குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் வேலை வாய்ப்பு வணிகம் எவ்வாறு மாறுகிறது? ஒரு பணியாளர் நிறுவனத்திற்கு என்ன தேவை

புதிதாக உருவாக்கப்பட்டதுவசிக்கும் நிலை "குறிப்பிட்ட திறன்கள்".இது உங்களை வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் விசாக்களில் ஒன்றாகும், மேலும் ஜப்பானில் வேலை செய்ய விரும்பும் வெளிநாட்டினர் விண்ணப்பிக்கலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டுள்ள வெளிநாட்டினரையும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் அறிமுகப்படுத்தலாம். இருப்பினும், ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு சேவைகளுக்கான அனுமதியைப் பெறுவதோடு, வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் பரிந்துரைகளுக்கு சில முன்னெச்சரிக்கைகள் தேவைப்படுகின்றன.
மேலும், வெளிநாட்டினரை ஆதரிக்கும் பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களுடனான உறவு குறித்து நான் கவலைப்படுகிறேன்.

இந்த நேரத்தில், குறிப்பிட்ட திறன்களின் கட்டமைப்பிற்குள் ஒரு பணியாளர் நிறுவனம் தேவை என்பதையும், பதிவு ஆதரவு அமைப்பாக விண்ணப்பிப்பதற்கான தேவைகள் என்பதையும் விளக்க விரும்புகிறேன்.

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்த ஒரு தரகர் தேவையில்லை

முதலாவதாக, குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பின் ஓட்டத்தை வைத்திருப்போம்.
நீதி அமைச்சினால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஏற்றுக்கொள்ளலின் வரைபடம் பின்வருமாறு.

<ஆதாரம்:நீதி அமைச்சின் குறிப்பிட்ட திறன் துண்டுப்பிரசுரம் (அமைப்பைப் பெறுவதற்கு)>

குறிப்பிட்ட திறன்களில் புள்ளிகள் பின்வருமாறு.

● வெளிநாடு மற்றும் உள்நாட்டில் இருந்து தத்தெடுக்கலாம்
● தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர் போன்ற மேற்பார்வை அமைப்பு அல்லது அனுப்பும் அமைப்பு அவசியமில்லை
● கொள்கையளவில், ஹோஸ்ட் நிறுவனங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டினரின் நேரடி வேலைவாய்ப்பு
● "விவசாயம்" மற்றும் "மீன்பிடித்தல்" ஆகிய இரண்டு துறைகளில் மட்டுமே அனுப்பப்பட்ட தொழிலாளர்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.

இது "எளிய தொழிலாளர்களை" ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு உருவமாகும், இது தொழில்நுட்ப பயிற்சியுடன் எளிதில் குழப்பமடையும் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையாகும், ஆனால் இது தொழில்நுட்ப பயிற்சி முறையிலிருந்து வேறுபடுகிறது.
மேற்பார்வை அமைப்பு போன்ற ஒரு இடைத்தரகர் எப்போதும் தேவையில்லை.
வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பு பொதுவாக நிறுவனங்களால் நேரடியாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிச்சயமாக, வெளிநாட்டிலிருந்து வெளிநாட்டினரை நாங்கள் பணியமர்த்தலாம், அத்துடன் உள்நாட்டு ஆட்சேர்ப்பு.
கொள்கை முழுநேர நேரடி வேலைவாய்ப்பு, ஆனால் வேலையின் அளவு பருவத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்"வேளாண்மை" மற்றும் "மீன்வளம்" ஆகியவற்றின் XNUM துறையில் மட்டுமே வேலைவாய்ப்பு அனுப்பவும்அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
நேரடி வேலைவாய்ப்பு மற்றும் அனுப்புதல் வணிகம் இரண்டிலும்,ஒரே ஒரு ஹோஸ்ட் நிறுவனம்இது வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க

நிச்சயமாக, இந்த கட்டமைப்பிற்குள் ஒரு பணியாளர் நிறுவனமும் ஈடுபட முடியும்.
அவ்வாறு செய்யும்போது எடுக்க வேண்டிய முன்னெச்சரிக்கைகள் பற்றிய விரிவான விளக்கம் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்தும்போது XNUM பற்றிய குறிப்புகள்

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கு விண்ணப்பிக்க திட்டமிட்டுள்ள வெளிநாட்டினரை அல்லது நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் விசாக்களைப் பெற்ற வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்தும்போது, பின்வரும் 3 புள்ளிகளைக் கவனிக்க வேண்டும்.

XNUMX. XNUMX.ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்திற்கு அனுமதி பெறுதல்
XNUMX. XNUMX.வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் பரிந்துரைகள் புதிய அனுமதி தரநிலைகள் மற்றும் முன்னெச்சரிக்கைகளுடன் இணங்க வேண்டும்
XNUMX. XNUMX.வெளிநாட்டில் இருந்து அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் கூட்டாளர் நாட்டுடனான ஏஜென்சியுடன் (அனுப்பும் நிறுவனம்) ஒத்துழைப்பின் அவசியத்தை உறுதிப்படுத்தவும்.

ஒவ்வொன்றையும் கீழே பார்ப்போம்.

XNUMX. XNUMX.குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்த வேலைவாய்ப்பு முகவர் வணிகத்திற்கான அனுமதி தேவை

ஒரு ஹோஸ்ட் நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்தும்போது, ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பிற பணியாளர் வணிகங்களுக்கான அனுமதியைப் பெறுவது அவசியம்.
மத்தியஸ்தம் விஷயத்தில், வேலை வாய்ப்பு வணிகத்திற்கு அனுமதி வழங்க வேண்டும்.

குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான குடியிருப்பு நிலைஒரே தொழில் துறைக்குள் வேலைகளை மாற்ற முடியும்.
எடுத்துக்காட்டாக, "சாதாரண சேவைக்கு வெளியே" ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவைப் பெற்ற ஒரு வெளிநாட்டவர், அதே அளவிலான சேவைகளைக் கொண்ட உணவகத்திற்கு வேலை மாற்றத்தைக் கொண்டிருக்கலாம்.

அத்தகைய வேலைவாய்ப்புகளில், முறையான வணிக உரிமம் இல்லாமல் வேலை வாய்ப்பு நடத்தப்பட்டால்,சட்டவிரோத செயல்அது இருக்கும்.
குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான விண்ணப்பம் மறுக்கப்படலாம்.

குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான விண்ணப்ப நெடுவரிசையில், வேலை வாய்ப்பு நிறுவனத்தின் விவரங்களை உள்ளிடுவதற்கான ஒரு புலம் உள்ளது.
அறிவிப்பு எண் போன்றவற்றை உள்ளிடுவது அவசியம் என்பதால், நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குவதற்கு முன் பொருத்தமான வணிக உரிமத்தைப் பெறுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

XNUMX. XNUMX.தற்காலிக பணியாளர் வணிகத்தை மேற்கொள்ள தொழில்நுட்ப பயிற்சி மேற்பார்வை அமைப்புக்கு புதிய அனுமதி தேவை.

தொழில்நுட்ப வேலைவாய்ப்பு முறையில், ஒரு மேற்பார்வைக் குழுவிலிருந்து அனுமதி பெற்ற ஒரு நிறுவனம் குறிப்பிட்ட திறன் வெளிநாட்டினரை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கு விண்ணப்பித்தால், மேலே விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி பொருத்தமான வேலை வாய்ப்பு அனுமதிப்பத்திரத்தைப் பெறுவது அவசியம்.
மேற்பார்வை நிறுவனங்கள் மட்டுமே முடியும்தொழில்நுட்ப பயிற்சிக்கான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான மத்தியஸ்தம் மட்டுமே.குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்புடன் அதை குழப்பாமல் கவனமாக இருங்கள்.

XNUMX. XNUMX.வெளிநாட்டில் இருந்து வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்தும் போது தற்காலிக பணியாளர் நிறுவனங்களுக்கு புதிய அனுமதி தரநிலைகள் தேவை

வெளிநாட்டிலிருந்து குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்தும் நிறுவனங்கள் பின்வருவனவற்றைப் பாதுகாக்க வேண்டும்:
ஏப்ரல் 2019, 4 நிலவரப்படி வேலைவாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு வணிகத்தின் வணிக மேலாண்மை திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்ட உருப்படிகள் பின்வருமாறு. (1 (4) மற்றும் 2 புதிதாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.)

<ஆதாரம்:வெளிநாட்டில் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான முக்கிய புள்ளிகள்>

குறிப்பிட்ட திறன்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கு, வேலை தேடுபவர்களிடமிருந்து வெளிநாட்டினர்வைப்பு அல்லது அபராதம் வசூலிக்க தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது.
இங்கு குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பாதுகாப்பு வைப்பு மற்றும் அபராதம் பின்வருவனவற்றைக் குறிக்கின்றன.

வைப்பு: வெளிநாட்டினர் ஜப்பானில் குறிப்பிட்ட காலம் பணிபுரிவார்கள், ஒப்பந்தத்தை மீறினாலும் திருப்பித் தரப்பட மாட்டாது என்ற அனுமானத்தில் நிறுவனம் டெபாசிட் செய்த பணம்.
தண்டம்: ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஜப்பானில் வேலை செய்வதாக உறுதியளித்து, ஒப்பந்தம் நிறைவேறாத சந்தர்ப்பத்தில் வெளிநாட்டவரிடமிருந்து பணம் சேகரிக்கப்பட்டது.

<ஆதாரம்:இலாப நோக்கற்ற ஒருங்கிணைந்த சங்கம் அனைத்து தேசிய வேலை அறிமுக வணிக சங்கம்மே 2019 இதழ் பி 5>

இந்த முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை நீங்கள் மீறினால், நீங்கள் வணிக அனுமதி ரத்து செய்யப்படுவீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

வெளிநாட்டிலிருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்ய, அனுப்பும் நடைமுறையை மற்ற நாட்டோடு உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்

உள்நாட்டு வணிக அனுமதிக்கு கூடுதலாக, வெளிநாட்டிலிருந்து ஆட்சேர்ப்பு நடத்தும்போது பின்வரும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வெளிநாட்டினரின் எண்ணிக்கை அதிகமாக இருக்கும் 9 நாடுகளில்,குறிப்பிட்ட திறனைப் பற்றி தொடர்ச்சியாக "ஒத்துழைப்பு மெமோராண்டமில்" கையெழுத்திட்டுள்ளோம். 2019 ஆண்டு 6 நிலவரப்படி, பிலிப்பைன்ஸ் உள்ளிட்ட 5 நாடுகளுடனான ஒப்பந்தம் நிறைவடைந்துள்ளது.
மற்ற நாட்டில்,கம்போடியாவைப் போலசில நாடுகளில், ஒரு உள்ளூர் நிறுவனத்தை (அனுப்பும் நிறுவனம்) பயன்படுத்துவது கட்டாயமாகும்.
மங்கோலியாவுடனான ஒத்துழைப்பு ஒப்பந்தம்பின்னர், GOLWS “மங்கோலியா மாகாணத்தில் உள்ள தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு சேவை பொது அலுவலகம்” மட்டுமே உள்ளூர் அனுப்பும் நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த வழியில், பதில் மற்ற நாட்டைப் பொறுத்தது.
வெளிநாட்டிலிருந்து வெளிநாட்டினரை அறிமுகப்படுத்த விரும்பினால்,உள்ளூர் அனுப்பும் அமைப்புகளுடன் ஒத்துழைப்பு தேவையா, சரிபார்க்கவும்.

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான பதிவு ஆதரவு அமைப்பாக மாறுவதற்கான தேவைகள்

குறிப்பிட்ட திறன்களின் கட்டமைப்பில், இது ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்துடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம்."பதிவு ஆதரவு அமைப்பு"அது.
பதிவு ஆதரவு அமைப்பு என்பது ஹோஸ்ட் நிறுவனத்தின் சார்பாக குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான 1 வெளிநாட்டினருக்கு அன்றாட வாழ்க்கைக்கு தேவையான கடமைகளையும் கடமைகளையும் செயல்படுத்தும் ஒரு அமைப்பாகும்.
ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பாக அங்கீகரிக்கப்பட்டால், அது குறிப்பிட்ட திறன்களின் ஓட்டத்தில் அதிக ஈடுபாடு கொண்டிருக்கும்.

பதிவு ஆதரவு முகவர் நிறுவனங்களுக்கு அறிவிக்கப்பட்டு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
ஒரு பணியாளர் நிறுவனம் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பாக மாறுவதற்கு பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டிய தேவைகளின் பட்டியல் கீழே உள்ளது.

பெறும் நிறுவனத்தின் ஒத்துழைப்புடன் பதிவு ஆதரவு அமைப்பின் பங்கு

குறிப்பிட்ட திறன்கள் 1 வெளிநாட்டினருக்கு தேவையான ஆதரவு திட்டத்தின் உள்ளடக்கங்களை வரையறுக்கின்றன.
முன் நோக்குநிலை, விமான நிலைய பரிமாற்றம், அன்றாட வாழ்க்கைக்கு தேவையான ஆதரவு மற்றும் தேவைப்பட்டால் உங்கள் தாய்மொழியில் ஆலோசனை ஆதரவு.வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்களால் இவை செயல்படுத்தப்படுகின்றன.
எவ்வாறாயினும், ஒரு ஆதரவுத் திட்டத்தை தத்ரூபமாக செயல்படுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, வெளிநாட்டவர்களை ஏற்றுக் கொள்ளும் அனுபவமும் அவர்களுக்கு சரியான முறையில் ஆதரவளிக்கக்கூடிய பணியாளர்களும் அவசியம்.
எனவே, தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களுக்கு ஆதரவு திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை அவுட்சோர்ஸ் செய்ய முடியும்.

பதிவு ஆதரவு அமைப்பின் பங்கு மற்றும் ஆதரவு திட்டத்தின் உள்ளடக்கங்கள் பற்றிய கூடுதல் விவரங்களுக்கு, மேலும் காண்க
「பதிவு ஆதரவு அமைப்பு என்றால் என்ன? | சிறப்புத் திறமைகளுக்கான பதிவு மற்றும் ஆதரவு திட்டக் கூறுகளுக்கான தேவையான தேவைகள் 1"

பதிவு ஆதரவு அமைப்பாக மாற, வெளிநாட்டு வரவேற்பாளர்கள் மற்றும் துணைப் பணியாளர்கள் இருப்பது அவசியம்

நீதி அமைச்சினால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ள ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பை பதிவு செய்ய தேவையான தேவைகள் பின்வருமாறு.

<ஆதாரம்:நீதி அமைச்சின் துண்டுப்பிரசுரம் (பதிவு ஆதரவு அமைப்புக்கு)>

முதலில், நிறுவனத்திற்குள்ஆதரவு மேலாளர்மற்றும் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவைஆதரவு ஊழியர்கள்தேவை.
கூடுதலாக, வேலை விசாக்களுடன் வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்துவதில் உங்களுக்கு அனுபவமும், வெளிநாட்டினரை வேலையாக ஆலோசிப்பதில் அனுபவமும் இருக்க வேண்டும்.
2 வருடத்திற்குள் ஒரு பணியாளர் நிறுவனத்தில் பணி விசா கொண்ட ஒரு வெளிநாட்டவரை நீங்கள் ஒருபோதும் பணியமர்த்தவில்லை என்றால், கடந்த காலங்களில் வெளிநாட்டினருக்கு உதவுவதில் அனுபவமுள்ள ஒருவரை பணியமர்த்துவது ஒரு சாத்தியமான விருப்பமாக இருக்கலாம்.
உங்களிடம் வெளிநாட்டு மொழிகளின் அமைப்பு இருப்பதும் முக்கியம், இது வெளிநாட்டினருடன் நன்கு தொடர்பு கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கிறது.

நீதி அமைச்சில், பதிவு ஆதரவு அமைப்புக்கான பதிவு விண்ணப்பம்நாங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறோம் பதிவு 5 ஆண்டு புதுப்பித்தல் அமைப்பு.
ஒரு பணியாளர் நிறுவனத்தில் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பாக ஒரு செயல்பாட்டை நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் என்றால், தேவைகள் போன்ற தேவையான விஷயங்களைச் சரிபார்க்கவும்.

உண்மையில் சான்றிதழ் பெற்ற பதிவு ஆதரவு அமைப்புகளில் பணியாளர் முகவர், நிர்வாக ஆய்வாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வைக் குழுக்கள் அடங்கும்

XNUM X ஆண்டு XNUM X மாதம் X NUM X நாள் நிலவரப்படி, XNUM X நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் பதிவு ஆதரவு அமைப்புகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.
→ மார்ச் 2022, 3 நிலவரப்படி, 10 நிறுவனங்கள் / நிறுவனங்கள் பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களாகச் சான்றளிக்கப்பட்டுள்ளன.
நீதித் துறை அமைச்சுஇது அவ்வப்போது புதுப்பிக்கப்படுகிறது.
அங்கீகாரம் பெற்ற குழுக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் முறிவைப் பார்க்கும்போது, நிர்வாக பயிற்சியாளர்கள், மேற்பார்வைக் குழுக்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான தட பதிவுகளைக் கொண்ட கூட்டுறவு போன்ற கடிதங்கள் தனித்து நிற்கின்றன.
கூடுதலாக, பல ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களும் சான்றளிக்கப்பட்டன.

நீங்கள் ஆதரவுத் திட்ட சேவைகளை வழங்குவதையும் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினருக்கான பணியாளர் வணிகத்தையும் கருத்தில் கொண்ட ஒரு வணிகமாக இருந்தால், நீங்கள் தேவைகளை சரிபார்த்து பதிவு ஆதரவு அமைப்புக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

[தகவல்] பதிவு ஆதரவு அமைப்பு பதிவு விண்ணப்ப முகவர் சேவை

சுருக்கம்: ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் விழிப்புடன் இருக்க வேண்டிய தேவைகள் மற்றும் புள்ளிகளைப் புரிந்துகொள்கிறது

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் வணிகம் செய்ய தேவையான அனுமதியைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், குறிப்பிட்ட திறன்களுக்குத் தேவையான முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளைப் புரிந்துகொண்ட பிறகு வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதும் முக்கியம்.
மேலும்,பெறும் அமைப்பின் குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தரங்களுக்கான விண்ணப்ப நிலைமைகள்சரிபார்க்கவும் இது அவசியம்
நிலையான வேலை நேரம் மற்றும் தேவையான சம்பள நிலைகளை நீங்கள் புரிந்துகொண்டு சட்டவிரோத வேலை அல்லது சட்டவிரோத ஆட்சேர்ப்பில் ஈடுபட வேண்டாம் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.