Пояснення іноземних робочих віз, таких як візи для спеціальних навичок
Administrative scrivener corporation Climb (головний офіс: Shinjuku-ku, Tokyo, представник: Kei Moriyama), яка спеціалізується на візових заявках для іноземців, провела «Іноземний. та правові процедури найму іноземців.Цей семінар спонсорує Dive Co., Ltd. (штаб-квартира: Shinjuku-ku, Токіо, генеральний директор: Kiyoshi Shoji, далі Dive), яка керує диспетчерською службою іноземного персоналу та наймає іноземців для індустрії розміщення в гарячих джерелах по всій країні. Це подія, де пояснюється найновіша інформація та тематичні дослідження, а заклади-учасники можуть проконсультуватися індивідуально.Наразі він проводився в Курокава Онсен, озері Кавагуті та Шодосіма, і це вже вчетверте.
У першій частині семінару пан Моріяма пояснив про робочі візи для іноземців, зосередивши увагу на конкретних навичках і юридичних аспектах, про які слід пам’ятати, приймаючи на роботу іноземців з візами зі спеціальними навичками.У другій частині пан Мотоі Суганума, менеджер відділу обслуговування іноземних кадрів Dive, представив поточну ситуацію та майбутні тенденції іноземних кадрів, а також успішні випадки найму іноземних кадрів.Учасники цього семінару прокоментували: «Я зміг ще раз підтвердити свої думки щодо найму іноземців та різних правових аспектів».З іншого боку, дехто сказав: «Можливо, найняти іноземців неминуче, але я відчуваю труднощі з наймом іноземців через тягар, який лягає на роботодавця під час їх прийняття, і законні процедури».
Юфуін Онсен, один із провідних курортів Японії з гарячими джерелами, є дуже популярним туристичним напрямком не лише для японців, а й для іноземних туристів.Згідно з дослідженням тенденцій туризму міста Юфу префектури Оіта в 30 році, кількість іноземних туристів у місті Юфу досягла 891,676 29 (загальна кількість одноденних поїздок та іноземців, які залишилися на ніч), що в 474,639 рази перевищує кількість 1.8 XNUMX у XNUMX році.За цих обставин заклади розміщення розглядають можливість найму іноземців, щоб відповідати іноземним туристам і забезпечити робочі кадри, а роботодавці повинні мати знання про правову систему та візи щодо працевлаштування за кордоном.
Ми продовжуватимемо надавати компаніям, організаціям та установам, які наймають іноземців, найновішу інформацію про візи та юридичні процедури, які є важливими для працевлаштування іноземців, у легкій для розуміння формі. Ми надамо її.
■ Запити щодо цього питання
Зв’язки з громадськістю Climb, адміністративної корпорації писарів
ТЕЛ: 03-5937-6960 ФАКС: 03-5937-6961
Пошта:press@gh-climb.jp