[Спеціальні види діяльності] Домашні службовці, такі як дипломати та консульські службовці

Домашня прислуга, наприклад дипломати та консульські працівники

Застосовується до однієї із зазначених видів діяльності«Домашня прислуга, наприклад дипломати та консульські офіцери»Щось таке є.
Це статус резидента, який надається домашній прислугі, яка працює.

Вимоги для отримання візи для конкретної діяльності

■ Вимоги роботодавця

Застосовується будь-яке з наведеного нижче.​

1. 1. Дипломати та консульські посадові особи, прийняті урядом Японії
2. 2. Особи, які користуються такими ж привілеями та імунітетом, як і дипломатичні представництва.
3. 3. Особи, зайняті на державній службі в іноземних урядах або міжнародних організаціях, визнаних урядом Японії, які не наймають домашніх прислуги (за винятком дипломатів і консульських посадових осіб)
   　*Тільки одна особа може отримати візу як домашня прислуга.
4. 4. Представники та віце-представники Азіатсько-Східної Асоціації зв’язків Японії Офіси, які не наймають домашньої прислуги
5. 5. Представники Генеральної місії Палестини в Японії, які не наймають домашньої прислуги
6. 6. Особи у званні майора і вище, які не наймають домашньої прислуги:
   
   1. (1) члени Збройних сил Сполучених Штатів, як це передбачено законами щодо об’єктів, територій і статусу Збройних сил Сполучених Штатів у Японії відповідно до Договору про взаємне співробітництво та безпеку між Японією та Сполученими Штатами;
   2. (2) Члени Збройних сил ООН, як визначено в Угоді про статус Збройних сил ООН в Японії
7. 7. Особи, які отримали висококваліфіковану професійну візу, які не наймають домашніх робітників, чий річний сімейний дохід перевищує 1000 мільйонів ієн, і які відповідають таким вимогам:
   
   1. (1) Ті, хто має дітей віком до 13 років на момент звернення
   2. (2) Ті, хто має подружжя, яке не може брати участь у щоденній роботі по дому через хворобу тощо.
8. 8. Особи, які не наймають домашньої прислуги, мають ділову/управлінську візу, є представниками бізнесу або займають посаду, еквівалентну посаді представника, і відповідають таким вимогам:
   
   1. (1) Особи, які мають дітей віком до 13 років на момент звернення.
   2. (2) Ті, хто має подружжя, яке не може брати участь у щоденній роботі по дому через хворобу тощо.
9. 9. Особи, які не наймають домашніх робітників, мають юридичну/бухгалтерську візу, є представниками бізнесу або займають посаду, еквівалентну посаді представника, і відповідають таким вимогам:
   
   1. (1) Ті, хто має дітей віком до 13 років на момент звернення
   2. (2) Ті, хто має подружжя, яке не може брати участь у щоденній роботі по дому через хворобу тощо.

■ Вимоги до заявника (домашня прислуга)

1. 1. Особи віком від 1 років, які можуть щоденно розмовляти мовою, якою користуються вищевказані роботодавці (6-18)
2. 2. Має бути віком від 7 років і він здатний щоденно розмовляти мовою, якою користуються вищевказані роботодавці (9-18), і отримувати щомісячну винагороду в розмірі 20 XNUMX ієн або більше.

Потік застосування

1. Підготувати заявку та інші необхідні документи.

1. ① Документи заявки та додані документи
2. ② Фото (довжина 4 см х ширина 3 см) 1 лист
   　　* Без капелюха, без фону та чіткі зображення, зроблені спереду протягом 3 місяців до застосування.
   　　* Будь ласка, напишіть ім'я заявника на зворотному боці фотографії та прикріпіть його до поля з фотографією форми заявки.
3. ③ Інше
   

   [У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

   • ・ Один конверт для відповіді (стандартний конверт із чітко зазначеною адресою та доданою маркою на 392 ієни (для простих рекомендованих листів))

   [Заява про дозвіл на зміну статусу проживання та заява про дозвіл на поновлення терміну перебування]

   • ・ Пред’явіть паспорт та карту проживання
   • ・ Листівка (напишіть адресу та ім'я)

2. Подайте заяву в імміграційне бюро

Подати вищевказані документи.

3. Повідомлення результатів

Ви отримаєте повідомлення про результат у конверті або листівці, які ви надали до Імміграційного бюро під час подачі заяви.

4. Процедури в Бюро імміграції

[У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

Тобі не потрібно.

[Заява про дозвіл на зміну статусу проживання та заява про дозвіл на поновлення терміну перебування]

Зверніться в імміграційне бюро, купіть марку про прибуток та підпишіть квитанцію.

Додатки необхідні для заявки

В основному це так, але необхідні документи відрізняються в залежності від людини.

[У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

1. 1. 1 копія трудового договору (з описом діяльності, періоду роботи, винагороди тощо)
2. 2. Документи, які підтверджують, що заявник володіє розмовними навичками мовою, якою роботодавець користується в повсякденному житті, у відповідних випадках.
   　*Наприклад, якщо роботодавець використовує англійську для щоденної розмови, надайте документи, які підтверджують рівень володіння англійською претендентом.
3. 3. Матеріали, що уточнюють особу, статус і статус проживання роботодавця (будь-який)
   
   1. ① Копія вашого паспорта або посвідки на проживання
   2. ② Одна довідка з місця роботи
   3. ③ Організаційна схема 1 копія
      　* Організаційна схема, яка включає представника офісу та показує відносини між представником офісу та роботодавцем.
4. 4. そ の 他
   

   (1) Якщо статус резидента роботодавця "Інвестиційний/управлінський" або "Юридичний/бухгалтерський облік"

   1. ① Надайте копію паспорта або карти проживання члена сім’ї, який проживає з роботодавцем.
   2. ② Заява про те, що роботодавець не наймає нікого, крім заявника
   3. ③ Документи, що засвідчують дітей віком до 13 років, нездатність подружжя виконувати щоденну роботу по дому через хворобу тощо.

   (2) Якщо роботодавець має статус резидента "Висококваліфікований спеціаліст"

   На додаток до ① до ③ вище

   1. ④ Документ, що підтверджує дохід родини

[При подачі заявки на дозвіл змінити статус проживання]

1. 1. 1 копія трудового договору (з описом діяльності, періоду роботи, винагороди тощо)
2. 2. Документи, які підтверджують, що заявник володіє розмовними навичками мовою, якою роботодавець користується в повсякденному житті, у відповідних випадках.
   　*Наприклад, якщо роботодавець використовує англійську для щоденної розмови, надайте документи, які підтверджують рівень володіння англійською претендентом.
3. 3. Матеріали, що уточнюють особу, статус і статус проживання роботодавця (будь-який)
   
   1. ① Копія вашого паспорта або посвідки на проживання
   2. ② Одна довідка з місця роботи
   3. ③ Організаційна схема 1 копія
      　* Організаційна схема, яка включає представника офісу та показує відносини між представником офісу та роботодавцем.
4. 4. そ の 他
   

   (1) Якщо статус резидента роботодавця "Інвестиційний/управлінський" або "Юридичний/бухгалтерський облік"

   1. ① Надайте копію паспорта або карти проживання члена сім’ї, який проживає з роботодавцем.
   2. ② Заява про те, що роботодавець не наймає нікого, крім заявника
   3. ③ Документи, що засвідчують дітей віком до 13 років, нездатність подружжя виконувати щоденну роботу по дому через хворобу тощо.

   (2) Якщо роботодавець має статус резидента "Висококваліфікований спеціаліст"

   На додаток до ① до ③ вище

   1. ④ Документ, що підтверджує дохід родини

[При зверненні за дозволом на поновлення терміну перебування]

1. 1. 1 копія трудового договору (з описом діяльності, періоду роботи, винагороди тощо)
2. 2. По одній копії довідки про оподаткування/звільнення від сплати податку за місцем проживання та довідки про сплату податку (загальний дохід за один рік і статус сплати податку)
   　*Якщо вказано як загальний дохід за рік, так і статус сплати податку (незалежно від того, сплачено податок чи ні), прийнятним є будь-який із них.
   　*Якщо ви домашня прислуга члена дипломатичного представництва, вам не потрібні 2 вищезазначені документи.
3. 3. 1 копія посвідки на проживання роботодавця

Запобіжні заходи при створенні документів програми

1. 1. Усі сертифікати, видані в Японії, необхідно надати протягом 3 місяців з дати видачі.
2. 2. Якщо подані документи іноземною мовою, додайте переклад.