Віза навичок

Що таке кваліфікаційна віза?

Віза кваліфікації — це віза для діяльності, яка вимагає кваліфікованих навичок, що належать до спеціальної галузі промисловості за контрактом з японською державною або приватною установою.

Вимоги для отримання кваліфікаційної візи

Щоб отримати кваліфікаційну візу, заявник повинен підпадати під будь-яку з наведених нижче умов і отримувати винагороду, яка дорівнює або перевищує винагороду, яку отримує японець.

1. Навички, пов’язані з кулінарією або виробництвом їжі, розроблені в іноземній країні, з більш ніж 10-річним досвідом роботи за спеціальними речами в Японії (період навчання за спеціальністю, пов’язаною з кулінарією або виробництвом їжі в іноземному навчальному закладі). які мають (у тому числі) і займаються роботою, що потребує відповідної кваліфікації.
2. 10 років або більше досвіду роботи (10 років у випадку особи, яка знаходиться під керівництвом і наглядом іноземця з 5 або більше роками досвіду роботи) або більше досвіду роботи (за кордоном) щодо навичок, пов’язаних з будівництвом або цивільна інженерія, характерна для зарубіжних країн Ті, хто (включаючи період навчання за спеціальністю, пов'язаною з архітектурою або цивільною інженерією) навчався у зазначених вище навчальних закладах і займається роботою, що вимагає відповідної кваліфікації.
3. Особа, яка має стаж роботи понад 10 років (включаючи період навчання за фахом, пов’язаним з виготовленням або ремонтом товару в іноземному навчальному закладі) за кваліфікацією, пов’язаною з виготовленням або ремонтом товару, характерного для іноземної держави. Особа, яка виконує необхідну роботу.
4. Особа, яка має стаж роботи понад 10 років (включаючи період навчання за фахом, пов’язаним з обробкою в іноземному навчальному закладі) з навичок обробки дорогоцінного каміння, дорогоцінних металів, хутра та займається роботами, що вимагають навички.особа.
5. Особи, які мають стаж роботи з дресирування тварин більше 10 років (включаючи період навчання з дресирування тварин в іноземному навчальному закладі) і займаються роботами, що вимагають відповідних навичок.
6. Понад 10 років практичного досвіду в навичках, пов’язаних з розвідкою морського дна для розвідки нафти, розробкою геотермальних джерел або геологічним дослідженням морського дна для розвідки корисних копалин морського дна (предмети, пов’язані з такими навичками в іноземних навчальних закладах) Ті, хто мають (включаючи період основного ) і займаються роботою, що вимагає відповідної кваліфікації.
7. Особи, які мають понад 1,000 годин досвіду польоту в навичках маневрування повітряним судном і які сідають на борт повітряного судна, яке буде використовуватися для повітряних перевезень, передбачених частиною 2 статті 17 Закону про авіацію, і займаються бізнесом як пілот...
8. Особи, які мають стаж роботи за фахом інструктора зі спорту не менше 3 років (включаючи період навчання за фахом, пов’язаним зі спортом, в іноземному навчальному закладі та період заняття спортом з компенсацією) Особа, яка займається роботою яка вимагає відповідних навичок, або особа, яка брала участь в олімпійських змаганнях, чемпіонатах світу чи інших міжнародних радах як спортсмен і займається роботою, що вимагає навичок, необхідних для викладання відповідного виду спорту.
9. Мати принаймні 5 років досвіду роботи (включаючи період за спеціальністю «Винооцінка» в іноземному навчальному закладі) у навичках, пов’язаних з оцінкою, оцінкою та підтриманням якості вина та забезпеченням вином, будь-яку з наступного: Особа який підпадає під категорію і займається роботою, що вимагає відповідної кваліфікації.
   
   1. (XNUMX) Ті, хто досяг чудових результатів на міжнародних конференціях з навичок, пов’язаних з оцінкою вина.
   2. (1) Ті, хто брав участь у міжнародних винних конкурсах (обмежено тими, хто обмежений одним учасником від країни).
   3. (XNUMX) Особи, які мають кваліфікацію, засвідчену національним урядом (включаючи іноземні країни) або місцевими громадськими організаціями (включаючи іноземні місцеві громадські організації) або подібними державними та приватними організаціями щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вина тощо, які визначені Міністром юстиції в повідомленні...

Запобіжні заходи для подання заявки на отримання кваліфікаційної візи

Щоб отримати кваліфікаційну візу, важко отримати візу без достатнього письмового підтвердження того, що ви відповідаєте вищезазначеним вимогам.
Іноземці, які проживають в Японії, в принципі повинні звертатися до регіонального імміграційного бюро (імміграційне бюро, філію, відділення) тощо та подавати документи на отримання різних імміграційних віз.

Потік застосування

1. Підготувати заявку та інші необхідні документи.

1. ① Документи заявки та додані документи
2. ② Фото (довжина 4 см х ширина 3 см) 1 лист
   　　* Без капелюха, без фону та чіткі зображення, зроблені спереду протягом 3 місяців до застосування.
   　　* Будь ласка, напишіть ім'я заявника на зворотному боці фотографії та прикріпіть його до поля з фотографією форми заявки.
3. ③ Інше
   

   [У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

   • ・ Один конверт для відповіді (стандартний конверт із чітко зазначеною адресою та доданою маркою на 392 ієни (для простих рекомендованих листів))

   [Заява про дозвіл на зміну статусу проживання та заява про дозвіл на поновлення терміну перебування]

   • ・ Пред’явіть паспорт та карту проживання
   • ・ Листівка (напишіть адресу та ім'я)

2. Подайте заяву в імміграційне бюро

Подати вищевказані документи.

3. Повідомлення результатів

Ви отримаєте повідомлення про результат у конверті або листівці, які ви надали до Імміграційного бюро під час подачі заяви.

4. Процедури в Бюро імміграції

[У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

Тобі не потрібно.

[Заява про дозвіл на зміну статусу проживання та заява про дозвіл на поновлення терміну перебування]

Зверніться в імміграційне бюро, купіть марку про прибуток та підпишіть квитанцію.

Категорія кваліфікаційної візи

Існує чотири категорії професійних віз.
Види доданих документів при зверненні відрізняються залежно від категорії.

Крім того, щодо кваліфікаційних віз документи, які додаються, змінюватимуться залежно від рівня кваліфікації.
Його можна умовно розділити на кухарів та інших.

Додатки необхідні для заявки

При спробі виконувати діяльність кухаря (діяльність, пов'язана з роботою, що вимагає кваліфікованих навичок).

[У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

"Категорія 1"

1. 1. Копія квартального звіту або документ, що підтверджує, що компанія зареєстрована на японській фондовій біржі (копія)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 2"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 3"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
4. 4. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   

   (1) Для кухарів (крім Таїланду)

   1. (XNUMX) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи ви належите до зазначено).
      (Включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом, в іноземному навчальному закладі) 1 прим
   2. (1) Якщо є сертифікат, виданий державною установою, одна копія сертифіката (для китайських кухарів, дверної книжки та сертифіката про професійну кваліфікацію)

   (2) Для тайських кухарів

   1. ① Документ, що підтверджує більше 5 років досвіду роботи тайським кухарем (період навчання в навчальному закладі для відповідності вимогам для отримання сертифіката рівня кваліфікації тайського кухаря, виданого Міністерством праці Таїланду) Включає) 1 примірник
   2. ② 1 сертифікат щодо рівня кваліфікації тайського кухаря рівня початківця або вище
   3. ③ Один документ, який підтверджує, що ви отримували розумну винагороду як тайський кухар у Таїланді протягом одного року безпосередньо перед датою подання заявки.

5. 5. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

6. 6. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
7. 7. 1 примірник фінансової звітності за останній рік

"Категорія 4"

1. 1. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
2. 2. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
3. 3. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   

   (1) Для кухарів (крім Таїланду)

   1. (XNUMX) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи ви належите до зазначено).
      (Включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом, в іноземному навчальному закладі) 1 прим
   2. (1) Якщо є сертифікат, виданий державною установою, одна копія сертифіката (для китайських кухарів, дверної книжки та сертифіката про професійну кваліфікацію)

   (2) Для тайських кухарів

   1. ① Документ, що підтверджує більше 5 років досвіду роботи тайським кухарем (період навчання в навчальному закладі для відповідності вимогам для отримання сертифіката рівня кваліфікації тайського кухаря, виданого Міністерством праці Таїланду) Включає) 1 примірник
   2. ② 1 сертифікат щодо рівня кваліфікації тайського кухаря рівня початківця або вище
   3. ③ Один документ, який підтверджує, що ви отримували розумну винагороду як тайський кухар у Таїланді протягом одного року безпосередньо перед датою подання заявки.

4. 4. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

5. 5. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
6. 6. Копія фінансової звітності за останній рік. У випадку нового бізнесу один бізнес-план
7. 7. Будь-які з наведених нижче матеріалів, які пояснюють причину, чому ви не можете подати загальну таблицю юридичних записів, наприклад відомості про утримання доходів із заробітної плати працівників за попередній рік
   

   (1) У випадку установи, яка звільнена від утримання податку

   1. (1) Довідка про звільнення від утримання податку іноземних корпорацій та інші матеріали, що пояснюють, що утримання податку не вимагається XNUMX копія

   (2) У випадку установ, відмінних від (1) вище

   1. ① Один примірник бланка повідомлення про відкриття відділення виплати заробітної плати та ін.
   2. ② Один із наведених нижче матеріалів
      
      • ・Одна копія звіту про стягнення податку на доходи за наймом, пенсії тощо (копія зі штампом про дату отримання) за останні три місяці
      • ・Якщо ви отримали спеціальні винятки щодо дати доставки, один документ, який підтверджує, що ви отримали таке схвалення.

[При подачі заявки на дозвіл змінити статус проживання]

"Категорія 1"

1. 1. Копія квартального звіту або документ, що підтверджує, що компанія зареєстрована на японській фондовій біржі (копія)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 2"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 3"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   
   1. (XNUMX) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи ви належите до зазначено).
      (Включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом, в іноземному навчальному закладі) 1 прим
   2. (1) Якщо є сертифікат, виданий державною установою, одна копія сертифіката (для китайських кухарів, дверної книжки та сертифіката про професійну кваліфікацію)
4. 4. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

5. 5. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
6. 6. 1 примірник фінансової звітності за останній рік

"Категорія 4"

1. 1. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
2. 2. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
3. 3. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   
   1. (XNUMX) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи ви належите до зазначено).
      (Включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом, в іноземному навчальному закладі) 1 прим
   2. (1) Якщо є сертифікат, виданий державною установою, одна копія сертифіката (для китайських кухарів, дверної книжки та сертифіката про професійну кваліфікацію)
4. 4. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

5. 5. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
6. 6. Копія фінансової звітності за останній рік. У випадку нового бізнесу один бізнес-план
7. 7. Будь-які з наведених нижче матеріалів, які пояснюють причину, чому ви не можете подати загальну таблицю юридичних записів, наприклад відомості про утримання доходів із заробітної плати працівників за попередній рік
   

   (1) У випадку установи, яка звільнена від утримання податку

   1. (1) Довідка про звільнення від утримання податку іноземних корпорацій та інші матеріали, що пояснюють, що утримання податку не вимагається XNUMX копія

   (2) У випадку установ, відмінних від (1) вище

   1. ① Один примірник бланка повідомлення про відкриття відділення виплати заробітної плати та ін.
   2. ② Один із наведених нижче матеріалів
      
      • ・Одна копія звіту про стягнення податку на доходи за наймом, пенсії тощо (копія зі штампом про дату отримання) за останні три місяці
      • ・Якщо ви отримали спеціальні винятки щодо дати доставки, один документ, який підтверджує, що ви отримали таке схвалення.

[При зверненні за дозволом на поновлення терміну перебування]

"Категорія 1"

1. 1. Копія квартального звіту або документ, що підтверджує, що компанія зареєстрована на японській фондовій біржі (копія)
2. 2. Документ (копія), що засвідчує, що заклад отримав дозвіл уповноваженого органу
3. 3. Документи, які засвідчують, що компанія є цільовою компанією (інноваційною компанією) у середній колонці a або b спеціальної колонки доповнення таблиці в кожному пункті статті XNUMX, абзацу XNUMX Міністерського розпорядження про висококваліфікованих спеціалістів ( наприклад, повідомлення про рішення про надання субсидії копія каліграфії)
4. 4. Документи, які підтверджують, що вищезазначена компанія є компанією, яка відповідає певним умовам (наприклад, копія сертифіката сертифікації тощо)

"Категорія 2"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Документи, що підтверджують схвалення заявки на користування онлайн-системою заявки на проживання (електронне повідомлення про згоду заявника на користування тощо)

"Категорія 3"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. По одній копії довідки про оподаткування резидентом (або звільнення від сплати податку) та довідки про сплату податку (загальний дохід за рік і статус сплати податку)
3. 3. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

4. 4. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
5. 5. 1 примірник фінансової звітності за останній рік

"Категорія 4"

1. 1. По одній копії довідки про оподаткування резидентом (або звільнення від сплати податку) та довідки про сплату податку (загальний дохід за рік і статус сплати податку)
2. 2. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

3. 3. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
4. 4. 1 примірник фінансової звітності за останній рік
5. 5. Будь-які з наведених нижче матеріалів, які пояснюють причину, чому ви не можете подати загальну таблицю юридичних записів, наприклад відомості про утримання доходів із заробітної плати працівників за попередній рік
   

   (1) Для установ, звільнених від сплати податку

   • ・Одна копія довідки про звільнення від сплати податку іноземної корпорації або інших документів, які пояснюють, що податок не стягується

   (2) Для установ, відмінних від зазначених вище (1).

   • ・Один примірник бланка повідомлення про відкриття відділу нарахування заробітної плати та ін.
   • Один з наступних матеріалів
     
     1. (A) Одна копія декларації про стягнення податку на доходи від роботи, пенсії тощо за останні три місяці (копія зі штампом про дату отримання)
     2. (b) Якщо ви отримали особливі винятки щодо дати доставки, один документ, який підтверджує, що ви отримали таке схвалення.

[У разі подання заяви про видачу посвідки на проживання]

"Категорія 1"

1. 1. Копія квартального звіту або документ, що підтверджує, що компанія зареєстрована на японській фондовій біржі (копія)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 2"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 3"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
4. 4. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   

   (1) Для іноземних інженерів-будівельників, іноземних виробників продукції, дресирувальників тварин, інженерів з розкопок/розвідки морського дна, інженерів з обробки дорогоцінних каменів/дорогоцінних металів/хутра

   1. (1) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи (включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом у навчальному закладі м.

   (2) Для пілотів

   1. ① Один документ установи, який засвідчує історію польотів 1,000 годин або більше

   (3) Для спортивних інструкторів

   1. (1) Документ, що підтверджує, що Ви займалися педагогічною практикою (включаючи період навчання за фахом «Викладач спорту» в іноземному навчальному закладі та період заняття спортом з компенсацією) XNUMX прим.
   2. ② Один документ, який підтверджує, що ви брали участь в Олімпійських іграх, чемпіонатах світу та інших міжнародних змаганнях як гравець.

   (4) У випадку сомельє

   1. (1) Оцінка, оцінка та збереження якості вина та надання вина (далі іменується як «оцінка вина тощо») із свідоцтвом про роботу (обмежується тими, у яких назва, місцезнаходження та номер телефону установи, щоб вказується до складу закладу) Документ, що підтверджує стаж роботи (включаючи період навчання за спеціальностями, пов’язаними з оцінкою вина в іноземному навчальному закладі) XNUMX прим.
   2. (2) Ті, хто не має вищезазначених двох матеріалів або два вищезазначені матеріали, є третім матеріалом.
      
      • ・Один документ, який засвідчує, що ви досягли відмінних результатів на конференції міжнародного масштабу щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вин тощо (надалі – «Міжнародний конкурс сомельє»).
      • ・Документ, що підтверджує, що ви представляли свою країну на Міжнародному конкурсі сомельє
        (Обмежено одним учасником від країни) 1 примірник
      • ・Національні (включаючи іноземні) або місцеві органи влади щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вина тощо.
        Один документ, який засвідчує, що кваліфікація (включаючи іноземні місцеві державні органи) або еквівалентні державні та приватні організації мають кваліфікацію, зазначену Міністром юстиції в повідомленні.

5. 5. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

6. 6. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
7. 7. 1 примірник фінансової звітності за останній рік

"Категорія 4"

1. 1. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
2. 2. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
3. 3. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   

   (1) Для іноземних інженерів-будівельників, іноземних виробників продукції, дресирувальників тварин, інженерів з розкопок/розвідки морського дна, інженерів з обробки дорогоцінних каменів/дорогоцінних металів/хутра

   1. (1) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи (включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом у навчальному закладі м.

   (2) Для пілотів

   1. ① Один документ установи, який засвідчує історію польотів 1,000 годин або більше

   (3) Для спортивних інструкторів

   1. (1) Документ, що підтверджує, що Ви займалися педагогічною практикою (включаючи період навчання за фахом «Викладач спорту» в іноземному навчальному закладі та період заняття спортом з компенсацією) XNUMX прим.
   2. ② Один документ, який підтверджує, що ви брали участь в Олімпійських іграх, чемпіонатах світу та інших міжнародних змаганнях як гравець.

   (4) У випадку сомельє

   1. (1) Оцінка, оцінка та збереження якості вина та надання вина (далі іменується як «оцінка вина тощо») із свідоцтвом про роботу (обмежується тими, у яких назва, місцезнаходження та номер телефону установи, щоб вказується до складу закладу) Документ, що підтверджує стаж роботи (включаючи період навчання за спеціальностями, пов’язаними з оцінкою вина в іноземному навчальному закладі) XNUMX прим.
   2. (2) Ті, хто не має вищезазначених двох матеріалів або два вищезазначені матеріали, є третім матеріалом.
      
      • ・Один документ, який засвідчує, що ви досягли відмінних результатів на конференції міжнародного масштабу щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вин тощо (надалі – «Міжнародний конкурс сомельє»).
      • ・Документ, що підтверджує, що ви представляли свою країну на Міжнародному конкурсі сомельє
        (Обмежено одним учасником від країни) 1 примірник
      • ・Національні (включаючи іноземні) або місцеві органи влади щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вина тощо.
        Один документ, який засвідчує, що кваліфікація (включаючи іноземні місцеві державні органи) або еквівалентні державні та приватні організації мають кваліфікацію, зазначену Міністром юстиції в повідомленні.

4. 4. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

5. 5. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
6. 6. 1 примірник фінансової звітності за останній рік
7. 7. Будь-які з наведених нижче матеріалів, які пояснюють причину, чому ви не можете подати загальну таблицю юридичних записів, наприклад відомості про утримання доходів із заробітної плати працівників за попередній рік
   

   (1) Для установ, звільнених від сплати податку

   • ・Одна копія довідки про звільнення від сплати податку іноземної корпорації або інших документів, які пояснюють, що податок не стягується

   (2) Для установ, відмінних від зазначених вище (1).

   1. ① Один примірник бланка повідомлення про відкриття відділення виплати заробітної плати та ін.
   2. ② Один із наведених нижче матеріалів
      
      1. (A) Одна копія декларації про стягнення податку на доходи від роботи, пенсії тощо за останні три місяці (копія зі штампом про дату отримання)
      2. (b) Якщо ви отримали особливі винятки щодо дати доставки, один документ, який підтверджує, що ви отримали таке схвалення.

[При подачі заявки на дозвіл змінити статус проживання]

"Категорія 1"

1. 1. Копія квартального звіту або документ, що підтверджує, що компанія зареєстрована на японській фондовій біржі (копія)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 2"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.

"Категорія 3"

1. 1. Загальна таблиця статутних записів, таких як записи про утримання зарплати за попередній рік (копія штампа квитанції)
2. 2. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
3. 3. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
4. 4. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   

   (1) Для іноземних інженерів-будівельників, іноземних виробників продукції, дресирувальників тварин, інженерів з розкопок/розвідки морського дна, інженерів з обробки дорогоцінних каменів/дорогоцінних металів/хутра

   1. (1) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи (включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом у навчальному закладі м.

   (2) Для пілотів

   1. ① Один документ установи, який засвідчує історію польотів 1,000 годин або більше

   (3) Для спортивних інструкторів

   1. (1) Документ, що підтверджує, що Ви займалися педагогічною практикою (включаючи період навчання за фахом «Викладач спорту» в іноземному навчальному закладі та період заняття спортом з компенсацією) XNUMX прим.
   2. ② Один документ, який підтверджує, що ви брали участь в Олімпійських іграх, чемпіонатах світу та інших міжнародних змаганнях як гравець.

   (4) У випадку сомельє

   1. (1) Оцінка, оцінка та збереження якості вина та надання вина (далі іменується як «оцінка вина тощо») із свідоцтвом про роботу (обмежується тими, у яких назва, місцезнаходження та номер телефону установи, щоб вказується до складу закладу) Документ, що підтверджує стаж роботи (включаючи період навчання за спеціальностями, пов’язаними з оцінкою вина в іноземному навчальному закладі) XNUMX прим.
   2. (2) Ті, хто не має вищезазначених двох матеріалів або два вищезазначені матеріали, є третім матеріалом.
      
      • ・Один документ, який засвідчує, що ви досягли відмінних результатів на конференції міжнародного масштабу щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вин тощо (надалі – «Міжнародний конкурс сомельє»).
      • ・Документ, що підтверджує, що ви представляли свою країну на Міжнародному конкурсі сомельє
        (Обмежено одним учасником від країни) 1 примірник
      • ・Національні (включаючи іноземні) або місцеві органи влади щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вина тощо.
        Один документ, який засвідчує, що кваліфікація (включаючи іноземні місцеві державні органи) або еквівалентні державні та приватні організації мають кваліфікацію, зазначену Міністром юстиції в повідомленні.

5. 5. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

6. 6. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
7. 7. 1 примірник фінансової звітності за останній рік

"Категорія 4"

1. 1. Один документ від вашої афілійованої організації, що засвідчує зміст вашої роботи.
2. 2. Резюме, в якому чітко вказано організацію, зміст і період роботи, яка вимагала навичок, необхідних для заявки.
3. 3. Документи, що підтверджують трудову історію претендента
   

   (1) Для іноземних інженерів-будівельників, іноземних виробників продукції, дресирувальників тварин, інженерів з розкопок/розвідки морського дна, інженерів з обробки дорогоцінних каменів/дорогоцінних металів/хутра

   1. (1) Документ, що засвідчує період роботи, що вимагає навичок, пов’язаних із заявою, наприклад довідка з місця роботи з установи, в якій ви працювали (обмежується тими, у яких назва, адреса та номер телефону установи (включаючи період навчання за спеціальністю, пов’язаною з відповідним бізнесом у навчальному закладі м.

   (2) Для пілотів

   1. ① Один документ установи, який засвідчує історію польотів 1,000 годин або більше

   (3) Для спортивних інструкторів

   1. (1) Документ, що підтверджує, що Ви займалися педагогічною практикою (включаючи період навчання за фахом «Викладач спорту» в іноземному навчальному закладі та період заняття спортом з компенсацією) XNUMX прим.
   2. ② Один документ, який підтверджує, що ви брали участь в Олімпійських іграх, чемпіонатах світу та інших міжнародних змаганнях як гравець.

   (4) У випадку сомельє

   1. 1. 1. (1) Оцінка, оцінка та збереження якості вина та надання вина (далі іменується як «оцінка вина тощо») із свідоцтвом про роботу (обмежується тими, у яких назва, місцезнаходження та номер телефону установи, щоб вказується до складу закладу) Документ, що підтверджує стаж роботи (включаючи період навчання за спеціальностями, пов’язаними з оцінкою вина в іноземному навчальному закладі) XNUMX прим.
         2. (2) Ті, хто не має вищезазначених двох матеріалів або два вищезазначені матеріали, є третім матеріалом.
            
            • ・Один документ, який засвідчує, що ви досягли відмінних результатів на конференції міжнародного масштабу щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вин тощо (надалі – «Міжнародний конкурс сомельє»).
            • ・Документ, що підтверджує, що ви представляли свою країну на Міжнародному конкурсі сомельє
              (Обмежено одним учасником від країни) 1 примірник
            • ・Національні (включаючи іноземні) або місцеві органи влади щодо навичок, пов’язаних з оцінкою вина тощо.
              Один документ, який засвідчує, що кваліфікація (включаючи іноземні місцеві державні органи) або еквівалентні державні та приватні організації мають кваліфікацію, зазначену Міністром юстиції в повідомленні.

4. 4. Будь-який із наведених нижче матеріалів, що роз’яснюють деталі діяльності заявника
   

   ① При укладенні трудового договору

   • ・ Один документ, у якому чітко вказуються умови праці, які повинні бути надані працівникам, на основі статті 15, параграфа 1 Закону про стандарти праці та статті 5 Правил застосування цього Закону.

   (XNUMX) При вступі на посаду посадової особи компанії, яка є японською корпорацією

   • - Копія статуту, який визначає винагороду керівників, або протокол загальних зборів акціонерів, які прийняли рішення щодо винагороди керівників (у випадку компанії, яка має комітет з компенсацій, протокол цього комітету)

5. 5. Один із наступних матеріалів, що роз’яснюють діловий зміст
   
   1. (1) Один довідник із детальною інформацією про місце роботи, посадових осіб, організацію, бізнес-подробиці (включно з основними діловими партнерами та результатами транзакцій) тощо.
   2. (1) Один документ, подібний до (XNUMX) вище, створений іншими офісами тощо.
   3. ③ Одне свідоцтво про реєстрацію
6. 6. 1 примірник фінансової звітності за останній рік
7. 7. Будь-які з наведених нижче матеріалів, які пояснюють причину, чому ви не можете подати загальну таблицю юридичних записів, наприклад відомості про утримання доходів із заробітної плати працівників за попередній рік
   

   (1) Для установ, звільнених від сплати податку

   • ・Одна копія довідки про звільнення від сплати податку іноземної корпорації або інших документів, які пояснюють, що податок не стягується

   (2) Для установ, відмінних від зазначених вище (1).

   1. ① Один примірник бланка повідомлення про відкриття відділення виплати заробітної плати та ін.
   2. ② Один із наведених нижче матеріалів
      
      1. (A) Одна копія декларації про стягнення податку на доходи від роботи, пенсії тощо за останні три місяці (копія зі штампом про дату отримання)
      2. (b) Якщо ви отримали особливі винятки щодо дати доставки, один документ, який підтверджує, що ви отримали таке схвалення.

Запобіжні заходи при створенні документів програми

1. ① Усі сертифікати, видані в Японії, необхідно надати протягом 3 місяців із дати видачі.
2. ② Якщо подані документи іноземною мовою, додайте переклад.