2019年4月开始实施的新在留资格“特定技能”,将涉及受理机构和注册支援机构。
然而,这些陌生的机构在其居留身份“特定技能”上究竟扮演着什么样的角色,又有哪些不同呢?行政书记员会以通俗易懂的方式进行解释。
XNUMX. XNUMX.注册支持机构和主办机构有什么区别?
注册支持机构与受理机构的区别为了理解,让我们首先检查每个定义。
- 【受理机构是什么】
- 主办单位具有“特定技能”居留身份外国人实际所属和工作的机构(公司等)指的是接收机构不仅与特定技能外国人签订雇佣合同,还向入国管理局提交各种通知,并且在某些情况下可能会得到入国管理局的指导和建议。此外,我们还将为保护具有特定技能的外国人等提供支持。接受机构的各种条件
- [什么是注册支援机构]
- 注册支持组织是指东道组织委托具有其所属特定技能的外国人实施支持的注册支持组织。从中立的立场代表接受机构为具有特定技能的外国人提供支持的机构是。支持服务包括向具有特定技能的外国人提供事前指导、前往机场等的交通以及咨询服务等广泛的服务。主办单位难以提供支援时到注册支持机构委托支持工作会的。
XNUMX.接收机构的通知内容
主办单位是随时或定期向日本入国管理局发出各种通知您需要携带或邮寄相应的通知表格。
我们来一一查看接收单位通知的具体内容。
*如果您没有定期提交通知或迟到,则视情况而定,美好的や美好的也可能受到惩罚。
我也描述了发生这种情况的原因。提交声明有时。
▼ 需要定期报告的事项
- ① 受理情况通知书
- ・ 接受具有特定技能的外国人人数
- ・ 识别具有特定技能的外国人(国籍、姓名、性别、出生日期等)
- ・活动天数
- ・活动场所
- ・ 业务内容等。
关于这些项目季刊需要通知,截止日期是从下个季度的第一天起14天内。
- ② 支持实施情况相关通知表
- ・ 特殊技能外国人支援实施状况
关于季刊需要通知,截止日期是从下个季度的第一天起14天内。
如果整个支持计划外包给注册支持机构,则主办机构无需提交此通知。- ③ 活动状况相关通知表
- ・具有特定技能的外国人和从事相同工作的日本员工的报酬支付状况等
关于每季报告必须的,截止日期是从下个季度的第一天起14天内。
▼ 需要随时报告的事情
- ① 特定技能雇佣合同相关申报表
- ・特定技能雇佣合同“变更”时
- ・特定技能雇佣合同“终止”时
- ・“签订”新合同时
其中活动后14天内必须通知。
在“变更”特定技能雇佣合同或“签订”新合同时,将附加雇佣条件。- ② 支援计划变更通知书
- ・ 特定技能外国人支援计划的内容变更时
变更后14天内必须通知。
除了支持的内容和实现方法之外,它是一个变化,不会对支持计划产生实质性影响的更改无需通知となります。
如果支持的内容发生变化,将附上更改后的支持计划。- ③ 支持外包合同相关通知书
与注册支持机构
- ・“签订”支持委托合同时
- ・支持委托合同“变更”时
- ・当支持委托合同“终止”时
对这些事件发生后14天内必须通知。
对支持寄售合同没有实质性影响的变更不需要通知。
如果与注册支持组织的支持委托合同“缔结”或“变更”,则将附上支持委托合同。- ④ 受理困难告知书
因主办单位的经营状况或具备特定技能的外国人患病等原因,今后难以接受具备特定技能的外国人时。事件发生后14天内必须通知。
- ⑤ 与移民或劳动法律法规有关的欺诈或严重不公正行为的通知
对具有特定技能的外国人进行攻击、恐吓,或违反劳动相关法律法规的,事件发生后14天内需要通知。
不公正由于是,- ・ 领取护照或在留卡
- ・ 不支付部分或全部补偿和津贴
- ・ 无理限制私生活
- ・袭击、恐吓、禁闭
- ・ 严重侵犯人权
该法案被提及。
XNUMX. XNUMX.注册支持机构的通知内容
同样,注册支持组织不定期或定期的各种通知你需要
▼ 需要定期报告的事项
- 关于支持计划实施情况的通知
需报告主办单位委托的《第一特定技能外国人支援计划》的实施情况。
该通知是季刊必须是,它的截止日期是从下个季度的第一天起14天内已成为。
▼ 需要随时报告的事情
- ① 登记事项变更通知书
如果注册支持组织的名称或地址或代表人的名称发生变化,那些事件发生后14天内你需要报告给。
如果其中任何一个原因发生变化,我们将附上公司副本和您的个人居民身份证副本。- ② 关于支援业务暂停或取消的通知书
如果注册的支援组织暂停或废除其支援业务,其事件发生后14天内你需要报告给。
在这种情况下,还需要提交有关更改注册项目的通知。- ③ 关于恢复支援业务的通知书
如果注册支持机构已暂停其支持服务,但希望恢复支持服务,最晚在预定恢复支持业务的前 1 个月你需要报告给。
行政书士法人Climb是注册支援机构!
行政书写员公司攀登我们对正在考虑申请的公司和个人进行咨询,了解他们是否符合成为注册支持机构的要求,准备申请文件,并向入国管理局提交申请。此外,虽然他们已经向注册支持机构注册,但他们不知道该怎么办,因为他们对具体技能体系没有足够的了解,更不用说支持了。为注册支持组织提供的服务我们也有这些可用的,所以也请考虑它们。为了能够为选择在日本工作的外国人提供最好的支持,我们应该提供扎实的知识支持,以避免出现非法就业等情况。
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