[Kontuz ibili! ] Zeintzuk dira “Eraikuntza” 1. zk. eta 2. zk.ko gaitasun espezifikoekin enplega daitezkeen lan motak ere azaltzen ditu enpresak onartzeko

Japoniako eraikuntza industriak erronka handi bati aurre egin behar dio: ingeniari eskasia.
Bereziki, atzerriko langileen presentzia arreta erakartzen ari da arazoa konpontzeko gako gisa.

Atzerritarrek Japoniako eraikuntza-industrian lan egiteko, gaitasun espezifikoko bisa bat lortu behar dute.
Onartzerakoan ezagutu behar dituzun gaitasun espezifikoen "eraikuntza" lan motak eta baldintzak azaltzen ditugu.

"Eraikuntza" 1. zk. eta 2. zk.ko gaitasun espezifikoen arteko desberdintasunak ere sartzen ditugu, baita enpresa onartzaile izateko baldintzak ere, beraz, erabili hau erreferentzia gisa.

Atzerritarrek "eraikuntza" trebetasun espezifikoan lan egin ditzaketen lan motak

Atzerritarrak honako kategoria hauetan kontratatu daitezke "Eraikuntza" trebetasun espezifikorako.
2022ko abuztuaren 8ean iragarritako "Eraikuntza arloko gaitasun espezifikoekin lotutako lanen sailkapenaren aldaketak"-en arabera, honako sailkapen hauetan banatu da.

● Arkitektura
● Ingeniaritza zibila
● Bizitza-lerroak eta ekipoak

Kategoria horietako bakoitzari zer nolako lana esleitzen zaion azalduko dugu.

▼ Negozio kategoria [ingeniaritza zibila]

Ingeniaritza zibileko lanetan, ikasleek ingeniaritza zibileko instalazioen eraikuntza, eraberritze, mantentze eta konponketa berriekin lotutako lanetan aritzen dira, irakasleen orientazioa eta gainbegiratzea jasotzen duten bitartean.
Eginkizun nagusiak hauek dira.

・ Enkofratuen eraikuntza
・ Hormigoia ponpatzea
・ Tunelen propultsio-lana
・ Eraikuntzako makinen eraikuntza
・ Lur-lanak
・ Barren eraikuntza sendotzea
· Salto egin
・ Itsas ingeniaritza zibila

Horrez gain, makina eta erreminten mantentze kudeaketa, lehengaien eta piezen kontratazio eta garraioa, etab.

▼ Negozio kategoria [Arkitektura]

Eraikuntza lanetan, eraikuntza berriekin, handitzearekin, eraberritzerekin, lekuz aldatzearekin, konponketarekin eta birmoldaketarekin lotutako lanetan arituko zara, irakasleen orientazioa eta gainbegiratzea jasotzen duzun bitartean.
Eginkizun nagusiak hauek dira.

・ Enkofratuen eraikuntza
・ Igeltsularia
・ Hormigoia ponpatzea
・ Teilatua
・ Lur-lanak
・ Barren eraikuntza sendotzea
・ Barra-juntura sendotzea
・ Barruko akabera
·muntatzea
· Salto egin
・ Eraikuntzako arotza
・ Eraikuntzako txapa
・ Spray uretanozko isolamendua

Horrez gain, muntaketa eta desmuntaketa azkarrak egingo ditugu, baita ekipoak zulatu eta betetzeko ere.

▼ Negozio-kategoria [Lifeline/Ekipamendua]

Salbamendu-lerro/ekipamenduko lanetan, telekomunikazioen, gasaren, ura, elektrizitatearen eta beste salbamendu-lerroen ekipamenduen mantentze, instalazio, aldaketa edo konponketarekin lotutako lanetan arituko zara, irakasleen argibideak eta gainbegiratzea jasotzen duzun bitartean.
Eginkizun nagusiak hauek dira.

·Telekomunikazioak
·Iturgintza
・ Eraikuntzako txapa
・ Isolamendua eta hotz isolamendua

Horrez gain, garbiketa eta mantentze lanak egingo ditugu.

"Eraikuntza" trebetasun espezifikoak eskuratzeko baldintzak

Atzerritarrek betekizunak garbitu behar dituzte "Eraikuntza" trebetasun espezifikoa lortzeko.
Hurrengo lau puntu hauek garrantzitsuak dira.

● Gainditu trebetasun espezifikoak ebaluatzeko proba eta japoniar hizkuntza proba
● 1. zenbakiko trebetasun espezifikoaren eta 2. zenbakiaren arteko aldea
● Proba mota
● Bekadun Teknikoen 2. zenbakiko Prestakuntzatik igarotzea

▼ Gainditu gaitasun espezifikoak ebaluatzeko proba eta japoniar hizkuntzaren proba

Trebetasun espezifikoko ``Eraikuntza'' ziurtagiria lortzeko, ``Eraikuntza arloko gaitasun espezifikoen ebaluazio proba'' gainditu behar duzu, hau da, trebetasunen ebaluazio espezifikoko proba bat.
Kontuan izan lan-mota bakoitzerako zehaztutako azterketak eta kalifikazioak desberdinak direla bi gai-motetarako.

Japoniako hizkuntza proba bat ere gainditu beharko duzu.
Egin azterketa hauetako bat:
● Japoniako Hizkuntzaren Gaitasun Proba (JLPT): N4 edo handiagoa
● Japan Foundation Japoniako Oinarrizko Testua (JFT-Basic): A2 edo handiagoa

Bi kasuetan, azterketa gainditzeko irizpidea da oinarrizko japonieraz hitz egin ala ez.
Lortzeko zailtasun maila ez da hain altua.
Gainera, azterketa etxean edo atzerrian egin daiteke.

▼ 1. zenbakiko trebetasun espezifikoaren eta 2. zenbakiaren arteko aldea

Baliteke pertsona batzuek 1. zenbakiko eta 2. zenbakiko gaitasun espezifikoen arteko aldea ez jakitea.
Biak honela ezberdintzen dira.
● Skill espezifikoak 1: Egonaldia guztira 5 urtekoa da, familiak zamarekin batera joan behar du.
● Skill espezifikoak 2: Ez dago egonaldiaren luzapenerako mugarik, familiako kideak (ezkontidea, seme-alabak) lagun izan daitezke

Irudi gisa, lehen urratsa 1. trebetasun maila espezifikoa lortzea da.
Taldeko buruzagi gisa esperientzia praktiko jakin bat lortu ondoren, 2. zenbakiko langile bihurtu zaitezke trebetasunen ebaluazio-proba edo trebetasun-ziurtagiri espezifikoak gaindituz.

Zenbakiei erreparatuz gero, pentsa liteke 2. zenbakiak 1. zenbakiak baino gutxiago egin dezakeela, baina errealitatean kontrakoa da.
Kontuan izan 1. aukera atzerritarrentzat onuragarriagoa dela 2. aukera baino.

▼ Azterketa mota

Trebetasun espezifikoak ebaluatzeko bi proba mota daude.
Zehaztutako Gaitasunak 1. zenbakia lortzeko, idatzizko azterketa eta trebetasun azterketa gainditu behar dituzu.
Ikus beheko taula xehetasunetarako.

Saileko azterketa

Azterketa praktikoa

Biek betetzen dituzte Lurralde, Azpiegitura, Garraio eta Turismo Ministerioak ezarritako baldintzak.Eraikuntza-esparruko gaitasun espezifikoko 1. ebaluazio-proba” Proba proba ezartzeko jarraibideen arabera egingo da.

▼ Bekadun Teknikoen Prestakuntza 2. zenbakitik igarotzea

"Eraikuntza" 1. zenbakiko trebetasun espezifikoa eskuratzean, Bekadun Teknikoen Prestakuntza 2. zenbakia dutenek beste baldintza hauek betetzen badituzte.

・Prestakuntza teknikoa beteta 2 urte eta 10 hilabete edo gehiagorako
・ 3. mailako trebetasun proba edo trebetasunen ebaluazio proba (profesional maila) proba praktikoa gainditu du
・Eskatzaileak 3. maila probako proba praktikoa edo gaitasun proba espezifikoa (maila profesionala) gainditu ez badu ere, aitortzen da prestatutako ebaluazio-txostenean oinarritutako 2. zenbakiko bekadunen prestakuntza teknikoa "arrakastaz amaitu" duela. prestakuntza-hornitzaileak.

Arau orokor gisa, lan-kategoria bereko lekualdatzeetara mugatzen da.
Beste lanbide batean bazaude, trebetasun espezifikoak ebaluatzeko proba eta japoniar hizkuntza proba gainditu behar dituzu.
Bekadun Teknikoen 2. zk.ko Prestakuntzatik Trebetasun Espezifikoetara pasatzeak bidalketa kosturik ez izatearen abantaila du.
Hasierako kostuak murriztu nahi badituzu, kontuan hartu hau.

Eraikuntza-enpresek atzerritarrak kontratatzeko baldintzak

Eraikuntza enpresek atzerritarrak kontratatzeko baldintzak daude.
12 trebetasun espezifiko mota daude, baina kontuan izan kontratazio prozesua desberdina dela eraikuntza arloan.

Enpresa onartzaileak Lur, Azpiegitura, Garraio eta Turismo sailburuaren ziurtagiria jaso beharko du, atzerritarren ordainsarien zenbatekoa deskribatzen duen "Eraikuntzarako Gaitasun Zehaztuak Onartzeko Planari" buruzkoa.
Momentu horretan, honako irizpide hauek bete behar dira.

・ Trebetasun-maila bereko japoniar baten soldata berdina edo handiagoa ordaintzea
・Atzerritar kualifikatu espezifikoei ordainsari egonkorra hileko soldata-sistema erabiliz
・Eraikuntzako karrera aurreratzeko sisteman izena emanda
・Zehaztutako 1 zenbakidun atzerritar kualifikatuen kopuruak (eta eraikuntzako atzerriko langileen guztirakoak) ez du lanaldi osoko langileen kopurua gainditzen.
・Eraikuntza baimena lortzea
・Japoniako Eraikuntzarako Gaitasunen Giza Baliabideen Korporazioko (JAC) edo JACeko ohiko kide den eraikuntzako merkataritza elkarteko kide izan behar du.

Soldata eta lan berdinaz gain, ezinbestekoa da industriako berariazko kontseiluetako kide izatea.
Horrez gain, lege-betetze eta laguntza gaitasunak eta sistemak ere beharrezkoak dira.

Onartzen duten enpresek laguntza anitz eman behar diete zehaztutako atzerritar trebeei, esate baterako, etxebizitza-kontratua sinatzerakoan abal-kide gisa jardutea.
Hori zaila bada, kontuan hartu izena emateko laguntza-erakunde batera azpikontratatzea.

Eraikuntza-enpresek atzerritarrak kontratatzeko kostuak

Eraikuntza-enpresek atzerritarrak kontratatzeko kostua aldatu egiten da haiek kontratatzeko erabiltzen duten ibilbidearen arabera.
Hala ere, edozein bide hartzen duzun kontuan izan, japoniar baten soldata berdina edo handiagoa ezarri behar duzula.

Mesedez, begiratu beheko taulan Zehaztutako Gaitasunak 1. zk. kontratatzeko kostua ikusteko.

Horrez gain, izen-ematea laguntza-erakunde bati azpikontratatzen bazaio, kuota gehigarriak izango dira.
Erakunde bakoitza ezberdina da, beraz, mesedez begiratu aldez aurretik.

Eraikuntza-industrian gaitasun espezifikoak dituzten pertsonak aurkez daitezke ordaindutako enplegu-agentzia batean?

Eraikuntza-industrian langile kualifikatu espezifikoak ezin dituzte sartu ordaindutako enplegu-agentziek.
Enplegu Segurtasunaren Legeak mugatuta.
Kontuan izan ordaindutako lanbideak ez ezik, langileak bidaltzeko enpresak ere kanpoan daudela.

Bestalde, estali gabe dauden eraikuntza eragiketak daude.
Hori behean dago.

・Administrazio-langileek eraikuntza-lanetan egindako lanak
・Ingeniaritza zibileko eta eraikuntzako lanetarako eraikuntza-planak sortzea, etab.
・Eraikuntza prozesuen kudeaketa
·kalitatearen kudeaketa
·Segurtasunaren kudeaketa

Eraikuntza gainbegiratzeko lan mota hau eraikuntza lanen barruan sartzen ez denez, soldatapeko enplegu agentzien erreferentziak jaso ditzakezu.
Urratzeagatik zigorrak daude.
Ziurtatu argi duzula zer nolako lana egin nahi duzun norbait kontratatu aurretik.

ま と め

Atzerritarrek "eraikuntza" trebetasun espezifikoarekin lan egin ditzaketen lan motak ingeniaritza zibila, arkitektura, bizimodua eta ekipamenduetan banatzen dira.
Kontratatzerakoan, ziurtatu zein kategoriatan lan egin nahi duzun argitu.
Titulua lortzeko, trebetasun espezifikoak ebaluatzeko proba eta japoniar hizkuntza proba gainditu behar dituzu.
Bekadun Teknikoen 2. zk.ko Prestakuntza soilik salbuetsiko da baldintza jakin batzuetan, baina printzipioz gainditzea izango dugu helburu.

Eraikuntza-enpresek atzerritarrak kontratatzen dituztenean, zamaren kopuru handia jasan behar dute baldintzen eta kostuen aldetik, beraz, atzerritarrak kontratatzea pentsatzen ari bazara, kontuan hartu kostuen alderdiak kontratatu aurretik.

Gaitasun espezifikoei buruzko kontsultak egiteko, jarri harremanetan Climb!
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko