Immigrazio kontrolanazionalitateaEgoitza egoitzaAtzerriko ikasleakAtzerritarren enpleguaFamilia egonaldiaLaneko bisaNaturalizazioa (japoniar nazionalitatea eskuratzea)Praktiketako ikasle teknikoakiraunkorraBerariazko trebetasunakBisa jarduera espezifikoaIzen ematea laguntzaEpe laburreko egonaldiaKudeaketa · kudeaketa bisatua転 職Ezkontidearen bisaerrefuxiatuak

Gaitasun espezifikoa "ostatua" -eskakizunak eta negozioaren edukia-

Egin klik hemen zure hizkuntza hautatzeko

Gaitasun espezifikoen / ostatuen industriaren egungo egoera

Koronabirus berria lehertu aurretik, Japonia bisitatzen zuten atzerriko turista kopuruak gora egin zuen, Asian 3. postuan kokatuta eta munduko 11. postuan onartutako turista atzerritar kopuruari dagokionez (Japoniako Turismo Agentzia, 2018).
Gaur egun, sarrera berria mugatuta dago, beraz, egoera nahiko larria da zenbakiz.
Hain zuzen ere, sarrerako eskaera aurreikusten duten pentsioek eta hotelek eragin handia izaten ari dira zenbait enpresak porrot egin ahala.

Ostatu-industriak koronavirus berriak eragin handia izan du, baina mugimenduak pixkanaka aktiboagoak dira koronavirus berriaren amaieraren esperoan.
Gobernuak Japonia bisitatzen duten atzerriko turisten kopurua 2030 milioira handitzea ere helburu du 6,000erako.

Gaitasun espezifikoaren 1. zenbakiaren baldintzak

▼ Erakunde onartzailearen baldintzak

Hona hemen erakundeak onartzeko eskatzen diren "ostatu-industriari" espezifikoak diren baldintzak.

  • Ostatu-negozio bat ustiatzea ostatu/hotel-negozio moduan, eta baldintza hauetan egotea:
    1. 3. 1.Ostatuak eta hotelak ustiatzeko baimena izatea Ryokan Negozio Legearen XNUMX. artikuluko XNUMX. paragrafoaren arabera
    2. 2. 6.Ez utzi 4. zenbakiko trebetasun espezifikoak dituzten atzerritarrei Fuei Legearen 1. artikuluko XNUMX. paragrafoko XNUMX. artikuluan ezarritako instalazioetan lan egiten.
    3. 1 2. zenbakia. Ez utzi trebetasun zehatzak dituzten atzerritarrei entretenitzen Fuei Legearen 3. artikuluko XNUMX. paragrafoan xedatutakoaren arabera.
  • Ez utzi langileei aldi baterako langile gisa lan egiten.(Enplegua zuzena bakarrik onartzen da)
  • “Ostatuen industria” alorreko kontseilu batean sartzea

▼ Eskatzaileen baldintzak

2020ko otsailaren 2etik aurrera, bekadunen prestakuntza teknikoko 25. zenbakia gehitu zitzaien praktiketako prestakuntza teknikoaren ostatu-lanbideei, aurretik eskuragarri ez zegoena, beraz, orain arte, zehaztutako gaitasunetarako ostatua lortzeko modu bakarra azterketa gainditzea zen.Bekadun Teknikoen 2. zenbakiko Prestakuntzatik igarotzeko aukerabihurtu zen.

Negozioaren edukia

Garrantzitsua da ostatu eta hoteletan lan egiteko dena ez dela onartuko.

▼ Laneko edukia onartzen da gaitasun zehatzetarako "ostatua"
  • ・ Bulegoko lana
  • ・ Plangintza eta harreman publikoak
  • · Bezeroarentzako zerbitzua
  • ・ Jatetxe zerbitzuen negozioa

"Ostatu" trebetasun espezifikoa aitortzen da batez ere zeregin horietarako.

Enpresa eduki hauekin batera,

  • ・ Ostatu instalazioetako dendetan salmenta eragiketak
  • ・ Egiaztatu ekipamendua ostatuan
  • ・ Ohea egitea

Esaten da posible dela lanaren baitan hori egitea.
Hemen kontuz ibili behar duzuna hori daNahiz-behineko lana gorabeherako lan gisa bakarrik egin daiteke..
Adibidez, oheak bakarrik egiten badituzu, jada ez da zure negozio nagusia eta Immigrazio Kontrolaren Legea urratu dezakezu.

ま と め

"Ostatua" trebetasun zehatzak turismoaren eta ostatuen industriako eskulanaren arazoa konponduko duela espero da.
Ezkutuan ezagunak diren arloetako bat ere bada.
Edozein zalantza izanez gero, hala nola, kontratatu nahi izatea baina nola egin ez badakizu, jar zaitez gurekin harremanetan.


Trebetasun espezifikoei buruzko galderak egiteko, jarri harremanetan Climb-ekin
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko

 

artikulu erlazionatuak

9: 00 ~ 19: 00 (larunbatak, igandeak eta jaiegunak izan ezik)

Urteko 365 egunetan 24 orduz onartzea

Doako kontsulta / kontsulta

azkarra
PAGE TOP
Monster Insights-ek egiaztatua