Lanaldi partzialeko langileek gaitasun espezifikoko bisa lortzeko abantailak eta neurriak

Giza baliabideen eskasia konpontzeko, jende askok pentsatzen du atzerriko ikasleek lanaldi partzialeko trebetasun espezifikoak eskuratzea.
Edo, atzerriko ikasle batzuek kontratatzea eska dezakete trebetasun espezifikoak eskuratuko dituztelako.

Oraingoan, lanaldi partzialeko langileentzako gaitasun espezifikoko bisa lortzearen onurak azalduko ditugu.

Ondorioarekin hasteko, atzerritarrak kontratatzerakoan, errazagoa da atzerritar bat lanaldi partzialeko langile gisa kontratatzea eta gero trebetasun espezifikoko bisa batera aldatzea, bat-batean lanaldi osoko langile bat trebetasun bisa zehatz batekin kontratatzea baino.
Atzerritarrak kontratatzea pentsatzen ari direnentzat, kontratazio prozesu oso onuragarria izango da.

Gaitasun bisa zehatz bat eskuratzean kontuan hartu beharreko puntuak ere sartzen ditugu, beraz, kontsulta ezazu.

Noiz arte lan egin dezaket ikasle bisa batekin?

Ikasle bisa duten atzerritarrak diraImmigrazioa Kontrolatzeko Legea betearazteko Araudia 19. artikuluaでAstean 28 ordutanHala bada, lanaldi partzialeko lan gisa lan egin dezakezu.
Dena den, aurretik emandako bizileku-egoeraren arabera baimendutako jarduerak ez diren jarduerak egiteko baimena baduzu soilik posible da hori.

Jatorriz, ikasleen bisa ematen da "Japoniar hezkuntza-erakunde batean hezkuntza jasotzeko".
Hori dela eta, ez da lanaldi partziala onartzen.
Lanaldi partzialean lan egiteko, bereizitaZure egoera kanpoko jardueretarako baimenakBeharrezkoa da.

Kontuz ibili nahi dut28 orduek aparteko orduak barne hartzen dituPuntu bat da.
Ez baduzu betetzen, legez kanpo lan egingo duzu.

Esaterako, enpresa baten denboraldian zehar aparteko orduak 28 ordu baino gehiago igarotzen badira, legez kanpokoa da arrazoia zein den.
Gainera, bi enpresa edo gehiagotan lanaldi partzialean lan egiten baduzu ere, legez kanpokoa da denbora osoa 2 ordutik gorakoa bada.

Bestalde, eskolak denbora luzez itxita daudenean, udako oporretan adibidez, egunean 1 ordu arte lan egin dezakezu.
Lan Arauen Legea japoniarren antzera aplikatzen da, beraz, goiko muga astean 40 ordukoa da.
Hala ere, hori "eskola araudiak zehazten dituen iraupen luzeko eszedentzia-aldiei" bakarrik aplikatzen zaie.
Hau ez da aplikatuko klaseak ezeztatze asko badaude. Kontuz ibili gaitezen.

Laburbilduz, honelakoa da:

● Astean 1 ordu arteko lanaldi partziala posible da.
● Legez kanpokoa da 28 ordu gainditzen baditu.
● Egunean 1 orduko/astean 8 orduko lanaldi partzialeko lana eskola-opor luzeetan bakarrik egin daiteke.

Kontuz gauza hauekin nazioarteko ikasleak lanaldi partzialeko langile gisa kontratatzerakoan.
Jendea japoniarren moduan enplegatzen baduzu, zure lanaldia 28 ordutik gorakoa izatea posible da.
Gainera, asteko zein egunetik aurrera zenbatzen dituzu 28 orduak? Batzuetan galdera hau jasotzen dugu, baina abiapuntua ez dago finkoa, eta ziurtatu beharra dago zenbatzen hasten zarenean, 28 ordu baino gehiago ez dituela ziurtatzea.

Zeintzuk dira ikasleen bisa batetik trebetasun espezifiko bisa batera aldatzeak?

Ikasleen bisa batetik trebetasun espezifikoko bisa batera aldatzeak onura hauek ditu:

● Dagoeneko Japonian daudenez, ez dago atzerritik deitu beharrik.
● Kasu askotan, japoniar hizkuntzaren gaitasuna eguneroko elkarrizketa mailaren parekoa edo gainetik dago.
● Litekeena da trebetasunak neurtzeko proba gainditzea zure japoniar hizkuntza gaitasunaren arabera.
● Ez da banku-kontu bat ireki beharrik eta abar.
● Bizi-euskarri erraza
● Lanaldi partzialeko langile gisa, lanera ohituta zaude, beraz, enpleguaren ondoren trebatzea erraza da.

Erakunde hartzaileak egin behar dituen izapide neketsuak asko murriztuko dira.
Japonian nazioarteko ikasle gisa bizi naizenez, abantaila bat da japoniar hizkuntza maila jakin bat izatea.

Hasieratik gaitasun espezifikoak dituzten pertsonak kontratatu nahi badituzu, hainbat prozedura egin beharko dituzu.
Atzerritik deitzen ari bazara, broker gaizto batek esku hartzeko aukera dago, beraz, arriskuen berri izan behar duzu.

Bestalde, lanaldi partzialeko langileak askoz errazago kontratatzen dira gaitasun zehatzak dituzten pertsonak baino.
Kontratazio kostuak ere baxuak dira.
Zure lanaldi partzialeko lana proba-aldi gisa erabiliz, desadostasun-maila zehaztu dezakezu.
Hau abantaila handia da enpresaburuentzat, prestakuntza kostuak murrizten baititu.
Arrazoi horiengatik, esan daiteke ikasle-bisa batetik trebetasun-bisa batera aldatzearen onurak oso handiak direla.

Ikasleen bisa batetik trebetasun espezifiko bisa batera aldatzean kontuan hartu beharreko puntuak

Ikasle bisa batetik trebetasun zehatz batera aldatzean, kontuan izan beharreko puntu batzuk daude.
Mesedez, arreta berezia jarri ondoko puntuei.

● Lanaldi partzialeko lanak zehaztutako orduetan egin behar dira.
● Zergak eta ordainketak ordaintzea
● Hainbat azterketa gainditu.
● Osasun mental eta fisiko ona mantentzea
● Ez hartu portaera txarrik.
● Enpresa kontratatzaileak betetzen al ditu baldintzak?

Batez ere, ziurtatu zure lanaldi partzialeko ordutegia zehaztutako orduen barruan mantentzea.
Muga gainditzen baduzu, legez kanpo lan egingo duzu eta baliteke eskaerak arrakastarik ez izatea.

Lanaldi partzialeko hainbat lanpostu badituzu, aitorpena ere aurkeztu beharko duzu.
Aldaketa eskaera egiterakoan, zerga bulegoak emandako agiria aurkeztu beharko da.Zerga ordainketa-ziurtagiria (3. zatia)Lor dezagun.
Zerga-ziurtagiriaren edukiari dagokion ekitaldiko lan-errentei dagozkien atxikipen-agiria galdu baduzu, zure lanaldi partzialeko lanpostuak berriro eman dezala.

Gainera, jakin ezazu kontratazio-enpresan lana lor dezakezun.
Esaterako, "jatetxeen industriako trebetasunen neurketa proba" gainditzen baduzu, "jatetxe" lan batean soilik lor dezakezu "bezeroarentzako arreta, sukaldaritza, dendaren kudeaketa, etab".
Jatetxe batean lan egin arren, ezin duzu kontabilitate edo bulegoko lanik egin.

Garrantzitsua da, halaber, kontratazio enpresak atzerritarrak onartzen dituen erakunde gisa baldintzak betetzea.
Biak dira puntu garrantzitsuak, beraz, komeni da horiek egiaztatzea aldaketak aztertzen hasten zarenean.

Trebetasun jakin baterako aldaketa eskatu behar al dut barnean? Idazkari administratibo bati utzi behar al diot?

Ikasleen bisa batetik trebetasun espezifiko bisa batera aldatzean, jende askok nahastu egiten du etxean egin behar duen edo administrazio-elaboratzaile bati azpikontratatu.
Etxean egiten baduzu, kostuak ahalik eta gutxien eduki ditzakezu, baina egia da prozesua zama izan daitekeela ere.

Hemendik aurrera, hurrengo ereduetako bakoitzerako beharrezko dokumentuak eta prozedurak aurkeztuko ditugu.
● Zuk zeuk egin nahi badituzu aldaketak
● Erregistratutako laguntza-erakunde batera azpikontratatzean

Zuk zeuk egin nahi badituzu aldaketak

Zure enpresan trebetasun jakin batera aldatu nahi baduzu, honako dokumentu eta prozedura hauek behar dira.

[Enpresa onartzaileak prestatutako dokumentuak]
● Errolda-ziurtagiria
● Zuzendari guztientzat egoiliarren erregistroen kopiak
● Azken bi urteetako finantza-egoeren kopiak
● Azken bi urteetako Sozietateen gaineko Zergaren aitorpenen (kopiak) kopiak
● Lan-aseguruko primak ordaindu izanaren ziurtagiria (ez ordaindu izanaren ziurtagiria)
● Azken urtearen egiaztagirien kopiak
● Lan-aseguruaren aurrekontuaren/gehikuntzaren aurrekontuaren/aseguru-primaren behin betiko aitorpenaren kopiak (enplegatzailearen kopia)
● Osasun-aseguruaren/langileen pentsio-aseguruaren sariaren ordainagiriaren kopia (24 hilabeterako eskaeraren hilabetea baino bi hilabete lehenago arte)
● Zerga ordaintzeko ziurtagiria, errentaren atxikipena, berreraikuntzarako errentaren gaineko zerga berezia, sozietateen gaineko zerga, kontsumoaren gaineko zerga eta tokiko kontsumoaren gaineko zerga.
● Zerga ordaintzeko ziurtagiria, sozietateen gaineko zerga duen zerga-elementu gisa
● Bizileku egoera aldatzeko baimen eskaera
● Zehaztutako Gaitasunak Afiliazio Erakundearen eskema
● Zehaztutako Gaitasunei Laguntzeko 1. zenbakia
● Ordainketa-gastuen eta gastuen egoera-orria
● Ordainsarien aitorpena
● Gaitasun espezifikoko lan-kontratuaren kopia
● Lan-baldintzen kopia
● Bilketa-tasaren azalpena
● Laguntza-kudeatzailearen zin idatzia
● Laguntza-kudeatzailearen curriculuma
● Laguntza-arduradunaren zin idatzia
● Laguntza-pertsonaren curriculuma
● Enpresa lizentziaren kopia

[Nazioarteko ikasleek prestatutako dokumentuak]
● Bizileku egoera aldatzeko baimen eskaera
● Argazkia: hosto bat (altuera 1cm x zabalera 4cm)
● Pasaportea eta bizileku txartela
● Gaitasun proba gainditzeko ziurtagiriaren kopia
● Japoniako probaren gainditze-ziurtagiriaren kopia
● Curriculuma
● Graduazio-ziurtagiria
● Osasun-kontrolaren banakako formularioa
● Pertsona fisikoen egoitzaren gaineko zergaren ziurtagiria
● Egoiliarren zerga ordaintzeko ziurtagiria
● Lan-sarreren atxikipen-agiriaren kopia
● Osasun Aseguru Nazionalaren txartelaren kopia
● Osasun aseguruaren prima ordaintzeko ziurtagiria
● Pentsio Aseguru Nazionalaren sariaren ordainagiriaren kopia

Beharrezko dokumentuak desberdinak dira kasu bakoitzaren arabera, beraz, jarri harremanetan Immigrazio Zerbitzuen Agentziara xehetasunak lortzeko.Egoitza-egoeraren aldaketa eskatu"Mesedez, kontsultatu.

Biek dokumentazio asko eskatzen dute.
Zure enpresaren tamainaren arabera, baliteke dokumentu batzuk ez izatea beharrezkoak, beraz, aldez aurretik egiaztatzea komeni da.

Administrari eskribatzaile bati azpikontratatzean

Ikasleen bisa batetik trebetasun zehatz batera aldatzean, administratzaile baten esku uzten baduzu, beharrezko dokumentuak eta prozedurak hauek dira.

● Zehaztutako Gaitasunak Afiliazio Erakundearen eskema
● Errolda-ziurtagiria
● Negozioen exekuzioan parte hartzen duten funtzionarioen egoiliarren erregistroen kopiak
● Berariazko langile kualifikatuen ofizialei buruzko zin idatzia
● Gizarte-aseguruko primaren ordainketa-egoeraren erantzun-orriaren edo osasun-aseguruaren/langileen pentsio-aseguruen primaren ordainagiriaren kopia
● Zerga ordaintzeko ziurtagiria, zerga bulegoak emandakoa
● Eginkizun ofizialak betetzeko jarraibideak
● Lan-aseguruko primak eta abar ordaindu izanaren ziurtagiria (lehen aldiz onartzen bada)
● Sozietateen gaineko Zerga ordaintzeko ziurtagiria udalak emandakoa (lehen aldiz onartzen bada)

Etxean egitearekin alderatuta, eskatutako agiriak eta izapideak murrizten dira.
Beste abantaila bat da ez dagoela dokumentuak prestatu beharrik eta Immigrazio Bulegora pertsonalki joatea.

Kostua alderatu eta zein den hobea erabaki behar duzu.

ま と め

Gero eta gehiago dira ikasle-bisak dituzten eta lanaldi partzialean lan egiten duten atzerritarrek gaitasun espezifikoen bisak eskuratzen dituzten kasuetan.
Ikasle bisatuarekin, astean 1 orduz bakarrik lan egin dezakezu, eta eskola amaitu ondoren, ezin izango duzu lanaldi partzialean lan egin, bisa iraungi arren.
Graduatu ondoren lanean jarraitu nahi baduzu, kontuan hartu gaitasun espezifikoko bisa batera aldatzea.

Hala ere, hainbat dokumentu behar dira aldaketak egiteko. Zuk zeuk biltzeak kostuak murrizten ditu, baina denbora behar da.
Ziur ez bazaude, hobe da administratzaile bati galdetzea.

Climb, administratzaileen korporazio bat, egoitza egoera eskabideetan espezializatutako bulegoa da.
Urtero gutxi gorabehera 1,000 bezerok erabiltzen dituzten gaitasun eta trebetasun frogatuak dituzten profesionalak hartzen ditugu lanean.
Doako kontsultak eskaintzen ditugu, beraz, jar zaitez gurekin harremanetan.

Gaitasun espezifikoei buruzko kontsultak egiteko, jarri harremanetan Climb!
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko