Au «séminaire sur l'emploi à l'étranger» pour l'industrie de l'hébergement organisé à Zao Onsen et Unazuki Onsen

▲ Séminaire à Zao Onsen
Expliquer les visas étrangers tels que les visas de compétences spécifiques

Montez (bureau principal: Shinjuku-ku, Tokyo, représentant: Takashi Moriyama) spécialisé dans la demande de visas étrangers est Zao Onsen à Yamagata City, préfecture de Yamagata sur 2019 / 9 sur 10 et Toyama sur 9 / 11 À l'Unazuki Onsen de Kurobe City, le représentant de l'industrie de l'hébergement, M. Moriyama, a travaillé en tant que conférencier sur les visas de travail et les procédures judiciaires pour les emplois à l'étranger. Ce séminaire est parrainé par Dive Co., Ltd. (siège: Shinjuku-ku, Tokyo; administrateur représentant: Kiyoshi Shoko, ci-après dénommé «Dive»), qui gère le service des envois de personnel étranger. Nous donnons des exemples de cas et des informations.

Dans la partie 1 du séminaire, Moriyama a expliqué les visas de travail des étrangers axés sur les compétences spécifiques, les points à prendre légalement lors de l’embauche d’étrangers et les différences par rapport aux visas de travail classiques. . Dans le département 2, Moto Suganuma, responsable du service des ressources humaines étrangères de Dive, a présenté la situation actuelle et les tendances futures des ressources humaines étrangères, ainsi que des exemples de réussite dans le recrutement de personnes étrangères. Certaines des structures d'hébergement qui ont participé à ce séminaire emploient déjà des étrangers et se débattent avec des problèmes de langue tels que les honorifiques, les différences culturelles et le placement dans l'auberge. Il a été signalé que l’emploi à l’étranger se développerait comme une solution au manque de main-d’œuvre.

▲ Séminaire à Unazuki Onsen

Zao Onsen, le lieu de ce séminaire, est très prisé des touristes étrangers, car il possède très peu de givre, de stations de ski enneigées et de sources thermales ayant une histoire de plus de 100. Unazuki Onsen est la plus grande ville thermale de la préfecture de Toyama, au pied des gorges de Kurobe, et compte de nombreux sites touristiques tels que le barrage de Kurobe et un tramway. Les établissements d'hébergement envisagent de recruter des étrangers pour sécuriser leurs ressources humaines et répondre aux touristes étrangers. Les employeurs sont tenus de disposer de systèmes juridiques et de connaissances en matière de visas concernant l'emploi à l'étranger, ainsi que d'améliorer l'environnement pour les accepter. Ça a été.

Nous continuerons de soutenir les entreprises, les organisations et les installations qui emploient des étrangers aux dernières informations et procédures légales en matière de visas de compétences spécifiques et de visas de travail essentiels au travail à l'étranger et d'approfondir leur compréhension de l'emploi à l'étranger. Nous allons vous fournir l'occasion.

■ Enquêtes à ce sujet
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