निःशुल्क विदेशी रोजगार निदान

क्या आपकी कंपनी के लिए विदेशियों को नौकरी पर रखना वाकई ठीक है?

हम प्रत्येक माह पहली 10 कंपनियों को विदेशी रोजगार पर निःशुल्क निदान प्रदान करते हैं। यदि आप किसी विदेशी को नौकरी पर रखने पर विचार कर रहे हैं, या यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि किसी विदेशी को नौकरी पर रखना कानूनी है या नहीं, तो कृपया हमसे संपर्क करें! कृपया इस अवसर का लाभ उठायें।

नि:शुल्क निदान जानकारी

विदेशियों को काम पर रखते समय प्रबंधकों को ध्यान में रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है:क्या विदेशियों का रोजगार कानूनी है?ये फैसला है.

अवैध रोज़गार का विशिष्ट उदाहरण

कई मामलों में, वे आप्रवासन नियंत्रण अधिनियम द्वारा निर्धारित गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में संलग्न होते हैं।

• ・मैं इंजीनियरों आदि की ``तकनीकी'' निवास स्थिति के साथ एक बार में खाना पकाने का प्रभारी हूं।
• ・कारखाने में साधारण काम करना

यहां तक ​​कि उन विदेशी श्रमिकों के लिए भी जिन्हें पहले ही काम पर रखा जा चुका है, यदि रोजगार शुरू होने से पहले निवास की स्थिति की पुष्टि नहीं की गई है, तो संबंधित विदेशी कर्मचारी के निवास की स्थिति की पुष्टि करना आवश्यक है।

【 विषय 】

• ・व्यक्ति जो विदेशियों को रोजगार देते हैं
• ・प्रबंधक जो अब से विदेशियों को काम पर रखेंगे
• ・ जो लोग विदेशियों को काम पर रखने के बारे में थोड़ा भी चिंतित हैं

【 उद्देश्य 】

हमारा लक्ष्य विदेशियों के लिए स्थिर निवास और रोजगार प्रदान करना है।

[सामग्री]

निवास की स्थिति...

• ·योग्यता पात्रताइसकी सूचना देने वाला
• ·मानक अनुरूपताइसकी सूचना देने वाला
• ·समानकइसकी सूचना देने वाला

यदि उस रोज़गार में कोई समस्या हो...

निम्नलिखित लोग आव्रजन नियंत्रण अधिनियम के अनुच्छेद 73-2, पैराग्राफ 1 के तहत अपराध के दोषी हैं।
नियोक्ताओं पर लगाए गए जुर्माने में शामिल हैंअवैध रोजगार को बढ़ावा देने पर 3 साल तक की कैद या 300 मिलियन येन तक का जुर्मानादंडित किया जाएगा.

1. (1) एक व्यक्ति जो व्यावसायिक गतिविधियों के संबंध में किसी विदेशी नागरिक को अवैध रोजगार गतिविधियों में शामिल करने का कारण बनता है।
2. (ii) एक व्यक्ति जो विदेशी नागरिकों को अवैध कार्य गतिविधियों में संलग्न करने के लिए अपने नियंत्रण में रखता है।
3. (iii) एक व्यक्ति, जो अपने व्यवसाय के दौरान, विदेशी नागरिकों के लिए अवैध श्रम गतिविधियों में संलग्न होता है या पूर्ववर्ती मद में निर्धारित कृत्यों में मध्यस्थता करता है।

क्योंकि यह एक सज़ा हैऐसी संभावना है कि कंपनी का आपराधिक रिकॉर्ड होगा.यह है।

परमिट दर 100%

100% अनुमोदन दर (2016 मई, 5 तक) वाला एक अनुभवी प्रशासनिक लेखक निःशुल्क निदान प्रदान करेगा।
अपने पिछले अनुभव के आधार पर, हम सबसे उपयुक्त नीति सुझा सकते हैं और वीज़ा प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।
यदि आप अपने निर्णय के आधार पर आवेदन करते हैं और आपको अनुमति नहीं दी जाती है, तो आपको दोबारा आवेदन करने पर बाधाएं अनिवार्य रूप से बढ़ जाएंगी।
कृपया निःशुल्क निदान के लिए आवेदन करने के इस अवसर का लाभ उठाएं। आवेदन ईमेल या फैक्स द्वारा स्वीकार किए जाते हैं।

[सलाहकार अनुबंध] प्रशासनिक लिपिक सीधे तौर पर विदेशियों के रोजगार का समर्थन करता है