Magang teknis 2

Apa itu Technical Internship 2?

Untuk trainee praktek kerja asing,"Pelatihan Praktek Kerja No.1","Pelatihan Praktek Kerja No.2"Ada pembagian.

「Magang teknis 1” adalah status kependudukan yang diberikan kepada orang asing untuk tujuan magang teknis pada tahun pertama masuk, dan “Pelatihan Praktek Kerja No. 2” adalahStatus kependudukan diberikan untuk lebih menguasai pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama masa tinggal di "Pelatihan Praktek Kerja No. 1".

Tahun pertama pelatihan keterampilan akan menjadi "Pelatihan Keterampilan No. 1", dan ada dua jenis metode penerimaan untuk peserta keterampilan: Pelatihan keterampilan "Jenis khusus perusahaan" No. 1 a dan Pelatihan keterampilan "Jenis pengawasan kelompok" No. 1 b. Ada.

tahun ke-2 dan tahun ke-3Beralih ke "Pelatihan Praktek Kerja No. 2"Jika itu adalah jenis perusahaan individu,"Pelatihan Praktek Kerja No. 2 A", jenis pengawasan kelompok"Pelatihan Praktek Kerja No. 2 B"Ini akan menjadi.
Seputar Diklat Praktek Kerja No.1 Klik di sini

Apa persyaratan untuk niat menjadi "Pelatihan Keterampilan Luar Negeri No. 2"?

Persyaratan untuk transisi ke Pelatihan Teknis Magang No. 2 meliputi hal-hal berikut.

• ・Pelatihan Praktek Kerja No.1 daninstitusi yang samapraktek berlangsung di
• ・Tes keterampilan dll. (tingkat dasar dll.)Lulus tes tertulis dan tes praktekMelakukan
• ・Anda dijamin dapat kembali ke negara asal setelah menyelesaikan pelatihan magang teknis.
• ・Setelah kembali ke Jepang, saya berencana untuk mendapatkan pekerjaan di mana saya dapat menggunakan keterampilan yang saya pelajari di Jepang.
• ・Untuk Pelatihan Praktek Kerja No.2Pekerjaan yang dapat dialihkanApakah

Pekerjaan yang dapat dipindahkan ke Pelatihan Praktek Kerja No. 2

Menjelaskan gambaran keseluruhan alur hingga dimulainya pelatihan keterampilan No. 2

Di sini, kami akan menjelaskan gambaran keseluruhan dari Pelatihan Keterampilan No. 2 sebagai pelatihan keterampilan yang diawasi oleh kelompok.

Referensi:https://www.mhlw.go.jp/content/000622691.pdf
Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan, Panduan Pelaksanaan Program Pelatihan Praktek Kerja, Bab 4 Gambaran Umum Program Pelatihan Praktek Kerja Baru berdasarkan UU Pelatihan Praktek Kerja)

① Ikuti ujian

Untuk pindah ke Pelatihan Teknis Magang No. 2 dan melakukan Pelatihan Teknis Magang No. 2,Mencapai tujuan (lulus tes keterampilan dasar atau tes evaluasi pelatihan teknis yang setara)Diperlukan.

Trainee Praktek Kerja No. 2 yang ingin pindah ke Pelatihan Praktek Kerja No. 1,Sampai dengan 1 bulan sebelum masa pelatihan praktek kerja berakhirMenjadi kantor perwakilan regional JITCO (Public Interest Incorporated Foundation)Informasi pra-aplikasiharus diserahkan.

Lalu,Maksimal XNUMX bulan sebelum masa magang berakhirSelain itu, ke kantor perwakilan lokal JITCO (Public Interest Foundation Japan International Human Resources Cooperation Organization), berikan nama, jenis kelamin, negara asal, jenis keterampilan yang ingin Anda peroleh, kualifikasi untuk transisi ke pelatihan magang teknis No.2 , dan lainnya yang diperlukan mengklarifikasi masalah iniTerapkan untuk evaluasi keterampilan yang diperoleh, dll.Akan lakukan.

② Permohonan sertifikasi rencana pelatihan keterampilan

Untuk permohonan sertifikasi peralihan ke pelatihan praktek kerja No. 2,XNUMX bulan sebelum tanggal mulai pelatihan praktek kerja yang dijadwalkanItu mungkin dari
Pada prinsipnya, permohonan sertifikasi rencana pelatihan praktek kerja untuk pelatihan praktek kerja No. 2Hingga XNUMX bulan sebelum tanggal dimulainya pelatihan praktis yang dijadwalkanAnda perlu melamar
Aplikasi sertifikasi diterima di bagian sertifikasi di kantor wilayah dan cabang Organisasi.

Bagaimana prosedur untuk meninjau dan mengakreditasi rencana pelatihan keterampilan?

Rencana pelatihan keterampilan yang diterapkan akan diperiksa sesuai dengan standar berdasarkan undang-undang pelatihan keterampilan.

XNUMX. XNUMX.Klasifikasi pelatihan keterampilan

XNUMX.Dokumen untuk diserahkan ke Organisasi Pelatihan Keterampilan Asing

Dalam hal Pelatihan Praktek Kerja No. 2, dokumen-dokumen berikut diperlukan sebagai dokumen yang akan dikonfirmasi.

• ・ Aplikasi sertifikasi rencana pelatihan keterampilan
• ・ Alasan
• ・ Ringkasan pelamar

• Untuk perusahaan

  ・ Sertifikat pendaftaran

  Untuk pemilik tunggal

  ・ Salinan kartu penduduk

Garis besar dokumen yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

1. ① Jika pemohon adalah korporasi

   • ・ Sertifikat pendaftaran pelamar
   • ・ Laporan keuangan (laporan laba rugi, dll.) Untuk dua tahun bisnis terakhir
   • ・ Salinan kartu penduduk petugas

   　Jika bukan korporasi

   • ・ Salinan kartu kependudukan pemohon dan salinan SPT

2. ② Garis besar pelamar
3. ③ Janji pelamar untuk meminta peserta pelatihan keterampilan melakukan pelatihan keterampilan
4. ④ Salinan paspor peserta pelatihan dan dokumen lain yang menyatakan identitasnya dan resume
5. ⑤ Salinan resume penanggung jawab pelatihan keterampilan, formulir persetujuan pelantikan, dan janji terkait pelatihan keterampilan
6. ⑥ Salinan riwayat instruktur pelatihan keterampilan, formulir persetujuan pelantikan, dan janji terkait pelatihan keterampilan
7. ⑦ Salinan resume instruktur kehidupan, formulir persetujuan pelantikan, dan janji terkait dengan pelatihan keterampilan
8. ⑧ Dalam kasus pelatihan keterampilan khusus perusahaan, dokumen yang menjelaskan hubungan antara pelamar dan lembaga pelatihan keterampilan khusus perusahaan di negara asal mereka
   Dan sertifikat untuk mengirim peserta pelatihan keterampilan khusus perusahaan yang dibuat oleh institusi
9. ⑨ Jika ada lembaga persiapan asing, ringkasan dan janji lembaga persiapan asing
10. ⑩ Salinan kontrak kerja dan kondisi kerja yang diakhiri dengan trainee teknis
11. ⑪ Dokumen yang menjelaskan bahwa jumlah kompensasi untuk trainee teknis sama atau lebih besar dari jumlah kompensasi untuk karyawan Jepang
12. ⑫ Sebuah dokumen yang membuktikan bahwa pelamar telah mengonfirmasi bahwa fasilitas akomodasi sesuai untuk pelatihan magang teknis tipe perusahaan perorangan, atau oleh organisasi pengawas untuk pelatihan magang teknis tipe organisasi pengawas.
13. ⑬ Dokumen yang menjelaskan perincian biaya yang biasanya ditanggung oleh trainee praktek kerja terlepas dari namanya seperti biaya makan, biaya hidup, dll., dan kesesuaian biaya tersebut.
14. ⑭ Dalam hal pelatihan praktek kerja tipe perusahaan individu, dokumen yang membuktikan bahwa pelamar, dll. telah menjelaskan kepada peserta pelatihan praktek kerja tentang perlakuan selama pelatihan praktek kerja, dan bahwa peserta pelatihan praktek kerja telah sepenuhnya memahami hal ini.
15. ⑮ Dokumen yang berkaitan dengan persiapan peserta pelatihan keterampilan untuk mengklarifikasi bahwa mereka memahami tujuan sistem pelatihan keterampilan dalam mempromosikan kerja sama internasional dengan mentransfer keterampilan ke daerah berkembang, dll.
16. ⑯ Dokumen yang menyatakan alasan diadakannya pelatihan keterampilan
17. ⑰ Daftar peserta pelatihan keterampilan yang terkait dengan rencana pelatihan keterampilan bersertifikat
18. ⑱ Dokumen lain yang dianggap perlu

Referensi:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
(Panduan Operasi Sistem Pelatihan Keterampilan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan, Bab 4, Halaman 41 "Sertifikasi Rencana Pelatihan Keterampilan")

③ Penerbitan pemberitahuan sertifikasi

Jika Organisasi Pelatihan Teknis Magang membuat keputusan tentang akreditasi,Pemberitahuan sertifikasiAkan di isu-kan.
Jika keputusan dibuat untuk tidak disertifikasi, pemberitahuan akan dikeluarkan dengan cara yang sama.

Agar trainee praktek kerja tetap tinggal untuk mengikuti pelatihan praktek kerja kedua,Saya harus mengubah status tempat tinggal saya.

Pemberitahuan sertifikasi rencana pelatihan keterampilan diperlukan untuk mengajukan izin mengubah status tempat tinggal.

Referensi:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
(Aplikasi untuk penerbitan Sertifikat Kelayakan dari Kementerian Kehakiman)

④ Izin untuk mengubah status tempat tinggal

Setelah izin untuk mengubah status tempat tinggal Anda dari Biro Imigrasi Regional, Anda dapat terus tinggal di Jepang sebagai trainee keterampilan kedua.

Kebetulan,Dalam waktu 2 minggu setelah persetujuan perubahanMenjadi kantor perwakilan regional JITCO (Public Interest Incorporated Foundation)Laporan Transisi Pelatihan Praktek Kerjaharus diserahkan.

Unduhan file

1. 1. • Pelatihan Teknis No.2 Rencana Implementasi 60.00 KB
         
      • Laporan pelatihan praktek kerja dan kondisi hidup 177.18 KB
         

* File format PDF akan diunduh.
※ Ada kemungkinan bahwa itu tidak dapat dilihat dengan smartphone.
* Harap perhatikan biaya paket saat mengunduh dengan smartphone.

Jika Anda tidak memiliki Adobe Reader, silakan unduh dari sini (gratis).