ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ scrivener ບໍລິຫານ Climb, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວີຊ່າຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຮັບໂດຍບໍ່ໄດ້ຂອງບຸກຄົນຫຼືບໍລິສັດ.
ເວລານີ້, ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ Hidehira Ito, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ Global Group Co. , Ltd. , ຜູ້ທີ່ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງໃບສະຫມັກວີຊ່າວຽກ.
ພວກເຮົາຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການປ່ຽນແປງ, ຮັບແລະປັບປຸງວີຊ່າເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ.
- ຊື່ຂອງທ່ານ
- ເຊື່ອງເປຍ Ito Shoji
- ອາຊີບຂອງທ່ານ
- ການແນະນໍາບຸກຄະລິກລັກສະນະສໍາລັບ Nikkei Brazilians
- ສະຖານທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່
- Gunma Prefecture
- ຊື່ຂອງທ່ານ
- ເຊື່ອງເປຍ Ito Shoji
- ອາຊີບຂອງທ່ານ
- ການແນະນໍາບຸກຄະລິກລັກສະນະສໍາລັບ Nikkei Brazilians
- ສະຖານທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່
- Gunma Prefecture
ໃນການພົບກັບບໍລິສັດ scrivener ບໍລິຫານ Climb
- ທ່ານໄດ້ຮູ້ວິທີການບໍລິຫານບໍລິຫານບໍລິຫານບໍລິສັດ Climb?
ທ່ານ Koga ຂອງ AMICUS Inc. ແນະນໍາຂ້ອຍ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖາມນາງ Koga ວ່າ, "ຄູໃດທີ່ເຈົ້າຂໍໃຫ້?" ເມື່ອຂ້ອຍໄດ້ຍິນວ່າຂ້ອຍແນະນໍາທ່ານ.
- ປະເພດທຸລະກິດໃດທີ່ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ບໍລິສັດບໍລິສັດ scrivener ບໍລິສັດ Climb?
ວຽກຂອງຂ້ອຍແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບວີຊາທົ່ວໄປ. ພວກເຂົາມັກຈະບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບການເຂົ້າເມືອງແລະຂໍວີຊານັກຮຽນເຮັດວຽກ. ປະລິມານແມ່ນປະມານ 10 ຕໍ່ປີ.
ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ scrivener ບໍລິຫານ Climb
- ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເປັນບໍລິສັດຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ບໍລິຫານບໍລິສັດ Climb?
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍື່ນຂໍວີຊາດ້ວຍຕົນເອງ.ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈໍານວນກໍລະນີແມ່ນປະມານ 10 ຕໍ່ປີ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍມີປະສົບການຫນ້ອຍ.ຫ້ອງການນີ້ມີການເຮັດວຽກຫຼາຍ, ສະນັ້ນມັນດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ເຫມາະສົມຫຼາຍ.ນອກຈາກນັ້ນ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຄູສອນຜູ້ບໍລິຫານໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງລະມັດລະວັງແລະຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ພິເສດ, ແລະທ່ານສາມາດປ່ອຍມັນໃຫ້ກັບຜູ້ຍ່ອຍຂອງເຈົ້າ.ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນເປັນການດີແທ້ໆທີ່ຂ້ອຍສາມາດອອກຈາກການໄຕ່ສວນແລະການຢືນຢັນຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ.ການປັບປຸງກົດໝາຍບໍ່ແມ່ນທຸລະກິດຫຼັກຂອງຂ້ອຍ, ສະນັ້ນຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຕິດຕາມມັນໄດ້.ນອກຈາກນີ້, ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຕັ້ງຢູ່ໃນແຂວງ Gunma, ບໍລິສັດບໍລິຫານ scrivener Climb ແມ່ນຢູ່ໃກ້ກັບສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໂຕກຽວ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມປະທັບໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນຫລ້າສຸດ. ມັນມີຄວາມດຶງດູດໃຈທີ່ຈະສາມາດສໍາພາດແລະມີການຢືນຢັນເພື່ອໃຫ້ບັນຫາແຮງງານເຊັ່ນ "ແລ່ນໄປຫາຫ້ອງການກວດກາມາດຕະຖານແຮງງານ" ບໍ່ເກີດຂື້ນ.ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ຍິນວ່າຄູສອນການບໍລິຫານອື່ນໆແມ່ນ sloppy ເກີນໄປທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຂຶ້ນກັບນັກຮຽນ, ຫຼືພວກເຂົາສະຫມັກຂໍເອົາ "ພຽງແຕ່ຜ່ານວີຊ່າ".ເມື່ອຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບອະນາຄົດ, ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍແລະບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດ.
- ຈຸດທີ່ດີຂອງບໍລິສັດຜູ້ບໍລິຫານບໍລິສັດກະໂດດຂຶ້ນ
ມີຄູອາຈານບໍລິຫານຫຼາຍຄົນເຊັ່ນທ່ານ Hara, ທ່ານ Saito, ທ່ານ Minagawa, ແລະອື່ນໆ.ບາງເທື່ອເດັກນ້ອຍທີ່ມີວີຊາແນະນຳໝູ່ເພື່ອນຄົນອື່ນໆ, ແຕ່ມັນບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະພາເຂົາເຈົ້າໄປທັນທີ.ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ຂໍຂອບໃຈກັບການຕອບໂຕ້ທັນທີຂອງທ່ານ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດກວດສອບປະຫວັດການສຶກສາແລະເນື້ອໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ກວດເບິ່ງວ່າຂ້າພະເຈົ້າເຫມາະສົມກັບວີຊ່າ, ແລະດໍາເນີນການໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ.ຂ້ອຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ພິເສດໃດໆ, ສະນັ້ນມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການຄົ້ນຄວ້າ.ຖ້າເຈົ້າເຮັດແນວນັ້ນຄົນຈະຫາຍໄປ.ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນເປັນຫນຶ່ງໃນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວທີ່ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ມັນຢູ່ໃນລັກສະນະທີ່ທັນເວລາ.
- ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນຍາກທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມ Gumma ຈາກບ່ອນທີ່ຈະມາ ...
ມັນແນ່ນອນວ່າມັນແມ່ນຄໍທີ່ຢູ່ໄກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະບົບການສະ ໝັກ ແລະຄ່າ ທຳ ນຽມກໍ່ເປັນທີ່ດຶງດູດໃຈ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຫຍັງກໍ່ຕາມ, ມັນມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ຖືກຕ້ອງ, ສະນັ້ນແມ່ນແຕ່ພະນັກງານຂາຍຍັງສາມາດຈັດການໄດ້, ແລະມັນກໍ່ປອດໄພເພາະຄ່າ ທຳ ນຽມໄດ້ຖືກລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ. ການກວດສອບໂທລະສັບເທື່ອລະອັນເພື່ອສອບຖາມກ່ຽວກັບຄ່າບໍລິການແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ມັນມີລາຄາຖືກແລະກ້ຽງກ່ວາຄົນອື່ນ, ສະນັ້ນຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຄິດທີ່ຈະປຽບທຽບບໍລິສັດທີ່ຮ່ວມມືກັນ.
- ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດໃຫ້ຜູ້ຂຽນເປັນຜູ້ບໍລິຫານແທນທີ່ຈະໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສ່ວນບຸກຄົນ?
ຖ້າຂ້ອຍເຮັດມັນດ້ວຍຕົນເອງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທັງຫມົດຕົກຢູ່ໃນຂ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຮູ້ສຶກປະຫຼາດໃຈທີ່ກະເພາະອາຫານຂອງຂ້ອຍເຈັບປວດ. (ຫົວ) ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຖືກກົດດັນທຸກຄັ້ງທີ່ຂ້ອຍຖືກນັກຮຽນຖາມ.ໃນເລື່ອງນັ້ນ, ໂດຍການຖາມຄູສອນວິຊາບໍລິຫານ, ເປັນການດຶງດູດໃຈທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, “ຂ້ອຍຖາມອາຈານແລ້ວກໍບໍ່ເປັນຫຍັງ.”ສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງກະກຽມທີ່ຈະມາຍີ່ປຸ່ນຈາກຕ່າງປະເທດ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີການເປັນຫ່ວງຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.ຖ້າເຈົ້າຖືກຈັບຢູ່ຝ່າຍກົດໝາຍ, ເຈົ້າຈະເປັນຫ່ວງ.ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນຈຸດສໍາຄັນທີ່ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງເພາະວ່າເຈົ້າປ່ອຍໃຫ້ມັນກັບອາຈານທີ່ເຈົ້າສາມາດໄວ້ວາງໃຈໄດ້.ເຖິງແມ່ນວ່າເປັນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ການມີການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາຊີບແມ່ນເປັນປັດໃຈທີ່ຫມັ້ນໃຈ.ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານສືບຕໍ່ຖາມຄູສອນດຽວກັນທີ່ທ່ານໄວ້ວາງໃຈ, ມີປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ທ່ານສາມາດປ້ອງກັນຂໍ້ມູນຈາກການຖືກແມ່ທ້ອງກິນ.ການຕໍ່ອາຍຸຂອງວີຊາຈະມາຫຼັງຈາກ 3 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເປັນບຸກຄົນ, ຂໍ້ມູນອາດຈະຫາຍໄປຫຼືຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບອາດຈະຫາຍໄປ.ຍັງມີຄຸນຄ່າຂອງການສາມາດ "ສະສົມຂໍ້ມູນ" ໂດຍການຖາມອາຈານ.
ຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດ
- ກະລຸນາບອກພວກເຮົາເປົ້າຫມາຍໃນອະນາຄົດແລະຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທ່ານ
ໃນຕໍ່ໜ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ການຮັບເອົາຄົນຕ່າງປະເທດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນນະໂຍບາຍຂອງຊາດ.ຈະມີຮູບແບບຫຼາຍກ່ວາໃນປັດຈຸບັນເຊັ່ນການສົ່ງຜູ້ຢູ່ໃນໄລຍະຍາວແລະຜູ້ຢູ່ຖາວອນ.ເມື່ອພິຈາລະນາຄວາມປອດໄພແລະຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດຂອງປະເທດຂອງຕົນເອງ, ປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍຈະເລືອກເອົາ "ຍີ່ປຸ່ນ". ເມື່ອຈໍານວນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບ 10 ປີແລະປະຫຍັດເງິນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຫຼືໄດ້ຮັບທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຢູ່ຖາວອນຈະລົບລ້າງຂໍ້ຈໍາກັດໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ.ຈໍານວນຄົນທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໃນຫຼາຍໆອາຊີບໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງຢາກຊ່ວຍຢູ່ທີ່ນັ້ນ.ໃນນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກແນະນຳວຽກງານທີ່ດີໃຫ້ແກ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ແລະ ເຮັດຈົນສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າອອກຈາກຄວາມປະທັບໃຈຂອງຍີ່ປຸ່ນ. ພວກເຮົາດີໃຈທີ່ໄດ້ຍິນວ່າເຈົ້າຕ້ອງການຢູ່ທີ່ນີ້ຕະຫຼອດໄປ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານ Ito ໄດ້ຍື່ນຂໍວີຊາຕົນເອງ, ທ່ານຍັງມີຄໍາຖາມຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼ້າສຸດເຊັ່ນ: ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນວຽກງານທີ່ສໍາຄັນຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍບໍລິຫານເພື່ອບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດໃນນາມຂອງການຊື້ວີຊ່າແຕ່ຍັງໃຫ້ຄວາມຮູ້ທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ໃບສະຫມັກສໍາລັບວີຊ່າແມ່ນຢູ່ໃກ້ກັບຄໍາສັ່ງ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດການຕັດສິນທີ່ຖືກຕ້ອງໂດຍຕິດຕາມແຕ່ລະກໍລະນີ.
ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຍື່ນຂໍວີຊ່າຫຼືຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບບໍລິສັດທີ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍແລະຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດການກັບແຕ່ລະຄົນ, ກະລຸນາປຶກສາຫາລືສະຖານທີ່ຂອງພວກເຮົາ.
ຜູ້ຂຽນແບບບໍລິຫານທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຮູ້ວິຊາການຈະຖາມຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງລູກຄ້າແລະຊ່ວຍທ່ານແກ້ໄຂບັນຫາຂອງທ່ານ.