[ທີ່ປຶກສາສັນຍາ] ຜູ້ກວດກາດ້ານການປົກຄອງຊ່ວຍສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໂດຍກົງ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວີຊາເລີ່ມຕົ້ນຈາກ 20,000 ເຢນປະ ຈຳ ເດືອນເພື່ອແນະ ນຳ ບໍລິສັດຂອງທ່ານ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວີຊາເປັນທີ່ປຶກສາຂອງທ່ານ

ນັບແຕ່ເປີດບໍລິສັດ ສຳ ນັກງານບໍລິຫານກວດກາ Climbຊ່ຽວຊານໃນການຍື່ນຂໍວີຊາແລະບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງ, ປະມານ 1,000 ໃບຕໍ່ປີພູມໃຈໃນ
ພວກເຮົາເປັນກຸ່ມຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນວຽກງານຄົນເຂົ້າເມືອງຫລ້າສຸດແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດຄວນຈື່ໄວ້.

ທີ່ Climb, ບໍລິສັດກວດກາດ້ານການບໍລິຫານນອກ ເໜືອ ຈາກການໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ສົມບູນແບບໂດຍອີງໃສ່ຄວາມ ຊຳ ນານທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ, ພວກເຮົາຍັງຈັດການກັບວຽກງານສະ ໝັກ ທັງ ໝົດ ດ້ວຍອັດຕາລາຄາຜ່ອນຜັນ.ໄດ້ຮັບ.

 
  • "ຂ້ອຍຢາກຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດແຕ່ບໍ່ມີໃຜສາມາດລົມກັບຂ້ອຍໄດ້ ... "
  • "ຍ້ອນວ່າຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາມີຂະ ໜາດ ນ້ອຍ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຈ້າງພະນັກງານເພື່ອຍື່ນຂໍວີຊາໄດ້ ... "

ຖ້າທ່ານມີບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກໃຫ້ທ່ານພິຈາລະນາບໍ​ລິ​ສັດ scrivener ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ປີນ​ທີ່​ປຶກ​ສາ​ສັນ​ຍາ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ມັນແມ່ນ.

ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດ ໝາຍ ແລະເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດຖືກກົດ ໝາຍ
ປະໂຫຍດຂອງລະບົບການນໍາໃຊ້ວີຊາເດີມຂອງພວກເຮົາ

ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນໂອກາດສໍາລັບບໍລິສັດ, ຄົນຕ່າງປະເທດບາງຄົນຮູ້ສຶກເບົາບາງ.ລະເມີດກົດໝາຍຄົນເຂົ້າເມືອງເຊັ່ນ: ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດໝາຍມີຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດ.ຖ້າທ່ານຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ລະເມີດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງ, ຫຼືຖ້າຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ທ່ານຈ້າງລະເມີດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງ, ບໍລິສັດຈະຈໍາຄຸກສູງສຸດ 3 ປີ ຫຼືປັບໃໝ 300 ລ້ານເຢນເຊັ່ນວ່າ刑罰ອາດຈະໄດ້ຮັບ

ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງ ກຳ ລັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງເລັກ ໜ້ອຍ ຕາມສະພາບສັງຄົມ, ແລະປະເພດອຸດສາຫະ ກຳ ແລະອາຊີບທີ່ສາມາດຈ້າງງານກໍ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວຕື່ມອີກ.ຕົວຈິງແຕ່ເດືອນເມສາ 2019ຈ້າງແຮງງານຕ່າງປະເທດໃນອຸດສະຫະ ກຳ ທີ່ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດຜ່ານມາດ້ວຍການແນະ ນຳ ວີຊາທັກສະສະເພາະດຽວນີ້ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.

 

Administrative scrivener corporation Climbໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຈະ​ເປັນ​ທີ່​ປຶກ​ສາ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຂອງ​ທ່ານ​ແລະ​ໃຫ້​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ກັບ​ອົງ​ການ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ.ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ / ແຈ້ງ​ການ​, ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ພວກເຮົາຈະເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄໍາປຶກສາຂອງທ່ານ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງການຮ້ອງຂໍໃຫ້ພະນັກງານບໍລິຫານສໍາລັບສັນຍາທີ່ປຶກສາແມ່ນຫຍັງ?

ມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະມີນັກຂຽນບໍລິຫານທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບວີຊາສໍາລັບບໍລິສັດທັງຫມົດໃນຖານະທີ່ປຶກສາ.
ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍວ່າເປັນຫຍັງ.

  • ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການຂໍວີຊາໂດຍລວມສໍາລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນ,ການຕໍ່ອາຍຸວີຊາພັກເຊົາຄອບຄົວຂອງພະນັກງານທ່ານສາມາດຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນຢ່າງຖືກກົດຫມາຍດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ.
  • ໃນອະນາຄົດ, ເມື່ອຍື່ນຂໍວີຊາສໍາລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ຈ້າງໃຫມ່, ພວກເຮົາຈະສາມາດເຂົ້າໃຈສະຖານະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວີຊ່າໃນຝ່າຍບໍລິສັດລ່ວງຫນ້າ.ສະ ໝັກ ເນື້ອຫາທີ່ລຽບແລະ ເໝາະ ສົມເຈົ້າສາມາດເປັນ.
  • ໂດຍແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາກ່ຽວກັບສະຖານະການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ,ທຸກຫ້ອງການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງແລະຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍສາ​ມາດ.
  • ສໍາລັບຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍື່ນຂໍວີຊາ,ຢູ່ເຖິງວັນທີທ່ານສາມາດຮູ້ສຶກບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອປຶກສາກັບ scrivener ບໍລິຫານ.
ຄອບ​ຄົວ​ຢູ່

ສໍາລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດ,ວີຊາເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ປອດ​ໄພ​ທີ່​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ​ດໍາ​ເນີນ​ການ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ວີ​ຊາ​ຄວນ​ຈະ​ເປັນ​ທີ່​ຍິ່ງ​ໃຫຍ່.

ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານຕ່າງປະເທດຂອງພວກເຮົາ ແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າອາໄສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ.

 

ຖ້າເຈົ້າປະເມີນຄ່າວີຊາ...

ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຄາດຫວັງຫຍັງຖ້າທ່ານບໍ່ເຊັນສັນຍາທີ່ປຶກສາ?
ແຕະ​ທີ່​ໃນ​ຕອນ​ຕົ້ນ​"ຈໍາຄຸກ"Ya"ດີ"ບໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ເທົ່ານັ້ນ.

  • ເນື່ອງຈາກ "ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຂໍ້ມູນ" ກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຜ່ານມາທີ່ເກີດຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສ່ວນບຸກຄົນຂອງພະນັກງານ, ການເຂົ້າເມືອງ.ຄວາມສົງໃສໃນການສະ ໝັກ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຖ້າທ່ານອີງໃສ່ມັນ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະໃຫ້ການອະນຸຍາດໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປ.
  • ຖ້າພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເນື່ອງຈາກການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປໃນໄລຍະການສຶກສາຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ແລະອື່ນໆ, ຖ້າບໍ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານການບໍລິຫານຂອງນັກວິຊາການ, ອະທິບາຍສະຖານະການທີ່ເຫມາະສົມ.ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ໃນ​ການ​ເຂົ້າ​ເມືອງ.
  • ໃນການບໍລິການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ບໍລິສັດດຽວກວດເບິ່ງວ່າພະນັກງານຕ່າງປະເທດສາມາດຈ້າງໃນພະແນກໃດ.ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການກວດສອບເຈົ້າອາດຈະ.

ດັ່ງຂ້າງເທິງ,ປ້ອງກັນການປະກົດຕົວຂອງຄວາມສ່ຽງຕ່າງໆແຕ່ສັນຍາທີ່ປຶກສາກັບບໍລິສັດ scrivener ບໍລິຫານ Climbມັນແມ່ນ.

ເນື້ອໃນບໍລິການຂອງສັນຍາທີ່ປຶກສາ

Minagawa Noriko scrivener ການບໍລິຫານ

ສັນຍາໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແມ່ນມີຢູ່ທົ່ວໄປໃນແຕ່ລະແຜນການ,ສັນຍາ 1 ປີມັນ​ຈະ​ເປັນ.ມັນຈະຕໍ່ ໃໝ່ ທຸກໆປີ, ແຕ່ເດືອນເລີ່ມຕົ້ນບໍ່ໄດ້ຖືກຕັດສິນໃຈ, ສະນັ້ນກະລຸນາສັ່ງຊື້ຕາມເວລາທີ່ ກຳ ນົດໄວ້.
ສໍາລັບປະມານ 2 yen ຕໍ່ເດືອນ, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນທັງຫມົດຂອງການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດແລະພາລະຂອງການເຮັດວຽກຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ??

ພະນັກງານບໍລິຫານທີ່ມີປະສົບການທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບສະຖານະການຄົນເຂົ້າເມືອງຈະຕອບໂດຍກົງຕໍ່ການສອບຖາມຂອງທ່ານ.

 

<ທີ່ປຶກສາສັນຍາແຜນການພື້ນຖານ>

ຄ່າປຶກສາແມ່ນ 22,000 yen ຕໍ່ເດືອນ (ລວມພາສີ)
ລວມມີທັງໝົດຕໍ່ໄປນີ້:

  1. ການຄຸ້ມຄອງການຫມົດອາຍຸຂອງວີຊາສໍາລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດ
    ພວກເຮົາຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບ 4 ເດືອນກ່ອນໝົດກຳນົດໄລຍະເວລາພັກເຊົາ, ແລະ ດຳເນີນຂັ້ນຕອນການສະໝັກດ້ວຍເວລາຫວ່າງຫຼາຍ.
  2. ແຈ້ງການເຖິງສະບາຍດີບ່ອນເຮັດວຽກ / ກິນເບັ້ຍບໍານານ
    ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ແຈ້ງ​ໃຫ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ແລະ​ບໍາ​ນານ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຕາມ​ທີ່​ກໍາ​ນົດ​ໄວ້​ໃນ​ກົດ​ຫມາຍ. (ບໍ່ລວມເອົາພະນັກງານນອກເວລາ)
  3. ຫຼຸດ 20% ໃບຄໍາຮ້ອງວີຊາຂອງທ່ານໃນລາຄາພິເສດ
    ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການປ່ຽນແປງຈາກວີຊ່ານັກຮຽນເປັນວີຊ່າເຮັດວຽກ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຕໍ່ອາຍຸຂອງວີຊ່າເຮັດວຽກ, ແລະອື່ນໆ.20% OFFກະລຸນາປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ.
    ສ່ວນຫຼຸດ 20% ຍັງຖືກນຳໃຊ້ກັບການຍື່ນຂໍວີຊາສຳລັບສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ.
  4. ປຶກສາຫາລືວີຊາບໍ່ຈໍາກັດ
    ບໍ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດເທິງຂອງຈໍານວນເວລາທີ່ທ່ານສາມາດປຶກສາຫາລືໃນການສົນທະນາອອນໄລນ໌ (Chat Work).

* ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງໂທລະສັບແບບບໍ່ ຈຳ ກັດເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບຄ່າ ທຳ ນຽມລາຍເດືອນ 1,100 ເຢນ (ລວມທັງອາກອນ)ຂ້ອຍສາມາດ.
* ຄ່າທໍານຽມທີ່ປຶກສາຈະຖືກຈ່າຍໂດຍການໂອນທະນາຄານໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນປະຈຸບັນ.
* ກະລຸນາສະໝັກຍົກເລີກພາຍໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນກ່ອນ.

 

ແບບຟອມ

 

<ສັນຍາທີ່ປຶກສາ x ການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນ> ແຜນການ

ການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນພຽງແຕ່ບໍລິສັດ scrivener ບໍລິຫານປີນ, ບໍ່ມີອັນອື່ນ"ກັບການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນ"ບໍລິການເຮັດສັນຍາທີ່ປຶກສາມັນແມ່ນ.

ເວົ້າໄດ້ວ່າອັດຕາການຫັນເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕ່າງປະເທດແມ່ນສູງທີ່ສຸດ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂອງບໍລິສັດທີ່ "ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ່າງປະເທດຈ້າງດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຈະຢຸດເຊົາໃນໄວໆນີ້"ບໍລິການເຮັດສັນຍາທີ່ປຶກສາເຊິ່ງປະກອບມີການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນ ສຳ ລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດພວກເຮົາຈະສະ ໜອງ.

 

 

■ ເນື້ອໃນຫ້ອງຮຽນຂອງການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນສະຫນອງໃຫ້

ຫ້ອງຮຽນແມ່ນຮູບແບບອອນລາຍແຕ່ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງວິດີໂອເທົ່ານັ້ນຫ້ອງຮຽນແບບໂຕ້ຕອບເຊິ່ງທ່ານສາມາດຖາມ ຄຳ ຖາມຢູ່ຈຸດມັນແມ່ນ.
ທ່ານຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເລືອກເນື້ອໃນແຜນການຂອງສັນຍາໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາຕາມເນື້ອໃນຂອງການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໄດ້ຮັບ.
ເວລາຫ້ອງຮຽນຕໍ່ບົດຮຽນແມ່ນ50 ຈຸດໄດ້ກາຍເປັນ.

 <ບາດ><Advance>
ໄວຍາກອນ JLPT(N3 / N2 / N1)
ຄຳ ສັບ JLPT(N3 / N2 / N1)
ການສົນທະນາປະ ຈຳ ວັນ
(ຜູ້ເລີ່ມລະດັບປານກາງຂັ້ນສູງ)
-
ການສະແດງອອກທາງທຸລະກິດ-
ຈໍານວນບົດຮຽນ / ອາທິດ50 ນາທີ x2 ຄັ້ງ
(ຫນຶ່ງຄັ້ງ) / ອາທິດ
50 ນາທີ x4 ຄັ້ງ
(ຫນຶ່ງຄັ້ງ) / ອາທິດ

 

■ສັນຍາທີ່ປຶກສາ x ຄ່າ ທຳ ນຽມແຜນພື້ນຖານດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນ

ຄ່າ ທຳ ນຽມທີ່ປຶກສາຄ່າທໍານຽມລາຍເດືອນ: 23,100 yen (ລວມພາສີ) *ການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນ (ຄຳ ສັບແລະໄວຍາກອນ) ສຳ ລັບຄົນ ໜຶ່ງ ລວມມີ
ເນື້ອໃນທີ່ປຶກສາດຽວກັນກັບແຜນການພື້ນຖານ
ຕົ້ນທຶນຫ້ອງຮຽນ Onlineຄັ້ງທໍາອິດເທົ່ານັ້ນ: 5,000 ເຍນ / ຄົນ * ຈາກຄົນ ທຳ ອິດ
ຄ່າຮຽນ (ຈາກຄົນທີສອງ)ຄ່າ ທຳ ນຽມລາຍເດືອນ: 3,980 ເຢນ (ລວມພາສີ) / ຄົນ
ຕົວເລືອກທົດສອບແມ່ນແລ້ວ: 3,000 ເຍນ / ຄົນຕໍ່ເດືອນ

* ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງໂທລະສັບແບບບໍ່ ຈຳ ກັດເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບຄ່າ ທຳ ນຽມລາຍເດືອນ 1,100 ເຢນ (ລວມທັງອາກອນ)ຂ້ອຍສາມາດ.
* ຄ່າທໍານຽມທີ່ປຶກສາຈະຖືກຈ່າຍໂດຍການໂອນທະນາຄານໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນປະຈຸບັນ.
* ກະລຸນາສະໝັກຍົກເລີກພາຍໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນກ່ອນ.

■ສັນຍາທີ່ປຶກສາ x ຄ່າ ທຳ ນຽມແຜນຂັ້ນສູງດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນ

ຄ່າ ທຳ ນຽມທີ່ປຶກສາຄ່າທໍານຽມລາຍເດືອນ: 28,920 yen (ລວມພາສີ) *ການສຶກສາພາສາຍີ່ປຸ່ນ (ຄຳ ສັບແລະໄວຍາກອນ) ສຳ ລັບຄົນ ໜຶ່ງ ລວມມີ
ເນື້ອໃນທີ່ປຶກສາດຽວກັນກັບແຜນການພື້ນຖານ
ຕົ້ນທຶນຫ້ອງຮຽນ Onlineຄັ້ງທໍາອິດເທົ່ານັ້ນ: 5,000 ເຍນ / ຄົນ * ຈາກຄົນ ທຳ ອິດ
ຄ່າຮຽນ (ຈາກຄົນທີສອງ)ຄ່າ ທຳ ນຽມລາຍເດືອນ: 9,800 ເຢນ (ລວມພາສີ) / ຄົນ
ຕົວເລືອກທົດສອບແມ່ນແລ້ວ: 3,000 ເຍນ / ຄົນຕໍ່ເດືອນ

* ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງໂທລະສັບແບບບໍ່ ຈຳ ກັດເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບຄ່າ ທຳ ນຽມລາຍເດືອນ 1,100 ເຢນ (ລວມທັງອາກອນ)ຂ້ອຍສາມາດ.
* ຄ່າທໍານຽມທີ່ປຶກສາຈະຖືກຈ່າຍໂດຍການໂອນທະນາຄານໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນປະຈຸບັນ.
* ກະລຸນາສະໝັກຍົກເລີກພາຍໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນກ່ອນ.

ຮູບແບບ

 

ຕົວຢ່າງການ ນຳ ໃຊ້ບໍລິການສັນຍາ

ພວກເຮົາຂໍແນະ ນຳ ບາງສຽງທີ່ມີຄວາມສຸກຈາກເຈົ້າຂອງທຸລະກິດແລະບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ໃຊ້ບໍລິການຕາມສັນຍາທີ່ປຶກສາຂອງບໍລິສັດກວດກາການບໍລິຫານ Climb.

ຜູ້ຊາຍ

"ມັນຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນບັນຫາໃນປີ 2040, ແລະມັນເປັນພຽງແຕ່ເວລາກ່ອນທີ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດພາຍໃນປະເທດຈະ ໝົດ ໄປຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກຕ່າງປະເທດໃຫ້ໄວທີ່ສຸດ, ກະລຸນາຊອກຫາບໍລິການສັນຍາທີ່ປຶກສາຂອງ Climb ແລະສອບຖາມໂດຍດ່ວນ. ໄດ້ເຮັດ.ເນື່ອງຈາກວ່າບໍ່ມີຄົນໃນບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຮູ້, ພວກເຮົາຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດການວຽກທີ່ປຶກສາລວມທັງການຈ້າງພະນັກງານຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຈັດການກັບທຸກໆວຽກທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍື່ນຂໍວີຊາ.ມັນມີປະໂຫຍດຫຼາຍເພາະວ່າຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້.ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຖາມທ່ານໃນອະນາຄົດ. (ປະທານບໍລິສັດທຸລະກິດທີ່ພັກ)

ຜູ້ຊາຍ

"ເນື່ອງຈາກວີຊາກິດຈະ ກຳ ສະເພາະໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ແລະບໍລິສັດ ກຳ ລັງຈະສົ່ງເສີມການ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກຕ່າງປະເທດໃນອະນາຄົດ, ຈຳ ນວນໃບສະ ໝັກ ແລະການຕໍ່ອາຍຸວີຊາເປັນ ຈຳ ນວນຫຼວງຫຼາຍຈະເກີດຂື້ນເພາະວ່າພວກເຮົາເປັນບໍລິສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະກາງ, ພະແນກບຸກຄະລາກອນ. ຂະ ໜາດ ນີ້ແມ່ນ ໜ້ອຍ ແລະພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກພາຍໃນໄດ້, ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມເຮັດສັນຍາທີ່ປຶກສາກັບ Climb, ບໍລິສັດກວດກາດ້ານການບໍລິຫານ.ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານການຍື່ນຂໍວີຊາທັງ ໝົດ ໂດຍມີລາຄາຖືກ, ແຕ່ທ່ານຍັງສາມາດຖາມຄວາມກັງວົນໄດ້ທຸກເວລາ.ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກະຕັນຍູຫລາຍ ສຳ ລັບສິ່ງນັ້ນ. (ຜູ້ຮັບຜິດຊອບທຸລະກິດດ້ານອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມ)

ຜູ້ຊາຍ

"ພວກເຮົາ ກຳ ລັງແນະ ນຳ ແລະສົ່ງພະນັກງານອອກ. ເນື່ອງຈາກການຂາດເຂີນແຮງງານຢ່າງ ໜັກ ໃນຕະຫລາດແຮງງານ, ການຮັບສະ ໝັກ ຄົນຕ່າງປະເທດແມ່ນຂົງເຂດທີ່ຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງຈະຖືກປັບປຸງ ໃໝ່ ເລື້ອຍໆ.ມັນເປັນແຮງງານຫຼາຍທີ່ຈະຕິດຕາມຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດພາຍໃນບໍລິສັດແລະເຂົ້າໃຈລາຍລະອຽດວ່າຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ່າງປະເທດປະເພດໃດທີ່ສາມາດຈ້າງເຂົ້າໃນອຸດສາຫະ ກຳ ປະເພດໃດໂດຍອີງໃສ່ເນື້ອໃນທີ່ຖືກປັບປຸງ...ນັບຕັ້ງແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນສັນຍາທີ່ປຶກສາກັບ Climb, ບໍລິສັດກວດກາດ້ານການບໍລິຫານ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກໂລ່ງໃຈທີ່ສາມາດແນະ ນຳ ແລະສົ່ງພະນັກງານຢ່າງຖືກກົດ ໝາຍ ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດ ໝາຍ. (ບຸກຄະລາກອນສົ່ງພະນັກງານຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດເຮັດທຸລະກິດ)

ການແນະ ນຳ ຂອງຜູ້ກວດກາດ້ານການບໍລິຫານທີ່ປຶກສາ

ຜູ້ກວດກາດ້ານການບໍລິຫານຮັບຜິດຊອບທຸລະກິດທີ່ປຶກສາຂອງບໍລິສັດກວດກາການບໍລິຫານ Climb ແມ່ນຄຸນນະວຸດທິຂອງອົງການທຸລະກິດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກກະຊວງຍຸຕິ ທຳລາວມີປະສົບການຫຼາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວເປັນນັກຂຽນການບໍລິຫານ.ບັນທຶກການອະນຸຍາດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະຄວາມຮູ້ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ piling ຂຶ້ນ​.ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຮັບຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງສິ່ງທີ່ບໍລິສັດລູກຄ້າແລະຜູ້ສະຫມັກຂອງພວກເຮົາເວົ້າ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າ: Takashi Moriyama

■ Takashi Moriyama, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ Climb, ບໍລິສັດກວດກາດ້ານການບໍລິຫານ
ຕັ້ງແຕ່ເປີດບໍລິການ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຈັດການກັບຫຼາຍບໍລິສັດທີ່ຊ່ຽວຊານໃນການຍື່ນຂໍວີຊາ.ການໃຫ້ບໍລິການສັນຍາທີ່ປຶກສາຂອງທະນາຄານສາມາດແກ້ໄຂຄວາມວິຕົກກັງວົນທີ່ຫຼາຍຄົນຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ຄົນເຂົ້າເມືອງໄດ້ຖືກປັບປຸງເລື້ອຍໆແລະພາລະຂອງການຍື່ນຂໍວີຊາທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ພິເສດ.ພວກເຮົາຈະໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງໆຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ສຳ ລັບແຕ່ລະບໍລິສັດໃນເວລາດຽວກັນ.

 
Noriko Minagawa ບໍລິຫານ Scrivener

■ Noriko Minagawa (Noriko Minagawa)
ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສອບຖາມຫຼາຍຢ່າງຈາກແຕ່ລະບໍລິສັດເຊັ່ນ "ຂ້ອຍຕ້ອງການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ ສຳ ລັບວຽກປະເພດນີ້, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ປະເພດວີຊາ" ແລະ "ຂ້ອຍມີບັນຫາໃນການຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂ້ອຍ".ພວກເຮົາຈະຈັດການກັບພວກມັນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແກ້ໄຂຂໍ້ສົງໄສຕ່າງໆຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະ ດຳ ເນີນຂັ້ນຕອນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຍື່ນຂໍວີຊາດ້ວຍ ຄຳ ດຽວ, ເນື້ອໃນຂອງການສະ ໝັກ ອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຂື້ນກັບວິທີທີ່ພະນັກງານຕ່າງປະເທດໃຊ້ຈ່າຍໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນກ່ອນການຈ້າງງານ.ເນື່ອງຈາກວ່າເງື່ອນໄຂການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງມັກຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ແຈງ, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະຄວາມສະຫງົບສຸກທີ່ດີທີ່ສຸດໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ປູກຝັງມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລະປະສົບການຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຕິບັດການຄົນເຂົ້າເມືອງ.

 

 

ສະຫນັບສະຫນູນພາສາ OK!ຜູ້ຊ່ວຍເວົ້າພາສາອັງກິດ, ຈີນ, ຫວຽດນາມ / ພາສາເນປານແມ່ນຢູ່

ນອກ​ເຫນືອ​ໄປ​ຈາກ​ນັກ​ວິ​ຊາ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຍີ່​ປຸ່ນ​.ຜູ້ຊ່ວຍເຕັມເວລາທີ່ສາມາດເວົ້າພາສາອັງກິດ, ຈີນ, ຫວຽດນາມ, ແລະເນປານກະລຸນາໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາແມ່ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານມອບວຽກໃຫ້ໃບສະ ໝັກ,ສອງຄົນເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະໂຄງການສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະ ດຳ ເນີນໂຄງການຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະວ່ອງໄວ.ພວກເຮົາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການສະ ໝັກ ຂະ ໜາດ ໃຫຍ່, ສະນັ້ນກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາພວກເຮົາ.

ພະນັກງານ

 

 

ຮູບແບບ

 

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights