ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ

Climb, ບໍລິສັດ scrivener ການບໍລິຫານ (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ), ຮັກສາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງລູກຄ້າໃນການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍຕ່າງໆ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນຫ້ອງການຂອງຜູ້ມີຄຸນວຸດທິລະດັບຊາດທີ່ຄຸ້ມຄອງກົດໝາຍ, ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ຄວາມປອດໄພ.
ໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການ "ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສູງສຸດ", ພວກເຮົາປະກາດວ່າພວກເຮົາຈະປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ສະແດງຂ້າງລຸ່ມນີ້, ກໍ່ສ້າງແລະປະຕິບັດລະບົບການຄຸ້ມຄອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອຮັກສາມັນ, ແລະເຮັດວຽກເພື່ອປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຖືກຈໍາກັດໃນຂອບເຂດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ວຽກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍເຊັ່ນ: ການປະຕິບັດກໍລະນີທີ່ຍອມຮັບ, ກິດຈະກໍາປະຊາສໍາພັນ, ການຄຸ້ມຄອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການກໍ່ສ້າງ, ແລະເຫດການເຫດການເຫຼົ່ານີ້. ຂໍ້ມູນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ໃຊ້ມັນສໍາລັບຈຸດປະສົງອື່ນແລະໃຊ້ມາດຕະການເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນ.

ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຈະປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ແລະລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ, ແນວທາງທີ່ລັດຖະບານວາງອອກ, ແລະມາດຕະຖານອື່ນໆ.
ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມປ້ອງກັນແລະແກ້ໄຂການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານສ່ວນບຸກຄົນ, ການຮົ່ວໄຫຼ, ການສູນເສຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ.
ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຈະຕອບຮັບຢ່າງ ເໝາະ ສົມແລະທັນກັບການຮ້ອງທຸກແລະການປຶກສາກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ.
ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຈະປັບປຸງລະບົບການຄຸ້ມຄອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
2018 ປີ 7 ເດືອນ 6 ມື້ (ຖືກເປີດເຜີຍ)

ກ່ຽວກັບການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

Climb, ບໍລິສັດກວດກາດ້ານການບໍລິຫານຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງລູກຄ້າດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຕາມ "ນະໂຍບາຍປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ".

1 ຈຸດປະສົງຂອງການໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງບຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບການໄດ້ມາແລະນໍາໃຊ້ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງລາຍການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຮ້ອງຂໍໂດຍບຸກຄົນ, ແລະຈະບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເກີນຂອບເຂດຂອງຈຸດປະສົງ.
ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຈະນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໃນຂອບເຂດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸຈຸດປະສົງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງການນໍາໃຊ້.
ເມື່ອນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ພວກເຮົາຈະເຮັດແນວນັ້ນຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຍິນຍອມຈາກບຸກຄົນລ່ວງຫນ້າ.

(1) ຫນ້າທີ່ຂອງຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ
(2) ການຄຸ້ມຄອງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະລຽບງ່າຍ
(3) ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍຕ່າງໆໂດຍຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ

* ການພິຈາລະນາລະມັດລະວັງເມື່ອພວກເຮົາເກັບກໍາແລະນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ພວກເຮົາຈະຈັດການກັບມັນຢ່າງລະອຽດແລະລະມັດລະວັງ.

2 ການສະຫນອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງພາກສ່ວນທີສາມ

ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງບຸກຄົນຈະບໍ່ຖືກສະຫນອງໃຫ້ບຸກຄົນທີສາມໂດຍບໍ່ມີການຍິນຍອມກ່ອນຂອງບຸກຄົນ, ຍົກເວັ້ນການຍິນຍອມເຫັນດີຂອງບຸກຄົນແລະສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້, ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວອາດຈະຖືກສະຫນອງໃຫ້ບຸກຄົນທີສາມ.

  • ໃນເວລາທີ່ມີການອະນຸມັດຂອງອໍານວຍການ
  • ໃນກໍລະນີທີ່ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຖືກຂໍຈາກສານ, ຫ້ອງການໄອຍະການປະຊາຊົນ, ຕໍາຫຼວດ, ຫ້ອງການພາສີ, ສະມາຄົມທະນາຍຄວາມຫຼືອໍານາດທີ່ມີອໍານາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບມັນ
  • ໃນເວລາທີ່ outsourcing ທັງຫມົດຫຼືບາງສ່ວນຂອງການເຮັດວຽກປະຕິບັດໂດຍຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາກັບພາກສ່ວນທີສາມ
  • ເມື່ອເປີດເຜີຍຕໍ່ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີ ໜ້າ ທີ່ຮັກສາຄວາມລັບຕໍ່ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ, ເຊັ່ນວ່າທະນາຍຄວາມແລະນັກບັນຊີ, ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການທາງທຸລະກິດຂອງຫ້ອງການພວກເຮົາ
  • ເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນການໃຊ້ສິດຂອງຫ້ອງການພວກເຮົາ
  • ໃນເວລາທີ່ເປີດເຜີຍຕໍ່ກັບບຸກຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທຸລະກິດໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກທຸລະກິດເນື່ອງຈາກການລວບລວມ, ການໂອນທຸລະກິດຫຼືເຫດຜົນອື່ນໆ
  • ເມື່ອຖືກຮັບຮູ້ໂດຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືກົດຫມາຍແລະລະບຽບອື່ນໆ
  • ອີງຕາມກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບ
  • ເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນການປົກປ້ອງຊີວິດ, ຮ່າງກາຍຫລືຊັບສິນຂອງບຸກຄົນແລະມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີຈາກບຸກຄົນນັ້ນ
  • ເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໂດຍສະເພາະໃນການປັບປຸງສຸຂະພາບສາທາລະນະຫລືສົ່ງເສີມການພັດທະນາທີ່ດີຂອງເດັກ, ແລະມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນດີຈາກບຸກຄົນ.
  • ເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບສະຖາບັນແຫ່ງຊາດຫລືອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທ້ອງຖິ່ນຫລືບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ ດຳ ເນີນການຮ່ວມມືໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ ແລະລະບຽບການ, ການໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະກີດຂວາງການປະຕິບັດວຽກງານໃນເມື່ອມີ ຄວາມສ່ຽງຂອງ

3 Outsourcing ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

ບໍລິສັດ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເອົາທັງຫມົດຫຼືສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໃນການພາກສ່ວນທີສາມ, ການມອບຫມາຍໃຫ້ຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ໄດ້ເຊັນສັນຍາຮັກສາຄວາມລັບກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານສ່ວນບຸກຄົນ.

4 ທາງເລືອກໃນການໃຫ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

ທ່ານສາມາດປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານເອງ, ແຕ່ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດບັນລຸຈຸດປະສົງຂອງການ ນຳ ໃຊ້ທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນຂໍ້ XNUMX.

5 ຜູ້ປົກຄອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນແລະຕິດຕໍ່

ກ່ຽວກັບການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ, ຖ້າທ່ານມີຂໍ້ສົງໄສໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາພວກເຮົາຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ບໍລິສັດຜູ້ຂຽນບໍລິຫານ Climb ຜູ້ຈັດການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
ປ່ອງຢ້ຽມປຶກສາຫາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
MAIL: info @ gh-climbjp
ໂທ: 03-5937-6960
FAX: 03-5937-6961
Mailing: 169-0075
Takadanobaba, Shinjuku-ku, ໂຕກຽວ 1-chome 17-16 Star Plaza Takadanobaba 8F
ເວລາຕ້ອນຮັບ: 9: 00 ຫາ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ວັນພັກ, ວັນພັກແລະວັນພັກປີໃຫມ່)

ໃຊ້ 6 Cookie

ເວບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ເທັກໂນໂລຢີທີ່ເອີ້ນວ່າ cookies.
Cookies ແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ເກັບໄວ້ເປັນການຊົ່ວຄາວໃນ browser ຂອງທ່ານ.
ທ່ານຍັງສາມາດປິດ cookies ໃນ browser ຂອງທ່ານ, ແຕ່ໃນກໍລະນີນັ້ນບາງບໍລິການແລະ ໜ້າ ທີ່ຂອງເວັບໄຊທ໌້ນີ້ອາດຈະບໍ່ເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ກະລຸນາຮັບປະກັນວ່າ cookies ທີ່ ກຳ ນົດໄວ້ໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ບໍ່ລວມເອົາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ (ຊື່, ວັນເດືອນປີເກີດ, ເບີໂທລະສັບ, ທີ່ຢູ່ອີເມວ, ທີ່ຢູ່ແລະອື່ນໆ).

ນອກຈາກນັ້ນ, ເວບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ "Google Analytics" ເພື່ອວິເຄາະແລະປັບປຸງເວັບໄຊທ໌້ແລະປັບປຸງການບໍລິການ.
Google Analytics ຍັງອາດຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ແນ່ນອນ (ເຊັ່ນ: URL ຫຼືທີ່ຢູ່ IP ຂອງເວັບໄຊທ໌ທີ່ທ່ານເຂົ້າເບິ່ງ), ຫຼື Google ອາດຈະຕັ້ງ cookie ໄວ້ໃນ browser ຂອງທ່ານຫຼືອ່ານ cookie ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.
ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າລູກຄ້າທີ່ໃຊ້ເວບໄຊທ໌ນີ້ຖືວ່າໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີວ່າ Google ຈະເກັບ ກຳ ແລະປະມວນຜົນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ໃຊ້ໃນລັກສະນະຂ້າງເທິງ.

* ວິທີການໃນການເກັບ ກຳ ແລະ ນຳ ໃຊ້ຂໍ້ມູນການເຂົ້າເຖິງໂດຍ Google Inc. ແມ່ນ ກຳ ນົດໄວ້ໃນຂໍ້ ກຳ ນົດການບໍລິການຂອງ Google Analytics ແລະນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງ Google Inc.

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights