Skill visa

ວີຊ່າທັກສະແມ່ນຫຍັງ?

ວີຊ່າຄວາມສາມາດ, ເປັນວີຊ່າສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີທັກສະທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດເປັນຂົງເຂດພິເສດກ່ຽວກັບການອຸດສາຫະກໍາໃນການເຮັດບົນພື້ນຖານຂອງສັນຍາລະຫວ່າງເຄື່ອງຈັກໃນການຂອງປະເທດຍີ່ປຸ່ນຂອງສາທາລະນະແລະເອກະຊົນໄດ້.

ເງື່ອນໄຂສໍາລັບການໄດ້ຮັບວີຊາທັກສະ

ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບວີຊ່າສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທີ່ຜູ້ສະຫມັກຈະຕ້ອງຕົກເປັນຫນຶ່ງໃນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ຂຶ້ນກັບປະທານລາງວັນເທົ່າກັບຫຼືຫຼາຍກ່ວາຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບສໍາລັບຍີ່ປຸ່ນທີ່ຈະດໍາເນີນ.

1. ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຫານປຸງແຕ່ງອາຫານຫລືການຜະລິດອາຫານການຜະລິດ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 10 ປີທີ່ມີປະສົບການຕົວຈິງ (ໃນສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ, (ລວມທັງ) ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະ.
2. ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 10 ປີ (10 ປີ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ ນຳ ຈາກຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກ 5 ປີຂຶ້ນໄປ) ໃນທັກສະໃນການກໍ່ສ້າງຫລືວິສະວະ ກຳ ໂຍທາກໍ່ຄືກັບຕ່າງປະເທດ. (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍ່ສ້າງຫລືວິສະວະ ກຳ ໂຍທາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາ), ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
3. ບຸກຄົນທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 10 ປີ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດຫລືການສ້ອມແປງຜະລິດຕະພັນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ໃນທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດຫລືການສ້ອມແປງຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະກັບຕ່າງປະເທດ ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການ.
4. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຕົວຈິງຫລາຍກວ່າ 10 ປີໃນການປຸງແຕ່ງແກ້ວປະເສີດ, ໂລຫະປະເສີດ, ແລະຂົນ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຈະຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປຸງແຕ່ງຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກງານທີ່ຕ້ອງການການແປຮູບ. ບຸກຄົນ.
5. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຕົວຈິງຫຼາຍກວ່າ 10 ປີໃນທັກສະໃນການຝຶກອົບຮົມສັດ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຝຶກອົບຮົມສັດຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ແລະຜູ້ທີ່ມີສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະດັ່ງກ່າວ.
6. ມີປະສົບການຕົວຈິງຫລາຍກວ່າ 10 ປີ (ທັກສະກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ ຜູ້ທີ່ມີຫລັກສູດ) ແລະຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
7. ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການການບິນຫລາຍກວ່າ 1,000 ຊົ່ວໂມງໃນທັກສະໃນການປະຕິບັດການບິນແລະຜູ້ທີ່ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ປະຕິບັດງານໂດຍການຂຶ້ນເຮືອບິນທີ່ໃຊ້ ສຳ ລັບທຸລະກິດຂົນສົ່ງທາງອາກາດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 2, ວັກ 17 ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການບິນພົນລະເຮືອນ. .
8. ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 3 ປີໃນທັກສະການສິດສອນກິລາ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສິດສອນກິລາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາດ້ວຍລາງວັນ) , ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງປະກອບອາຊີບທີ່ຕ້ອງການທັກສະ, ຫລືເຄີຍເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາໂອລິມປິກ, ການແຂ່ງຂັນລະດັບໂລກຫລືການປະຊຸມສາກົນອື່ນໆໃນຖານະເປັນນັກກິລາ, ແລະມີສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິລາ. ຜູ້ທີ່ເຮັດ.
9. ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 5 ປີ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຈະຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫລົ້າທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ໃນທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນຜົນ, ການປະເມີນແລະຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງເຫລົ້າແລະການສະ ໜອງ ເຫລົ້າ. ບຸກຄົນທີ່ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ປະເພດຂອງແລະຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
   
   1. ①ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ບັນລຸຜົນດີເລີດໃນຄະນະກໍາມະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນລະດັບສາກົນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນໄວ.
   2. ②ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນເຫລົ້າທີ່ເຮັດຈາກຕ່າງປະເທດ (ຈໍາກັດກັບຜູ້ທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນຈໍາກັດຈໍານວນ 1 ຕໍ່ 1 ປະເທດ).
   3. ③ (ລວມທັງຕ່າງປະເທດ) ປະເທດດ້ວຍຄວາມນັບຖືກັບຄວາມສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫລົ້າທີ່ເຮັດຫຼື (ລວມທັງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕ່າງປະເທດ) ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຫລືສະຖາບັນທີ່ມີຄຸນນະຂອງສາທາລະນະແລະເອກະຊົນ thereto ທຽບເທົ່າແມ່ນການອະນຸມັດ, ຜູ້ທີ່ມີສິ່ງທີ່ລັດຖະມົນຕີຍຸຕິທໍາໄດ້ຖືກກໍານົດທີ່ຈະມີຫນັງສືແຈ້ງການ ທີ່ຢູ່

ຈຸດສົນໃຈຂອງໃບສະຫມັກວີຊາທັກສະ

ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບວີຊາທີ່ມີສີມື, ມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບວີຊາໂດຍບໍ່ຕ້ອງສະແດງອອກເປັນລາຍລັກອັກສອນພຽງພໍວ່າທ່ານມີຂໍ້ ກຳ ນົດຂ້າງເທິງ.
ທິດທາງຂອງປະເທດຊາດຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ໃນລະຫວ່າງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວີຊ່າຕ່າງໆການຍົກຍ້າຍເຂົ້າເປັນ, ໃນບຸກຄົນທີ່ເປັນລະບຽບນັ້ນລະດັບພາກພື້ນ Immigration Bureau (ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ສາຂາ, ຫ້ອງການສາຂາ) ໄປຢ້ຽມຢາມດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງສົ່ງເອກະສານຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ແລະອື່ນໆໄດ້ ທີ່ຢູ່

ການໄຫລຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ກະກຽມເອກະສານສະໝັກ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ.

1. ①ເອກະສານການຮ້ອງຂໍແລະເອກສານແນບ
2. Picture (Vertical 4 cm Width 3 cm) 1 Leaves
   　　※ຖືກຈັບຈາກທາງຫນ້າພາຍໃນ 3 ເດືອນກ່ອນການນໍາໃຊ້, ແຫຼມທີ່ບໍ່ມີພື້ນຫລັງ.
   　　ກະລຸນາອະທິບາຍຊື່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງຮູບແລະວາງໄວ້ໃນຄໍລໍາຮູບແບບຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ.
3. ③ອື່ນ
   

   [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

   • en ຊອງຈົດ ໝາຍ ຕອບສະ ໜອງ (ໜຶ່ງ ໃບທີ່ມີໃບປະກາດ 392 ເຢນ (ສຳ ລັບຈົດ ໝາຍ ທີ່ລົງທະບຽນງ່າຍໆ) ຫຼັງຈາກບອກທີ່ຢູ່ໃນຊອງຈົດ ໝາຍ ມາດຕະຖານ)

   【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】

   • ໃບອະນຸຍາດແລະບັດປະຈໍາຕົວ
   • Postcard (ຂຽນຊື່ແລະຊື່)

2. ສະຫມັກກັບຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ

ສົ່ງເອກະສານຂ້າງເທິງ.

3. ແຈ້ງຜົນໄດ້ຮັບ

ເອກະສານຊອງຫຼືປ້າຍໂຄສະນາທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫ້ອງການເຂົ້າເມືອງໃນເວລາທີ່ໃບສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນໄດ້ຮັບ.

4. ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງ

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】

ໄປທີ່ສໍານັກງານການເຂົ້າເມືອງ, ຊື້ບັດປະຈໍາແລະເຊັນໃບຮັບເງິນ.

ປະເພດວິຊາວີຊ່າ

ມີປະເພດປະເພດ 4 ໃນໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບ.
ປະເພດຂອງເອກະສານຄັດຕິດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດ.

ນອກຈາກນີ້, ກ່ຽວກັບວີຊາທັກສະ, ເອກະສານທີ່ຈະຕິດຄັດມາຈະມີການປ່ຽນແປງຂຶ້ນຢູ່ກັບລະດັບທັກສະ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລະຫວ່າງຜູ້ປຸງແຕ່ງແລະຄົນອື່ນ.

[ປະເພດ 1]

ບໍລິສັດຈົດທະບຽນ, ບໍລິສັດຮ່ວມກັນໃນທຸລະກິດປະກັນໄພ, ລັດຖະບານແຫ່ງຊາດ / ທ້ອງຖິ່ນຂອງຍີ່ປຸ່ນຫຼືຕ່າງປະເທດ, ອົງການບໍລິຫານເອກະລາດ, ບໍລິສັດພິເສດ / ບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ບໍລິສັດຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະຂອງລັດຖະບານແຫ່ງຊາດ / ທ້ອງຖິ່ນຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ລະບຸໄວ້ໃນຕາຕະລາງຊ້ອນທ້າຍ 1 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາສີຂອງບໍລິສັດສາທາລະນະ ບໍລິສັດ

[ປະເພດ 2]

ໃນເອກະສານການເຮັດວຽກຕາມກົດຫມາຍຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງຢັບຢັ້ງຫຼືສິ່ງຄ້າຍຄຽງຂອງຕົກເປັນມູນຄ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາຂອງອາກອນເງິນເດືອນ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນທີ່ກັກຫັກພາສີຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງອາກອນເງິນເດືອນເທົ່າກັບຫຼືຫຼາຍກວ່າເກົ່າກ່ວາເຢັນ 1,000

[ປະເພດ 3]

ອົງກອນ / ບຸກຄົນ (ຍົກເວັ້ນປະເພດ 2) ທີ່ຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງເອກະສານຕາມກົດຫມາຍເຊັ່ນການເກັບກໍາລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນປີກ່ອນ

[ປະເພດ 4]

ກຸ່ມແລະບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບສິ່ງໃດຂ້າງເທິງນີ້

ເອກສານແນບທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້

ໃນເວລາທີ່ພະຍາຍາມປະຕິບັດກິດຈະກໍາເປັນຜູ້ປຸງແຕ່ງ (ກິດຈະກໍາທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ມີທັກສະ).

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

"ຫມວດ 1"

1. 1. ສຳ ເນົາຂອງບົດລາຍງານປະ ຈຳ ໄຕມາດຫລືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມັນຖືກລົງໃນການແລກປ່ຽນຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳ ເນົາ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 2"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 3"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
4. 4. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   

   (1) ຄົນປຸງອາຫານ (ໄມ່ລວມປະເທດໄທ)

   1. (XNUMX) ເອກະສານທີ່ພິສູດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະ ໝັກ, ເຊັ່ນໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານຈາກສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ຈຳ ກັດຕໍ່ຜູ້ທີ່ລະບຸຊື່ສະຖານທີ່ແລະເບີໂທລະສັບ)
      (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ຈຳ ນວນ 1 ສະບັບ
   2. (1) ຖ້າທ່ານມີໃບຢັ້ງຢືນທີ່ອອກໂດຍສະຖາບັນສາທາລະນະ, ສຳ ເນົາໃບຢັ້ງຢືນ (ໃນກໍລະນີພໍ່ຄົວຈີນ, ປື້ມປະຕູແລະໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ) XNUMX ສະບັບ

   (2) ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ໄທ

   1. (5) ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະສົບການເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 1 ປີໃນການເປັນຜູ້ປຸງແຕ່ງອາຫານໄທ (ໄລຍະສຶກສາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການໃນການໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນກ່ຽວກັບລະດັບທັກສະຂອງພໍ່ຄົວຊາວໄທທີ່ອອກໂດຍກະຊວງແຮງງານໄທ) XNUMX)
   2. certificate ໃບປະກາດສະນິຍະບັດ 1 ກ່ຽວກັບລະດັບສີມືແຮງງານໃນຖານະເປັນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນຫລືສູງກວ່າອາຫານໄທ
   3. (1) ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການເປັນພໍ່ຄົວຊາວໄທຢູ່ປະເທດໄທໃນໄລຍະເວລາ XNUMX ປີທັນທີກ່ອນວັນທີສະ ໝັກ.

5. 5. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

6. 6. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
7. 7. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ

"ຫມວດ 4"

1. 1. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
2. 2. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
3. 3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   

   (1) ຄົນປຸງອາຫານ (ໄມ່ລວມປະເທດໄທ)

   1. (XNUMX) ເອກະສານທີ່ພິສູດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະ ໝັກ, ເຊັ່ນໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານຈາກສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ຈຳ ກັດຕໍ່ຜູ້ທີ່ລະບຸຊື່ສະຖານທີ່ແລະເບີໂທລະສັບ)
      (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ຈຳ ນວນ 1 ສະບັບ
   2. (1) ຖ້າທ່ານມີໃບຢັ້ງຢືນທີ່ອອກໂດຍສະຖາບັນສາທາລະນະ, ສຳ ເນົາໃບຢັ້ງຢືນ (ໃນກໍລະນີພໍ່ຄົວຈີນ, ປື້ມປະຕູແລະໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ) XNUMX ສະບັບ

   (2) ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ໄທ

   1. (5) ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະສົບການເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 1 ປີໃນການເປັນຜູ້ປຸງແຕ່ງອາຫານໄທ (ໄລຍະສຶກສາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການໃນການໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນກ່ຽວກັບລະດັບທັກສະຂອງພໍ່ຄົວຊາວໄທທີ່ອອກໂດຍກະຊວງແຮງງານໄທ) XNUMX)
   2. certificate ໃບປະກາດສະນິຍະບັດ 1 ກ່ຽວກັບລະດັບສີມືແຮງງານໃນຖານະເປັນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນຫລືສູງກວ່າອາຫານໄທ
   3. (1) ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການເປັນພໍ່ຄົວຊາວໄທຢູ່ປະເທດໄທໃນໄລຍະເວລາ XNUMX ປີທັນທີກ່ອນວັນທີສະ ໝັກ.

4. 4. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

5. 5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
6. 6. ສຳເນົາໃບລາຍງານການເງິນສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາ. ໃນກໍລະນີຂອງທຸລະກິດໃຫມ່, ແຜນທຸລະກິດຫນຶ່ງ
7. 7. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ
   

   (1) ສໍາລັບສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບພາສີ

   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນ ສຳ ລັບການເກັບອາກອນຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍ່ຕ້ອງເສຍອາກອນ ກຳ ນົດ.

   (2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນໆກ່ວາ (1) ຂ້າງເທິງ

   1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງໃບແຈ້ງໂທດ ຈຳ ນວນ 1 ໃບ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
   2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
      
      • · ສຳເນົາໃບລາຍງານການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ສຳລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານ, ລາຍຮັບບໍານານ, ແລະອື່ນໆ. ສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ (ສຳເນົາດ້ວຍສະແຕມວັນທີ່ຮັບ)
      • · ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ໄດ້​ຮັບ​ຂໍ້​ຍົກ​ເວັ້ນ​ພິ​ເສດ​ສໍາ​ລັບ​ວັນ​ທີ່​ຈັດ​ສົ່ງ​, ເອ​ກະ​ສານ​ຫນຶ່ງ​ທີ່​ຢັ້ງ​ຢືນ​ວ່າ​ທ່ານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອະ​ນຸ​ມັດ​ດັ່ງ​ກ່າວ​.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງສະຖານທີ່

"ຫມວດ 1"

1. 1. ສຳ ເນົາຂອງບົດລາຍງານປະ ຈຳ ໄຕມາດຫລືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມັນຖືກລົງໃນການແລກປ່ຽນຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳ ເນົາ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 2"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 3"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   
   1. (XNUMX) ເອກະສານທີ່ພິສູດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະ ໝັກ, ເຊັ່ນໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານຈາກສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ຈຳ ກັດຕໍ່ຜູ້ທີ່ລະບຸຊື່ສະຖານທີ່ແລະເບີໂທລະສັບ)
      (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ຈຳ ນວນ 1 ສະບັບ
   2. (1) ຖ້າທ່ານມີໃບຢັ້ງຢືນທີ່ອອກໂດຍສະຖາບັນສາທາລະນະ, ສຳ ເນົາໃບຢັ້ງຢືນ (ໃນກໍລະນີພໍ່ຄົວຈີນ, ປື້ມປະຕູແລະໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ) XNUMX ສະບັບ
4. 4. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

5. 5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
6. 6. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ

"ຫມວດ 4"

1. 1. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
2. 2. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
3. 3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   
   1. (XNUMX) ເອກະສານທີ່ພິສູດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະ ໝັກ, ເຊັ່ນໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານຈາກສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ຈຳ ກັດຕໍ່ຜູ້ທີ່ລະບຸຊື່ສະຖານທີ່ແລະເບີໂທລະສັບ)
      (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) ຈຳ ນວນ 1 ສະບັບ
   2. (1) ຖ້າທ່ານມີໃບຢັ້ງຢືນທີ່ອອກໂດຍສະຖາບັນສາທາລະນະ, ສຳ ເນົາໃບຢັ້ງຢືນ (ໃນກໍລະນີພໍ່ຄົວຈີນ, ປື້ມປະຕູແລະໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ) XNUMX ສະບັບ
4. 4. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

5. 5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
6. 6. ສຳເນົາໃບລາຍງານການເງິນສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາ. ໃນກໍລະນີຂອງທຸລະກິດໃຫມ່, ແຜນທຸລະກິດຫນຶ່ງ
7. 7. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ
   

   (1) ສໍາລັບສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບພາສີ

   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນ ສຳ ລັບການເກັບອາກອນຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍ່ຕ້ອງເສຍອາກອນ ກຳ ນົດ.

   (2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນໆກ່ວາ (1) ຂ້າງເທິງ

   1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງໃບແຈ້ງໂທດ ຈຳ ນວນ 1 ໃບ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
   2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
      
      • · ສຳເນົາໃບລາຍງານການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ສຳລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານ, ລາຍຮັບບໍານານ, ແລະອື່ນໆ. ສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ (ສຳເນົາດ້ວຍສະແຕມວັນທີ່ຮັບ)
      • · ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ໄດ້​ຮັບ​ຂໍ້​ຍົກ​ເວັ້ນ​ພິ​ເສດ​ສໍາ​ລັບ​ວັນ​ທີ່​ຈັດ​ສົ່ງ​, ເອ​ກະ​ສານ​ຫນຶ່ງ​ທີ່​ຢັ້ງ​ຢືນ​ວ່າ​ທ່ານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອະ​ນຸ​ມັດ​ດັ່ງ​ກ່າວ​.

【ໃບຍືນຍັນສໍາລັບໄລຍະເວລາການສະຫມັກ】

"ຫມວດ 1"

1. 1. ສຳ ເນົາຂອງບົດລາຍງານປະ ຈຳ ໄຕມາດຫລືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມັນຖືກລົງໃນການແລກປ່ຽນຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳ ເນົາ)
2. 2. ເອກະສານ (ສຳ ເນົາ) ຢັ້ງຢືນວ່າການສ້າງຕັ້ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມສາມາດ
3. 3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າບໍລິສັດເປັນບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ (ບໍລິສັດສ້າງນະວັດຕະກໍາ) ໃນຖັນກາງ a ຫຼື b ຂອງຖັນເພີ່ມພິເສດຂອງຕາຕະລາງໃນແຕ່ລະລາຍການຂອງມາດຕາ XNUMX, ວັກ XNUMX ຂອງລັດຖະບັນຍັດສໍາລັບຜູ້ມີທັກສະສູງ (. ຕົວຢ່າງ: ແຈ້ງການການອະນຸມັດການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ ສຳເນົາການຂຽນຕົວໜັງສື)
4. 4. ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າບໍລິສັດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງແມ່ນບໍລິສັດທີ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງ (ເຊັ່ນ: ສໍາເນົາໃບຢັ້ງຢືນ, ແລະອື່ນໆ).

"ຫມວດ 2"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການນໍາໃຊ້ລະບົບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຢູ່ອາໄສອອນໄລນ໌ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ (ອີເມລ໌ແຈ້ງການອະນຸມັດສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການນໍາໃຊ້, ແລະອື່ນໆ).

"ຫມວດ 3"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ສຳເນົາໃບຢັ້ງຢືນການເສຍອາກອນທີ່ຢູ່ອາໄສ (ຫຼືການຍົກເວັ້ນພາສີ) ສະບັບໜຶ່ງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການຊຳລະພາສີ (ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງປີໜຶ່ງ ແລະ ສະຖານະພາບການຊຳລະອາກອນ)
3. 3. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

4. 4. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
5. 5. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ

"ຫມວດ 4"

1. 1. ສຳເນົາໃບຢັ້ງຢືນການເສຍອາກອນທີ່ຢູ່ອາໄສ (ຫຼືການຍົກເວັ້ນພາສີ) ສະບັບໜຶ່ງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການຊຳລະພາສີ (ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງປີໜຶ່ງ ແລະ ສະຖານະພາບການຊຳລະອາກອນ)
2. 2. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

3. 3. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
4. 4. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ
5. 5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ
   

   (1) ສໍາລັບສະຖາບັນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ

   • ・ ສຳເນົາໃບຮັບຮອງການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ ຫຼື ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າບໍ່ຈຳເປັນເສຍພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ.

   (2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນ (1) ຂ້າງເທິງ

   • · ສຳເນົາແບບຟອມແຈ້ງການເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນ, ແລະອື່ນໆ.
   • ຫນຶ່ງໃນວັດສະດຸດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
     
     1. (ກ) ສຳເນົາໃບລາຍງານການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ສຳລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານ, ລາຍຮັບບໍານານ ແລະ ອື່ນໆ. ສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ (ສຳເນົາທີ່ມີສະແຕມວັນຮັບ)
     2. (b) ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບວັນຈັດສົ່ງພິເສດ, ເອກະສານຫນຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດດັ່ງກ່າວ.

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

"ຫມວດ 1"

1. 1. ສຳ ເນົາຂອງບົດລາຍງານປະ ຈຳ ໄຕມາດຫລືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມັນຖືກລົງໃນການແລກປ່ຽນຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳ ເນົາ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 2"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 3"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
4. 4. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   

   ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ (1) ຕ່າງປະເທດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ຜະລິດຕ່າງປະເທດສະເພາະຜະລິດຕະພັນ, ຄູຝຶກສັດ, seabed ການຂຸດຄົ້ນແລະການສໍາຫຼວດວິສະວະກອນ, ໃນກໍລະນີຂອງແກ້ວປະເສີດແລະໂລຫະປະເສີດແລະ technician ປະມວນຜົນຂົນ

   1. ①ໃບຢັ້ງຢືນການຖືຄອງຈາກສະຖາບັນນີ້ເປັນສະມາຊິກໃນທີ່ນັ້ນ (ຊື່ຂອງສະຖາບັນ, ທີ່ຢູ່ແລະຫມາຍເລກໂທລະສັບໄດ້ຖືກຈໍາກັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ອະທິບາຍ), ແລະເຊັ່ນ, ເອກະສານທີ່ຈະພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ (ຕ່າງປະເທດ ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ສໍາຄັນໃນຫົວຂໍ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາ) 1

   (2) ກໍລະນີທົດລອງ

   1. ①ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຈາກສະຖາບັນຂອງທ່ານທີ່ພິສູດປະຫວັດການບິນຂອງທ່ານເຖິງ 1,000 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ

   (3) ສໍາລັບຜູ້ນໍາດ້ານກິລາ

   1. ①ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບກິລາ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊີ້ ນຳ ກິລາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາດ້ວຍລາງວັນ) ສຳ ເນົາ 1 ສະບັບ
   2. ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາໂອລິມປິກ, ການແຂ່ງຂັນລະດັບໂລກແລະການແຂ່ງຂັນສາກົນອື່ນໆໃນຖານະນັກກິລາ.

   (4) ໃນກໍລະນີຂອງ sommelier

   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ (ຈຳ ກັດໃສ່ຊື່, ທີ່ຢູ່ແລະເບີໂທລະສັບຂອງສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ) ສຳ ລັບການປະເມີນຜົນ, ການປະເມີນແລະການຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງເຫລົ້າແລະການສະ ໜອງ ເຫລົ້າ (ຕໍ່ໄປວ່າ "ການປະເມີນເຫລົ້າ") ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫລົ້າທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) 1 ສະບັບ
   2. ②ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີວັດສະດຸສອງຢ່າງຫລືສອງວັດຖຸຂ້າງເທິງແມ່ນວັດຖຸທີສາມ
      
      • · ເອກະສານໜຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ບັນລຸຜົນດີເລີດໃນກອງປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນລະດັບສາກົນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ ແລະ ອື່ນໆ. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "ການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ")
      • ·ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເປັນຕົວແທນປະເທດຂອງທ່ານໃນການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ
        (ຈຳ ກັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1 ຄົນຕໍ່ປະເທດ) 1 ສະບັບ
      • ·ລະດັບຊາດ (ລວມທັງຕ່າງປະເທດ) ຫຼືລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ, ແລະອື່ນໆ.
        1 ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມີຄຸນວຸດທິທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງພາກລັດຫຼືເອກະຊົນທຽບເທົ່າກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ (ລວມທັງອົງການສາທາລະນະທ້ອງຖິ່ນຕ່າງປະເທດ) ຫຼືທຽບເທົ່າ, ແລະລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິ ທຳ ສະ ເໜີ ແຈ້ງການ.

5. 5. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

6. 6. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
7. 7. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ

"ຫມວດ 4"

1. 1. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
2. 2. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
3. 3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   

   ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ (1) ຕ່າງປະເທດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ຜະລິດຕ່າງປະເທດສະເພາະຜະລິດຕະພັນ, ຄູຝຶກສັດ, seabed ການຂຸດຄົ້ນແລະການສໍາຫຼວດວິສະວະກອນ, ໃນກໍລະນີຂອງແກ້ວປະເສີດແລະໂລຫະປະເສີດແລະ technician ປະມວນຜົນຂົນ

   1. ①ໃບຢັ້ງຢືນການຖືຄອງຈາກສະຖາບັນນີ້ເປັນສະມາຊິກໃນທີ່ນັ້ນ (ຊື່ຂອງສະຖາບັນ, ທີ່ຢູ່ແລະຫມາຍເລກໂທລະສັບໄດ້ຖືກຈໍາກັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ອະທິບາຍ), ແລະເຊັ່ນ, ເອກະສານທີ່ຈະພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ (ຕ່າງປະເທດ ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ສໍາຄັນໃນຫົວຂໍ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາ) 1

   (2) ກໍລະນີທົດລອງ

   1. ①ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຈາກສະຖາບັນຂອງທ່ານທີ່ພິສູດປະຫວັດການບິນຂອງທ່ານເຖິງ 1,000 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ

   (3) ສໍາລັບຜູ້ນໍາດ້ານກິລາ

   1. ①ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບກິລາ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊີ້ ນຳ ກິລາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາດ້ວຍລາງວັນ) ສຳ ເນົາ 1 ສະບັບ
   2. ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາໂອລິມປິກ, ການແຂ່ງຂັນລະດັບໂລກແລະການແຂ່ງຂັນສາກົນອື່ນໆໃນຖານະນັກກິລາ.

   (4) ໃນກໍລະນີຂອງ sommelier

   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ (ຈຳ ກັດໃສ່ຊື່, ທີ່ຢູ່ແລະເບີໂທລະສັບຂອງສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ) ສຳ ລັບການປະເມີນຜົນ, ການປະເມີນແລະການຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງເຫລົ້າແລະການສະ ໜອງ ເຫລົ້າ (ຕໍ່ໄປວ່າ "ການປະເມີນເຫລົ້າ") ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫລົ້າທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) 1 ສະບັບ
   2. ②ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີວັດສະດຸສອງຢ່າງຫລືສອງວັດຖຸຂ້າງເທິງແມ່ນວັດຖຸທີສາມ
      
      • · ເອກະສານໜຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ບັນລຸຜົນດີເລີດໃນກອງປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນລະດັບສາກົນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ ແລະ ອື່ນໆ. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "ການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ")
      • ·ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເປັນຕົວແທນປະເທດຂອງທ່ານໃນການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ
        (ຈຳ ກັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1 ຄົນຕໍ່ປະເທດ) 1 ສະບັບ
      • ·ລະດັບຊາດ (ລວມທັງຕ່າງປະເທດ) ຫຼືລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ, ແລະອື່ນໆ.
        1 ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມີຄຸນວຸດທິທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງພາກລັດຫຼືເອກະຊົນທຽບເທົ່າກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ (ລວມທັງອົງການສາທາລະນະທ້ອງຖິ່ນຕ່າງປະເທດ) ຫຼືທຽບເທົ່າ, ແລະລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິ ທຳ ສະ ເໜີ ແຈ້ງການ.

4. 4. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

5. 5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
6. 6. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ
7. 7. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ
   

   (1) ສໍາລັບສະຖາບັນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ

   • ・ ສຳເນົາໃບຮັບຮອງການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ ຫຼື ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າບໍ່ຈຳເປັນເສຍພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ.

   (2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນ (1) ຂ້າງເທິງ

   1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງການ ສຳ ເນົາ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
   2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
      
      1. (ກ) ສຳເນົາໃບລາຍງານການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ສຳລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານ, ລາຍຮັບບໍານານ ແລະ ອື່ນໆ. ສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ (ສຳເນົາທີ່ມີສະແຕມວັນຮັບ)
      2. (b) ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບວັນຈັດສົ່ງພິເສດ, ເອກະສານຫນຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດດັ່ງກ່າວ.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງສະຖານທີ່

"ຫມວດ 1"

1. 1. ສຳ ເນົາຂອງບົດລາຍງານປະ ຈຳ ໄຕມາດຫລືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມັນຖືກລົງໃນການແລກປ່ຽນຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳ ເນົາ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 2"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.

"ຫມວດ 3"

1. 1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງີນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງຜູ້ທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. 2. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
3. 3. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
4. 4. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   

   ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ (1) ຕ່າງປະເທດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ຜະລິດຕ່າງປະເທດສະເພາະຜະລິດຕະພັນ, ຄູຝຶກສັດ, seabed ການຂຸດຄົ້ນແລະການສໍາຫຼວດວິສະວະກອນ, ໃນກໍລະນີຂອງແກ້ວປະເສີດແລະໂລຫະປະເສີດແລະ technician ປະມວນຜົນຂົນ

   1. ①ໃບຢັ້ງຢືນການຖືຄອງຈາກສະຖາບັນນີ້ເປັນສະມາຊິກໃນທີ່ນັ້ນ (ຊື່ຂອງສະຖາບັນ, ທີ່ຢູ່ແລະຫມາຍເລກໂທລະສັບໄດ້ຖືກຈໍາກັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ອະທິບາຍ), ແລະເຊັ່ນ, ເອກະສານທີ່ຈະພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ (ຕ່າງປະເທດ ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ສໍາຄັນໃນຫົວຂໍ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາ) 1

   (2) ກໍລະນີທົດລອງ

   1. ①ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຈາກສະຖາບັນຂອງທ່ານທີ່ພິສູດປະຫວັດການບິນຂອງທ່ານເຖິງ 1,000 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ

   (3) ສໍາລັບຜູ້ນໍາດ້ານກິລາ

   1. ①ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບກິລາ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊີ້ ນຳ ກິລາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາດ້ວຍລາງວັນ) ສຳ ເນົາ 1 ສະບັບ
   2. ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາໂອລິມປິກ, ການແຂ່ງຂັນລະດັບໂລກແລະການແຂ່ງຂັນສາກົນອື່ນໆໃນຖານະນັກກິລາ.

   (4) ໃນກໍລະນີຂອງ sommelier

   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ (ຈຳ ກັດໃສ່ຊື່, ທີ່ຢູ່ແລະເບີໂທລະສັບຂອງສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ) ສຳ ລັບການປະເມີນຜົນ, ການປະເມີນແລະການຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງເຫລົ້າແລະການສະ ໜອງ ເຫລົ້າ (ຕໍ່ໄປວ່າ "ການປະເມີນເຫລົ້າ") ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫລົ້າທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) 1 ສະບັບ
   2. ②ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີວັດສະດຸສອງຢ່າງຫລືສອງວັດຖຸຂ້າງເທິງແມ່ນວັດຖຸທີສາມ
      
      • · ເອກະສານໜຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ບັນລຸຜົນດີເລີດໃນກອງປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນລະດັບສາກົນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ ແລະ ອື່ນໆ. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "ການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ")
      • ·ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເປັນຕົວແທນປະເທດຂອງທ່ານໃນການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ
        (ຈຳ ກັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1 ຄົນຕໍ່ປະເທດ) 1 ສະບັບ
      • ·ລະດັບຊາດ (ລວມທັງຕ່າງປະເທດ) ຫຼືລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ, ແລະອື່ນໆ.
        1 ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມີຄຸນວຸດທິທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງພາກລັດຫຼືເອກະຊົນທຽບເທົ່າກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ (ລວມທັງອົງການສາທາລະນະທ້ອງຖິ່ນຕ່າງປະເທດ) ຫຼືທຽບເທົ່າ, ແລະລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິ ທຳ ສະ ເໜີ ແຈ້ງການ.

5. 5. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

6. 6. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
7. 7. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ

"ຫມວດ 4"

1. 1. ເອກະສານໜຶ່ງຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ຢັ້ງຢືນເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
2. 2. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫມັກ.
3. 3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ
   

   ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ (1) ຕ່າງປະເທດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ຜະລິດຕ່າງປະເທດສະເພາະຜະລິດຕະພັນ, ຄູຝຶກສັດ, seabed ການຂຸດຄົ້ນແລະການສໍາຫຼວດວິສະວະກອນ, ໃນກໍລະນີຂອງແກ້ວປະເສີດແລະໂລຫະປະເສີດແລະ technician ປະມວນຜົນຂົນ

   1. ①ໃບຢັ້ງຢືນການຖືຄອງຈາກສະຖາບັນນີ້ເປັນສະມາຊິກໃນທີ່ນັ້ນ (ຊື່ຂອງສະຖາບັນ, ທີ່ຢູ່ແລະຫມາຍເລກໂທລະສັບໄດ້ຖືກຈໍາກັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ອະທິບາຍ), ແລະເຊັ່ນ, ເອກະສານທີ່ຈະພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ (ຕ່າງປະເທດ ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ສໍາຄັນໃນຫົວຂໍ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢູ່ທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາ) 1

   (2) ກໍລະນີທົດລອງ

   1. ①ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຈາກສະຖາບັນຂອງທ່ານທີ່ພິສູດປະຫວັດການບິນຂອງທ່ານເຖິງ 1,000 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ

   (3) ສໍາລັບຜູ້ນໍາດ້ານກິລາ

   1. ①ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບກິລາ (ລວມທັງໄລຍະເວລາທີ່ຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊີ້ ນຳ ກິລາຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາດ້ວຍລາງວັນ) ສຳ ເນົາ 1 ສະບັບ
   2. ເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາໂອລິມປິກ, ການແຂ່ງຂັນລະດັບໂລກແລະການແຂ່ງຂັນສາກົນອື່ນໆໃນຖານະນັກກິລາ.

   (4) ໃນກໍລະນີຂອງ sommelier

   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ (ຈຳ ກັດໃສ່ຊື່, ທີ່ຢູ່ແລະເບີໂທລະສັບຂອງສະຖາບັນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ) ສຳ ລັບການປະເມີນຜົນ, ການປະເມີນແລະການຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງເຫລົ້າແລະການສະ ໜອງ ເຫລົ້າ (ຕໍ່ໄປວ່າ "ການປະເມີນເຫລົ້າ") ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫລົ້າທີ່ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ) 1 ສະບັບ
   2. ②ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີວັດສະດຸສອງຢ່າງຫລືສອງວັດຖຸຂ້າງເທິງແມ່ນວັດຖຸທີສາມ
      
      • · ເອກະສານໜຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ບັນລຸຜົນດີເລີດໃນກອງປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນລະດັບສາກົນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ ແລະ ອື່ນໆ. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "ການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ")
      • ·ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ເປັນຕົວແທນປະເທດຂອງທ່ານໃນການແຂ່ງຂັນ Sommelier ສາກົນ
        (ຈຳ ກັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1 ຄົນຕໍ່ປະເທດ) 1 ສະບັບ
      • ·ລະດັບຊາດ (ລວມທັງຕ່າງປະເທດ) ຫຼືລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫຼົ້າ, ແລະອື່ນໆ.
        1 ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມີຄຸນວຸດທິທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງພາກລັດຫຼືເອກະຊົນທຽບເທົ່າກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ (ລວມທັງອົງການສາທາລະນະທ້ອງຖິ່ນຕ່າງປະເທດ) ຫຼືທຽບເທົ່າ, ແລະລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິ ທຳ ສະ ເໜີ ແຈ້ງການ.

4. 4. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
   

   ①ເມື່ອມອບສັນຍາແຮງງານ

   • copy ສຳ ເນົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15 (1) ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.

   ②ເມື່ອໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

   • copy ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນສ້າງຄ່າຕອບແທນບໍລິຫານງານຫຼືຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນນາທີຂອງກອງປະຊຸມສາມັນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນຜູ້ບໍລິຫານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)

5. 5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດ
   
   1. (1) ຄູ່ມືທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນການດໍາເນີນການ) ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດ 1
   2. ②ເອກະສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ①ຈັດເຮັດໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຯ ລະຯ 1
   3. ①ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ 1
6. 6. 1 ສໍາເນົາຂອງບົດລາຍງານການເງິນຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດ
7. 7. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ
   

   (1) ສໍາລັບສະຖາບັນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ

   • ・ ສຳເນົາໃບຮັບຮອງການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ ຫຼື ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າບໍ່ຈຳເປັນເສຍພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ.

   (2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນ (1) ຂ້າງເທິງ

   1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງການ ສຳ ເນົາ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
   2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
      
      1. (ກ) ສຳເນົາໃບລາຍງານການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ສຳລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານ, ລາຍຮັບບໍານານ ແລະ ອື່ນໆ. ສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ (ສຳເນົາທີ່ມີສະແຕມວັນຮັບ)
      2. (b) ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບວັນຈັດສົ່ງພິເສດ, ເອກະສານຫນຶ່ງທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດດັ່ງກ່າວ.

ຈຸດທີ່ຈະສັງເກດໃນເວລາທີ່ກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ①ກະລຸນາສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນທັງຫມົດທີ່ອອກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນໄລຍະເວລາ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີອອກ.
2. ②ຖ້າເອກະສານທີ່ສົ່ງມາມີພາສາຕ່າງປະເທດ, ກະລຸນາຄັດລອກການແປ.