ວີຊ່າວິໄຈ

ວີຊ່າວິໄຈເປັນແນວໃດ?

ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການຂໍວີຊາຄົ້ນຄວ້າ

ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບວີຊາຄົ້ນຄວ້າ, ມັນຈໍາເປັນທີ່ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ບັນດາລາຍການຕໍ່ໄປນີ້.

1. ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ (ບໍ່ລວມວິທະຍາໄລ junior), ຫຼືຫລັງຈາກໄດ້ຮັບການສຶກສາໃນລະດັບດຽວກັນຫລືສູງກວ່າ, ປະລິນຍາໂທຫລືປະສົບການຄົ້ນຄ້ວາ 3 ປີຂຶ້ນໄປໃນຂະ ແໜງ ຄົ້ນຄ້ວາທີ່ທ່ານຕັ້ງໃຈປະກອບ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການສຶກສາໃນໂຮງຮຽນຈົບ) ມີປະສົບການໃນການຄົ້ນຄ້ວາ 10 ປີຂຶ້ນໄປ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ)
2. ຮັບເງິນຄ່າຕອບແທນທີ່ເທົ່າກັບຫຼືຫຼາຍກວ່າຄ່າຊົດເຊີຍຈ່າຍໃນເວລາທີ່ວຽກງານຂອງຍີ່ປຸ່ນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂອງຍີ່ປຸ່ນລະດັບຊາດຫຼືທ້ອງຖິ່ນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ, ບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນກັບພິເສດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍກົງທີ່ຈັດຕັ້ງຂຶ້ນນິຕິບຸກຄົນຫຼືກົດຫມາຍພິເສດຂອງຍີ່ປຸ່ນຕາມກົດຫມາຍ, ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍກົດຫມາຍພິເສດຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ແລະ, ບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດການບໍລິຫານເອກະລາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອະນຸມັດຂອງອໍານາດການປົກການບໍລິຫານດ້ວຍຄວາມນັບຖືກັບການສ້າງຕັ້ງຂອງຕົນ, ຫລືປະເທດ, ໃນບໍລິສັດ, ເຊິ່ງດໍາເນີນການໂດຍກອງທຶນທີ່ໄດ້ຮັບການອອກໃຫ້ໂດຍລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຫຼືອົງການບໍລິຫານເອກະລາດ, ໃນຂໍ້ຕົກລົງກັບສິ່ງທີ່ລັດຖະມົນຕີຍຸຕິທໍາໄດ້ຖືກກໍານົດທີ່ຈະມີຫນັງສືແຈ້ງການ ນີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີຖ້າທ່ານຕັ້ງໃຈດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາທີ່ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາບົນພື້ນຖານ.

ກິດຈະກໍາຕ່າງໆທີ່ດໍາເນີນຢູ່ພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສນີ້ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ກໍານົດໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້.

1. ບຸກຄົນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຄົ້ນຄ້ວາໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງມາດຕາ 4 ຂໍ້ 1 ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການສົ່ງເສີມການແລກປ່ຽນການຄົ້ນຄວ້າ
2. ບຸກຄົນອື່ນນອກຈາກຜູ້ທີ່ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ 1. ຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາ (ລວມທັງກິດຈະກໍາເຊັ່ນ: ການທົດສອບການຄົ້ນຄວ້າແລະການສໍາຫຼວດ) ໂດຍອີງໃສ່ສັນຍາກັບສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາແຫ່ງຊາດຫຼືສາທາລະນະ.
3. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ ດຳ ເນີນກິດຈະ ກຳ ຄົ້ນຄ້ວາໂດຍອີງໃສ່ສັນຍາກັບສະຖາບັນອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກສະຖາບັນແຫ່ງຊາດຫລືສາທາລະນະເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງການຄົ້ນຄ້ວາ (ຖ້າສະຖາບັນມີພະແນກເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງການຄົ້ນຄວ້າ, ລວມທັງ)

ຈຸດສໍາຄັນຂອງການນໍາໃຊ້ວີຊາຄົ້ນຄ້ວາ

ເພື່ອທີ່ຈະໄດ້ຮັບວີຊາຄົ້ນຄ້ວາ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບວີຊ່າຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຢັ້ງຢືນເປັນລາຍລັກອັກສອນວ່າທ່ານມີຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງນີ້.
ທິດທາງຂອງປະເທດຊາດຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ໃນລະຫວ່າງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວີຊ່າຕ່າງໆການຍົກຍ້າຍເຂົ້າເປັນ, ໃນບຸກຄົນທີ່ເປັນລະບຽບນັ້ນລະດັບພາກພື້ນ Immigration Bureau (ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ສາຂາ, ຫ້ອງການສາຂາ) ໄປຢ້ຽມຢາມດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງສົ່ງເອກະສານຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ແລະອື່ນໆໄດ້ ທີ່ຢູ່
ວີຊ່າການສຶກສາສາມາດໄດ້ຮັບວີຊ່າສໍາລັບ 5 ປີ, 3 ປີຫຼື 1 ປີ.

ການໄຫລຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ກະກຽມເອກະສານສະໝັກ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ.

1. ①ເອກະສານການຮ້ອງຂໍແລະເອກສານແນບ
2. Picture (Vertical 4 cm Width 3 cm) 1 Leaves
   　　※ຖືກຈັບຈາກທາງຫນ້າພາຍໃນ 3 ເດືອນກ່ອນການນໍາໃຊ້, ແຫຼມທີ່ບໍ່ມີພື້ນຫລັງ.
   　　ກະລຸນາອະທິບາຍຊື່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງຮູບແລະວາງໄວ້ໃນຄໍລໍາຮູບແບບຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ.
3. ③ອື່ນ
   

   [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

   • en ຊອງຈົດ ໝາຍ ຕອບສະ ໜອງ (ໜຶ່ງ ໃບທີ່ມີໃບປະກາດ 392 ເຢນ (ສຳ ລັບຈົດ ໝາຍ ທີ່ລົງທະບຽນງ່າຍໆ) ຫຼັງຈາກບອກທີ່ຢູ່ໃນຊອງຈົດ ໝາຍ ມາດຕະຖານ)

   【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】

   • ໃບອະນຸຍາດແລະບັດປະຈໍາຕົວ
   • Postcard (ຂຽນຊື່ແລະຊື່)

2. ສະຫມັກກັບຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ

ສົ່ງເອກະສານຂ້າງເທິງ.

3. ແຈ້ງຜົນໄດ້ຮັບ

ເອກະສານຊອງຫຼືປ້າຍໂຄສະນາທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫ້ອງການເຂົ້າເມືອງໃນເວລາທີ່ໃບສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນໄດ້ຮັບ.

4. ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງ

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】

ໄປທີ່ສໍານັກງານການເຂົ້າເມືອງ, ຊື້ບັດປະຈໍາແລະເຊັນໃບຮັບເງິນ.

ຫມວດວີຊາຄົ້ນຄ້ວາ

ມີປະເພດປະເພດ 4 ໃນວີຊາຄົ້ນຄວ້າ.
ປະເພດຂອງເອກະສານຄັດຕິດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດ.

ເອກສານແນບທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

"ຫມວດ 1"

1. ສຳເນົາບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ ຫຼື ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າບໍລິສັດເຂົ້າຈົດທະບຽນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳເນົາ)

2. ເອກະສານ (ສຳ ເນົາ) ຢັ້ງຢືນວ່າການສ້າງຕັ້ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມສາມາດ

"ຫມວດ 2"

1. ບັນທຶກຕາມກົດໝາຍ ເຊັ່ນ ໃບແຈ້ງພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ ສຳລັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານພ້ອມໃບຮັບເງິນ)

"ຫມວດ 3"

1. ບັນທຶກຕາມກົດໝາຍ ເຊັ່ນ ໃບແຈ້ງພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ ສຳລັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານພ້ອມໃບຮັບເງິນ)

2. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ

(1) ເມື່ອສັງລວມສັນຍາແຮງງານ

ເອກະສານທີ່ກໍານົດເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕາມມາດຕາ 15 ມາດຕາ 1 ຂອງກົດຫມາຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍດຽວກັນ 1

(2) ເມື່ອເຂົ້າຫ້ອງການເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

ກໍານົດສໍາເນົາການຊົດເຊີຍຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ຖືຮຸ້ນບໍລິຫານການຊົດເຊີຍນາທີຂອງທີ່ປະຊຸມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໄປຍັງບົດຄວາມຂອງບໍລິສັດໄດ້ສໍາເນົາສື່ສານ 1 ຂອງ (ຄະນະກໍາມະການຊົດເຊີຍນາທີຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນມີບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງ)

(3) ເມື່ອໂອນໄປຫາສາຂາຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫຼືຖືວ່າເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກຸ່ມທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດ

ສະຖານະພາບ (ວຽກທີ່ຮັບຜິດຊອບ), ໄລຍະເວລາແລະເອກະສານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຈກຢາຍຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຈ່າຍ 1

3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງນັກສຶກສາ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະປະຫວັດຄວາມເປັນມາອື່ນໆ

1. (1) ນັກຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນວ່າອົງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ 1
2. (2) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄໍາສັ່ງຂອງລັດຖະມົນຕີເລກທີ 1, ຫນຶ່ງໃນເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
   
   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະອື່ນໆ, ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການສຶກສາທຽບເທົ່າຫລືສູງກ່ວານີ້, ຫຼືເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນານສູງ.
   2. (XNUMX) ຫຼັກຖານຂອງໄລຍະປະສົບການຂອງການຄົ້ນຄວ້າ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ໂຮງຮຽນຈົບຫຼືມະຫາວິທະຍາໄລ)
3. (3) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາມາດຕະການພິທີການມາດຕະຖານ
   
   1. (1) ສະຖາບັນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ, ເຊິ່ງເນື້ອໃນການເຮັດວຽກ, ສະຖານະພາບ, ແລະລາງວັນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ ໜຶ່ງ ປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ (ຜູ້ສະ ໝັກ ມີໄລຍະເວລາພັກເຊົາຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍມີສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສຂອງການຄົ້ນຄວ້າພາຍໃນ ໜຶ່ງ ປີທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ. ໃນກໍລະນີນີ້, ລວມທັງສະຖາບັນຍີ່ປຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນໄລຍະນັ້ນ).
   2. ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຫ້ອງການທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກກ່ອນການໂອນຍ້າຍແລະຫຼັງຈາກການໂອນຍ້າຍ:
      

      <ໃນກໍລະນີໂອນພາຍໃນບໍລິສັດດຽວກັນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ>

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນການລົງທືນລະຫວ່າງບໍລິສັດຍີປຸ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກລົງຮອງ.

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນທຶນລະຫວ່າງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະບໍລິສັດທີ່ຖືກລົງຄະແນນສຽງເປັນຄັ້ງທີສອງ

4. ເອກະສານອະທິບາຍລາຍລະອຽດທຸລະກິດ

1. (XNUMX) ປື້ມຄູ່ມືເຫຼັ້ມ ໜຶ່ງ ທີ່ອະທິບາຍລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ອົງກອນ, ເນື້ອຫາທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ ສຳ ຄັນແລະບັນທຶກການເຮັດທຸລະ ກຳ), ແລະອື່ນໆ.
2. (1) ສຳ ເນົາເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຫ້ອງການອື່ນໆແລະຄ້າຍຄືກັນກັບຂ້າງເທິງ (XNUMX)
3. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ XNUMX ໃບ

5. ສຳ​ເນົາ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ການ​ເງິນ​ໃນ​ປີ​ງົບ​ປະ​ມານ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ (ພຽງ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ແລະ​ເຮັດ​ວຽກ​ການ​ຄົ້ນ​ຄວ້າ​) XNUMX ສໍາ​ເນົາ

"ຫມວດ 4"

1. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ

(1) ເມື່ອສັງລວມສັນຍາແຮງງານ

ເອກະສານທີ່ກໍານົດເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕາມມາດຕາ 15 ມາດຕາ 1 ຂອງກົດຫມາຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍດຽວກັນ 1

(2) ເມື່ອເຂົ້າຫ້ອງການເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

ກໍານົດສໍາເນົາການຊົດເຊີຍຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ຖືຮຸ້ນບໍລິຫານການຊົດເຊີຍນາທີຂອງທີ່ປະຊຸມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໄປຍັງບົດຄວາມຂອງບໍລິສັດໄດ້ສໍາເນົາສື່ສານ 1 ຂອງ (ຄະນະກໍາມະການຊົດເຊີຍນາທີຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນມີບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງ)

(3) ເມື່ອໂອນໄປຫາສາຂາຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫຼືຖືວ່າເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກຸ່ມທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດ

ສະຖານະພາບ (ວຽກທີ່ຮັບຜິດຊອບ), ໄລຍະເວລາແລະເອກະສານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຈກຢາຍຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຈ່າຍ 1

2. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງນັກສຶກສາ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະປະຫວັດຄວາມເປັນມາອື່ນໆ

1. (1) ນັກຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນວ່າອົງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ 1
2. (2) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄໍາສັ່ງຂອງລັດຖະມົນຕີເລກທີ 1, ຫນຶ່ງໃນເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
   
   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະອື່ນໆ, ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການສຶກສາທຽບເທົ່າຫລືສູງກ່ວານີ້, ຫຼືເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນານສູງ.
   2. (XNUMX) ຫຼັກຖານຂອງໄລຍະປະສົບການຂອງການຄົ້ນຄວ້າ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ໂຮງຮຽນຈົບຫຼືມະຫາວິທະຍາໄລ)
3. (3) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາມາດຕະການພິທີການມາດຕະຖານ
   
   1. (1) ສະຖາບັນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ, ເຊິ່ງເນື້ອໃນການເຮັດວຽກ, ສະຖານະພາບ, ແລະລາງວັນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ ໜຶ່ງ ປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ (ຜູ້ສະ ໝັກ ມີໄລຍະເວລາພັກເຊົາຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍມີສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສຂອງການຄົ້ນຄວ້າພາຍໃນ ໜຶ່ງ ປີທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ. ໃນກໍລະນີນີ້, ລວມທັງສະຖາບັນຍີ່ປຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນໄລຍະນັ້ນ).
   2. ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຫ້ອງການທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກກ່ອນການໂອນຍ້າຍແລະຫຼັງຈາກການໂອນຍ້າຍ:
      

      <ໃນກໍລະນີໂອນພາຍໃນບໍລິສັດດຽວກັນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ>

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນການລົງທືນລະຫວ່າງບໍລິສັດຍີປຸ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກລົງຮອງ.

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນທຶນລະຫວ່າງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະບໍລິສັດທີ່ຖືກລົງຄະແນນສຽງເປັນຄັ້ງທີສອງ

3. ເອກະສານອະທິບາຍລາຍລະອຽດທຸລະກິດ

1. (XNUMX) ປື້ມຄູ່ມືເຫຼັ້ມ ໜຶ່ງ ທີ່ອະທິບາຍລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ອົງກອນ, ເນື້ອຫາທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ ສຳ ຄັນແລະບັນທຶກການເຮັດທຸລະ ກຳ), ແລະອື່ນໆ.
2. (1) ສຳ ເນົາເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຫ້ອງການອື່ນໆແລະຄ້າຍຄືກັນກັບຂ້າງເທິງ (XNUMX)
3. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ XNUMX ໃບ

4. ສຳ ເນົາເອກະສານລາຍງານການເງິນ ສຳ ລັບປີທີ່ຜ່ານມາ

ໃນກໍລະນີຂອງທຸລະກິດໃຫມ່, ແຜນທຸລະກິດຫນຶ່ງ

5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ

(1) ສໍາລັບສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບພາສີ

ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນພາສີສໍາລັບພາສີຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າຕ້ອງບໍ່ເກັບພາສີ

(2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນໆກ່ວາ (1) ຂ້າງເທິງ

1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງການ ສຳ ເນົາ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
   
   • · ສຳເນົາໃບລາຍງານການເກັບພາສີລາຍໄດ້ສຳລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານ, ລາຍໄດ້ບໍານານ, ແລະອື່ນໆ. ສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ (ສຳເນົາທີ່ມີສະແຕມວັນຮັບ)
   • document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຊີ້ແຈງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຖ້າທ່ານມີວັນສົ່ງທີ່ພິເສດ.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງສະຖານທີ່

"ຫມວດ 1"

1. ສຳເນົາບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ ຫຼື ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າບໍລິສັດເຂົ້າຈົດທະບຽນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳເນົາ)

2. ເອກະສານ (ສຳ ເນົາ) ຢັ້ງຢືນວ່າການສ້າງຕັ້ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມສາມາດ

"ຫມວດ 2"

1. ບັນທຶກຕາມກົດໝາຍ ເຊັ່ນ ໃບແຈ້ງພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ ສຳລັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານພ້ອມໃບຮັບເງິນ)

"ຫມວດ 3"

1. ບັນທຶກຕາມກົດໝາຍ ເຊັ່ນ ໃບແຈ້ງພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ ສຳລັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານພ້ອມໃບຮັບເງິນ)

2. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ

(1) ເມື່ອສັງລວມສັນຍາແຮງງານ

ເອກະສານທີ່ກໍານົດເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕາມມາດຕາ 15 ມາດຕາ 1 ຂອງກົດຫມາຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍດຽວກັນ 1

(2) ເມື່ອເຂົ້າຫ້ອງການເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

ກໍານົດສໍາເນົາການຊົດເຊີຍຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ຖືຮຸ້ນບໍລິຫານການຊົດເຊີຍນາທີຂອງທີ່ປະຊຸມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໄປຍັງບົດຄວາມຂອງບໍລິສັດໄດ້ສໍາເນົາສື່ສານ 1 ຂອງ (ຄະນະກໍາມະການຊົດເຊີຍນາທີຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນມີບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງ)

(3) ເມື່ອໂອນໄປຫາສາຂາຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫຼືຖືວ່າເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກຸ່ມທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດ

ສະຖານະພາບ (ວຽກທີ່ຮັບຜິດຊອບ), ໄລຍະເວລາແລະເອກະສານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຈກຢາຍຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຈ່າຍ 1

3. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງນັກສຶກສາ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະປະຫວັດຄວາມເປັນມາອື່ນໆ

1. (1) ນັກຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນວ່າອົງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ 1
2. (2) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄໍາສັ່ງຂອງລັດຖະມົນຕີເລກທີ 1, ຫນຶ່ງໃນເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
   
   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະອື່ນໆ, ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການສຶກສາທຽບເທົ່າຫລືສູງກ່ວານີ້, ຫຼືເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນານສູງ.
   2. (XNUMX) ຫຼັກຖານຂອງໄລຍະປະສົບການຂອງການຄົ້ນຄວ້າ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ໂຮງຮຽນຈົບຫຼືມະຫາວິທະຍາໄລ)
3. (3) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາມາດຕະການພິທີການມາດຕະຖານ
   
   1. (1) ສະຖາບັນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ, ເຊິ່ງເນື້ອໃນການເຮັດວຽກ, ສະຖານະພາບ, ແລະລາງວັນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ ໜຶ່ງ ປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ (ຜູ້ສະ ໝັກ ມີໄລຍະເວລາພັກເຊົາຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍມີສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສຂອງການຄົ້ນຄວ້າພາຍໃນ ໜຶ່ງ ປີທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ. ໃນກໍລະນີນີ້, ລວມທັງສະຖາບັນຍີ່ປຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນໄລຍະນັ້ນ).
   2. ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຫ້ອງການທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກກ່ອນການໂອນຍ້າຍແລະຫຼັງຈາກການໂອນຍ້າຍ:
      

      <ໃນກໍລະນີໂອນພາຍໃນບໍລິສັດດຽວກັນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ>

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນການລົງທືນລະຫວ່າງບໍລິສັດຍີປຸ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກລົງຮອງ.

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນທຶນລະຫວ່າງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະບໍລິສັດທີ່ຖືກລົງຄະແນນສຽງເປັນຄັ້ງທີສອງ

4. ເອກະສານອະທິບາຍລາຍລະອຽດທຸລະກິດ

1. (XNUMX) ປື້ມຄູ່ມືເຫຼັ້ມ ໜຶ່ງ ທີ່ອະທິບາຍລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ອົງກອນ, ເນື້ອຫາທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ ສຳ ຄັນແລະບັນທຶກການເຮັດທຸລະ ກຳ), ແລະອື່ນໆ.
2. (1) ສຳ ເນົາເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຫ້ອງການອື່ນໆແລະຄ້າຍຄືກັນກັບຂ້າງເທິງ (XNUMX)
3. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ XNUMX ໃບ

5. ສຳ​ເນົາ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ການ​ເງິນ​ໃນ​ປີ​ງົບ​ປະ​ມານ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ (ພຽງ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ແລະ​ເຮັດ​ວຽກ​ການ​ຄົ້ນ​ຄວ້າ​) XNUMX ສໍາ​ເນົາ

"ຫມວດ 4"

1. ເອກະສານໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ

(1) ເມື່ອສັງລວມສັນຍາແຮງງານ

ເອກະສານທີ່ກໍານົດເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕາມມາດຕາ 15 ມາດຕາ 1 ຂອງກົດຫມາຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍດຽວກັນ 1

(2) ເມື່ອເຂົ້າຫ້ອງການເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

ກໍານົດສໍາເນົາການຊົດເຊີຍຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ຖືຮຸ້ນບໍລິຫານການຊົດເຊີຍນາທີຂອງທີ່ປະຊຸມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໄປຍັງບົດຄວາມຂອງບໍລິສັດໄດ້ສໍາເນົາສື່ສານ 1 ຂອງ (ຄະນະກໍາມະການຊົດເຊີຍນາທີຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນມີບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງ)

(3) ເມື່ອໂອນໄປຫາສາຂາຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫຼືຖືວ່າເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກຸ່ມທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດ

ສະຖານະພາບ (ວຽກທີ່ຮັບຜິດຊອບ), ໄລຍະເວລາແລະເອກະສານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຈກຢາຍຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຈ່າຍ 1

2. ເອກະສານຢັ້ງຢືນປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງນັກສຶກສາ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະປະຫວັດຄວາມເປັນມາອື່ນໆ

1. (1) ນັກຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຊັດເຈນວ່າອົງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ 1
2. (2) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄໍາສັ່ງຂອງລັດຖະມົນຕີເລກທີ 1, ຫນຶ່ງໃນເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
   
   1. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະອື່ນໆ, ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການສຶກສາທຽບເທົ່າຫລືສູງກ່ວານີ້, ຫຼືເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນານສູງ.
   2. (XNUMX) ຫຼັກຖານຂອງໄລຍະປະສົບການຂອງການຄົ້ນຄວ້າ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ໂຮງຮຽນຈົບຫຼືມະຫາວິທະຍາໄລ)
3. (3) ໃນກໍລະນີຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາມາດຕະການພິທີການມາດຕະຖານ
   
   1. (1) ສະຖາບັນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ, ເຊິ່ງເນື້ອໃນການເຮັດວຽກ, ສະຖານະພາບ, ແລະລາງວັນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ ໜຶ່ງ ປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ (ຜູ້ສະ ໝັກ ມີໄລຍະເວລາພັກເຊົາຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍມີສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສຂອງການຄົ້ນຄວ້າພາຍໃນ ໜຶ່ງ ປີທັນທີກ່ອນການໂອນຍ້າຍ. ໃນກໍລະນີນີ້, ລວມທັງສະຖາບັນຍີ່ປຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນໄລຍະນັ້ນ).
   2. ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຫ້ອງການທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກກ່ອນການໂອນຍ້າຍແລະຫຼັງຈາກການໂອນຍ້າຍ:
      

      <ໃນກໍລະນີໂອນພາຍໃນບໍລິສັດດຽວກັນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ>

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນການລົງທືນລະຫວ່າງບໍລິສັດຍີປຸ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກລົງຮອງ.

      <ໃນກໍລະນີທີສອງຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ>

      ・ ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນສາຂາຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະອື່ນໆ XNUMX ເອກະສານທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມີ ສຳ ນັກງານຢູ່ປະເທດຍີປຸ່ນ

      document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນທຶນລະຫວ່າງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະບໍລິສັດທີ່ຖືກລົງຄະແນນສຽງເປັນຄັ້ງທີສອງ

3. ເອກະສານອະທິບາຍລາຍລະອຽດທຸລະກິດ

1. (XNUMX) ປື້ມຄູ່ມືເຫຼັ້ມ ໜຶ່ງ ທີ່ອະທິບາຍລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ອົງກອນ, ເນື້ອຫາທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ ສຳ ຄັນແລະບັນທຶກການເຮັດທຸລະ ກຳ), ແລະອື່ນໆ.
2. (1) ສຳ ເນົາເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຫ້ອງການອື່ນໆແລະຄ້າຍຄືກັນກັບຂ້າງເທິງ (XNUMX)
3. certificate ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ XNUMX ໃບ

4. ສຳ ເນົາເອກະສານລາຍງານການເງິນ ສຳ ລັບປີທີ່ຜ່ານມາ

ໃນກໍລະນີຂອງທຸລະກິດໃຫມ່, ແຜນທຸລະກິດຫນຶ່ງ

5. ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກທັງ ໝົດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເກັບລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງ

(1) ສໍາລັບສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບພາສີ

ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນພາສີສໍາລັບພາສີຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າຕ້ອງບໍ່ເກັບພາສີ

(2) ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນໆກ່ວາ (1) ຂ້າງເທິງ

1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງການ ສຳ ເນົາ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
   
   • ・ ການຄິດໄລ່ການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ຂອງລາຍໄດ້ເງິນເດືອນແລະລາຍໄດ້ ບຳ ນານໃນໄລຍະ XNUMX ເດືອນຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາຂອງໃບທີ່ມີສະແຕມວັນທີຮັບ) XNUMX ສະບັບ
   • document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຊີ້ແຈງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຖ້າທ່ານມີວັນສົ່ງທີ່ພິເສດ.

【ໃບຍືນຍັນສໍາລັບໄລຍະເວລາການສະຫມັກ】

"ຫມວດ 1"

1. ສຳ ເນົາບົດລາຍງານສີ່ລະດູຫຼືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມັນຖືກລົງໃນຊື່ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳ ເນົາ)
2. ເອກະສານທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກອົງການລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມສາມາດ (ສຳ ເນົາ)

"ຫມວດ 2"

1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ການເກັບອາກອນຂອງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາໃບທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)

"ຫມວດ 3"

1. ຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ການເກັບອາກອນຂອງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີຜ່ານມາ (ສຳ ເນົາໃບທີ່ມີບັດຮັບຮອງ)
2. ໃບຢັ້ງຢືນການເກັບພາສີອາກອນ (ຫຼືການຍົກເວັ້ນພາສີ) ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ອາໄສແລະໃບຢັ້ງຢືນການຈ່າຍພາສີ (ມີລາຍໄດ້ທັງຫມົດ 1 ແລະສະຖານະການເກັບພາສີ) ແຕ່ລະ 1

"ຫມວດ 4"

1. ໃບຢັ້ງຢືນການເກັບພາສີອາກອນ (ຫຼືການຍົກເວັ້ນພາສີ) ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ອາໄສແລະໃບຢັ້ງຢືນການຈ່າຍພາສີ (ມີລາຍໄດ້ທັງຫມົດ 1 ແລະສະຖານະການເກັບພາສີ) ແຕ່ລະ 1

ຈຸດທີ່ຈະສັງເກດໃນເວລາທີ່ກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ①ກະລຸນາສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນທັງຫມົດທີ່ອອກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນໄລຍະເວລາ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີອອກ.
2. ②ຖ້າເອກະສານທີ່ສົ່ງມາມີພາສາຕ່າງປະເທດ, ກະລຸນາຄັດລອກການແປ.