മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതിന്, വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികളെ പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാരായി പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കാൻ പലരും ആലോചിക്കുന്നു.
അല്ലെങ്കിൽ, ചില വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾ നിങ്ങളോട് അവരെ നിയമിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം, കാരണം അവർ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കും.
ഈ സമയം, പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാർക്കായി ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യ വിസ നേടുന്നതിൻ്റെ നേട്ടങ്ങൾ ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കും.
ഉപസംഹാരമായി ആരംഭിക്കുന്നതിന്, വിദേശികളെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, ഒരു വിദേശിയെ ഒരു പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാരനായി നിയമിക്കുകയും തുടർന്ന് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുകയും ചെയ്യുന്നത് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യ വിസയുള്ള ഒരു മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാരനെ പെട്ടെന്ന് നിയമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ എളുപ്പമാണ്.
വിദേശികളെ നിയമിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് വളരെ പ്രയോജനകരമായ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പ്രക്രിയയായിരിക്കും.
ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ വിസ നേടുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട പോയിൻ്റുകളും ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, അതിനാൽ ദയവായി അത് റഫർ ചെയ്യുക.
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ എനിക്ക് എത്ര കാലം ജോലി ചെയ്യാം?
സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയുള്ള വിദേശികളാണ്ഇമിഗ്രേഷൻ കൺട്രോൾ ലോ എൻഫോഴ്സ്മെൻ്റ് റെഗുലേഷൻസ് ആർട്ടിക്കിൾ 19でആഴ്ചയിൽ 28 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽഅങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാരനായി പ്രവർത്തിക്കാം.
എന്നിരുന്നാലും, മുമ്പ് അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള താമസ നിലയ്ക്ക് കീഴിൽ അനുവദനീയമല്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ നിങ്ങൾക്ക് അനുമതിയുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ഇത് സാധ്യമാകൂ.
യഥാർത്ഥത്തിൽ, "ഒരു ജാപ്പനീസ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നതിന്" ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസ അനുവദിച്ചു.
അതിനാൽ, പാർട്ട് ടൈം ജോലി അനുവദനീയമല്ല.
പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുന്നതിനായി, വേർതിരിക്കുകനിങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് പുറത്തുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള അലവൻസ്ആവശ്യമാണ്.
എനിക്ക് ജാഗ്രത വേണം28 മണിക്കൂറിൽ അധിക സമയവും ഉൾപ്പെടുന്നുഅതൊരു പോയിന്റാണ്.
അനുസരിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നിയമവിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കും.
ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കമ്പനിയുടെ തിരക്കുള്ള സീസണിൽ ഓവർടൈം 28 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതലായാൽ, കാരണം എന്തുതന്നെയായാലും അത് നിയമവിരുദ്ധമാണ്.
കൂടാതെ, നിങ്ങൾ രണ്ടോ അതിലധികമോ കമ്പനികളിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്താലും, മൊത്തം സമയം 2 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ അത് നിയമവിരുദ്ധമാണ്.
മറുവശത്ത്, വേനൽക്കാല അവധിക്കാലം പോലെ സ്കൂളുകൾ ദീർഘകാലത്തേക്ക് അടച്ചിരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ദിവസം 1 മണിക്കൂർ വരെ ജോലി ചെയ്യാം.
ലേബർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആക്ട് ജാപ്പനീസ് ആളുകളെ പോലെ തന്നെ ബാധകമാണ്, അതിനാൽ ഉയർന്ന പരിധി ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂറാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, ഇത് "സ്കൂൾ ചട്ടങ്ങളാൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന ദീർഘകാല അവധി കാലയളവുകൾക്ക്" മാത്രമേ ബാധകമാകൂ.
നിരവധി ക്ലാസ് റദ്ദാക്കലുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ ഇത് ബാധകമല്ല. നമുക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാം.
ചുരുക്കത്തിൽ, ഇത് ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു:
- ● ആഴ്ചയിൽ 1 മണിക്കൂർ വരെ പാർട്ട് ടൈം ജോലി സാധ്യമാണ്.
● ഇത് 28 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ അത് നിയമവിരുദ്ധമാണ്.
● ദിവസത്തിൽ 1 മണിക്കൂർ/ആഴ്ചയിൽ 8 മണിക്കൂർ എന്ന പാർട്ട് ടൈം ജോലി നീണ്ട സ്കൂൾ അവധി ദിവസങ്ങളിൽ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ.
അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളെ പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാരായി നിയമിക്കുമ്പോൾ ഈ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക.
ജാപ്പനീസ് ആളുകളെപ്പോലെ തന്നെ നിങ്ങൾ ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി സമയം 28 മണിക്കൂർ കവിയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
കൂടാതെ, ആഴ്ചയിലെ ഏത് ദിവസം മുതലാണ് നിങ്ങൾ 28 മണിക്കൂർ കണക്കാക്കുന്നത്? ഞങ്ങൾക്ക് ചിലപ്പോൾ ഈ ചോദ്യം ലഭിക്കും, പക്ഷേ ആരംഭ പോയിൻ്റ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ല, നിങ്ങൾ എപ്പോൾ എണ്ണാൻ തുടങ്ങിയാലും അത് 28 മണിക്കൂർ കവിയുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിൻ്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ട്:
- ● അവർ ഇതിനകം ജപ്പാനിൽ ആയതിനാൽ, വിദേശത്ത് നിന്ന് അവരെ വിളിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
● മിക്ക കേസുകളിലും, ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ കഴിവ് ദൈനംദിന സംഭാഷണ തലത്തിലോ അതിനു മുകളിലോ ആണ്.
● ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ കഴിവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്കിൽ മെഷർമെൻ്റ് ടെസ്റ്റ് വിജയിക്കുന്നതിനുള്ള ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ട്.
● ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുടങ്ങേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
● എളുപ്പമുള്ള ജീവിത പിന്തുണ
● ഒരു പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ശീലിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ ജോലിക്ക് ശേഷം പരിശീലനം എളുപ്പമാണ്.
സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനം കടന്നുപോകേണ്ട മടുപ്പിക്കുന്ന നടപടിക്രമങ്ങൾ വളരെ കുറയും.
ഞാൻ ഒരു അന്തർദേശീയ വിദ്യാർത്ഥിയായി ജപ്പാനിൽ താമസിക്കുന്നതിനാൽ, എനിക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിൽ ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ കഴിവുണ്ട് എന്നതും ഒരു നേട്ടമാണ്.
തുടക്കം മുതൽ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ആളുകളെ നിയമിക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വിവിധ നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതുണ്ട്.
വിദേശത്ത് നിന്ന് വിളിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ക്ഷുദ്ര ബ്രോക്കർ ഇടപെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, അതിനാൽ അപകടസാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.
മറുവശത്ത്, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ആളുകളെ അപേക്ഷിച്ച് പാർട്ട് ടൈം തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്.
റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ചെലവും കുറവാണ്.
നിങ്ങളുടെ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ഒരു ട്രയൽ കാലയളവായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, പൊരുത്തക്കേടിൻ്റെ അളവ് നിങ്ങൾക്ക് നിർണ്ണയിക്കാനാകും.
പരിശീലനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനാൽ ഇത് തൊഴിലുടമകൾക്ക് വലിയ നേട്ടമാണ്.
ഇക്കാരണങ്ങളാൽ, ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിൻ്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ വളരെ വലുതാണെന്ന് പറയാം.
സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട ചില പോയിൻ്റുകൾ ഉണ്ട്.
ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിൻ്റുകളിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുക.
- ● പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ നിശ്ചിത മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ളിൽ ചെയ്യണം.
● നികുതികളും പേയ്മെൻ്റുകളും അടയ്ക്കുക
● വിവിധ പരീക്ഷകളിൽ വിജയിക്കുക.
● നല്ല മാനസികവും ശാരീരികവുമായ ആരോഗ്യം നിലനിർത്തുക
● മോശം പെരുമാറ്റത്തിൽ ഏർപ്പെടരുത്.
● ജോലിക്കെടുക്കുന്ന കമ്പനി ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ?
എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, നിങ്ങളുടെ പാർട്ട് ടൈം ജോലി സമയം നിർദ്ദിഷ്ട സമയത്തിനുള്ളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.
നിങ്ങൾ പരിധി കവിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ നിയമവിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കും, നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ വിജയിച്ചേക്കില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നിലധികം പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു നികുതി റിട്ടേൺ ഫയൽ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
ഒരു മാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നികുതി ഓഫീസ് നൽകിയ രേഖ സമർപ്പിക്കുക.നികുതി അടവ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ഭാഗം 3)കിട്ടട്ടെ.
നിങ്ങളുടെ ടാക്സ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിലെ ഉള്ളടക്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വർഷത്തേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ വരുമാനത്തിനായുള്ള തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നഷ്ടപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പാർട്ട് ടൈം ജോലിയിലൂടെ അത് വീണ്ടും ഇഷ്യൂ ചെയ്യുക.
കൂടാതെ, ജോലിക്കെടുക്കുന്ന കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കുമോ എന്ന് കണ്ടെത്തുക.
ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ "റെസ്റ്റോറൻ്റ് ഇൻഡസ്ട്രി സ്കിൽ മെഷർമെൻ്റ് ടെസ്റ്റ്" വിജയിച്ചാൽ, "ഉപഭോക്തൃ സേവനം, പാചകം, സ്റ്റോർ മാനേജ്മെൻ്റ് മുതലായവ" എന്നതിലെ "റെസ്റ്റോറൻ്റ്" ജോലിയിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കൂ.
നിങ്ങൾ ഒരു റെസ്റ്റോറൻ്റിൽ ജോലി ചെയ്താലും, നിങ്ങൾക്ക് അക്കൗണ്ടിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ക്ലറിക്കൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.
വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ നിയമന കമ്പനി ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നുവെന്നതും പ്രധാനമാണ്.
രണ്ടും പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിൻ്റുകളാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ മാറ്റങ്ങൾ പരിഗണിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ അവ പരിശോധിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.
ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യത്തിലേക്കുള്ള മാറ്റത്തിന് ഞാൻ അപേക്ഷിക്കണോ? ഞാൻ അത് ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീനറെ ഏൽപ്പിക്കണോ?
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, അത് വീട്ടിൽ തന്നെ ചെയ്യണോ അതോ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീനർക്ക് ഔട്ട് സോഴ്സ് ചെയ്യണോ എന്ന് പലരും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാണ്.
നിങ്ങൾ ഇത് വീട്ടിൽ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചെലവ് പരമാവധി കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഈ പ്രക്രിയ ഒരു ഭാരമാകുമെന്നതും സത്യമാണ്.
ഇവിടെ നിന്ന്, ഇനിപ്പറയുന്ന ഓരോ പാറ്റേണുകൾക്കും ആവശ്യമായ രേഖകളും നടപടിക്രമങ്ങളും ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കും.
● നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തണമെങ്കിൽ
● രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുമ്പോൾ
നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തണമെങ്കിൽ
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യത്തിലേക്ക് മാറണമെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഡോക്യുമെൻ്റുകളും നടപടിക്രമങ്ങളും ആവശ്യമാണ്.
- [സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനി തയ്യാറാക്കിയ രേഖകൾ]
● രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● എല്ലാ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുടെയും റസിഡൻ്റ് റെക്കോർഡുകളുടെ പകർപ്പുകൾ
● ഏറ്റവും പുതിയ രണ്ട് വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ പകർപ്പുകൾ
● ഏറ്റവും പുതിയ രണ്ട് വർഷങ്ങളിലെ കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി റിട്ടേണുകളുടെ (പകർപ്പുകൾ) പകർപ്പുകൾ
● ലേബർ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടച്ചതിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (പണമടയ്ക്കാത്തതിൻ്റെ സാക്ഷ്യപത്രം)
● ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ രസീതുകളുടെ പകർപ്പുകൾ
● ലേബർ ഇൻഷുറൻസ് എസ്റ്റിമേറ്റ്/വർദ്ധന എസ്റ്റിമേറ്റ്/അവസാന ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ഡിക്ലറേഷൻ ഫോമിൻ്റെ പകർപ്പുകൾ (തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള പകർപ്പ്)
● ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്/ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം രസീതിൻ്റെ പകർപ്പ് (അപേക്ഷിക്കുന്ന മാസത്തിന് 24 മാസം മുതൽ രണ്ട് മാസം വരെ)
● ആദായനികുതി തടഞ്ഞുവയ്ക്കുന്ന നികുതി അടയ്ക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, പുനർനിർമ്മാണത്തിനുള്ള പ്രത്യേക ആദായനികുതി, കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി, ഉപഭോഗ നികുതി, പ്രാദേശിക ഉപഭോഗ നികുതി
● നികുതി ഇനമായി കോർപ്പറേറ്റ് ഇൻഹാബിറ്റൻ്റ് ടാക്സ് ഉള്ള നികുതി പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● താമസ നില മാറ്റാനുള്ള അനുമതിക്കുള്ള അപേക്ഷ
● നിർദ്ദിഷ്ട സ്കിൽസ് അഫിലിയേഷൻ ഓർഗനൈസേഷൻ ഔട്ട്ലൈൻ
● നമ്പർ 1 നിർദ്ദിഷ്ട സ്കിൽസ് സപ്പോർട്ട് പ്ലാൻ
● പേയ്മെൻ്റ് ചെലവുകൾക്കും ചെലവുകളുടെ പ്രസ്താവനയ്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള കരാർ
● പ്രതിഫല പ്രസ്താവന
● നൈപുണ്യ തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ പകർപ്പ്
● തൊഴിൽ നിബന്ധനകളുടെയും വ്യവസ്ഥകളുടെയും പകർപ്പ്
● കളക്ഷൻ ഫീസിൻ്റെ വിശദീകരണം
● പിന്തുണാ മാനേജരുടെ രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതിജ്ഞ
● സപ്പോർട്ട് മാനേജരുടെ റെസ്യൂമെ
● പിന്തുണയുടെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതിജ്ഞ
● പിന്തുണയ്ക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ പുനരാരംഭം
● ബിസിനസ് ലൈസൻസിൻ്റെ പകർപ്പ്
- [അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികൾ തയ്യാറാക്കിയ രേഖകൾ]
● താമസസ്ഥലം മാറ്റുന്നതിനുള്ള അനുമതിക്കുള്ള അപേക്ഷ
● ഫോട്ടോ: 1 ഇല (ഉയരം 4cm x വീതി 3cm)
● പാസ്പോർട്ടും താമസ കാർഡും
● സ്കിൽ ടെസ്റ്റ് പാസായ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ പകർപ്പ്
● ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ പരീക്ഷ പാസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ പകർപ്പ്
● പുനരാരംഭിക്കുക
● ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● ആരോഗ്യ പരിശോധന വ്യക്തിഗത ഫോം
● വ്യക്തിഗത താമസ നികുതിയുടെ നികുതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● റസിഡൻ്റ് ടാക്സ് പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● തൊഴിൽ വരുമാനത്തിനായുള്ള തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി സ്ലിപ്പിൻ്റെ പകർപ്പ്
● ദേശീയ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കാർഡിൻ്റെ പകർപ്പ്
● ദേശീയ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● ദേശീയ പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം രസീതിൻ്റെ പകർപ്പ്
ഓരോ കേസിനും അനുസരിച്ച് ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെൻ്റുകൾ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ദയവായി ഇമിഗ്രേഷൻ സേവന ഏജൻസിയെ ബന്ധപ്പെടുക.താമസ സ്ഥലത്തിന്റെ മാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കുക"ദയവായി റഫർ ചെയ്യുക.
രണ്ടിനും ധാരാളം ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ ആവശ്യമാണ്.
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ വലുപ്പം അനുസരിച്ച്, ചില ഡോക്യുമെൻ്റുകൾ ആവശ്യമില്ല, അതിനാൽ മുൻകൂട്ടി പരിശോധിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.
ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീനർക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ചെയ്യുമ്പോൾ
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീവനെ ഏൽപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആവശ്യമായ രേഖകളും നടപടിക്രമങ്ങളും ഇനിപ്പറയുന്നതാണ്.
- ● നിർദ്ദിഷ്ട സ്കിൽസ് അഫിലിയേഷൻ ഓർഗനൈസേഷൻ ഔട്ട്ലൈൻ
● രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● ബിസിനസ്സ് നിർവ്വഹണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ റസിഡൻ്റ് രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ
● പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ഓഫീസർമാരെ സംബന്ധിച്ച് രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതിജ്ഞ
● സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം പേയ്മെൻ്റ് സ്റ്റാറ്റസ് ഉത്തര ഷീറ്റിൻ്റെ പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്/ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം രസീത്
● ടാക്സ് ഓഫീസ് നൽകുന്ന നികുതി പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
● ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ
● ലേബർ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടച്ചതിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുതലായവ (ആദ്യമായി സ്വീകരിച്ചാൽ)
● കോർപ്പറേറ്റ് നിവാസികളുടെ നികുതിക്കായി മുനിസിപ്പാലിറ്റി നൽകിയ നികുതി പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ആദ്യമായി സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ)
ഇൻ-ഹൗസ് ചെയ്യുന്നതുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ആവശ്യമായ രേഖകളും നടപടിക്രമങ്ങളും കുറയുന്നു.
രേഖകൾ തയ്യാറാക്കി ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിൽ നേരിട്ട് പോകേണ്ട ആവശ്യമില്ല എന്നതാണ് മറ്റൊരു നേട്ടം.
നിങ്ങൾ ചെലവ് താരതമ്യം ചെയ്ത് ഏതാണ് മികച്ചതെന്ന് തീരുമാനിക്കണം.
ま と め
സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയുള്ളവരും പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമായ വിദേശികൾ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യ വിസ നേടുന്ന കേസുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.
ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 1 മണിക്കൂർ വരെ മാത്രമേ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയൂ, നിങ്ങൾ സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, നിങ്ങളുടെ വിസ കാലഹരണപ്പെട്ടാലും നിങ്ങൾക്ക് പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.
ബിരുദാനന്തരം ജോലിയിൽ തുടരാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നത് പരിഗണിക്കുക.
എന്നിരുന്നാലും, മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമ്പോൾ വിവിധ രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്. ഇത് സ്വയം ശേഖരിക്കുന്നത് ചെലവ് കുറയ്ക്കും, പക്ഷേ ഇതിന് സമയമെടുക്കും.
നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീനറോട് ചോദിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
ക്ലൈംബ്, ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീനർ കോർപ്പറേഷൻ, റസിഡൻസ് സ്റ്റാറ്റസ് അപേക്ഷകളിൽ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്യുന്ന ഒരു ഓഫീസാണ്.
ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 1,000 ഉപഭോക്താക്കൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന തെളിയിക്കപ്പെട്ട കഴിവും വൈദഗ്ധ്യവുമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ ഞങ്ങൾ നിയമിക്കുന്നു.
ഞങ്ങൾ സൗജന്യ കൺസൾട്ടേഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല.
നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണങ്ങൾക്ക്, ദയവായി ക്ലൈംബുമായി ബന്ധപ്പെടുക!
ഫോണിലൂടെയോ അന്വേഷണ ഫോമിലൂടെയോ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല!