Latihan praktikal 2

Apakah Pelatih Teknikal 2?

Bagi pelatih pelatih teknikal asing,"Latihan Pelatih Teknikal No. 1","Latihan Pelatih Teknikal No. 2"Ada pembahagian.

「Latihan praktikal 1” ialah status kediaman yang diberikan kepada warga asing untuk tujuan latihan amali teknikal pada tahun pertama kemasukan, dan “Latihan Pelatih Teknikal No. 2” adalahStatus kediaman yang diberikan untuk menguasai lagi pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi sepanjang tempoh tinggal di "Latihan Pelatih Teknikal No. 1"で す.

Tahun pertama latihan kemahiran adalah "Latihan kemahiran No. 1", dan terdapat dua jenis kaedah penerimaan untuk pelatih kemahiran: latihan kemahiran "jenis khusus syarikat" No. 1 a dan latihan kemahiran "jenis pengawasan kumpulan" No. 1 b Terdapat.

Tahun ke-2 dan tahun ke-3Beralih kepada "Latihan Pelatih Teknikal No. 2"Jika ia adalah jenis syarikat individu,"Latihan Pelatih Teknikal No. 2 A", jenis penyeliaan kumpulan"Latihan Pelatih Teknikal No. 2 B"と な り ま す.
Berkenaan Latihan Intern Teknikal Bil 1 ⇒ Klik di sini

Apakah syarat untuk niat untuk "latihan kemahiran asing No. 2"?

Keperluan untuk beralih ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2 termasuk yang berikut.

• ・Latihan Pelatih Teknikal No. 1 daninstitusi yang samalatihan sedang berlangsung di
• ・Ujian kemahiran dsb. (tahap asas dsb.)Lulus ujian bertulis dan ujian amaliMelakukan
• ・Dijamin anda boleh pulang ke negara asal selepas menamatkan latihan pelatih teknikal.
• ・Selepas pulang ke Jepun, saya bercadang untuk mendapatkan pekerjaan di mana saya boleh menggunakan kemahiran yang saya pelajari di Jepun.
• ・Untuk Latihan Pelatih Teknikal No. 2Pekerjaan yang boleh dipindahkanで あ る

Pekerjaan yang boleh dipindahkan ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2

Menjelaskan gambaran keseluruhan aliran hingga permulaan latihan kemahiran No. 2

Di sini, kami akan menerangkan gambaran keseluruhan Skill Training No. 2 sebagai latihan kemahiran yang diawasi oleh kumpulan.

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622691.pdf
Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kebajikan, Garis Panduan Operasi Program Latihan Pelatih Teknikal, Bab 4 Gambaran Keseluruhan Program Latihan Pelatih Teknikal Baharu di bawah Akta Latihan Pelatih Teknikal)

① Ikuti peperiksaan

Untuk berpindah ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2 dan menjalankan Latihan Pelatih Teknikal No. 2,Mencapai matlamat (lulus ujian kemahiran asas atau ujian penilaian latihan teknikal yang setara)が 必要 と な り ま す.

Pelatih Pelatih Teknikal No. 2 yang ingin bertukar ke Latihan Pelatih Teknikal No. 1,Sehingga 1 bulan sebelum tamat tempoh Latihan Intern Teknikal No 5Menjadi pejabat perwakilan wilayah JITCO (Yayasan Diperbadankan Kepentingan Awam)Maklumat pra-permohonanmesti diserahkan.

Kemudian,Sehingga 4 bulan sebelum tamat tempoh latihanDi samping itu, kepada pejabat perwakilan tempatan JITCO (Pertubuhan Kerjasama Sumber Manusia Antarabangsa Jepun), berikan nama anda, jantina, negara asal, jenis kemahiran yang ingin anda peroleh, kelayakan untuk peralihan kepada latihan pelatih teknikal No. 2, dan lain-lain yang diperlukan menjelaskan perkara tersebutMemohon untuk penilaian kemahiran yang diperolehi, dsb.Akan buat.

② Permohonan pensijilan rancangan latihan kemahiran

Untuk permohonan pensijilan untuk peralihan kepada latihan pelatih teknikal No. 2,6 bulan sebelum tarikh mula latihan teknikal yang dijadualkanIa mungkin daripada
Pada dasarnya, permohonan untuk pensijilan pelan latihan pelatih teknikal untuk latihan pelatih teknikal No. 2Sehingga 3 bulan sebelum tarikh mula latihan yang dijadualkananda perlu memohon kepada
Permohonan pensijilan diterima di bahagian pensijilan pejabat dan cawangan wilayah Organisasi.

Apakah prosedur untuk mengkaji dan mengakreditasi rancangan latihan kemahiran?

Rancangan latihan kemahiran yang diterapkan akan diperiksa mengikut piawaian berdasarkan undang-undang latihan kemahiran.

XNUMX. XNUMX.Pengelasan latihan kemahiran

XNUMX.Dokumen yang akan dihantar ke Organisasi Latihan Kemahiran Asing

Bagi kes Latihan Pelatih Teknikal No. 2, dokumen berikut diperlukan sebagai dokumen yang perlu disahkan.

• Certification Permohonan pensijilan rancangan latihan kemahiran
• ・Surat alasan
• ・Ringkasan pemohon

• Bagi syarikat

  ・ Perakuan pendaftaran

  Untuk pemilik tunggal

  Copy Salinan sijil kediaman

Garis besar dokumen yang diperlukan adalah seperti berikut.

1. ① Apabila pemohon adalah syarikat

   • ・ Perakuan pendaftaran pemohon
   • Statements Penyata kewangan (penyata untung dan rugi, dll.) Untuk dua tahun perniagaan terakhir
   • Copy Salinan kad penduduk pegawai

   　Sekiranya bukan syarikat

   • Copy Salinan kad kediaman pemohon dan salinan penyata cukai

2. ② Ringkasan pemohon
3. ③ Ikrar pemohon untuk mempunyai pelatih kemahiran melakukan latihan kemahiran
4. Copy Salinan pasport pelatih dan dokumen lain yang mengesahkan identiti dan resume
5. ⑤ Salinan resume orang yang bertanggungjawab dalam latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan janji yang berkaitan dengan latihan kemahiran
6. Copy Salinan sejarah pengajar latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
7. ⑦ Salinan resume pengajar hidup, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
8. Training Dalam kes latihan kemahiran syarikat sahaja, dokumen yang menjelaskan hubungan antara pemohon dan institusi pelatih kemahiran khusus syarikat di negara asal mereka
   Dan sijil untuk menghantar pelatih kemahiran khusus syarikat yang dibuat oleh institusi tersebut
9. ⑨ Sekiranya terdapat institusi persediaan asing, ringkasan dan ikrar institusi persediaan asing
10. ⑩ Salinan kontrak pekerjaan dan syarat pekerjaan yang disimpulkan dengan pelatih teknikal
11. ⑪ Dokumen yang menjelaskan bahawa jumlah pampasan untuk pelatih teknikal sama dengan atau lebih besar daripada jumlah pampasan untuk pekerja Jepun
12. ⑫ Dokumen yang membuktikan bahawa pemohon telah mengesahkan bahawa kemudahan penginapan adalah sesuai dalam kes latihan pelatih teknikal jenis perusahaan individu, atau oleh organisasi penyelia dalam kes latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyelia.
13. ⑬ Pecahan perbelanjaan seperti perbelanjaan makanan, perbelanjaan perumahan, dan perbelanjaan lain yang ditanggung oleh pelatih pelatih teknikal secara tetap tanpa mengira nama, dan dokumen yang menjelaskan bahawa perbelanjaan tersebut adalah sesuai.
14. ⑭ Dalam kes latihan pelatih teknikal jenis perusahaan individu, pemohon, dsb. menerangkan rawatan semasa latihan pelatih teknikal kepada pelatih pelatih teknikal, dan dokumen yang mengesahkan bahawa pelatih pelatih teknikal memahami sepenuhnya perkara ini.
15. ⑮ Dokumen yang berkaitan dengan penyediaan pelatih kemahiran yang menjelaskan bahawa mereka memahami tujuan sistem latihan kemahiran mempromosikan kerjasama antarabangsa dengan memindahkan kemahiran ke kawasan membangun, dll.
16. ⑯ Dokumen yang menyatakan sebab menjalankan latihan kemahiran
17. ⑰ Senarai pelatih kemahiran yang berkaitan dengan rancangan latihan kemahiran yang diperakui
18. Documents Dokumen lain yang difikirkan perlu

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
(Panduan Operasi Sistem Latihan Kemahiran Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kesejahteraan, Bab 4, Halaman 41 "Pensijilan Pelan Latihan Kemahiran")

③ Pengeluaran pemberitahuan pensijilan

Jika Organisasi Latihan Pelatih Teknikal membuat keputusan mengenai akreditasi,Pemberitahuan pensijilanAkan dikeluarkan.
Sekiranya keputusan dibuat untuk tidak diperakui, notis akan dikeluarkan dengan cara yang sama.

Bagi membolehkan pelatih pelatih teknikal terus mengikuti latihan pelatih teknikal kedua,Saya perlu menukar status kediaman saya.

Pemberitahuan pensijilan rancangan latihan pelatih teknikal adalahMemohon perubahan status kediamanadalah diperlukan.

rujukan:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
(Permohonan untuk mengeluarkan Sijil Kelayakan dari Kementerian Kehakiman)

④ Kebenaran untuk menukar status kediaman

Setelah status tempat tinggal diubah oleh Biro Imigresen Daerah, anda boleh terus tinggal di Jepun sebagai pelatih kemahiran kedua.

Secara kebetulan,Dalam tempoh 2 minggu selepas kelulusan perubahanMenjadi pejabat perwakilan wilayah JITCO (Yayasan Diperbadankan Kepentingan Awam)Laporan Peralihan Latihan Pelatih Teknikalmesti diserahkan.

Untuk prosedur latihan kemahiran No. 2, serahkan kepada syarikat penyelewengan pentadbiran Climb!

Untuk beralih daripada Latihan Pelatih Teknikal No. 1 kepada No. 2,Prosedur yang rumitが 必要 と な り ま す.
Jika anda mahu prosedur ini berjalan dengan lancar,Pendakian pentadbiran pentadbiran PendakianSerahkan kepada kami.
Kakitangan khusus kami akan bertindak balas dengan segera dan sopan, daripada membuat dan mengumpul dokumen kepada menyokong pelbagai prosedur.

Klik di sini untuk rundingan dan pertanyaan

Muat turun fail

• Pelan Latihan Teknikal No. 2 Pelaksanaan 60.00 KB
• Latihan latihan teknikal dan keadaan hidup melaporkan 177.18 KB

* Fail format PDF akan dimuat turun.
※ Ada kemungkinan bahawa ia tidak dapat dilihat dengan telefon pintar.
* Sila beri perhatian kepada caj paket semasa memuat turun dengan telefon pintar.

Sekiranya anda tidak mempunyai Adobe Reader, muat turun dari sini (percuma).