Latihan praktikal 1

Apakah Pelatih Teknikal 1?

"Latihan Pelatih Teknikal No. 1"Apa ituStatus kediaman yang diberikan kepada warga asing untuk tujuan latihan pelatih teknikal pada tahun pertama kemasukanInIni adalah kelayakan untuk kemahiran latihan.

Sebaliknya"Latihan praktikal 2"" Apakah status tempat tinggal yang diberikan untuk lebih menguasai pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh selama tempoh tinggal di Latihan Kemahiran No. 1, dan lulus ujian kemahiran yang dilakukan oleh "Persatuan Kemampuan Profesional" atau "Badan Pensijilan JITCO". Walau bagaimanapun, perlu disahkan oleh penilaian pemindahan kemahiran yang dilakukan oleh JITCO.

Pada kali ini, saya akan menerangkan latihan pelatih teknikal "Latihan Intern Teknikal Luar Negara No. 1".Berkenaan Latihan Intern Teknikal Bil 2 ⇒ Klik di sini

Apa jenis sistem latihan kemahiran asing?

Program Latihan Pelatih Teknikal untuk Warga Asingtelah disusun pada tahun 30 berdasarkan sistem latihan yang telah dijalankan sebagai pendidikan dalaman di anak syarikat tempatan di luar Jepun sejak separuh kedua tahun 1993-an.

Kandungan sistem latihan kemahiran adalah untuk mempromosikan pemerolehan, penguasaan, dan penguasaan kemahiran yang sukar bagi pelatih kemahiran asing untuk belajar di negara mereka sendiri dengan membuat kontrak berkaitan pekerjaan dengan syarikat di Jepun. ..

Tempoh tinggal latihan kemahiran No. 1

Tempoh tinggal untuk "Latihan Pelatih Teknikal No. 1" adalah 1 tahun atau 6 bulan, seperti yang ditetapkan oleh Menteri Kehakimantempoh tidak melebihi satu tahunDikatakan.

Jika anda ingin melanjutkan tempoh penginapan anda,

• Tiga tahun dengan beralih ke "Latihan Pelatih Teknikal No. 2"
• Tiga tahun dengan beralih ke "Latihan Pelatih Teknikal No. 3"

Tempoh latihan boleh dilanjutkan.

tetapi boleh berhijrahTerdapat sekatan ke atas pekerjaantitik, ditentukanLulus ujian penilaian kemahiran adalah satu syaratseperti titik yang menjadiHalangan tinggiで す.
Di samping itu, peralihan kepada "Latihan Pelatih Teknikal No. 3" dibenarkan"Organisasi penyeliaan yang cemerlang dan pelaksana latihan"adalah terhad kepada

Mengenai pengelasan latihan kemahiran No. 1

Dalam Latihan Intern Teknikal No 1, kaedah menerima pelatih pelatih teknikal ialah[Jenis syarikat sahaja] Latihan kemahiran No. 1 aと[Jenis pengawasan kumpulan] Latihan kemahiran No. 1 bTerdapat dua kaedah

[Jenis syarikat sahaja] Latihan kemahiran No. 1 a

Dalam kaedah penerimaan "jenis syarikat individu",Syarikat Jepun menerima terus pekerja asing syarikat luar negara dan rakan kongsi perniagaanberlatih.
Dan, latihan kemahiran No. XNUMX yang datang ke Jepun dengan kaedah penerimaan "jenis syarikat sahaja" diklasifikasikan sebagai "latihan kemahiran No. XNUMX a".

[Jenis pengawasan kumpulan] Latihan kemahiran No. 1 b

Dalam kaedah penerimaan "jenis penyeliaan organisasi",Organisasi bukan untung (organisasi penyelia) seperti dewan perniagaan dan industri menerima pelatih pelatih teknikal dan menjadi organisasi pelaksana latihan amali syarikat di bawah naungannya.Saya akan berlatih di.
Latihan kemahiran No. XNUMX yang datang ke Jepun dengan kaedah penerimaan "jenis pengawasan kumpulan" ini diklasifikasikan sebagai "Latihan kemahiran No. XNUMX b".

Syarat untuk setiap penerimaan latihan kemahiran No. 1

[Jenis khusus syarikat] Latihan kemahiran No. 1 a. Syarat penerimaan

■ Keperluan untuk pemohon sendiri

1. ① Mesti berumur 18 tahun ke atas.
2. (XNUMX) Menjadi orang yang memahami tujuan sistem dan berhasrat untuk menjalankan latihan kemahiran.
3. (XNUMX) Setelah kembali ke negara asal, direncanakan untuk terlibat dalam pekerjaan yang memerlukan kemahiran, dan lain-lain yang diperoleh di Jepun.
4. ④ Jika ia berkaitan dengan latihan kemahiran syarikat sahaja, perniagaan pemohon di negara asing
   Atau, pekerja sepenuh masa sebuah pertubuhan perniagaan di negara asing institusi awam atau swasta asing di bawah Artikel XNUMX.
   Di samping itu, orang tersebut mesti dipindahkan atau dipinjamkan dari penubuhan perniagaan yang berkaitan.
5. ⑤ Saya tidak pernah menggunakan latihan kemahiran pertama pada masa lalu

[Jenis pengawasan kumpulan] Latihan kemahiran No. 1 b Syarat penerimaan

■ Keperluan untuk pemohon sendiri

1. ① Mesti berumur 18 tahun ke atas.
2. (XNUMX) Menjadi orang yang memahami tujuan sistem dan berhasrat untuk menjalankan latihan kemahiran.
3. (XNUMX) Setelah kembali ke negara asal, direncanakan untuk terlibat dalam pekerjaan yang memerlukan kemahiran, dan lain-lain yang diperoleh di Jepun.
4. ④ Sekiranya berkaitan dengan latihan kemahiran jenis pengawasan kumpulan,
   Mempunyai pengalaman untuk terlibat dalam pekerjaan yang sama di negara asing dengan pekerjaan yang anda ingin lakukan di Jepun
   Atau ada keadaan khas yang memerlukan terlibat dalam latihan kemahiran yang diawasi oleh kumpulan.
5. Training Dalam kes latihan kemahiran jenis pengawasan kumpulan, mesti disarankan oleh institusi awam di negara asal atau kawasan di mana alamatnya berada.

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kebajikan, Program Latihan Pelatih Teknikal, Garis Panduan Operasi, Bab 4, ms 52-53 "(XNUMX) Piawaian untuk Pelatih Pelatih Teknikal"

Mengenai aliran sehingga memasuki Jepun

Apakah proses memasuki Jepun?“Jenis syarikat individu”と"Jenis pengawasan kumpulan"prosedur adalah berbeza.

[Jenis syarikat sahaja] Latihan kemahiran No. 1 a

Dalam Latihan Kemahiran "Syarikat Bebas" No. 1 (a), syarikat yang menerima memperoleh sijil rancangan latihan dari Organisasi Latihan Kemahiran Asing, dan memperoleh Sijil Kelayakan dari Biro Imigrasi Regional sebelum meneruskan prosedur. Saya akan teruskan.

1. ① Kesimpulan kontrak pekerjaan
2. ② Buat dan ajukan rancangan latihan di Organisasi Latihan Kemahiran Asing
3. ③ Persetujuan rancangan latihan oleh Organisasi Latihan Kemahiran Asing
4. ④ Memohon Sijil Kelayakan di Biro Imigresen Daerah
5. ⑤ Terima sijil akreditasi dari Biro Imigresen Daerah.
6. ⑥ Menghantar sijil status tempat tinggal dari anak syarikat tuan rumah Jepun ke cawangan luar negara.
7. ⑦ Mohon visa di misi diplomatik di luar negara.
8. ⑧ Terima visa.
9. ⑨ Masuk ke Jepun dan mulakan latihan kemahiran di syarikat tuan rumah.

[Jenis pengawasan kumpulan] Latihan kemahiran No. 1 b

Dalam jenis pengawasan kumpulan, organisasi penyeliaan bukan untung (koperasi perniagaan, persatuan perniagaan dan industri, dll.) Menerima pelatih kemahiran dan menjalankan latihan kemahiran di syarikat gabungan.

1. (XNUMX) Menyimpulkan kontrak dengan organisasi pengawas di organisasi pengirim lokal di negara asing.
2. ② Memohon kebenaran daripada organisasi pengawas.
3. Organization Organisasi Latihan Kemahiran Asing melakukan tinjauan dan Menteri Kehakiman menyetujui organisasi tersebut.
4. Company Syarikat (pengamal) di bawah organisasi pengawasan memohon kepada organisasi pengurusan untuk menerima pelatih teknikal.
5. (XNUMX) Pemohon asing akan diminta dan dipilih di organisasi pengirim lokal luar negeri, dan calon pelatih keterampilan akan dipilih.
6. Lude Menyimpulkan kontrak pekerjaan antara syarikat tuan rumah dan calon pelatih teknikal.
7. ⑦ Buat dan ajukan rancangan latihan dari syarikat tuan rumah ke Organisasi Latihan Kemahiran Asing.
8. ⑧ Dapatkan perakuan rancangan latihan dari Organisasi Latihan Kemahiran Asing.
9. ⑨ Memohon untuk mengeluarkan Sijil Kelayakan di Biro Imigresen Daerah.
10. ⑩ Terima sijil kelayakan dari Biro Imigresen Daerah.
11. Organization Organisasi pengawas mengirimkan sijil kelayakan kepada organisasi pengirim.
12. ⑫ Memohon sijil di dewan awam asing.
13. ⑬ Terima visa.
14. ⑭ Masuk ke Jepun dan mulakan latihan kemahiran di syarikat tuan rumah.
15. ⑮ Permulaan latihan kemahiran
16. ⑯ Organisasi penyelia memberikan bimbingan dan sokongan kepada syarikat yang menerima.

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000684846.pdf
(Sistem Latihan Kemahiran Asing Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kesejahteraan ・ Halaman 5 “Mekanisme Sistem Latihan Kemahiran”)

Dokumen yang berkaitan dengan prosedur latihan kemahiran No. 1

Di sini, kami akan menerangkan dokumen untuk pelbagai prosedur dalam Latihan Kemahiran No. 1.

[Jenis syarikat sahaja] Dokumen yang berkaitan dengan prosedur latihan kemahiran No. 1 (a)

▼ Penyerahan pelan latihan kepada Organisasi Latihan Pelatih Teknikal

• Certification Permohonan pensijilan rancangan latihan kemahiran
• ・Surat alasan
• ・Ringkasan pemohon
  

  Bagi syarikat

  ・ Perakuan pendaftaran

  Untuk pemilik tunggal

  Copy Salinan sijil kediaman

dan lain-lain diperlukan.
Dokumen terperinci yang diperlukan adalah seperti berikut.

1. ① Apabila pemohon adalah syarikat

   • ・ Perakuan pendaftaran pemohon
   • Statements Penyata kewangan (penyata untung dan rugi, dll.) Untuk dua tahun perniagaan terakhir
   • Copy Salinan kad penduduk pegawai

   　Sekiranya bukan syarikat

   • Copy Salinan kad kediaman pemohon dan salinan penyata cukai

2. ② Ringkasan pemohon
3. ③ Ikrar pemohon untuk mempunyai pelatih kemahiran melakukan latihan kemahiran
4. Copy Salinan pasport pelatih dan dokumen lain yang mengesahkan identiti dan resume
5. ⑤ Salinan resume orang yang bertanggungjawab dalam latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan janji yang berkaitan dengan latihan kemahiran
6. Copy Salinan sejarah pengajar latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
7. ⑦ Salinan resume pengajar hidup, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
8. ⑧ Dalam kes latihan pelatih teknikal jenis syarikat individu
   　 Dokumen yang menjelaskan hubungan antara pemohon dan pelatih kemahiran syarikat sahaja di institusi tempat mereka berada di negara asal mereka
   　 Dan sijil untuk menghantar pelatih kemahiran khusus syarikat yang dibuat oleh institusi tersebut
9. ⑨ Jika terdapat organisasi persediaan asing
   　Garis besar dan ikrar agensi persediaan asing
10. ⑩ Salinan kontrak pekerjaan dan syarat pekerjaan yang disimpulkan dengan pelatih teknikal
11. ⑪ Dokumen yang menjelaskan bahawa jumlah pampasan untuk pelatih teknikal sama dengan atau lebih besar daripada jumlah pampasan untuk pekerja Jepun
12. Training Dalam kes latihan kemahiran syarikat sahaja, sekiranya pemohon terlibat dalam latihan kemahiran yang diawasi kumpulan
    　 Dokumen yang menjelaskan bahawa organisasi pengawas telah mengesahkan bahawa tempat penginapannya sesuai
13. ⑬ Pecahan perbelanjaan yang selalu ditanggung oleh pelatih teknikal tanpa mengira perbelanjaan makanan, perbelanjaan sara hidup dan kos nominal lain
    　 Dan dokumen yang menjelaskan bahawa kosnya sesuai
14. Training Dalam kes latihan kemahiran syarikat sahaja, pemohon, dan lain-lain akan menjelaskan rawatan semasa latihan kemahiran kepada pelatih kemahiran.
    　 Dokumen yang mengesahkan bahawa pelatih memahami sepenuhnya perkara ini
15. ⑮ Memahami tujuan sistem latihan kemahiran mempromosikan kerjasama antarabangsa dengan memindahkan kemahiran, dll ke kawasan membangun, dll.
    　 Dokumen yang berkaitan dengan penciptaan pelatih kemahiran untuk dijelaskan
16. ⑯ Dokumen yang menyatakan sebab menjalankan latihan kemahiran
17. ⑰ Senarai pelatih kemahiran yang berkaitan dengan rancangan latihan kemahiran yang diperakui
18. Documents Dokumen lain yang difikirkan perlu

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kebajikan, Garis Panduan Operasi Program Latihan Pelatih Teknikal, Bab 3, muka surat 41 “XNUMX.

▼ Permohonan untuk pengeluaran Sijil Kelayakan kepada Biro Imigresen Wilayah

rujukan:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
Kementerian Kehakiman Permohonan Sijil Kelayakan

▼ Dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa

Baucar adalah sijil yang menunjukkan bahawa negara menunjukkan kepada negara lain bahawa pasport yang dimiliki oleh orang asing itu sah dan bahawa orang itu boleh memasuki negara itu.
Oleh kerana dokumen yang diperlukan berbeza-beza bergantung pada setiap negara, kami akan menjelaskan dokumen tersebut ketika memohon baucar di Taiwan sebagai rujukan.

Contoh) Dalam kes Taiwan

1. Application Borang permohonan baucar
2. ② 1 foto (warna 2 inci, diambil dalam masa 6 bulan, pandangan hadapan, tiada topi, tiada latar belakang)
3. ③ Salinan ID Taiwan
4. ④ Sambung semula
5. ⑤ Pernyataan sebab
6. ⑥ Rancang
7. ⑦ Bahan yang berkaitan dengan latar belakang akademik akhir (diploma, dll.)
8. ⑧ Dana untuk membeli tiket untuk kembali ke Taiwan
   　 Dan bahan-bahan yang mengesahkan bahawa anda mempunyai dana untuk menjaga kehidupan anda pada awal penginapan anda (seperti bukti baki)
9. Copy Salinan bahan rayuan diri yang lain
   　(Sijil ujian kecekapan bahasa Jepun, transkrip ujian kecekapan Jepun perniagaan BJT, sijil tamat sekolah bahasa Jepun, diploma mengenai budaya atau seni Jepun, dll.)
10. (XNUMX) Azimat

[Jenis pengawasan kumpulan] Dokumen yang berkaitan dengan prosedur latihan kemahiran No. 1 (b)

▼ Permohonan kebenaran organisasi pengurusan kepada Organisasi Latihan Pelatih Teknikal Asing

1. ① Senarai dokumen yang berkaitan dengan jadual kebenaran / pengesahan organisasi penyeliaan
2. Permission Permohonan kebenaran organisasi penyeliaan
3. ③ Rancangan perniagaan penyeliaan
4. Summary Ringkasan pemohon
5. ⑤ Senarai ahli / ahli kesatuan, dll.
6. Certificate Perakuan pendaftaran
7. Copy Salinan artikel penggabungan atau derma
8. ⑧ Salinan izin berdasarkan Artikel XNUMX, Paragraf XNUMX dari Undang-Undang Keselamatan Pekerjaan Pelaut
9. ⑨ Salinan kunci kira-kira untuk dua tahun fiskal terkini
10. ⑩ Salinan penyata untung rugi atau penyata pendapatan dan perbelanjaan untuk dua tahun perniagaan terkini
11. ⑪ Salinan penyata cukai korporat untuk dua tahun fiskal terkini
12. ⑫ Sijil pembayaran cukai korporat untuk dua tahun fiskal terkini
13. ⑬ Dokumen yang mengesahkan jumlah tunai / deposit seperti sijil baki deposit
14. ⑭ Sijil pendaftaran harta tanah yang berkaitan dengan tanah / bangunan penubuhan perniagaan yang diselia
15. ⑮ Salinan kontrak pajakan harta tanah pejabat penyelia
16. ⑯ Merancang paparan pejabat yang diselia
17. ⑰ Foto pejabat penyelia
18. ⑱ Salinan peraturan mengenai pengurusan maklumat peribadi yang betul
19. Diagram Gambarajah sistem organisasi organisasi penyelia
20. Copy Salinan peraturan yang berkaitan dengan operasi bisnis organisasi pengawas (termasuk tabel biaya pengawasan)
21. ㉑ Sumpah pemohon
22. Copy Salinan kad penduduk pegawai
23. ㉓ Resume Eksekutif
24. Copy Salinan kad pengawas pemastautin dan salinan sijil orang yang diinsuranskan seperti insurans kesihatan
25. ㉕ Curriculum vitae penyelia
26. ㉖ Salinan sijil kehadiran untuk latihan penyelia
27. Consent Borang persetujuan perasmian dan ikrar penyelia
28. ㉘ Garis besar juruaudit luaran
29. ㉙ Salinan sijil kehadiran untuk latihan juruaudit luar dan pegawai luar yang dilantik
30. Form Borang persetujuan pelantikan dan ikrar juruaudit luaran
31. Form Borang persetujuan pelantikan dan janji untuk pegawai luar yang dilantik
32. ㉜ Ringkasan organisasi pengirim asing
33. ㉝ Salinan sijil organisasi pengirim yang diperakui oleh pemerintah asing yang dikeluarkan oleh pemerintah asing
34. Copy Salinan kontrak mengenai agensi permohonan latihan kemahiran yang diawasi oleh kumpulan antara organisasi pengawas dan organisasi pengirim asing
35. ㉟ Dokumen yang mengesahkan bahawa organisasi pengirim asing didaftarkan atau didaftarkan
36. ㊱ Dokumen yang menjelaskan undang-undang dan peraturan yang berkaitan dengan sistem latihan kemahiran negara pengirim
37. Uments Dokumen bahawa organisasi pengirim asing memiliki kemampuan untuk menjalankan bisnis secara sah yang berkaitan dengan latihan keterampilan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berkaitan dengan sistem latihan keterampilan negara pengirim.
38. ㊳ Ikrar agensi pengirim asing
39. ㊴ Surat cadangan dari agensi pengirim asing
40. ㊵ Penyata perbelanjaan yang dikumpulkan oleh organisasi pengirim asing
41. ㊶ Resume pemimpin pembuatan rancangan latihan kemahiran

rujukan:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200703-2.pdf
Senarai Kebenaran dan Jadual Pengesahan Organisasi Latihan Pelatih Teknikal Asing

▼ Penyerahan pelan latihan kepada Organisasi Latihan Pelatih Teknikal

Dokumen yang akan disahkan merangkumi permohonan pensijilan rancangan latihan kemahiran, alasan, ringkasan pemohon, sijil pendaftaran syarikat, dan salinan kad penduduk untuk pemilik perniagaan individu.
Dokumen terperinci yang diperlukan adalah seperti berikut.

1. ① Apabila pemohon adalah syarikat

   • ・ Perakuan pendaftaran pemohon
   • ・Penyata kewangan (penyata untung rugi, dsb.) untuk dua tahun perniagaan terkini
   • Copy Salinan kad penduduk pegawai

   　Sekiranya bukan syarikat

   • Copy Salinan kad kediaman pemohon dan salinan penyata cukai

2. ② Ringkasan pemohon
3. ③ Ikrar pemohon untuk mempunyai pelatih kemahiran melakukan latihan kemahiran
4. Copy Salinan pasport pelatih dan dokumen lain yang mengesahkan identiti dan resume
5. ⑤ Salinan resume orang yang bertanggungjawab dalam latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan janji yang berkaitan dengan latihan kemahiran
6. Copy Salinan sejarah pengajar latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
7. ⑦ Salinan resume pengajar hidup, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
8. ⑧ Jika ia berkaitan dengan penyeliaan latihan pelatih teknikal jenis organisasi, ikrar bertulis organisasi penghantar perantara yang berkaitan dengan latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyeliaan berdasarkan rancangan latihan pelatih teknikal yang berkaitan.
9. (XNUMX) Salinan kontrak untuk penyeliaan latihan antara organisasi penyelia dan pemohon atau salinan dokumen sebagai ganti ini
10. ⑩ Salinan kontrak yang berkaitan dengan latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyelia yang dibuat antara pelatih pelatih teknikal jenis organisasi penyelia dan organisasi pengirim
11. ⑪ Sekiranya terdapat institusi persiapan asing, ringkasan dan ikrar institusi persediaan asing
12. ⑫ Dalam kes latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyelia, dokumen yang mengesahkan bahawa organisasi penyelia telah mengesahkan bahawa kemudahan penginapan adalah sesuai.
13. ⑬ Salinan kontrak pekerjaan dan syarat pekerjaan yang disimpulkan dengan pelatih teknikal
14. ⑭ Dokumen yang menjelaskan bahawa jumlah pampasan untuk pelatih teknikal sama dengan atau lebih besar daripada jumlah pampasan untuk pekerja Jepun
15. ⑮ Dokumen yang menerangkan pecahan perbelanjaan yang selalu ditanggung oleh pelatih pelatih teknikal tanpa mengira nama seperti perbelanjaan makanan, perbelanjaan sara hidup, dsb., dan kesesuaian perbelanjaan tersebut.
16. ⑯ Dalam kes latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyelia, pemohon, organisasi penyelia, atau organisasi penghantar perantara hendaklah menerangkan kepada pelatih pelatih teknikal rawatan mereka semasa tempoh latihan pelatih teknikal, dan pelatih pelatih teknikal hendaklah sepenuhnya dokumen yang menjelaskan bahawa anda telah faham
17. ⑰ Dokumen yang berkaitan dengan penyediaan pelatih kemahiran untuk menjelaskan bahawa mereka memahami tujuan sistem latihan kemahiran mempromosikan kerjasama antarabangsa dengan memindahkan kemahiran ke kawasan membangun, dll.
18. ⑱ Dalam kes yang berkaitan dengan latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyeliaan, pelatih pelatih teknikal jenis organisasi penyelia mestilah organisasi penghantar perantara atau Jumlah dan pecahan perbelanjaan yang dibayar kepada agensi penyediaan
    Dan dokumen yang menjelaskan bahawa pelatih pelatih teknikal jenis organisasi penyelia telah memahami sepenuhnya perkara ini
19. ⑲ Dokumen yang menyatakan sebab menjalankan latihan kemahiran
20. ⑳ Senarai pelatih kemahiran yang berkaitan dengan rancangan latihan kemahiran yang mana pemohon telah diperakui di bawah Artikel XNUMX, Perenggan XNUMX Akta
21. Documents Dokumen lain yang difikirkan perlu

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Garis Panduan Operasi Program Latihan Pelatih Teknikal Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kebajikan, Bab 3, muka surat 41 “Bahagian 3 Lampiran kepada Rancangan Latihan Pelatih Teknikal (Perkara 8, Perenggan 3 Akta Latihan Pelatih Teknikal)”

▼ Permohonan untuk pengeluaran Sijil Kelayakan kepada Biro Imigresen Wilayah

rujukan:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
Kementerian Kehakiman Permohonan Sijil Kelayakan

▼ Dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa

Untuk membeli aplikasi baucar, foto orang asing, salinan kad pengenalan negara asal anda, resume orang asing, buku alasan, rancangan, bahan latar belakang akademik akhir (diploma, dll.), Tiket untuk pulang Memohon bahan yang mengesahkan bahawa anda mempunyai dana dan dana untuk mengekalkan kehidupan anda pada awal penginapan anda (seperti bukti keseimbangan), dan bahan banding diri yang lain.

Untuk prosedur latihan kemahiran No. 1, serahkan kepada syarikat penyelewengan pentadbiran Climb!

Latihan praktikal 1Prosedur permohonan untuk jenis syarikat individu dan jenis organisasi penyelia adalah masing-masingProsedur yang rumitが 必要 と な り ま す.
Jika anda mahu prosedur ini berjalan dengan lancar,Pendakian pentadbiran pentadbiran PendakianSerahkan kepada kami.
Kakitangan khusus kami akan bertindak balas dengan segera dan sopan, daripada membuat dan mengumpul dokumen kepada menyokong pelbagai prosedur.

Klik di sini untuk rundingan dan pertanyaan

Muat turun fail

• Program Latihan Intern Teknikal 59.61 XNUMX KB
• Garis Besar Tempoh Latihan 114.75 KB
• Ringkasan Pertandingan Mediasi 74.16 KB
• Jadual Latihan 177.18 KB
• Ringkasan rawatan semasa latihan 71.40 KB
• Menghantar Agensi Gambaran Keseluruhan 70.72 KB
• Jadual Latihan / Latihan Luar 90.45 KB
• Gambaran keseluruhan bantuan dan panduan kerajaan dan tempatan 50.05 KB
• Penyata kutipan bayaran penyeliaan 94.56 KB
• Latihan latihan teknikal dan keadaan hidup melaporkan 177.18 KB

* Fail format PDF akan dimuat turun.
※ Ada kemungkinan bahawa ia tidak dapat dilihat dengan telefon pintar.
* Sila beri perhatian kepada caj paket semasa memuat turun dengan telefon pintar.

Sekiranya anda tidak mempunyai Adobe Reader, muat turun dari sini (percuma).