Latihan praktikal 2

Apakah Pelatih Teknikal 2?

Bagi pelatih pelatih teknikal asing,"Latihan Pelatih Teknikal No. 1","Latihan Pelatih Teknikal No. 2"Ada pembahagian.

Latihan praktikal 1” ialah status kediaman yang diberikan kepada warga asing untuk tujuan latihan amali teknikal pada tahun pertama kemasukan, dan “Latihan Pelatih Teknikal No. 2” adalahStatus kediaman yang diberikan untuk menguasai lagi pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi sepanjang tempoh tinggal di "Latihan Pelatih Teknikal No. 1"で す.

Tahun pertama latihan kemahiran adalah "Latihan kemahiran No. 1", dan terdapat dua jenis kaedah penerimaan untuk pelatih kemahiran: latihan kemahiran "jenis khusus syarikat" No. 1 a dan latihan kemahiran "jenis pengawasan kumpulan" No. 1 b Terdapat.

Tahun ke-2 dan tahun ke-3Beralih kepada "Latihan Pelatih Teknikal No. 2"Jika ia adalah jenis syarikat individu,"Latihan Pelatih Teknikal No. 2 A", jenis penyeliaan kumpulan"Latihan Pelatih Teknikal No. 2 B"と な り ま す.
Berkenaan Latihan Intern Teknikal Bil 1 ⇒ Klik di sini

 

Apakah syarat untuk niat untuk "latihan kemahiran asing No. 2"?

Keperluan untuk beralih ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2 termasuk yang berikut.

  • ・Latihan Pelatih Teknikal No. 1 daninstitusi yang samalatihan sedang berlangsung di
  • ・Ujian kemahiran dsb. (tahap asas dsb.)Lulus ujian bertulis dan ujian amaliMelakukan
  • ・Dijamin anda boleh pulang ke negara asal selepas menamatkan latihan pelatih teknikal.
  • ・Selepas pulang ke Jepun, saya bercadang untuk mendapatkan pekerjaan di mana saya boleh menggunakan kemahiran yang saya pelajari di Jepun.
  • ・Untuk Latihan Pelatih Teknikal No. 2Pekerjaan yang boleh dipindahkanで あ る

 

Pekerjaan yang boleh dipindahkan ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2

分类Nama pekerjaan/kerja
Pertanian (2 pekerjaan, 6 kerja)Pertanian yang diusahakan (kemudahan berkebun)
Pertanian yang diusahakan (penanaman ladang, sayur-sayuran)
Pertanian yang diusahakan (pokok buah)
Penternakan (penternakan babi)
Penternakan (penternakan ayam)
Penternakan (penternakan tenusu)
Perikanan (2 pekerjaan, 10 tugas)Memancing bot nelayan (Katsuo single fishing)
Memancing bot nelayan (memancing tali panjang)
Memancing bot nelayan (memancing sotong)
Perikanan perahu nelayan (perikanan dompet)
Perikanan perahu nelayan (perikanan dompet)
Memancing bot nelayan (penangkapan ikan jaring)
Memancing bot nelayan (pancing jaring tetap)
Memancing bot nelayan (memancing bakul ketam dan udang)
Perikanan bot nelayan (stick seine fishery)
Industri budaya (karya budaya hotategai / magaki)
Berkaitan dengan pembinaan (22 pekerjaan, 33 karya)Sakui (kerja penggerudian jenis perkusi)
Sakui (Kerja penggerudian berputar)
Lembaran logam bangunan (kerja logam lembaran salur)
Lembaran logam bangunan (kerja logam lembaran dalaman / luaran)
Pembinaan peralatan penyelarasan udara penyejukan (kerja pembinaan peralatan penyelarasan udara penyejukan)
Pengeluaran tukang kayu (kerja memproses kayu tukang kayu)
Tukang kayu seni bina (kerja pertukangan)
Pembinaan borang (kerja pembinaan rangka bentuk)
Memperkukuhkan pembinaan bar (mengukuhkan kerja pemasangan bar)
Lompat (kerja lompat)
Pembinaan batu (kerja memproses batu)
Pembinaan batu (kerja batu)
Jubin (kerja jubin)
Kawabuki (karya Kawabuki)
Pegawai kiri (pegawai kiri bekerja)
Paip (membina kerja paip)
Paip (kerja pemasangan paip)
Kerja penebat haba (kerja penebat haba)
Kerja penamat dalaman (kerja penamat lantai plastik)
Kerja menyelesaikan dalaman (kerja menyelesaikan lantai permaidani)
Kerja penamat dalaman (kerja asas keluli)
Kerja menyelesaikan dalaman (kerja menyelesaikan papan)
Kerja menyelesaikan dalaman (kerja tirai)
Pembinaan selempang (kerja pembinaan selempang bangunan)
Pembinaan kalis air (kerja pembinaan kalis air kedap)
Kerja mengepam konkrit (kerja mengepam konkrit)
Pembinaan titik sumur (kerja pembinaan telaga)
Permukaan (kerja penutup dinding)
Pembinaan mesin pembinaan (kerja penekan / penyediaan tanah)
Pembinaan mesin pembinaan (kerja memuatkan)
Pembinaan mesin pembinaan (kerja penggalian)
Pembinaan mesin pembinaan (kerja pemadatan)
Pembinaan relau (kerja pembinaan relau)
Berkaitan dengan pembuatan makanan (11 pekerjaan 16 pekerjaan)Penggulungan kalengan (penggulungan dalam tin)
Industri pemprosesan burung (kerja pemprosesan burung)
Industri pembuatan makanan olahan laut yang dipanaskan (pembuatan simpulan)
Industri pembuatan makanan olahan laut yang boleh dipanaskan (pembuatan produk kering yang dipanaskan)
Industri pembuatan makanan olahan laut yang dipanaskan (pembuatan produk olahan berpengalaman)
Industri pembuatan makanan olahan laut yang dipanaskan (pembuatan produk Kun)
Industri pembuatan makanan laut yang diproses tidak panas (pembuatan produk masin)
Industri pembuatan makanan laut yang diproses tidak panas (pembuatan produk kering)
Industri pembuatan makanan laut yang diproses tidak panas (pembuatan makanan yang ditapai)
Pembuatan produk pes perikanan (kerja pembuatan produk Kamaboko)
Industri pemprosesan daging lembu dan daging babi (kerja pembuatan daging bahagian daging lembu dan daging babi)
Pembuatan ham, sosej dan bacon (kerja penghasilan ham, sosej dan bacon)
Pembuatan roti (kerja membuat roti)
Industri pembuatan Sosai (kerja memproses Souna)
Industri pembuatan acar pertanian (pembuatan acar pertanian)
Pembuatan bekalan makanan kemudahan perubatan / kebajikan (pembuatan bekalan makanan kemudahan perubatan / kebajikan)
Berkaitan dengan tekstil / pakaian (13 pekerjaan dalam 22 pekerjaan)Operasi pemintalan (kerja proses pemintalan)
Operasi pemintalan (kerja proses pemintalan)
Operasi berputar (kerja proses penggulungan)
Operasi pemintalan (kerja proses benang gabungan)
Operasi tenun (kerja proses penyediaan)
Operasi tenun (kerja proses tenun)
Operasi tenun (kerja proses penamat)
Pencelupan (kerja pencelupan benang)
Pencelupan (kerja pencelupan tekstil / rajutan)
Pembuatan produk rajutan (kerja pembuatan stoking)
Pembuatan produk rajutan (kerja pembuatan rajutan bulat)
Pembuatan kain rajutan menegak (kerja pembuatan kain rajutan menegak)
Pembuatan pakaian wanita dan kanak-kanak (kerja menjahit pakaian kanak-kanak wanita)
Pembuatan pakaian lelaki (kerja pembuatan pakaian siap lelaki)
Pembuatan seluar dalam (kerja pembuatan seluar dalam)
Pengeluaran peralatan tempat tidur (kerja pengeluaran peralatan tempat tidur)
Pembuatan permaidani (kerja pembuatan permaidani anyaman)
Pembuatan permaidani (kerja pembuatan permaidani berumbai)
Pembuatan permaidani (kerja pembuatan karpet jarum punch)
Pembuatan produk kain pelayaran (kerja pembuatan produk kain pelayaran)
Jahitan kain (kerja pembuatan baju)
Jahitan tempat duduk (kerja menjahit kerusi kereta)
Berkaitan dengan mesin dan logam (15 pekerjaan, 29 operasi)Casting (kerja besi tuang besi tuang)
Pemutus (kerja pemutus logam bukan ferus)
Penempaan (kerja penempaan jenis tukul)
Penempaan (tekan jenis kerja penempaan)
Die cast (kerja die cast bilik panas)
Die cast (kerja die cast bilik sejuk)
Pemesinan (kerja mesin bubut biasa)
Pemesinan (kerja mesin penggilingan)
Pemesinan (kerja mesin bubut berangka)
Pemesinan (kerja pusat pemesinan)
Pemprosesan penekan logam (kerja penekan logam)
Besi besi (besi struktur)
Lembaran logam kilang (kerja logam lembaran mekanikal)
Penyaduran (kerja penyaduran)
Penyaduran (kerja penyaduran zink lebur)
Rawatan anodisasi aluminium (kerja rawatan anooksidasi)
Penamat (kerja menyelesaikan alat Jig)
Penamat (kerja menyelesaikan acuan)
Penamat (kerja penamat pemasangan mesin)
Pemeriksaan mesin (kerja pemeriksaan mesin)
Penyelenggaraan mesin (kerja penyelenggaraan mekanikal)
Pemasangan peranti elektronik (kerja pemasangan peranti elektronik)
Pemasangan peralatan elektrik (kerja pemasangan mesin elektrik berputar)
Pemasangan peralatan elektrik (kerja pemasangan transformer)
Pemasangan peralatan elektrik (kerja pemasangan papan suis / papan kawalan)
Pemasangan peralatan elektrik (kerja pemasangan peralatan kawalan terbuka / tutup)
Pemasangan peralatan elektrik (kerja pembuatan penggulungan elektrik berputar)
Pembuatan papan pendawaian bercetak (kerja reka bentuk papan pendawaian bercetak)
Pembuatan papan pendawaian bercetak (kerja pembuatan papan pendawaian bercetak)
Lain-lain (20 bekerja dalam 37 pekerjaan)Pengeluaran perabot (kerja pemprosesan manual perabot)
Percetakan (kerja cetak offset)
Percetakan (kerja pencetakan gravure)
Penjilidan buku (kerja mengikat buku)
Pengacuan plastik (kerja-kerja membentuk mampatan)
Pembentuk plastik (kerja suntikan)
Pengacuan plastik (kerja cetak inflasi)
Pengacuan plastik (kerja cetak tiup)
Pengacuan plastik bertetulang (kerja mencetak susun manual)
Lukisan (kerja melukis bangunan)
Lukisan (karya lukisan logam)
Lukisan (kerja lukisan jambatan keluli)
Lukisan (kerja lukisan semburan)
Kimpalan (pengelasan manual)
Kimpalan (kimpalan separa automatik)
Pembungkusan industri (kerja pembungkusan industri)
Pembuatan bekas kertas dan kotak kadbod (kerja meninju kotak percetakan)
Pembuatan bekas kertas / kotak kadbod (kerja pembuatan kotak percetakan)
Pembuatan bekas kertas / kotak kadbod (kerja pembuatan kotak tampal)
Pembuatan bekas kertas / kotak kadbod (kerja pembuatan kotak kadbod)
Pembuatan produk industri seramik (kerja mencetak rokuro mekanikal)
Pembuatan produk industri seramik (kerja pengacuan tekanan tuang)
Pembuatan produk industri seramik (kerja mencetak pad)
Penyelenggaraan kereta (kerja penyelenggaraan kereta)
Pembersihan bangunan (kerja pembersihan bangunan)
Penjagaan kejururawatan (penjagaan kejururawatan)
Bekalan linen (kemasan bekalan linen)
Pembuatan produk konkrit (kerja pembuatan produk konkrit)
Penginapan (perkhidmatan pelanggan / pengurusan kebersihan)
Pengilangan RPF (kerja pembuatan RPF)
Penyelenggaraan kemudahan kereta api (kerja penyelenggaraan landasan)
Pengilangan produk getah (kerja pengacuan)
Pengilangan produk getah (kerja penyemperitan)
Pengilangan produk getah (kerja menguli dan menggulung)
Pengilangan produk getah (kerja pemprosesan laminasi komposit)
Penyelenggaraan kenderaan kereta api (menjalankan pemeriksaan/kerja pembaikan peralatan)
Penyelenggaraan kenderaan kereta api (pemeriksaan sistem udara dan kerja pembaikan/pembubaran)
Pekerjaan dan kerja jenis pensijilan dalaman (2 pekerjaan, 4 kerja)Pengendalian darat lapangan terbang (kerja penyokong tanah pesawat)
Pengendalian darat lapangan terbang (kerja pengendalian kargo udara)
Pengendalian tanah lapangan terbang (kerja pembersihan bilik)
Penyelenggaraan dandang (kerja penyelenggaraan dandang)

 

Menjelaskan gambaran keseluruhan aliran hingga permulaan latihan kemahiran No. 2

Di sini, kami akan menerangkan gambaran keseluruhan Skill Training No. 2 sebagai latihan kemahiran yang diawasi oleh kumpulan.

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622691.pdf
Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kebajikan, Garis Panduan Operasi Program Latihan Pelatih Teknikal, Bab 4 Gambaran Keseluruhan Program Latihan Pelatih Teknikal Baharu di bawah Akta Latihan Pelatih Teknikal)

 

① Ikuti peperiksaan

Untuk berpindah ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2 dan menjalankan Latihan Pelatih Teknikal No. 2,Mencapai matlamat (lulus ujian kemahiran asas atau ujian penilaian latihan teknikal yang setara)が 必要 と な り ま す.

Pelatih Pelatih Teknikal No. 2 yang ingin bertukar ke Latihan Pelatih Teknikal No. 1,Sehingga 1 bulan sebelum tempoh latihan pelatih teknikal tamatMenjadi pejabat perwakilan wilayah JITCO (Yayasan Diperbadankan Kepentingan Awam)Maklumat pra-permohonanmesti diserahkan.

Kemudian,Sehingga XNUMX bulan sebelum tamat tempoh latihanDi samping itu, kepada pejabat perwakilan tempatan JITCO (Pertubuhan Kerjasama Sumber Manusia Antarabangsa Jepun), berikan nama anda, jantina, negara asal, jenis kemahiran yang ingin anda peroleh, kelayakan untuk peralihan kepada latihan pelatih teknikal No. 2, dan lain-lain yang diperlukan menjelaskan perkara tersebutMemohon untuk penilaian kemahiran yang diperolehi, dsb.Akan buat.

 

② Permohonan pensijilan rancangan latihan kemahiran

Untuk permohonan pensijilan untuk peralihan kepada latihan pelatih teknikal No. 2,XNUMX bulan sebelum tarikh mula latihan pelatih teknikal yang dijadualkanIa mungkin daripada
Pada dasarnya, permohonan untuk pensijilan pelan latihan pelatih teknikal untuk latihan pelatih teknikal No. 2Sehingga XNUMX bulan sebelum tarikh mula latihan praktikal yang dijadualkananda perlu memohon kepada
Permohonan pensijilan diterima di bahagian pensijilan pejabat dan cawangan wilayah Organisasi.

Apakah prosedur untuk mengkaji dan mengakreditasi rancangan latihan kemahiran?

Rancangan latihan kemahiran yang diterapkan akan diperiksa mengikut piawaian berdasarkan undang-undang latihan kemahiran.

XNUMX. XNUMX.Pengelasan latihan kemahiran
Borang penerimaanPengelasan latihan kemahiran
Jenis syarikat sahajaB (latihan kemahiran bebas syarikat No. XNUMX)
Jenis penyeliaan kumpulanE (latihan kemahiran jenis penyeliaan kumpulan XNUMX)
XNUMX.Dokumen yang akan dihantar ke Organisasi Latihan Kemahiran Asing

Bagi kes Latihan Pelatih Teknikal No. 2, dokumen berikut diperlukan sebagai dokumen yang perlu disahkan.

  • Certification Permohonan pensijilan rancangan latihan kemahiran
  • ・Surat alasan
  • ・Ringkasan pemohon
  • Bagi syarikat
    ・ Perakuan pendaftaran
    Untuk pemilik tunggal
    Copy Salinan sijil kediaman

Garis besar dokumen yang diperlukan adalah seperti berikut.

  1. ① Apabila pemohon adalah syarikat
    • ・ Perakuan pendaftaran pemohon
    • Statements Penyata kewangan (penyata untung dan rugi, dll.) Untuk dua tahun perniagaan terakhir
    • Copy Salinan kad penduduk pegawai
     Sekiranya bukan syarikat
    • Copy Salinan kad kediaman pemohon dan salinan penyata cukai
  2. ② Ringkasan pemohon
  3. ③ Ikrar pemohon untuk mempunyai pelatih kemahiran melakukan latihan kemahiran
  4. Copy Salinan pasport pelatih dan dokumen lain yang mengesahkan identiti dan resume
  5. ⑤ Salinan resume orang yang bertanggungjawab dalam latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan janji yang berkaitan dengan latihan kemahiran
  6. Copy Salinan sejarah pengajar latihan kemahiran, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
  7. ⑦ Salinan resume pengajar hidup, borang persetujuan pelantikan, dan ikrar yang berkaitan dengan latihan kemahiran
  8. Training Dalam kes latihan kemahiran syarikat sahaja, dokumen yang menjelaskan hubungan antara pemohon dan institusi pelatih kemahiran khusus syarikat di negara asal mereka
    Dan sijil untuk menghantar pelatih kemahiran khusus syarikat yang dibuat oleh institusi tersebut
  9. ⑨ Sekiranya terdapat institusi persediaan asing, ringkasan dan ikrar institusi persediaan asing
  10. ⑩ Salinan kontrak pekerjaan dan syarat pekerjaan yang disimpulkan dengan pelatih teknikal
  11. ⑪ Dokumen yang menjelaskan bahawa jumlah pampasan untuk pelatih teknikal sama dengan atau lebih besar daripada jumlah pampasan untuk pekerja Jepun
  12. ⑫ Dokumen yang membuktikan bahawa pemohon telah mengesahkan bahawa kemudahan penginapan adalah sesuai dalam kes latihan pelatih teknikal jenis perusahaan individu, atau oleh organisasi penyelia dalam kes latihan pelatih teknikal jenis organisasi penyelia.
  13. ⑬ Pecahan perbelanjaan seperti perbelanjaan makanan, perbelanjaan perumahan, dan perbelanjaan lain yang ditanggung oleh pelatih pelatih teknikal secara tetap tanpa mengira nama, dan dokumen yang menjelaskan bahawa perbelanjaan tersebut adalah sesuai.
  14. ⑭ Dalam kes latihan pelatih teknikal jenis perusahaan individu, pemohon, dsb. menerangkan rawatan semasa latihan pelatih teknikal kepada pelatih pelatih teknikal, dan dokumen yang mengesahkan bahawa pelatih pelatih teknikal memahami sepenuhnya perkara ini.
  15. ⑮ Dokumen yang berkaitan dengan penyediaan pelatih kemahiran yang menjelaskan bahawa mereka memahami tujuan sistem latihan kemahiran mempromosikan kerjasama antarabangsa dengan memindahkan kemahiran ke kawasan membangun, dll.
  16. ⑯ Dokumen yang menyatakan sebab menjalankan latihan kemahiran
  17. ⑰ Senarai pelatih kemahiran yang berkaitan dengan rancangan latihan kemahiran yang diperakui
  18. Documents Dokumen lain yang difikirkan perlu

rujukan:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
(Panduan Operasi Sistem Latihan Kemahiran Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kesejahteraan, Bab 4, Halaman 41 "Pensijilan Pelan Latihan Kemahiran")

 

③ Pengeluaran pemberitahuan pensijilan

Jika Organisasi Latihan Pelatih Teknikal membuat keputusan mengenai akreditasi,Pemberitahuan pensijilanAkan dikeluarkan.
Sekiranya keputusan dibuat untuk tidak diperakui, notis akan dikeluarkan dengan cara yang sama.

Bagi membolehkan pelatih pelatih teknikal terus mengikuti latihan pelatih teknikal kedua,Saya perlu menukar status kediaman saya.

Pemberitahuan pengesahan rancangan latihan kemahiran diperlukan untuk memohon kebenaran untuk mengubah status tempat tinggal.

Memohon Sijil Kelayakan
Orang sasaranWarga asing yang ingin mengubah status tempat tinggal mereka sekarang (kecuali apabila mereka ingin menukar status tempat tinggal mereka menjadi penduduk tetap)
Pemohon
  1. Pemohon (warga asing yang ingin tinggal di Jepun)
  2. Ejen (wakil sah pemohon)
  3. ejen
    1. (XNUMX) Orang-orang berikut yang telah disetujui oleh Direktur Biro Pengawasan Imigrasi Daerah sebagai agen aplikasi dan yang telah menerima permintaan dari pemohon.
         
      1. Seorang pekerja institusi yang dikendalikan oleh atau diambil bekerja oleh pemohon;
      2. B. Kakitangan institusi tempat pemohon menerima latihan atau pendidikan
      3. C. Organisasi yang menyelia aktiviti untuk warga asing memperoleh kemahiran, teknik atau pengetahuan.
      4. D. Kakitangan perbadanan berkepentingan awam yang bertujuan untuk memudahkan penerimaan warga asing yang lancar
    2. (XNUMX) Peguam atau kerani pentadbiran yang telah memberitahu Direktur Biro Imigrasi Daerah dan telah menerima permintaan dari pemohon.
    3. (XNUMX) Jika pemohon berusia di bawah XNUMX tahun atau tidak dapat tampil sendiri kerana sakit (Catatan) atau alasan lain, pengarah Biro Imigrasi Daerah sesuai sebagai saudara atau pemastautin bersama atau orang yang setaraf dengannya. Apa yang perlu diakui
Tempoh permohonanDari saat berlakunya alasan perubahan status kediaman hingga sebelum tarikh luput tempoh tinggal
Dokumen yang diperlukanDokumen Pelatih Kemahiran No. 1
  • ・ Permohonan kebenaran untuk menukar status kediaman
  • ・ Salinan pasport, kad kediaman (salinan sijil pendaftaran orang asing)
  • ・ Dokumen yang berkaitan dengan organisasi penyelia dan organisasi latihan
  • Copy Salinan rancangan pelaksanaan latihan kemahiran No. 2
  • ・ Salinan surat penghantaran untuk pelatih kemahiran
  • ・ Salinan kontrak yang disimpulkan antara organisasi pengirim dan orang asing (dokumen bersama)
  • Copy Salinan kontrak pekerjaan
  • ・ Salinan syarat pekerjaan (salinan notis keadaan kerja)
  • ・ Salinan sejarah pengajar latihan kemahiran
  • Copy Salinan sijil lulus ujian
  • Training Laporan latihan kemahiran / keadaan hidup
  • ・ Sijil pendapatan tahunan dan pembayaran cukai
  • ・ Senarai pelatih kemahiran yang diterima sekarang (organisasi latihan)
  • ・ Senarai pelatih kemahiran yang diterima sekarang (penyelia organisasi)
  • Copy Salinan senarai organisasi latihan
  • List Daftar pemohon (Latihan kemahiran No. 2 dan kemasukan semula, dll.)

rujukan:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
(Permohonan untuk mengeluarkan Sijil Kelayakan dari Kementerian Kehakiman)

 

④ Kebenaran untuk menukar status kediaman

Setelah status tempat tinggal diubah oleh Biro Imigresen Daerah, anda boleh terus tinggal di Jepun sebagai pelatih kemahiran kedua.

Secara kebetulan,Dalam tempoh 2 minggu selepas kelulusan perubahanMenjadi pejabat perwakilan wilayah JITCO (Yayasan Diperbadankan Kepentingan Awam)Laporan Peralihan Latihan Pelatih Teknikalmesti diserahkan.

Jika anda ingin bertukar ke Latihan Pelatih Teknikal No. 2, sila serahkan kepada perbadanan jurutulis pentadbiran Climb!

Untuk peralihan dari Latihan Pelatih Teknikal No 1 ke No 2Prosedur yang rumitadalah diperlukan.Jika anda ingin proses ini berjalan dengan lancar,Pendakian pentadbiran pentadbiran PendakianSerahkan pada kami.Kakitangan khusus kami akan bertindak balas dengan cepat dan sopan untuk menyokong penyediaan, pengumpulan dan permohonan dokumen mengikut pelbagai prosedur.

Klik di sini untuk rundingan dan pertanyaan

 

Muat turun fail

* Fail format PDF akan dimuat turun.
※ Ada kemungkinan bahawa ia tidak dapat dilihat dengan telefon pintar.
* Sila beri perhatian kepada caj paket semasa memuat turun dengan telefon pintar.

Sekiranya anda tidak mempunyai Adobe Reader, muat turun dari sini (percuma).

9: 00 ~ 19: 00 (tidak termasuk Sabtu, Ahad, dan cuti)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari dalam setahun

Rundingan / pertanyaan percuma

cepat
PAGE TOP
Disahkan oleh Monster Insights