ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအတွက်နေအိမ်သို့ "တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု" ၏နိုင်ငံခြား status ကိုငှားရမ်းဖို့? ဒါဟာအခြေအနေများနှင့်စမ်းသပ်ခြင်းအကြောင်းအရာဖော်ပြထားတယ်

"သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု" ၏အထူးကျွမ်းကျင်မှုကဘာလဲ။

အိုမင်းသောလူဦးရေနှင့်တကွ, သူနာပြုလယ်ပြင်၌ဝယ်လိုအားနှစ်စဉ်တိုးပွားလာသည်။

ယခုအချိန်အထိနိုင်ငံခြားသားရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင်နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်လုပ်နိုင်သည့်နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းသုံးမျိုးရှိသည်။
သို့ရာတွင်လုံလောက်သောလူအင်အားလုံလုံလောက်လောက်ရှိနေသေးကြောင်းနှင့် ၂၀၁၉ ခုနှစ်မှ စ၍ ပြောရန်ခက်ပါသည်တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုသူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်၌အလုပ်လုပ်ရန်နေထိုင်ရန်အဆင့်အတန်းအဖြစ်ထည့်သွင်းထားသည်။

ဤတွင်၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာ (နေထိုင်မှုအခြေအနေ) ကို အသုံးပြု၍ နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းသည့်အခါ ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အကြောင်းအရာ၊ လိုအပ်သော စာမေးပွဲများ၊ လျှောက်လွှာအခြေအနေများ အစရှိသည်တို့နှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

နောက်ခံသမိုင်းနှင့်သူနာပြုလယ်ပြင်၌နိုင်ငံခြားတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုလက်ခံရန်လူများ၏မျှော်လင့်ထားသည့်အရေအတွက်ကို

ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခု၏နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းသည်နိုင်ငံခြားသားများအားလူသားအရင်းအမြစ်ရှားပါးမှုကိုအသိအမှတ်ပြုသည့်အနေနှင့်စက်မှု ၁၄ ခုတွင်သာအလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။
အရေးကြီးဆုံးမှာရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်သည်လေးနက်သောရောင်းသူစျေးကွက်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်းသတင်းအချက်အလက်များရှိသည်။
အချက်အလက်များအရ ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင်လျှောက်ထားသူများအတွက်အလုပ်အကိုင်အချိုးသည်တစ်နိုင်ငံလုံးပျမ်းမျှအားဖြင့် ၁.၅၄ ဆဖြစ်ပြီးရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအချိုးသည် ၃.၆၄ ဆဖြစ်ပြီး ၂ မှတ်ပိုမြင့်သည်။
သတင်းအချက်အလက်များအရ ၂၀၂၀ ပြည့်နှစ်အကုန်တွင်နောက်ထပ်လူသားအရင်းအမြစ် ၂၆၀,၀၀၀ ခန့် ၀ င်ရောက်လိမ့်မည်ဟုအစိုးရကခန့်မှန်းသည်။
ဤအလုပ်သမားရှားပါးမှု၏နောက်ခံနောက်ခံကိုဆန့်ကျင်၍ လာမည့်ငါးနှစ်အတွင်းတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား 5 အထိလက်ခံမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့မျှော်မှန်းထားသည်။

2019 ခုနှစ်စာရင်းအရ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား 4,300 ခန့်ရှိသည်။
၎င်းတွင် လက်ရှိ EPA (စီးပွားရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်)၊ နေထိုင်ရာ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု အခြေအနေနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အသုံးပြုနေသူများ ပါဝင်သည်။
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏ဖန်ဆင်းခြင်းအားဖြင့်, အသူနာပြုဧရိယာထဲမှာအလုပျလုပျဖို့နိုင်ငံခြားသားတွေ၏နံပါတ်မျှသံသယတိုးပွားလာနေသည်။
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏နေအိမ်သို့ status ကို၏လျှောက်လွှာအခြေအနေများနှင့်ရုံးခန်းများအတွက်လိုအပ်သောအခြေအနေကိုသိရန်, စနစ်တကျအလုပ်အကိုင်မှအသကျရှငျစိတ်တော်။
သို့သော်သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်ပတ်သက်သောပစ္စည်းများကိုကြည့်လျှင်ငှားရမ်းနိုင်သောသီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားအရေအတွက်ကိုကန့်သတ်ထားသည်။
လူ ဦး ရေအများဆုံးသည်နိုင်ငံခြားသားများနှင့်အထူးကျွမ်းကျင်ပြီးအချိန်ပြည့်ရေရှည်စောင့်ရှောက်သော ၀ န်ထမ်းအရေအတွက်နှင့်တူညီသည်။
အကယ်၍ သင်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား ငှားရမ်းရန် စီစဉ်နေပါက၊ သင့်ကုမ္ပဏီရှိ ဂျပန်ဝန်ထမ်းများ အရေအတွက်ပေါ်မူတည်၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်ခန့်မည့် အစီအစဉ်ကို ပြုလုပ်ပါ။

နှင့်အသိအမှတ်ပြုတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏နေအိမ်သို့၏ status ကခွင့်ပြုသောအတိုင်းအတာ၏စောင့်ရှောက်မှု, အလုပ်မဖြစ်ဘူး

ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်၌သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုရရှိထားသောနိုင်ငံခြားသားများသည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ဆက်စပ်သောအထောက်အပံ့ ၀ န်ဆောင်မှုများကိုလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
အထူး

• bath ရေချိုးခြင်း၊ အစာစားခြင်းနှင့်မစင်ထုတ်ခြင်းကဲ့သို့သောအသုံးပြုသူများကိုကူညီခြင်း
• facility စက်ရုံမှာအပန်းဖြေခြင်း (လက်ခံသည့်နေရာ)

အထက်ပါအကောင်အထည်ဖော်မှုပါဝင်သည်။

သို့သျောလညျးအိမ်မှာစောင့်ရှောက်မှု, etc ၏သွားရောက်လည်ပတ်-based ဝန်ဆောင်မှုများကိုသူတို့ကအရည်အချင်းပြည့်မီမရှိကြပေ။
ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ၊ အိမ်အကူသည်အသုံးပြုသူ၏အိမ်သို့တိုက်ရိုက် ၀ င် ရောက်၍ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုနှင့်သန့်ရှင်းရေးကိုကူညီပေးသည့်လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင်သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု၏နေထိုင်မှုအဆင့်ကို သုံး၍ မဖြစ်နိုင်ပါ။

အဆိုပါသူနာပြုလယ်ပြင်တွင်, အခြေအနေတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဆည်းပူးဖို့နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက်လိုအပ်

သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်မှာတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု 1 အမှတ်သာခွင့်ပြုသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၂ နယ်ပယ်၌ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအတွက်လျှောက်လွှာမရှိပါ။
ထို့ကြောင့်သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများသည်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။၅ နှစ်အထိနောက်တစ်ခု,ဂျပန်နိုင်ငံတွင် 5 နှစ်ကျော်နေထိုင်ရန်အတွက် သင့်နေထိုင်မှု အခြေအနေကို အခြားတစ်ခုသို့ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါသူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလယ်ကွင်းအဖြစ်ကအခြားစက်မှုကဏ္ဍများတွင်အောက်ပါ 4 အမှတ်လျှောက်လွှာအခြေအနေများ၏အခြေခံသည်။

• 18 ၁၈ နှစ်ကျော်ခြင်း
• the ဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲအောင်မြင်ရမည်
• prescribed သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲအောင်ပြီးပြီဖြစ်ရမည်
• ・ ကျန်းမာသန်စွမ်းခြင်း (သတ်မှတ်ထားသော ပစ္စည်းအားလုံးကို အကျုံးဝင်သော ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးရန် လိုအပ်သည်)

ဒါ့အပြင်ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအတွက်ဂျပန်ဘာသာစကားများတတ်မြောက်မှုစာမေးပွဲ၏ပုံမှန်အပြင်, သင်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဂျပန်စမ်းသပ်သူနာပြုလယ်ပြင်ပေါ်မှာရှောက်သွားဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။

ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုလယ်ကွင်းများကဆုံးဖြတ်ထားတဲ့တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 1 များ၏ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှု၏ဂျပန်စွမ်းရည်နှင့်အကြောင်းအရာများကို,

အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းထိုအခါသူနာပြုလယ်ပြင်၌သတ်မှတ်ထားတဲ့ဂျပန်ဘာသာစကားများတတ်မြောက်မှုစာမေးပွဲသည်, ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှုရဲ့ contents ဖြစ်ပါတယ်။

<ရင်းမြစ် -ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ၀န်ကြီးဌာန၊သူနာပြုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်၌အထူးကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကိုလက်ခံခြင်း">

▼ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် လိုအပ်သောအဆင့်များအတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲများကို လက်ခံပါသည်။

အဆိုပါသူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလယ်ပြင်တွင်, နေထိုင်ရာအခြေအနေကိုရရှိရန်အောက်ပါစမ်းသပ်မှုဂျပန်မှအောင်မြင်ပြီးရမည်ဖြစ်သည်။

• ပြည်တွင်း: "ဂျပန်ဘာသာစကားများတတ်မြောက်မှုစာမေးပွဲNXNUMX နှင့်အထက်
• ပြည်ပ: ဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ NXNUMX နှင့်အထက် (သို့)ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းကဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းစမ်းသပ်"

အထက်ပါအပြင်

• "ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုဂျပန်အကဲဖြတ်စမ်းသပ်"

ကအသက်တာ၌အဘယ်သူမျှမအတားအဆီးလည်းမရှိသောအတိုင်းအတာအထိဂျပန်စွမ်းရည်နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှုများ၏အချို့သောငွေပမာဏဖြစ်နိုငျသညျ, ဟုတ်မဟုတ်ရှိပါတယ်လျှင် "ဂျပန်ဘာသာစကားများတတ်မြောက်မှုစာမေးပွဲ" သို့မဟုတ် "အမျိုးသားရေး Foundation မှဂျပန်အခြေခံစမ်းသပ်မှု" တွင်ပြုလုပ် check လုပ်ထားပါလိမ့်မည်။
ထို့အပြင် "သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဂျပန်အကဲဖြတ်စစ်ဆေးခြင်း" သည်သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနေရာ၌စီးပွားရေးသုံးရန်လိုအပ်သောဂျပန်ဘာသာစကားအဆင့်သို့ရောက်ပြီလားဆိုသည်ကိုအကဲဖြတ်သည်။

▼ Nursing Skills Evaluation Test ဆိုတာ ဘာလဲ။

ဤစစ်ဆေးမှုကကွန်ပျူတာ Besudo စမ်းသပ်ခြင်း (CBT) စနစ်အတွက်အထဲကယူသွားတတ်၏။
၎င်းကို စမ်းသပ်သည့်နိုင်ငံ၏ ဘာသာစကားဖြင့် ပြုလုပ်သည်။

ထို့အပြင်စမ်းသပ်မှု၏ရလဒ်များကိုဖြတ်သန်းစမ်းသပ်မှုနေ့စွဲကနေတရားဝင် 10 တစ်နှစ်ဖြစ်ပါတယ်။

ပစ္စည်းများအရ ၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ မေလတွင်ရေရှည်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှုရလဒ်များကိုဖိလစ်ပိုင်တွင်ကြေငြာခဲ့ပြီးလူ ၈၄ ဦး အောင်မြင်ခဲ့သည်။
စာမေးပွဲအောင်ချက်နှုန်းသည် ၇၄.၃%ဖြစ်သည်။
သင်အပြင်းအထန်လေ့လာလျှင်စာမေးပွဲအောင်နိုင်သည်ကိုသင်တွေ့လိမ့်မည်။

ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲနှစ်ခုစလုံးကို အောင်မြင်ပြီးသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုနှင့် ပြည်ပတွင် နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမည်ဖြစ်သည်။
လက်ရှိအချက်အလက်များအရ ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ် 14 ခုတွင် ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှုများ အကောင်အထည်ဖော်မှုမှာ နယ်ပယ်အလိုက်ကွဲပြားသည်။
ကျင်းပခဲသောနယ်ပယ်အချို့ရှိနေသော်လည်းကျွန်ုပ်တို့သည်ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအတွက်နေ့စဉ်စမ်းသပ်မှုများပြုလုပ်သည်။
ထို့ကြောင့် သင်သည် စာမေးပွဲအတွက် ကောင်းစွာလေ့လာနိုင်လျှင် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုသည် စိန်ခေါ်ရန် အလွယ်ကူဆုံးနယ်ပယ်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

▼ ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသော သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်မှ ဝန်ထမ်းများ၊

အောက်ပါနိုင်ငံခြားသားတွေဂျပန်စမ်းသပ်မှုများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုအကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှုကနေကင်းလွတ်ခွင့်အတွက်တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 1 တစ်ဗီဇာအဆင့်အတန်းများအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါလိမ့်မည်။

• ・ အမှတ် (၂) နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်း
• care စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများအတွက်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းပြီးဆုံးသူများ
• employment EPA အရအလုပ်ခန့်ထားခြင်း / လေ့ကျင့်ခြင်းတွင်လေးနှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်သူများ၊

EPA သည်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများဂရုစိုက်စောင့်ရှောက်သူများအတွက်အမျိုးသားစာမေးပွဲနောက်ဆုံးပေါ်အသိပေးချက်သည်ရမှတ် ၅၀% (သို့) ထိုထက်ပိုသောစံသတ်မှတ်ချက်နှင့်စာမေးပွဲဘာသာရပ်များအားလုံးရမှတ်ရှိသည်ဟူသောအချက်ဖြစ်သည်။

အသေးစိတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန စာမျက်နှာအတည်ပြုပေးပါ။

ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင်အထူးကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကိုငှားရမ်းရာတွင်သတိပြုရမည့်အချက်သုံးချက်

နိုင်ငံခြားသားတစ် ဦး အားသတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု၏နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းဖြင့်ငှားရမ်းပါကရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုဌာန (လက်ခံမှုအထောက်အကူပြုဌာန) နှင့် ပတ်သက်၍ အောက်ပါအချက်သုံးချက်ကိုသတိပြုပါ။

▼ သူနာပြုဌာန (လက်ခံရေးဌာန) လက်ခံနိုင်သော သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားဦးရေအပေါ် ကန့်သတ်ချက်ရှိသည်။

တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏နေအိမ်သို့၏ status အတွက်အသုံးချနိုင်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တစ်ခုကန့်သတ်ရှိပါတယ်။
အသီးအသီးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းယူနစ်အတွက်ထိုကဲ့သို့သောဂျပန်အဖြစ်အချိန်ပြည့်သူနာပြုဝန်ထမ်းစုစုပေါင်းအရေအတွက်ကအထက်ကန့်သတ်သည်။

ရန် "ထိုကဲ့သို့သောဂျပန်အဖြစ်အချိန်ပြည့်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများ," ကိုအောက်ပါလူမျိုး၏မှန်သည်။

• ・ ဂျပန်နှင့်ဝန်ထမ်းများသည်အောက်ပါနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့်အလုပ်လုပ်သည်
• of နေထိုင်မှုအခြေအနေ "ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု"
• activity သီးခြားလှုပ်ရှားမှု (EPA သည်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများ)
• ・ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
• ・ ဂျပန်အိမ်ထောင်ဖက်စသည်
• permanent အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဖက်စသည်
• ・ အခြေချခြင်း
• ・ အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်

အထက်န့်သတ်ချက်ကျော်လွန်ဘို့အရည်အချင်းပြည့်မီ Applications ကိုလက်ခံလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
ထို့အပြင်ခုနှစ်,အချိန်ပြည့်၊ အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်းများကိုသာ ငှားရမ်းနိုင်ပါသည်။သတိပြုရန်လည်း လိုအပ်ပါသည်။

ထို့အပြင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများကို အောက်တွင်ကြည့်ရှုပါ။
"တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများကို မည်သို့လက်ခံရမည်နည်း။

▼ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှုကောင်စီ၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်လာပါ။

ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် နေထိုင်သည့် အဆင့်အတန်းရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသည့် အဆောက်အအုံများကို စီစဉ်ပေးသည်။သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုကောင်စီ၎င်းတွင်ပါ ၀ င်ရန်နှင့်လိုအပ်သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများပေးရန်ရည်ရွယ်သည်။
ကောင်စီသို့ ၀ င်ရောက်ရန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည်သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားကိုပထမဆုံးအကြိမ်လက်ခံသည့်နေ့မှ 4 လအတွင်းလုပ်ဆောင်ရမည်။သို့သော်ဤစာရင်းပေးသွင်းမှုသည်မေ့ရန်အလွန်လွယ်ကူသည်။
လက်ခံသည့်အဆင့်တွင် သင်ပါဝင်ရမည့်အချက်အလက်များကို သင်ရရှိထားသော်လည်း နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေရရှိပြီးနောက် သင်အလုပ်စလုပ်သည့်အခါတွင် ပါဝင်ရန် မရည်ရွယ်ဘဲ မေ့သွားသည့် ဖြစ်ရပ်များစွာရှိသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်မှုကာလကို သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ စာရင်းသွင်းရန် လိုအပ်သောကြောင့် သင်နေထိုင်သည့်ကာလကို သက်တမ်းတိုးရန် မေ့သွားပါက၊ အဆိုးဆုံးအခြေအနေမှာ၊အပ်ဒိတ်လုပ်ခွင့်မပြုပါ။ဒီလိုဖြစ်လာနိုင်တဲ့အတွက် သတိထားဖို့ လိုပါတယ်။

▼ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းပြီးပြီးချင်း နေရာချထားမှုစံနှုန်းများတွင် ထည့်သွင်းပါသည်။

နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်မှုတွင်မဖြစ်နိုင်သည့်အချက်မှာသတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု၏နေထိုင်မှုအဆင့်ရှိသောနိုင်ငံခြားသားများသည်စာမေးပွဲအောင်ပြီးနောက်သတ်မှတ်ချက်များနှင့်ပြည့်မီနိုင်သည်။နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်း ၃ နှစ် ပြီးမြောက်သော လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်များနှင့် တူညီသော စွမ်းရည် ရှိပါသည်။စဉ်းစားသည်။
ဤအကြောင်းကြောင့်,သင်တန်းမလိုဘဲငှားရမ်းနိုင်ပြီး၎င်းအားနေရာချထားသတ်မှတ်ချက်များအပြင်ဂျပန်ဘာသာ၌ပါထည့်သွင်းနိုင်သည်ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။

သို့သော်သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများ၏မူဘောင်ထဲမှာကျနော်တို့နိုင်ငံခြားသားတွေဆန့်ကျင်သင့်လျော်သောထောက်ခံမှုအစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖေါ်ရန်ကိုလက်မခံကြောင်းထူထောင်မှုတစ်ခုတာဝန်ရှိသည်။
အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းသည်ကြိုတင်လမ်းညွှန်မှု၊ ဂျပန်ဘာသာစကားအထောက်အပံ့၊ အလုပ် / ဘဝလမ်းကြောင်း၊ စာချုပ်စာတမ်းပုံစံအမျိုးမျိုး၊ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခုံတစ်ခုတည်ထောင်ခြင်း၊ ဇာတိဘာသာစကားဖြင့်စကားပြန်ထောက်ခံခြင်းနှင့်ပုံမှန်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများကဲ့သို့၎င်းသည်ဝတ္တရားများဖြစ်သည်။

ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်အသေးစိတ်အတွက် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။
အဆိုပါမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများ? | ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ကိုလိုအပ်သောလိုအပ်ချက်များရဲ့ contents တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုမှမှတ်ပုံတင်ရန် 1 အမှတ်

သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုအပြင်အခြားရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု၏လယ်ပြင်၌နေထိုင်ရာ status နှင့်အတူဆက်ဆံရေး

အဆိုပါသူနာပြုလယ်ပြင်, အလုပ်အကိုင်အဖြစ်နိုင်သမျှဗီဇာ 4 တဦးတည်းလက်ရှိတည်ရှိ။

• ・ EPA (စီးပွားရေးမိတ်ဖက်သဘောတူညီချက်) * ဖိလစ်ပိုင်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဗီယက်နမ်
• of နေထိုင်မှုအခြေအနေ "ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု"
• ・ နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်း
• skill အထူးကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၁

၎င်းတို့အနက်မှ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းနှင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် တည်းခိုရမည့် ကာလဖြစ်သည်။EPA စောင့်ရှောက်မှုပေးသူများနှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေ "သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု" နှင့်ပတ်သက်သည့် စည်းမျဉ်းများမရှိပါ။။
ထို့ကြောင့်နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြမယ်ဆိုရင်ကျနော်တို့ဆက်လက်ရုံးအတွက်အလုပ်အကိုင်အနိုင်, ဗီဇာအဆင့်အတန်းဤ 2 တဦးတည်းဝယ်ယူခဲ့သည်။

<ရင်းမြစ် -ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ “နိုင်ငံခြား သူနာပြု စောင့်ရှောက်မှု ဝန်ထမ်းများကို လက်ခံရေး ယန္တရား”>

ကိုးကားစရာ:နိုင်ငံခြားစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများကို အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုပေးသည့် စနစ်လေးခု၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
<ရင်းမြစ် -ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန "နိုင်ငံရပ်ခြား သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်သားများ၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ပတ်သက်သော သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု လမ်းညွှန်စာအုပ်">

▼ EPA Care Worker (ကိုယ်စားလှယ်လောင်း)

EPA သည်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ(တိကျသောလှုပ်ရှားမှုများ) သည် စီးပွားရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက် (=EPA: နှစ်နိုင်ငံကြား စီးပွားရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ခိုင်မာစေရေး သဘောတူညီချက်) ကို အခြေခံ၍ ဂျပန် သူနာပြု စောင့်ရှောက်မှု အဆောက်အဦတွင် အလုပ်နှင့် လေ့ကျင့်ရေး တွင် အလုပ်လုပ်နေစဉ် ဂျပန် အမျိုးသား အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ရရှိရန် ရည်ရွယ်ထားသူများကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ အကြောင်း။

လက်ရှိ အိမ်ရှင်နိုင်ငံ-

အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ ဗီယက်နမ်

"EPA သည်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများ(အထူးလုပ်ငန်းဆောင်တာများ)” ကိုမိသားစုနှင့်အတူလိုက်ပါခွင့်ပြုထားပြီးနေထိုင်ခွင့်ကာလကိုသက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။

*"EPA Care Worker" အတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် အချို့သောအခြေအနေများနှင့်ကိုက်ညီပါက "Specified Skilled Worker No. 1" သို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်သော်လည်း သူနာပြုလျှောက်ထားသူများသည် "Specified Skilled Worker No. 1" သို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

▼နေထိုင်မှုအခြေအနေ "သူနာပြု"

နေထိုင်မှုအခြေအနေ “သူနာပြု” (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဗီဇာ) အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် အဓိကရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် 29 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
သာမာန်အားဖြင့်၊ သင်သည်ပထမဆုံးပြည်ဝင်ခွင့်ဗီဇာဖြင့်နိုင်ငံသို့ ၀ င်ရောက်ပြီးသူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုသက်သာချောင်ချိရေးလေ့ကျင့်ရေးကျောင်းတွင်အနည်းဆုံး ၂ နှစ်ပညာသင်သည်။
"EPA စောင့်ရှောက်မှုနှင့်လူမှုဖူလုံရေးအရာရှိ" ကဲ့သို့မိသားစု ၀ င်များကို၎င်းတို့နှင့်အတူလိုက်ပါခွင့်ပြုပြီးသူတို့၏နေထိုင်မှုကာလကိုပြန်လည်သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။

* ၂၀၁၇ ခုနှစ် (၂၀၁၇) မှအသိအမှတ်ပြုသင်တန်းဆင်းသင်တန်းဆင်းများ၏ဘွဲ့ရများသည် Reiwa 29 (၂၀၂၁ နှင့်မတ်လ ၂၀၂၂ ခုနှစ်မတ်လကုန်) တွင်အသိမှတ်ပြုလုပ်သားများအတွက်နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာစာမေးပွဲအောင်ရန်မလိုပါ။ )လူမှုဝန်ထမ်းမြှင့်တင်ရေး / စာမေးပွဲစင်တာလျှောက်ထားခြင်းဖြင့် သင်သည် အသိအမှတ်ပြု စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားအဖြစ် ကန့်သတ်ကာလ ၅ နှစ်အထိ စာရင်းသွင်းနိုင်ပါသည်။

ထိုသို့မှတ်ချက်ပြုရပါမည်,

• Care ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ၀ န်ထမ်းများအတွက်အမျိုးသားစာမေးပွဲကိုဘွဲ့ရပြီးနောက် ၅ နှစ်အတွင်းတွင်ဖြေဆိုပေးပါ
• grad ဘွဲ့ယူပြီးနောက် ၅ နှစ်ကြာရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုဆက်လုပ်ခဲ့သည်

အထက်ဖော်ပြပါ ကိစ္စများတွင် သင်သည် သင်၏ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း အရည်အချင်းကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်။

▼ နည်းပညာသင်တန်း "သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု"

"နည်းပညာသင်တန်း" ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နည်းပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ဖွံ့ဖြိုးဆဲဒေသများတွင် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ နိုင်ငံတကာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစနစ်ဖြစ်သည်။
ဗီယက်နမ်၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ မြန်မာ၊ ထိုင်းစသည့်နယ်ပယ်အသီးသီးမှသင်တန်းသားများကိုကျွန်ုပ်တို့လက်ခံသည်။နှစ်နိုင်ငံသဘောတူညီချက်ချိတ်ထားသည်။

• 1st year of stay- Technical Intern Training အမှတ် 1
• နေထိုင်ရာဒုတိယနှစ်မှ ၃ နှစ်: နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းအမှတ်စဉ် ၂
• နေထိုင်ရာဒုတိယနှစ်မှ ၃ နှစ်: နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းအမှတ်စဉ် ၂

နည်းပညာဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှု အဆင့်သုံးဆင့်အထိရှိပြီး စာမေးပွဲအောင်ပါက နောက်တစ်ဆင့်သို့ တက်လှမ်းနိုင်ပါသည်။

"ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု" နှင့်အထူးကျွမ်းကျင်မှု "ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု" ၏နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်း၏အားသာချက်များ

▼ နည်းပညာသင်တန်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ

☑ နိယာမအားဖြင့် သင်သည် အလုပ်များကို ပြောင်းလဲ၍မရပါ။

✖ ယေဘူယျစည်းမျဉ်းအရ၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို အလုပ်ပြောင်းခွင့်ပြုထားသောကြောင့် ၎င်းတို့ဆန္ဒရှိပါက အလုပ်ပြောင်းရန် ဖြစ်နိုင်သည် (လူနေထိုင်မှုအခြေအနေအတွက် ပြန်လည်လျှောက်ထားရန် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သောကြောင့် အခက်အခဲမှာ မနည်းပါ)။

☑လူအများစုကအင်တာဗျူးချင်တယ်

ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (NAT-Test) Level 4 အောင်မြင်လျှင်သင်ဂျပန်သို့သွားနိုင်သည်။
tests“ ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု” ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုသည်အတားအဆီးကြီးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကြောင်းမှာသင်သည်စစ်ဆေးမှုသုံးခုကိုမပြုလုပ်ဘဲသင်ဂျပန်သို့မသွားနိုင်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။

Japan ဂျပန်နိုင်ငံတွင်စုစုပေါင်း ၁၀ နှစ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်

အလုပ်သင်သင်တန်းကို (၅) နှစ်အထိသင်ကြားရမည်။အမှတ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ Intern များ 2သင်သင်တန်း (၃ နှစ်) အထိအောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ပါကစာမေးပွဲမလိုဘဲသတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁ သို့ပြောင်းရွှေ့နိုင်သည်။
specific အထူးကျွမ်းကျင်မှုကိစ္စတွင်၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၂ သို့လွှဲပြောင်းရန်မဖြစ်နိုင်သောကြောင့်အမြင့်ဆုံးအလုပ်အကိုင်ကာလသည် ၅ နှစ်ဖြစ်ပြီးနည်းပညာသင်တန်းဆင်းသင်တန်းသို့လွှဲပြောင်းရန်မဖြစ်နိုင်ပေ။

▼ အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁ အကျိုးကျေးဇူးများ

assigned တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက်ချက်ချင်း ၀ န်ထမ်းခန့်ထားမှုစံနှုန်းများတွင်ပါ ၀ င်နိုင်သည်

✖ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်တစ်ဦးအဖြစ် ငှားရမ်းပါက ဝန်ထမ်းအဆင့်အတန်းတွင် ခြောက်လ မပါဝင်နိုင်ပါ။

they လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီပါကအသစ်ဖွင့်လှစ်ထားသောနိုင်ငံခြားသားများကိုပင်ငှားရမ်းနိုင်ပါသည်။

✖ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းများ ဖွင့်လှစ်ပြီးပါက သုံးနှစ်ကြာ သင်တန်းသားများကို လက်ခံ၍မရပါ။

accepted လက်ခံနိုင်သောလူအမြောက်အများ (များစွာသောလူကိုငှားရမ်းနိုင်သည်)

✖ နည်းပညာသင်တန်းတွင် အချိန်ပြည့်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်သားဦးရေ ၃၅ ​​ဦးရှိပါက သင်တန်းသား ၄ ဦးသာ ငှားရမ်းနိုင်သည်။ (အုပ်စုစီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစား/ပထမနှစ်)
အကိုးအကား:နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းသား ဦး ရေ
<ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ၀န်ကြီးဌာန၊"သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု" နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းတွင်အထူးလိုအပ်ချက်များအကြောင်း">

employment အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းအနည်းငယ်သာရှိသည်

✖ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းနှင့် ပတ်သက်၍ ကန့်သတ်ချက်များသည် 2019 ခုနှစ်အစပိုင်းမှစ၍ ပိုမိုတင်းကျပ်လာသည်။

နေထိုင်ခွင့်၏အခြားအဆင့်အတန်းသို့အကူးအပြောင်းအကြောင်း

အကယ်၍ သင်သည်အချို့သောအခြေအနေများနှင့်ပြည့်စုံပါကရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအပြင်အခြားနေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းကိုသင်လျှောက်ထားနိုင်သည်။

[အကူးအပြောင်း] နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်း→အထူးကျွမ်းကျင်မှု

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ပြီးမြောက်သောကျောင်းသားများသည် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားအမှတ် 1 သို့ပြောင်းရွှေ့နိုင်ပါသည်။
ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု၏လယ်ပြင်၌နည်းပညာဆိုင်ရာ Intern များအလုပ်သမားအဖြစ်တိုင်းပြည်သို့ ၀ င်ရောက်လာသောနိုင်ငံခြားသားသည် ၃ နှစ်အလုပ်လုပ်သည်အမှတ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ Intern များ 2သင်စာမေးပွဲပြီးဆုံးပါကသင်သည်ဂျပန်ဘာသာစကား / ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှုမှကင်းလွတ်ပါမည်။တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု 1 အမှတ်လျှောက်ထားရန်ဖြစ်နိုင်သည်
သငျသညျတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု 1 ထုတ်ပေးဖို့အလယ်တန်းကနေပြောင်းအသုံးပြုပုံအလုပ်ခွင်ထဲမှာနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းသားများ၏စောင့်ရှောက်မှုန်ထမ်းကိုလက်ခံရရှိနေတယ်ဆိုရင်, သင်အချိန်တစ်ပိုရှည်ကာလငှားရမ်းနိုင်ပါတယ်။

[အသွင်ကူးပြောင်းမှု] အထူးကျွမ်းကျင်မှု→နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ“ သူနာပြုပြုစုစောင့်ရှောက်မှု”

ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 2 ကို အသိအမှတ်မပြုသောကြောင့် နံပါတ် 1 အတွက် အများဆုံးနေထိုင်ခွင့်မှာ 5 နှစ်ဖြစ်သည်။
အဆိုပါသီးခြားကျွမ်းကျင်မှု 1 အမှတ်နှင့်အမှတ် 2 တစ်ဌာနခွဲရှိသေး၏။
နံပါတ် (၂) တွင်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်မရှိပါ။
သို့သော်သူနာပြုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးနယ်ပယ်တွင်နံပါတ် ၁ ကိုသာအသုံးပြုသောကြောင့်နိုင်ငံခြားသားတစ် ဦး ကိုငှားရမ်းနိုင်သည့်အများဆုံးအရေအတွက်မှာ ၅ နှစ်ဖြစ်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း အရည်အချင်း (နိုင်ငံတော် စာမေးပွဲ) ကို ၅ နှစ် အတွင်း ဖြေဆိုအောင်မြင်ပါက တိကျသော ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁ အဖြစ် လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး၊နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း "စောင့်ရှောက်မှု"တည်းခိုရန်ကြာချိန်ကိုအထက်ကန့်သတ်ချက်မရှိပဲအလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
ထို့အပြင်ကြောင့်လည်းအချို့သောကျွမ်းကျင်မှုအတွက်လုပ်ပိုင်ခွင့်မပေးကြောင်း "အလည်အပတ်ခရီး-based service ကို" တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါတယ်။
(သူနာပြုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်သမားစာမေးပွဲဖြေဆိုရန် ၃ နှစ်ကြာလုပ်သက်အတွေ့အကြုံရှိရမည်)

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု "ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု" ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု / ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုဂျပန်အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု

[စမ်းသပ်အချိန်ဇယား / နေရာ]

ဂျပန်ပြင်ပစာမေးပွဲများစာရင်း (အချိန်နှင့်အမျှ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသည်)

https://www.prometric-jp.com/ssw_schedule/overseas.html

ဂျပန်နိုင်ငံရှိအိမ်တွင်းစမ်းသပ်မှုများစာရင်း (ရံဖန်ရံခါအသစ်ပြောင်းသည်)

https://www.prometric-jp.com/ssw_schedule/domestic.html

[စာမေးပွဲအတွက်ဘယ်လိုလျှောက်ထားရမလဲ]

ဂျပန်ပြင်ပစာမေးပွဲ

https://www.prometric-jp.com/ssw/exam/flow/overseas/

ဂျပန်ပြည်တွင်းစာမေးပွဲ

https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000678251.pdf

[သူနာပြုကျွမ်းကျင်မှု / သူနာပြုဂျပန်အကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှုနမူနာမေးခွန်းများ]

ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စမ်းသပ်

https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000503363.pdf

ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုဂျပန်အကဲဖြတ်စမ်းသပ်

https://www.mhlw.go.jp/content/001244062.pdf

အနှစ်ချုပ်: တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏ဗီဇာ "စောင့်ရှောက်မှု" ဟုအဆိုပါ site ၏အလုပ်အကိုင်အ frontage ကယျြဝနျးဖြစ်ပါသည်

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းနိုင်ငံခြားရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုတွင်သင်အလုပ်လုပ်ရန်ခွင့်ပြုထားသည့်နေထိုင်မှုအဆင့်နှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်ကျွမ်းကျင်သောဗီဇာဖြင့်နိုင်ငံခြားသားများကိုငှားရန်ပိုမိုလွယ်ကူသည်။
ထို့ကြောင့်၎င်းသည်အလုပ်သမားရှားပါးမှုကိုခံစားနေရသောကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်ခန့်ရန်နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်းတိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအားအလုပ်ခန့်ခြင်းသည်အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီမှလိုက်နာသင့်သောအလုပ်အကိုင်အခြေအနေများနှင့်ထောက်ပံ့သင့်သောအထောက်အပံ့များနှင့်ပြည့်စုံရမည့်စံများများစွာရှိသည်။
ကုမ္ပဏီသည်သင့်တော်သောသတင်းအချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ စနစ်အားအပြည့်အ ၀ နားလည်ပြီးနောက်နိုင်ငံခြားသားများအားလက်ခံရန်စနစ်တစ်ခုကိုသတ်မှတ်မထားပါကသီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကိုငှားရမ်းရန်မဖြစ်နိုင်ပေ။

ထို့အပြင်အထူးကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁ နှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်သောအများဆုံးနှစ်အရေအတွက်သည် ၅ နှစ်ဖြစ်သည်။
ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများအတွက်အလုပ်အကိုင်အစီအစဉ်အမျိုးမျိုးရှိသည်။သင်၏ဆန္ဒပေါ် မူတည်၍ အခြားအလုပ်ဗီဇာသို့ပြောင်းရွှေ့ရန်နှင့်သင့်တော်သောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းတစ်ခုကိုစဉ်းစားပါ။