အသစ်ဖန်တီးထားသည်။နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်း "သီးခြားအရည်အချင်းများ".၎င်းသည် အလုပ်ခွင့်ပြုသည့် ဗီဇာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်လိုသော နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
်ထမ်းခေါ်ယူမှုကုမ္ပဏီကြောင့်ကုမ္ပဏီများအဖို့တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုယူဆနိုင်ငံခြားမိတ်ဆက်ပေးဖို့လည်းဖြစ်နိုင်ပါသည်။ သို့သော်အခကြေးငွေ-အားသွင်းအလုပ်အကိုင်နေရာချထားလုပ်ငန်းခွင့်ပြုချက်ဖြင့်များ၏ဟုတ်ပါတယ်, စောင့်ရှောက်မှုပြည်ပမှာအနေဖြင့်မိတ်ဆက်တချို့၏ခေါ်ဆောင်သွားခြင်းကိုခံရမည်ဖြစ်ပါသည်။
ထို့အပွငျအခါတွင်လည်းနိုင်ငံခြားသားများကိုထောကျပံ့သောမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများ၏အခြေအနေတွင်စိတ်ဖြစ်လာသည်။
အဆိုပါဝန်ထမ်းများစက်မှုလုပ်ငန်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုများ၏မူဘောင်အတွက်လိုအပ်သောဤအချိန်နှင့်တစ်ဦးမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်လျှောက်လွှာများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုရှင်းပြသည်။
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအတွက်နိုင်ငံခြားသားငှားရမ်းရန်ဖျန်ဖြေအမြဲမလိုအပ်ပါဘူး
လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာရဲ့တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအတွက်နိုင်ငံခြားအလုပ်အကိုင်အများ၏စီးဆင်းမှုဖိနှိပ်ကြကုန်အံ့။
အောက်ပါတရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏လက်ခံမှုတစ်ဦးပုံကိုစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီးဖြစ်ပါတယ်။
<ရင်းမြစ် -တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်) တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုလက်ကမ်းကြော်ငြာ>
အောက်မှာဖော်ပြထားတဲ့အတိုင်းအတိအကျကျွမ်းကျင်မှုမှာ point ဖြစ်ပါတယ်။
- ●ပြည်ပရောပြည်တွင်းမှာပါ မွေးစားနိုင်ပါတယ်။
- ● ကြီးကြပ်သည့်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းသားကဲ့သို့ စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
- ● မူအရ၊ အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများကို တိုက်ရိုက်အလုပ်အကိုင်ပေးသည်။
- ● “စိုက်ပျိုးရေး” နှင့် “ငါးဖမ်းခြင်း” နယ်ပယ်နှစ်ခုတွင်သာ စေလွှတ်ထားသော အလုပ်သမားကို ခွင့်ပြုသည်။
"ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသောလုပ်သားများ" ၏လက်ခံမှု၏ပုံရိပ်အတွက်, ဒါပေမယ့်ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းစနစ်နှင့်မတူဘဲနည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်ဆရာဝန်နှင့်အတူရောထွေးခြင်းကိုခံရဖွယ်ရှိအဆိုပါသီးခြားကျွမ်းကျင်မှု။
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့ကဲ့သို့သော ကြားခံအဖွဲ့သည် အမြဲတမ်းမလိုအပ်ပါ။
နိုင်ငံခြားရေးအလုပ်အကိုင်ကုမ္ပဏီများသည်တိုက်ရိုက်မွေးစားရန်အဘို့အတစ်ဘုံနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
ပြည်တွင်း၏မွေးစား, သင်တန်း, သင်တို့သည်လည်းပြည်ပမှာအနေဖြင့်နိုင်ငံခြားသားများကိုဆွဲဆောင်နိုင်ပါတယ်။
အချိန်ပြည့်တိုက်ရိုက်အလုပ်အကိုင်နိယာမဖြစ်သော်လည်းခြားနားချက်ရာသီအတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း volume ထဲမှာထွက်ကြွလာdispatch ၏အလုပ်အကိုင်ပုံစံသာ "ငါးဖမ်း" နှင့် "လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေး" ၏လယ်ပြင် 2ဒါဟာအသိအမှတ်ပြုသည်။
တိုက်ရိုက်အလုပ်အကိုင်နှင့် ပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်း နှစ်ခုစလုံးတွင်၊အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုသာဖြစ်သည်။ကန့်သတ်ထားသည်ကို သတိပြုပါ။
၏သင်တန်း, ဒီမူဘောင်အကြားကစုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီပါဝင်ပတ်သက်သည်ဟုလည်းဖြစ်နိုင်သည်။
အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောအချက်မှာ လိုက်နာရမည့်အချက်များအကြောင်း အသေးစိတ်ရှင်းပြထားပါသည်။
အဆိုပါစုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီနိုင်ငံခြားတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုမိတ်ဆက်လာသောအခါ၏မှတ်စုများ၏ 3 တဦးတည်း
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက်လျှောက်ထားရန်စီစဉ်ခြင်းသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီများအားသီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဗီဇာရယူခဲ့သူတစ်ဦးနိုင်ငံခြားသားအခါနိုင်ငံခြားသားများမိတ်ဆက်န်ထမ်းခေါ်ယူမှုကုမ္ပဏီ, ငါတို့သည်အောက်ပါ 3 အမှတ်စောငျ့ရှောကျရပေမည်။
- ၁။ ၁။အခကြေးငွေပေးသော အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီအတွက် ပါမစ်ရရှိခြင်း။
- ၂။ ၂။နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လွှဲပြောင်းပေးသူများသည် ပါမစ်စံနှုန်းများနှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများနှင့်အညီ လိုက်နာသင့်သည်။
- ၃။ ၃။နိုင်ငံရပ်ခြားမှ မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် မိတ်ဖက်နိုင်ငံနှင့် အေဂျင်စီ (ပေးပို့သည့်အေဂျင်စီ) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အတည်ပြုပါ။
အောက်ပါရဲ့တဦးတည်းအားဖြင့်တဦးတည်းကိုကြည့်ကြကုန်အံ့။
၁။ ၁။အလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီ လုပ်ငန်းအတွက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပြီး ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို မိတ်ဆက်ပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။
အဆိုပါလက်ခံရရှိကုမ္ပဏီမှနိုင်ငံခြားတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုမိတ်ဆက်တဲ့အခါ, သင်သည်အခြားစုဆောင်းမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကဲ့သို့တူညီသောလမ်းအတွက်အခကြေးငွေ-အားသွင်းအလုပ်အကိုင်နေရာချထားစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ခွင့်ပြုချက်ရှိရမည်။
ဤသည်ကိုလည်းအလုပ်အကိုင်အနေရာချထားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖျန်ဖြေခွင့်ပြုချက်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဦးတည်ရာ၏ဖြစ်ရပ်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်ထိုနည်းတူဖြစ်ပါသည်။
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်းပြည့်မီ,သင်ကတူညီတဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် "အလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲရန်" နိုငျသညျ။
ဥပမာ, "စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းကို" တွင်တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဝယ်ယူကြသူနိုင်ငံခြားသားတွေအဘို့, သငျသညျအစစားသောက်ဆိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြောင်းလဲမှုတူညီသောအကွာအဝေးရဲ့ contents mediation နိုင်ပါတယ်။
ယင်းသို့ နေရာချထားရာတွင် သင့်လျော်သော လုပ်ငန်းလိုင်စင်မရှိဘဲ ဆောင်ရွက်ပါက၊တရားမဝင်လုပ်ရပ်ဒါဟာဖြစ်လိမ့်မည်။
ဒါ့အပြင်သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများ၏လျှောက်လွှာကိုသူ့ဟာသူခွင့်ပြုမဖြစ်လာကြောင်းဆင်ခြင်၏။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများ၏လျှောက်လွှာကိုလယ်, ထိုအလုပ်အကိုင်အနေရာချထားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုဖြည့်ဖို့လယ်လည်းမရှိ။
အကြောင်းကြားစာနံပါတ် စသည်တို့ကို ထည့်သွင်းရန် လိုအပ်သောကြောင့် လုပ်ငန်းမစတင်မီ သင့်လျော်သော လုပ်ငန်းလိုင်စင်ကို ရယူရန် သေချာပါစေ။
၂။ ၂။ယာယီဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း ကြီးကြပ်သည့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် ခွင့်ပြုမိန့်အသစ် လိုအပ်ပါသည်။
အထက်တွင်ဖော်ပြထားသကဲ့သို့ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကမှာကြီးကြပ်သည့်အဖွဲ့အစည်းများ၏ခွင့်ပြုချက်ကိုလက်ခံရရှိကြောင်းကုမ္ပဏီများ, တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနိုင်ငံခြားသား၏စုဆောင်းမှုကိုထုတ်တင်ဆောင်၏အမှု၌, သင်သင့်လျော်သောအလုပ်အကိုင်နေရာချထားစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ခွင့်ပြုချက်ရှိရမည်။
အဖွဲ့အစည်းများကို ကြီးကြပ်ခြင်းသာ ပြုလုပ်နိုင်သည်။နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းအတွက် အလုပ်အကိုင်စာချုပ် နိဂုံးချုပ်ရန် ညှိနှိုင်းပေးခြင်းသာဖြစ်သည်။.သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်နှင့် မရောထွေးမိစေရန် သတိထားပါ။
၃။ ၃။နိုင်ငံရပ်ခြားမှ နိုင်ငံခြားသားများကို မိတ်ဆက်ပေးသောအခါ ယာယီဝန်ထမ်းအေဂျင်စီများ၏ ခွင့်ပြုမိန့်စံနှုန်းအသစ်
ရေခြားမြေခြားကနေနိုင်ငံခြားတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုမိတ်ဆက်ပေးဖို့အော်ပရေတာ, သင်အောက်ပါတို့ကိုစောင့်ရှောက်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ 2019ပြီလ ၁ ရက်နေ့အထိအလုပ်နေရာချထားရေးလုပ်ငန်း၏စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအကြမ်းဖျင်းတွင်ထည့်သွင်းထားသောအရာများမှာအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။ (၄ (၂) နှင့် ၅ ခုကိုအသစ်ထည့်သွင်းထားသည်။ )
<ရင်းမြစ် -တိုင်းပြည်အပေါ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားအလုပ်အကိုင်နေရာချထား>
နိုင်ငံခြားသူတစ်ဦး၏အလုပ်ရှာဖွေသူများအနေဖြင့်တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု၏စုဆောင်းမှုသည်ဒါဟာသိုက်နှင့်ပြစ်ဒဏ်စုဆောင်းရန်တားမြစ်သည်။
အဆိုပါအပ်ငွေနှင့်ပြစ်ဒဏ်ဤနေရာတွင်ရည်ညွှန်းအောက်ပါအမှုအရာကိုရည်ညွှန်းသည်။
- သိုက်
- အဆိုပါစာချုပ်ကို ချိုးဖောက်ပါက နိုင်ငံခြားသားသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အလုပ်လုပ်ကိုင်မည်ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားသော်လည်း ပြန်အမ်းမည်မဟုတ်ကြောင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအော်ပရေတာမှ အပ်နှံထားသည့်ငွေကို ပြန်အမ်းမည်မဟုတ်ပေ။
- ပြစ်ဒဏ်
- ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အလုပ်လုပ်ရန် ကတိပြုထားသည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးထံမှ ကောက်ခံရရှိသော ငွေကြေးနှင့် စာချုပ်မပြည့်စုံခြင်း
<ရင်းမြစ် -ပြည်သူ့အကျိုးစီးပွားပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းခြင်းအဖွဲ့ဂျပန်အမျိုးသားပုဂ္ဂလိကအလုပ်အကိုင်နေရာချထားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသင်းအဖွဲ့မေလ 2019 ပြissueနာ P5>
သင်တို့သည်ဤထည့်သွင်းစဉ်းစားချိုးဖောက်ပါကလုပ်ငန်းလိုင်စင်၏ဖျက်သိမ်းခြင်းမှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်, သတိထားပေးပါ။
ရေခြားမြေခြားကနေစုဆောင်းသည်မိတ်ဖက်နိုင်ငံတွေရဲ့ပေးပို့လုပျထုံးလုပျနညျးစစ်ဆေးရန်သေချာစေပါ
သငျသညျပြည်ပမှာအနေဖြင့်စုဆောင်းရေးပြုလျှင်ပြည်တွင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရဲ့ခွင့်ပြုချက်အပြင်, သင်အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများတင်ပြရန်ရမည်ဖြစ်သည်။
အစိုးရအများနှင့်နိုင်ငံခြားသားများအများကြီးအမှန်တကယ်အရေအတွက်ကို 9 နိုင်ငံများတွင်လက်ခံခဲ့သည်,ဒါဟာအထူးသဖြင့်ကျွမ်းကျင်မှုမှလေးစားမှုနှင့်အတူယူမှု "နားလည်မှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစာချွန်လွှာ" ကိုလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ထားပါတယ်။ 2019 တစ်နှစ် 6 လအချက်မှာတော့ကျနော်တို့ဖိလစ်ပိုင်အပါအဝင် 5 နိုင်ငံများလက်မှတ်ရေးထိုး, ပြီးစီးခဲ့ပါပြီ။
အဆိုပါမိတ်ဖက်နိုင်ငံတွေအချို့ကိုကမ္ဘောဒီးယား၏အဖြစ်ဒေသခံများ၏အစဉ်အမြဲ (အဖွဲ့အစည်းများပေးပို့ခြင်း) အေးဂျင့်အစည်းအရုံး၏အသုံးပြုမှုကိုအောင်ဆုံးဖြတ်ထားကြပြီနိုင်ငံများတွင်လည်းရှိပါတယ်။
မွန်ဂိုလီးယားနှင့်အတူနားလည်မှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစာချွန်လွှာ၌၎င်း, ဒေသခံတစ်ဦးပေးပို့အေဂျင်စီများအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုသာ "မွန်ဂိုလီးယားပြည်နယ်၏အလုပ်သမားနှင့်လူမှုဖူလုံရေးပေါင်းစည်းန်ဆောင်မှုများရုံး" GOLWS ။
ဤနည်းအားဖြင့်သက်ဆိုင်ရာသည့်မိတ်ဖက်နိုင်ငံတွေပေါ်တွင်မူတည်သည်။
အလုပ်နေရာချထားဖျော်ဖြေ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ပြည်ပမှနိုင်ငံခြားသားများကိုခေါ်,ပြည်တွင်း ပေးပို့တဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖို့ လိုအပ်သလားသေချာစစ်ဆေးပါ။
စုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီအတွက်လိုအပ်ချက်များတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု၏ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများမှတ်ပုံတင်
တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဘောင်တွင်၊ ၎င်းသည် စုဆောင်းရေးအေဂျင်စီတစ်ခုနှင့် ဆက်စပ်နေနိုင်သည့် အခြားဖြစ်နိုင်ခြေတစ်ခုရှိသည်။"မှတ်ပုံတင်ရေး အထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်း"ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများ, အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီမှစသောအပြောင်းအလဲအပေါ်-တာဝန်များကိုနိုင်ငံခြားသားများ extras 1 သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရန်လိုအပ်သောပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်အပေါ်ဘဝကိုထွက်သယ်ဆောင်သောအဖှဲ့အစညျးမြား၏ကပြောပါတယ်။
အဆိုပါစုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီသီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများ၏စီးဆင်းမှုအပေါ်အကြီးအကျယ်ပါဝင်ပတ်သက်စေမည်အကြောင်း, မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခံခဲ့ရလျှင်။
မှတ်ပုံတင်ခြင်းထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများ, လိုအပ်ချက်များကိုတစ်ဦးသတိပေးချက် system ကိုဖြစ်လာသည်တွေ့ဆုံရန်ရမည်ဖြစ်သည်။
အဆိုပါကုမ္ပဏီစုဆောင်းနိုင်ဖို့အတွက်အောက်ပါမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ပါသည်, ကျနော်တို့ငါလိုအပ်ချက်များကိုအဘယ်အရာကိုမျိုးကိုကိုရှင်းလင်းဖို့အဘယ်အရာကိုမရှင်းပြပါလိမ့်မယ်။
ယင်းကိုလက်ခံကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်း. သောမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများရဲ့အခန်းကဏ္ဍ
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု, နိုင်ငံခြားအမှတ် 1 ဆန့်ကျင်ခြင်း, လိုအပ်သောပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ရဲ့ contents ထူထောင်ခဲ့သည်။
အကြိုအပို့၊ လေဆိပ်အပြောင်းအရွှေ့၊ နေ့စဥ်ဘဝအတွက် လိုအပ်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် လိုအပ်ပါက သင့်မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု ပံ့ပိုးကူညီမှုတို့ဖြစ်သည်။ဒါတွေကို နိုင်ငံခြားသားလက်ခံတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေက အကောင်အထည်ဖော်တယ်။
လက်တွေ့ကျကျအစီအစဉ်ကိုပံ့ပိုးကူညီများ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုထည့်သွင်းစဉ်းစားရသောအခါမည်သို့ပင်ဖြစ်စေ, သင်တို့တွေ့ကြုံနှင့်စနစ်တကျနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံရန်ထောကျပံ့ပေးနိုငျသောပုဂ္ဂိုလ်များလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
ထို့ကြောင့်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းကြောင်းမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများလေးစားမှုနှင့်အတူ, သင်အကူအညီအစီအစဉ်၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအပ်နှံနိုင်ပါတယ်။
အသေးစိတ်မှတ်ပုံတင်ရေးထောက်ခံကြောင်းအေဂျင်စီများ၏အခန်းကဏ္ဍနှင့်ထောက်ခံမှုအစီအစဉ်၏နောက်ထပ်အသေးစိတ်ကိုလည်းအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောကြည့်ရှုပါ။
"အဆိုပါမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများ? | ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ကိုလိုအပ်သောလိုအပ်ချက်များရဲ့ contents တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုမှမှတ်ပုံတင်ရန် 1 အမှတ်"
မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်လာစေရန်, နိုင်ငံခြားသားများအတွေ့အကြုံနှင့်ထောက်ခံမှုပုဂ္ဂိုလ်များကိုလက်ခံလိုအပ်ပါတယ်
အောက်ပါတရားရေးဝန်ကြီးဌာနကဆုံးဖြတ်ထားသောမှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းမှတ်ပုံတင်အတွက်လိုအပ်ချက်များကိုဖြစ်ကြသည်။
<ရင်းမြစ် -(မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများအတွက်) န်ကြီးဌာနတရားရေးလက်ကမ်းကြော်ငြာ>
ပထမအချက်က ကုမ္ပဏီအတွင်းပံ့ပိုးမန်နေဂျာတစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသောပံ့ပိုးဝန်ထမ်းလိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင်, အတွေ့အကြုံနှင့်သူကိုအလုပ်ဗီဇာနှင့်အတူနိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများ employ များတွင်နိုင်ငံခြားသားများနှင့်ဆက်စပ်သောအတိုင်ပင်ခံန်ဆောင်မှုအတွက်အတွေ့အကြုံကအလုပ်အဖြစ်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
သင်စုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီအတွက် 2 နှစ်အတွင်းအလုပ်ဗီဇာနှင့်အတူနိုင်ငံခြားသားများငှားရမ်းအတွေ့အကြုံမရှိကြပါဘူးလျှင်, အတိတ်အတွက်နိုင်ငံခြားအကူအညီအတှေ့အကွုံရှိသောလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကိုငှားရမ်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်လက်တွေ့ကျကျလမ်းဖြစ်စဉ်းစားသည်။
ဒါဟာလုံလောက်နိုင်ငံခြားသားများနှငျ့ဆကျသှယျနိုငျသောနိုင်ငံခြားဘာသာစကားတစ်ခုစနစ်တစ်ခုရှိသည်ဖို့လည်းအရေးကြီးပါတယ်။
တရားရေးဝန်ကြီးဌာန, မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းမှတ်ပုံတင်များတွင်ဒါဟာလက်ခံသည်။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းတစ်ဦးချင်းစီ 5 ယခုနှစ်သက်တမ်းတိုးစနစ်ဖြစ်သည်။
အဆိုပါစုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီအတွက်မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်လှုပ်ရှားမှုများထည့်သွင်းစဉ်းစားသူများသည်, ထိုကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်များကိုအဖြစ်လိုအပ်သောကိစ္စရပ်များသေချာအောင်ပေးပါ။
တကယ်တော့မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများ, အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများနှင့်အုပ်ချုပ်ရေး scrivener နှင့်ကြီးကြပ်မှုအဖွဲ့အစည်းများသတ်မှတ်နိုင်ကြောင်း
မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းခဲ့ကြကြောင်း 2019 နှစ်ပေါင်း 6 လ 13 ရက်စွဲ, အဖွဲ့အစည်းများနှင့်ကုမ္ပဏီများထိုအချိန်ကကိစ္စ 617 ဖြစ်ပါတယ်။
→ 2022 ခုနှစ် မတ်လ 3 ရက်နေ့အထိ၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုထားသော အဖွဲ့အစည်း/ကုမ္ပဏီများ 10 ရှိပါသည်။
အဆိုပါ site ၏တရားရေးဝန်ကြီးဌာန,ခုနှစ်တွင်အချိန်ဖို့အချိန်ကနေ update လုပ်လျက်ရှိသည်။
သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းအဖွဲ့အစည်းများနှင့်ကုမ္ပဏီများ, စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ scrivener နှင့်ကြီးကြပ်မှုအဖွဲ့အစည်းသိသာနည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းသားများ၏လက်ခံမှုတွင် track record နှင့်အတူသမဝါယမဇာတ်ကောင်များ၏ပြိုကွဲမှာလိုက်ရှာ။
ထို့အပြင်အတူတကွအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများနှင့်အတူလည်းအများအပြားလက်မှတ်ခဲ့ကြပြီ။
တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနိုင်ငံခြားသားများရန်စုဆောင်းရေးလုပ်ငန်းကိုသာအထောက်အပံ့အစီအစဉ်၏ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ခြင်းစဉ်းစားကြသူစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏လူများ, သင်လိုအပ်ချက်အတည်ပြုပြီးနောက်မှတ်ပုံတင်ထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများလျှောက်ထားရန်ကြိုးစားချင်ပေလိမ့်မည်။
အနှစ်ချုပ်: လိုအပ်ချက်များနှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနားလည်သောစုဆောင်းမှုကုမ္ပဏီအပေါ်အဆိုပါလှုပ်ရှားမှု
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်နေတာ၏လိုအပ်သောခွင့်ပြုချက်ရဖို့မသာထမ်းခေါ်ယူမှုကုမ္ပဏီ, ကတိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအတွက်လိုအပ်သောထည့်သွင်းစဉ်းစားတစ်ဦးနားလည်မှုနဲ့အတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်မှုများထွက်သယ်ဆောင်ရန်အရေးကြီးပါသည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်,လျှောက်လွှာအခြေအနေများနှင့်သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု၏ဗိုလ်ခြေအဖွဲ့အစည်းများ၏လိုအပ်ချက်ဒါဟာသိရန်လည်းမရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။
အဆိုပါလစာအလုပ်ချိန်၏အဆင့်နှင့်တစ်ဦးကိုကိုးကားမှန်ကန်စွာနားလည်အဖြစ်လိုအပ်ပါသည်ရဲ့တရားမဝင်အလုပ်အကိုင်သို့မဟုတ်တရားမဝင်အလုပ်အကိုင်များဖို့စေ့စပ်ဖြန်ဖြေချင်ကြပါဘူးကြကုန်အံ့။