पहिलो पटक विदेशीलाई काममा लिने: जापानी जोडी भिसाको सन्दर्भमा ध्यान दिनुपर्ने 5 अंक

यो स्तम्भ ती कम्पनीहरूका लागि हो जसले पहिलो पटक विदेशीहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेका छन्, जस्तै श्रम अभाव कम गर्न। त्यसकारण, हामी आधारभूत कुराहरू व्याख्या गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्नेछौं।

सबैभन्दा पहिले, जापानमा बस्ने विदेशीहरूलाई दिइन्छआवासको स्थिति(यहाँभिसा) मान्यता प्राप्त छ।
यस स्तम्भमा, "जापानी पति/पत्नी, इत्यादि" विदेशीको लागि भिसाको प्रकार हो भनी मान्दै, हामी भिसा विशेषज्ञले व्याख्या गरे अनुसार कम्पनीको कामदार र श्रमिक कर्मचारीहरूले जाँच गर्नुपर्ने कुराहरू छलफल गर्नेछौं। एक प्रशासनिक। scrivener ले बुझ्न सजिलो व्याख्या प्रदान गर्नेछ।

१।जापानी पति / पत्नी भिसा कस्तो किसिमको विदेशीलाई दिइन्छ?

सर्वप्रथम, जापानी पति वा पत्नी भिसाका लागि कस्ता विदेशीहरू योग्य छन् भन्ने कुरा गरौं।

निवासको यो स्थितिको शाब्दिक अर्थ "विदेशीले जापानीसँग विवाह गरेयो भिसा दिइन्छ।थोरै थप गर्न "जापानी मानिसहरू संगविवाह वास्तवमै भइरहेको छ"विदेशी"।
तसर्थ, विवाह सम्बन्ध जारी रहन नसक्ने अवस्थामा, जस्तै बिछोड, सम्बन्ध विच्छेद, वा जापानी पति वा पत्नीको मृत्यु, जापानी पति वा पत्नी भिसाको निवास स्थिति अब लागू हुनेछैन, र फरक निवास स्थिति लागू हुनेछ। जबसम्म तपाईं तपाइँको स्थिति परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ, तपाइँ मूलतः तपाइँको गृह देश फर्कनु पर्छ।
सम्बन्ध विच्छेद वा छुट्टिएमा जापानी पति वा पत्नी भिसामा के हुन्छ? प्रश्नको सन्दर्भमाके यो जापानी पति / पत्नी भिसालाई "अलग" गर्न ठीक छ? के हुन्छ यदि तपाई "सम्बन्धविच्छेद" गर्नुहुन्छ?बारम्बार सोधिने प्रश्नहरूの記事をご覧ください।

साथै, जापानी जीवनसाथी "इत्यादि" भिसाको सन्दर्भमा, म यो "इत्यादि" को अर्थ के हो भनेर व्याख्या गर्न चाहन्छु।
माथि उल्लेख गरिएझैं, निवासको यो स्थिति विदेशीहरूलाई दिइन्छ जो जापानी नागरिकहरूको जीवनसाथी हुन्, तर यसको अतिरिक्त, "इत्यादि" को अर्थ।जापानी जैविक बच्चा वा विशेष धर्मपुत्र बच्चा"त्यहाँ छ।
यो एक विदेशी नागरिक हो जो जापानी व्यक्ति र जापानी व्यक्तिको बच्चाको रूपमा जन्मिएको थियो।* विशेष ग्रहणयसको अर्थ विदेशी नागरिकताको व्यक्ति हो जसले निम्न गरेको छ।

यदि तपाईले भाडामा लिन खोज्नु भएको विदेशीको निवास स्थिति "जापानी पति, आदि" भिसा हो,पति/पत्नीयो के हो?जैविक बाल/विशेष धर्मपुत्र बच्चायो मामला हो भने सजिलै जाँच गर्न राम्रो विचार हुनेछ।
यदि जीवनसाथीयदि विवाह जारी छैन भने, निवास स्थिति कायम रहनेछैन।तसर्थ, तपाईंले काममा लिएपछि पनि तपाईंको भिसा नवीकरण गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ। अर्कोतर्फ, जैविक बालबालिका/विशेष रूपमा धर्मपुत्रीहरूले आफ्नो हैसियत गुमाउँदैनन्, त्यसैले उनीहरूलाई बसोबासको स्थिर स्थिति मानिन्छ।

* विशेष ग्रहण

यसले एक धर्मपुत्रलाई बुझाउँछ जसमा जैविक आमाबाबुसँग आमाबाबु-बालको सम्बन्ध तोडिएको छ र बच्चालाई धर्मपुत्रको रूपमा लिइन्छ, र बच्चालाई धर्मपुत्र आमाबाबुको जैविक बच्चाको रूपमा व्यवहार गरिन्छ। सैद्धान्तिक रूपमा, 6 वर्ष भन्दा कम उमेरका बच्चाहरूलाई दत्तक लिनु पर्ने थियो, तर कानुनी संशोधनको कारण, अप्रिल 2020 बाट यसलाई 4 वर्ष भन्दा कम उमेरको बच्चामा परिवर्तन गरिएको थियो।

२. जापानी पति वा पत्नी भिसा अन्तर्गत के गतिविधिहरूलाई अनुमति छ? म काम गर्न सक्छु?

त्यसोभए जापानी पति / पत्नी जस्ता भिसा हुने विदेशीहरूले वास्तवमा कस्तो काम लिन सक्दछन्?

▼ गतिविधि सामग्रीमा कुनै प्रतिबन्धहरू छन्?

जापानी जोडी भिसागतिविधि सामग्रीमा कुनै प्रतिबन्धहरू छैनन्।।
उदाहरणका लागि, यदि तपाईंसँग विद्यार्थी भिसा छ भने, गतिविधि स्कूलमा जाने र अध्ययन गर्ने हो, त्यसैले अन्य गतिविधिहरूलाई सैद्धान्तिक रूपमा अनुमति छैन, तर जापानी पति वा पत्नी भिसामा त्यस्ता कुनै प्रतिबन्धहरू छैनन्।

▼ त्यहाँ काम गर्न कुनै प्रतिबन्धहरू छन्?

जापानी जोडी भिसाकाममा कुनै प्रतिबन्ध छैन।।
सामान्यतया, काम गर्ने भिसाले तपाइँलाई विशेष कम्पनीमा विशेष काम (अध्यागमन अधिकारीहरूले अनुमोदन गरे अनुसार) बाहेक अरू केहि गर्न अनुमति दिँदैन।
उदाहरणका लागि, यदि तपाईंलाई रेस्टुरेन्टको लागि मार्केटिङ वा जनसम्पर्कका लागि भिसा (मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ) दिइएको छ भने, तपाईंलाई ग्राहक सेवा वा रेस्टुरेन्टमा खाना पकाउने काम गर्न अनुमति छैन।
यदि तपाईंको कार्य भिसा र काम सामग्री मेल खाँदैन भने, तपाईंले आफ्नो कार्य भिसाको स्वीकृति मापदण्डहरू पूरा गर्न मात्र असमर्थ हुनुहुनेछ, तरअवैध रोजगारयसरी, विदेशी र रोजगारदाता दुवैलाई फौजदारी दण्ड दिइनेछ।

यद्यपि, जापानी पति वा पत्नी भिसाका लागि त्यस्तो कुनै काम प्रतिबन्धहरू छैनन्। तपाई जुनसुकै कम्पनीमा काम गर्न सक्नुहुन्छ। अंशकालिक वा पूर्ण-समय रोजगारी जस्ता रोजगारीका प्रकारहरूमा कुनै प्रतिबन्धहरू छैनन्।
यदि तपाइँको कम्पनीले जापानी पति वा पत्नी भिसामा विदेशीलाई काममा राख्छ भने, तपाइँ आश्वस्त हुन सक्नुहुन्छ कि तपाइँ कामको लागि अनुमति लिने बारे चिन्ता लिनु पर्दैन।

3. जापानी जीवनसाथी भिसामा विदेशीहरूलाई काममा लगाउँदा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

▼ आफ्नो निवास कार्ड जाँच गर्नुहोस्

पहिले,अन्तर्वार्ताको समयमा तपाईंको "निवास कार्ड" देखाउनुहोस्।
त्यहाँ जाँच गर्न दुई बुँदाहरू छन्।

१।बसाइको अवधि

बसाइको अवधि 1, 3, वा 5 वर्ष जस्ता वर्षहरूमा व्यक्त गरिन्छ। यदि यो एक वर्ष भएको छ भने, यो तपाइँको विवाह र तपाइँको भिसा भएको छोटो समय भएको हुन सक्छ। यदि विवाह स्थिर छ र लामो समयसम्म टिकेको छ भने, 1 वा 3 वर्षको लागि दीर्घकालीन भिसा प्रदान गरिनेछ।

२।बसाइको अवधि

बसाइको अवधि तपाईंको हालको भिसाको म्याद समाप्त हुने मिति हो, त्यसैले तपाईंले त्यो म्याद समाप्ति मिति अघि भिसा नवीकरणको लागि आवेदन गर्नुपर्छ। पहिलो प्रमाणीकरण जस्तै,नविकरणको समयमा पनि अध्यागमनमा कडा परीक्षातसर्थ, अपडेट सफल भएको छ कि छैन भन्ने प्रश्नमा रहेको व्यक्तिसँग जाँच गर्नु राम्रो विचार हो।

एउटा सामान्य समस्या हो "म मेरो श्रीमान् संग नराम्रो सम्बन्धमा छु र म छुट्टिएर छु, र म अहिले सँगै बस्दिन, त्यसैले म नविकरण गर्न सक्दिन।" मामला छ।
सिद्धान्तमा, यदि तपाईं छुट्टै बस्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले आफ्नो भिसा नवीकरण गर्न सक्नुहुन्न, यदियदि तपाइँ नवीकरण गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ भने, तपाइँ त्यो विदेशी कामदारलाई रोजगारी जारी राख्न सक्षम हुनुहुने छैन।।जापानी पति / पत्नी भिसा नवीकरण गर्दा सावधान हुनु पर्छयो दिमागमा राख्नु आवश्यक छ।

खैर, यहाँ एक अनुप्रयोग छ कि तपाईं जाँच गर्न को लागी यदि यो जाली निवास कार्ड हो कि भनेर अनुमति दिन्छ।जापान पृष्ठको आप्रवास ब्यूरोमा डाउनलोड गर्न सक्नुहुन्छ
तपाईं यसलाई मात्र मामला मा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

▼ अन्तर्वार्ताको क्रममा आफ्नो शैक्षिक पृष्ठभूमि जाँच गर्नुहोस्

अन्तर्वार्ताको क्रममा बस्ने अवधि र म्याद सकिने मिति पुष्टि गर्नुका साथै,शैक्षिक पृष्ठभूमिYaयोग्यताहरू (विशेष गरी जापानी भाषा प्रवीणतासँग सम्बन्धित)यो पनि जाँच गर्न राम्रो विचार हुनेछ।
यदि तपाईं आफ्नो जापानी पति वा पत्नी भिसा नवीकरण गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ भने, यदि तपाईंसँग शैक्षिक पृष्ठभूमि र योग्यताहरू छन् भने तपाईं अर्को निवास स्थितिमा परिवर्तन गर्न सक्षम हुन सक्नुहुन्छ।

यदि तपाइँको शैक्षिक पृष्ठभूमि तपाइँको गृह देश मा एक विश्वविद्यालय स्नातक वा उच्च छ, वा एक व्यावसायिक स्कूल, जुनियर कलेज, वा जापान मा विश्वविद्यालय स्नातक, तपाइँ एक काम सम्बन्धी भिसा प्राप्त गर्न सक्षम हुन सक्नुहुन्छ।
थप रूपमा, यदि तपाईंले जापानी विश्वविद्यालयबाट स्नातक गर्नुभएको छ र जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षण स्तर 1 (N1: प्रायः N-ichi को रूपमा संक्षिप्त रूपमा) पास गर्नुभयो भने, तपाईंले कामको विस्तृत दायरा ह्यान्डल गर्न सक्षम हुन सक्नुहुन्छ।
जागिरको लागि अन्तर्वार्ता दिँदा, आफ्नो शैक्षिक पृष्ठभूमि जाँच गर्नु राम्रो विचार हो।

▼ तपाईंको व्यक्तिगत जीवनमा कुनै परिवर्तनहरू छन् कि छैनन् जाँच गर्नुहोस् जस्तै बिछोड वा सम्बन्धविच्छेद

यो लेखले तपाईंलाई काममा राखेको छ र रोजगारी सम्बन्ध केही हदसम्म जारी छ भनी मानिन्छ।
एकपटक तपाईंले एक कर्मचारीलाई काममा राख्नुभयो भने, तपाईं तिनीहरूले लामो समयसम्म तपाईंको लागि काम गरोस् भन्ने चाहनुहुन्छ, चाहे तिनीहरू जापानी होस् वा विदेशी। यद्यपि, यदि तपाइँ विदेशीलाई रोजगारी गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँको निरन्तर रोजगारी उनीहरूको भिसा स्थितिमा निर्भर हुनेछ।
भर्ती गरेपछि पनि अघिल्लो खण्डमा उल्लेख भएजस्तैत्यहाँ केहि व्यक्तिगत परिवर्तनहरू छन् जुन तपाईंको भिसा नविकरणलाई असर गर्न सक्छ?यो जाँच गर्न एक राम्रो विचार हुनेछ।

▼ तपाईले स्थायी बसोबासको लागि कहिले आवेदन दिन सक्नुहुन्छ भन्ने थाहा पाउनु राम्रो हुन्छ।

जापानी जीवनसाथी भिसा पाउँदा स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिनको लागि आवश्यक पर्ने चीजहरू आराम गर्दछ।

सामान्यतया, स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिन तपाईं कम्तिमा १० वर्ष जापानमा बसेको हुनुपर्छ (अन्य सर्तहरू लागू हुन्छन्)।
यद्यपिजापानी पति वा पत्नी भिसा भएका विदेशी नागरिकहरूले एक वर्षमा स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिन सक्छन्।।
यद्यपि, सर्तहरू यो हो कि तपाईं विवाहित जीवनमा सँगै बस्दै हुनुहुन्छ र कम्तिमा तीन वर्षदेखि वास्तविक वैवाहिक जीवनमा बस्दै हुनुहुन्छ र ती तीन वर्षमध्ये कम्तीमा एक वर्ष जापानमा बसिरहनुभएको छ।

स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिएपछि र अनुमति प्राप्त गरेपछि,भिसा नवीकरण गर्न आवश्यक छैन(तपाईँले प्रत्येक 7 वर्षमा आफ्नो निवास कार्ड नवीकरण गर्नुपर्नेछ) र जापानमा स्थिर रूपमा बस्न सक्षम हुनुहुनेछ।
रोजगारदाताको दृष्टिकोणबाट,भिसा मुद्दाहरूयो चिन्ता नगर्नु एक फाइदा हुनेछ (जस्तै अचानक निर्वासनको कारण कर्मचारी गुमाउनु, वा अवैध रूपमा देशमा रहँदा कसैलाई काममा राख्नु किनभने तिनीहरूको भिसा नवीकरण हुन सकेन, परिणामस्वरूप अवैध रोजगारलाई बढावा दिने अपराध)।

सारांश

जापानी पति वा पत्नी भिसामा विदेशीहरूलाई काममा राख्दा ध्यानमा राख्नु पर्ने पाँच बुँदाहरू निम्न छन्।

1. १।तपाईं जापानी पति / पत्नी हो कि होइन जाँच्नुहोस्
2. २।भिसा उमेर र समाप्ति मिति जाँच गर्नुहोस्
3. ३. भिसा नवीकरण गर्न सकिन्छ कि भनेर व्यक्तिसँग जाँच गर्नुहोस्।
4. ४। आफ्नो भिसा परिवर्तन गर्ने तयारीमा आफ्नो शैक्षिक पृष्ठभूमि जाँच गर्नुहोस्।
5. ५। तपाईंले स्थायी बसोबासको लागि कहिले आवेदन दिन सक्नुहुन्छ भनी जाँच गर्नुहोस्

यदि तपाइँसँग कर्मचारी भिसाको बारेमा प्रश्नहरू छन् भने, कृपया भिसामा विशेषज्ञ प्रशासनिक लेखकसँग परामर्श गर्नुहोस्।

जापानी पति / पत्नी आदि कार्यरत रोजगारदाताहरूभिसा नविकरणले काम गर्दैन,अद्यावधिक हुन सक्दैनयदि तपाई चिन्तित हुनुहुन्छ भने,प्रशासकीय परिषद निगमकृपया परामर्श गर्नुहोस्

क्लाइम्ब, एक प्रशासनिक स्क्रिभेनर कर्पोरेशनमा, हामीले विगतमा जापानी पति वा पत्नी भिसा नवीकरण गर्न समस्या भोगेका छौं, र हामी त्यहाँ बसोबासको अर्को स्थितिमा परिवर्तन गर्ने सम्भावना छ कि छैन भनेर विचार गरिरहेका छौं।सफलतापूर्वक अनुमति प्राप्तका उपलब्धिहरूत्यहाँ छ।
कृपया निःशुल्क परामर्श प्रयोग गर्नुहोस् जसले तपाईंलाई अवस्था र प्रतिक्रियाको दिशा बताउँदछ।

हामी वैदेशिक रोजगारलाई समर्थन गर्छौं!

यदि तपाईं विदेशीहरूलाई भर्ती गर्ने बारे चिन्तित हुनुहुन्छ भने, कृपया क्लाइम्ब भ्रमण गर्नुहोस्।
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्