निर्दिष्ट दक्ष कामदार रिटायर हुँदा के सूचनाहरू आवश्यक हुन्छ?

"एक दिन, विशेष सीप भएको विदेशीले आफ्नो जागिर छोड्यो।"
यस्तो समयमा, धेरैलाई थाहा नहुन सक्छ कहाँबाट सुरु गर्ने।
यो लेखले निर्दिष्ट दक्ष कार्यकर्ता रिटायर हुँदा आवश्यक सूचनाहरू बताउँछ।

यदि तपाईंलाई राजीनामा दिन भनियो भने, तपाईंले अध्यागमन ब्यूरो र हेलो वर्कलाई सूचित गर्न आवश्यक छ।
अन्य अवस्थामा, तपाईंले एक विशेष समर्थन संस्थालाई सूचित गर्न आवश्यक हुन सक्छ।

हामीले सेवानिवृत्तिको समयमा पालना गर्नुपर्ने प्रक्रियाहरू पनि विस्तृत रूपमा परिचय गराउँछौं, जुन तपाईंले विशेष सीप भएका विदेशीहरूलाई काममा राख्दा जान्नै पर्छ।
यो एक महत्त्वपूर्ण प्रक्रिया हो किनभने यदि तपाइँ यसलाई ठीकसँग प्रदर्शन गर्नुहुन्न भने तपाइँ दण्डको अधीनमा हुन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाइँको कम्पनीले विशेष सीपहरु संग विदेशीहरुलाई काम गर्दछ भने, कृपया यसलाई सन्दर्भको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस्।

प्रक्रियाहरू जब निर्दिष्ट सीपहरू भएको रोजगारीमा विदेशीले रोजगारीको बीचमा राजीनामा दिन्छ

जब विशेष सीपहरू भएका विदेशीहरूले सेवानिवृत्ति अनुरोध गर्छन्, त्यहाँ निश्चित प्रक्रियाहरू छन् जुन रोजगारदाताले लिनुपर्छ।
सेवानिवृत्त व्यक्ति द्वारा ह्यान्डल गरिएको काममा खाली ठाउँहरू भर्ने प्राथमिकताको बारेमा सोच्न सजिलो छ, तर तलका चरणहरू पालना गर्न निश्चित हुनुहोस्।

1. १. अध्यागमन ब्यूरोमा सूचना
2. २. नमस्कार कार्यको लागि सूचना

१. अध्यागमन ब्यूरोमा सूचना

जब विशेष सीप भएको विदेशी सेवानिवृत्त हुन्छ, रोजगारदाताले गर्नेछसेवानिवृत्ति मिति देखि 14 दिन भित्रकोअध्यागमन ब्यूरोमा राजीनामाको सूचनातपाईंले गर्न आवश्यक छ।
कृपया पूरा गर्नुहोस् र निम्न कागजातहरू पेश गर्नुहोस्।

• ● स्वीकृति मा कठिनाई बारे सूचना
• ● विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौता सम्बन्धी सूचना
• ● समर्थन योजनामा ​​परिवर्तनहरू बारे सूचना
• ● पूर्ण समर्थन सम्झौता सम्बन्धी सूचना

यदि तपाईंले तुरुन्तै रिपोर्ट गर्नुभएन भने, यसले कानुनी समस्या निम्त्याउन सक्छ।
सक्नुहुन्न भने,सूचना दायित्वहरूको पालना गर्न असफलद्वाराअयोग्यताको कारणलागु हुनु।
यदि त्यसो भयो भने, हामी अन्य विशिष्ट दक्ष कामदारहरू भर्ती गर्न जारी राख्न सक्षम हुने छैनौं।

अध्यागमन ब्यूरोमा रिपोर्टिङको लागि एक तंग तालिका छ, त्यसैले चाँडै कार्य गर्न निश्चित हुनुहोस्।

२. नमस्कार कार्यको लागि सूचना

अध्यागमन संग जस्तै, Hello Work लाई सूचना चाहिन्छ।
यो सेवानिवृत्त विदेशी रोजगार बीमा द्वारा बीमा गरिएको छ वा छैन मा निर्भर गर्दछ।
यदि विदेशीको रोजगार बीमाद्वारा बीमा गरिएको थियो भने, उसले रोजगार बीमाद्वारा बीमा गर्न योग्यता गुमाएको सूचना मात्र पेश गर्न आवश्यक छ, तर यदि विदेशीले बीमा गरेको छैन भने,विदेशी रोजगार स्थिति सूचना फारामHello Work लाई रिपोर्ट गर्नु पर्छ।

Hello Work मा यो रोजगार स्थिति सूचना फारम पेश गर्ने अन्तिम म्याद अध्यागमन ब्यूरो भन्दा लामो छ, र तपाइँ यसलाई तपाइँको सेवानिवृत्ति पछिको महिनाको अन्तिम दिन सम्म बुझाउन सक्नुहुन्छ।
यद्यपि, यदि तपाइँ यसलाई स्थगित गर्नुभयो भने यो एक बोझ हुनेछ, त्यसैले हामी यसलाई सकेसम्म चाँडो गर्न सिफारिस गर्दछौं।

सेवानिवृत्त हुँदा "समर्थन प्रदान गर्ने सम्झौताको समाप्ति वा निष्कर्ष सम्बन्धी सूचना" पेश गर्न आवश्यक छ?

जब एक विशिष्ट कुशल विदेशी सेवानिवृत्त हुन्छ,"समर्थन आउटसोर्सिङ सम्झौताको समाप्ति वा निष्कर्ष सम्बन्धी सूचना फारम"तपाइँ मध्ये कोही तपाइँको आवेदन कसरी पेश गर्ने भनेर सोच्दै हुनुहुन्छ।

निष्कर्षमा, यो निम्न दुई केसहरूमा निर्भर गर्दछ।
कृपया यसलाई आफ्नो अवस्थासँग तुलना गर्नुहोस्।

1. १. यदि समर्थन दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई सुम्पिएको छैन भने
2. २. यदि समर्थन दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई सुम्पिएको छ भने

१. यदि समर्थन दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई सुम्पिएको छैन भने

यदि तपाईंले दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई समर्थन सुम्पनुभएको छैन भने, कृपया सूचना पेश गर्नुहोस्।अनावश्यकयो हो।
"समर्थन हस्तान्तरण सम्झौताको समाप्ति वा निष्कर्ष सम्बन्धी सूचना फारम" एउटा कागजात हो जुन दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई समर्थन सुम्पिएको बेला मात्र पेश गर्न आवश्यक छ।
यो कमिसन नभएकोले, पक्कै पनि यसलाई पेश गर्न आवश्यक छैन।

२. यदि समर्थन दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई सुम्पिएको छ भने

यदि समर्थन दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई सुम्पिएको छ भने,"समर्थन आउटसोर्सिङ सम्झौताको समाप्ति वा निष्कर्ष सम्बन्धी सूचना फारम"पेश गर्नुपर्ने हुन्छ।
यो फारम पेश गर्न निश्चित हुनुहोस् जब प्रश्नमा विदेशी नागरिक सेवानिवृत्त हुन्छ।

सेवानिवृत्त निर्दिष्ट दक्ष विदेशी बाहेक सहयोगको जिम्मा पाएको विदेशी भएमा पनि यही लागू हुन्छ।
पेश गर्नु आवश्यक छ किनकि यो सम्बन्धित विदेशीसँग सम्बन्धित सूचना हो।

अर्कोतर्फ, तपाईले सेवानिवृत्त भइरहनुभएको छ भन्नुभए पनि, तपाईले आफ्नो देश फर्कन अस्थायी रूपमा अवकाश लिइरहनुभएको अवस्थाहरू छन्।
यस्तो अवस्थामा, आउटसोर्सिङ सम्झौता समाप्त भएको छ कि छैन भन्ने आधारमा निर्णय गर्नुपर्छ।
यदि तपाईं आफ्नो समर्थन सम्झौता समाप्त नगरी अस्थायी रूपमा आफ्नो गृह देश फर्कदै हुनुहुन्छ भने यो फारम पेश गर्न आवश्यक छैन।

तपाईंले यो जानकारी पेश गर्न आवश्यक छ वा छैन मामला मा निर्भर गर्दछ, त्यसैले कृपया यसलाई आफ्नो कम्पनीको रोजगार सम्झौताको प्रकाशमा विचार गर्नुहोस्।

के त्यहाँ "स्वीकृतिमा कठिनाई सम्बन्धी अधिसूचना" वा "विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौताको समाप्ति वा निष्कर्ष सम्बन्धी सूचना" पेश नगरेकोमा कुनै दण्डहरू छन्?

जब एक विशिष्ट कुशल विदेशी सेवानिवृत्त हुन्छ,"स्वीकृतिमा कठिनाई सम्बन्धी सूचना"Ya"विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौताको समाप्ति वा निष्कर्ष सम्बन्धी सूचना फारम"पेश गर्नुपर्नेछ।

एक स्वीकारकर्ताको रूपमा, तपाइँ तपाइँको आवेदन पेश नगरेकोमा दण्डको बारेमा चिन्तित हुनुपर्दछ।
समापनबाट बोल्दै,त्यहाँ जरिवाना छन्।
यदि तपाईंले अधिसूचना फारम पेश गर्नुभएन भने, यो विशेष सीप संगठनले आफ्नो दायित्व पूरा गरेको छैन भनेर मानिनेछ।
नतिजा,अयोग्यताको कारणसंग मेल खान्छ,विशिष्ट दक्ष विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न सक्षम नहुने सम्भावनात्यहाँ पनि छ।

यद्यपि, पेश गर्न असफल हुनुको अर्थ यो अयोग्यताको आधारमा पर्छ भन्ने होइन।
दण्ड लगाउन सकिने परिस्थितिहरू केस-दर-केस आधारमा भिन्न हुन्छन्।
यदि अध्यागमन ब्यूरोले सम्बद्ध संस्थासँग अन्तर्वार्ता लिन्छ र त्यहाँ कुनै दुर्भावनापूर्ण उद्देश्य छैन भनेर निर्धारण गर्छ भने, यो निर्धारण गर्न सकिन्छ कि आवेदक अयोग्यताको लागि कुनै आधारमा पर्दैन।

यो अध्यागमन अधिकारीहरूको निर्णयमा निर्भर भएको हुनाले, सूचना फारम बुझाउन निश्चित रूपमा यो एक राम्रो विचार हो।

मैले बसोबासको स्थिति प्राप्त गरेपछि जागिरको प्रस्ताव अस्वीकार गरे तर रोजगारी प्रक्रियाहरू पूरा नगरेको खण्डमा प्रक्रिया के हुन्छ?

यदि तपाईंले निवासको स्थिति प्राप्त गरेपछि जागिरको प्रस्ताव अस्वीकार गर्नुभयो भने, तपाईंको निवासको स्थितिको जाँच पहिले नै पूरा भइसकेको छ।योग्यताको प्रमाणपत्र फिर्तातिमीले
यो किनभने निवासको स्थिति प्राप्त गर्ने उद्देश्य फरक छ।

विदेश पठाउँदै हुनुहुन्छ भने,"योग्यताको प्रमाणपत्र"यसलाई फिर्ता पठाउन सक्नु भएमा राम्रो हुने थियो।
तपाईंले यसलाई प्राप्त गरेपछि, कृपया कारणसहित अध्यागमन ब्यूरोमा फिर्ता गर्नुहोस्।

त्यहाँ एक म्याद सकिने मिति भएकोले, यदि ध्यान नदिइयो भने यसले स्वचालित रूपमा यसको प्रभावकारिता गुमाउनेछ, तर काममा राख्ने कम्पनीको मनोवृत्ति उच्च मूल्याङ्कन गरिएको छ।
यदि यो निर्धारित छ कि तपाईं अध्यागमनको बारेमा उत्साहित हुनुहुन्छ भने, तपाईं भविष्यमा विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्दा सकारात्मक प्रभावको साथ अगाडि बढ्न सक्षम हुनुहुनेछ।

यदि तपाइँ व्यक्तिगत परिस्थितिको कारण तपाइँको सामेल हुन स्थगित गर्ने निर्णय गर्नुहुन्छ भने पनि यो लागू हुन्छ।
कृपया यसलाई फिर्ता गर्नुहोस् र फेरि आवेदन दिनुहोस्।

के विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूले सूचना पेश गर्न आवश्यक छ?

जब एक निर्दिष्ट दक्ष कामदार सेवानिवृत्त हुन्छ, त्यहाँ केहि चीजहरू छन् जुन व्यक्ति आफैले रिपोर्ट गर्नुपर्छ।
"सम्बद्ध संस्था सम्बन्धी सूचना (सन्दर्भ फारम १-४ (ठेक्का खारेज))"
यो ठेक्का गर्ने संस्था (कम्पनी) संगको सम्झौता समाप्त भएको प्रतिवेदन हो।

सम्बद्ध संस्थासँगको सम्झौता समाप्त भएको मितिदेखिDays दिन भित्रविशिष्ट दक्ष विदेशी आफैले अध्यागमन ब्यूरोमा बुझाउनु पर्छ।
यो सूचना बिना,तपाईंको भिसा परिवर्तन आवेदन स्वीकृत हुने सम्भावना छैनयो महत्त्वपूर्ण छ किनभने त्यहाँ छ

प्रक्रिया निम्न तरिकामा गर्न सकिन्छ, त्यसैले तपाइँलाई लागू गर्न को लागी सबै भन्दा सजिलो तरीका छनोट गर्नुहोस्।

• ● इन्टरनेट (अध्यागमन सेवा एजेन्सी इलेक्ट्रोनिक सूचना प्रणाली)
• ● यसलाई अध्यागमन ब्यूरो काउन्टरमा ल्याउनुहोस्।
• ● अध्यागमन ब्यूरोमा पत्राचार गर्नुहोस्

यदि तपाइँ रिपोर्ट गर्न असफल भएमा, तपाइँ दण्डको अधीनमा हुनुहुनेछ।

कम्पनी छोडेपछि, अर्को कम्पनीमा (उही काम सामग्रीको साथ) काम परिवर्तन गर्दा कुनै प्रक्रियाहरू आवश्यक छन्?

यदि तपाईले सेवानिवृत्ति पछि अर्को कम्पनीमा जागिर परिवर्तन गर्नुभयो भने,भिसा परिवर्तन प्रक्रिया आवश्यक छयो हो।
यदि तपाइँ उही "निर्दिष्ट दक्ष कार्यकर्ता" भिसा प्रयोग गरेर काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँको कार्यस्थल परिवर्तन हुनेछ।निवासको स्थिति परिवर्तनको लागी आवेदन दिनुहोस्दिनुहोस्।
यो किनभने विशिष्ट कौशल भिसाले पदनाम कागजातमा ``निर्दिष्ट कौशल संगठन जुन कम्पनी हो जुन तपाईंले काम गर्नुहुन्छ'' निर्दिष्ट गर्दछ।

तपाईंले जागिर परिवर्तन गर्दा, तपाईंको पदनाम फारममा उल्लेख भएअनुसार तपाईं सम्बन्धित संस्था परिवर्तन हुनेछ।
मैले हालको भिसा भन्दा फरक विशेष सीप भिसाको लागि आवेदन दिन र अनुमति प्राप्त गर्न आवश्यक छ।

यस समयमा, तपाइँ आवेदन को प्रकार को बारे मा सावधान रहनु आवश्यक छ।
आवेदन छ"नविकरण अनुमतिको लागि आवेदन"होइन"परिवर्तन अनुमति को लागी आवेदन"कृपया सावधान रहनुहोस्।

सारांश

यदि एक निर्दिष्ट दक्ष कामदारले सेवानिवृत्ति अनुरोध गर्दछ भने, तुरुन्तै अध्यागमन ब्यूरो र हेलो वर्कमा राजीनामाको रिपोर्ट गर्नुहोस्।
यदि तपाईंले दर्ता गरिएको समर्थन संस्थाबाट समर्थन अनुरोध गर्नुभएको छ भने, तपाईंले तिनीहरूलाई पनि सूचित गर्न आवश्यक हुनेछ।
यदि तपाइँ पेश गर्न असफल हुनुभयो भने, जरिवाना लाग्न सक्छ र तपाइँ निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न सक्षम नहुन सक्नुहुन्छ।
सूचनाको लागि अन्तिम म्याद छोटो छ, त्यसैले कागजातहरू तुरुन्तै तयार गर्न र पेश गर्न निश्चित हुनुहोस्।

विशेष सीपहरूको बारेमा प्रश्नहरूको लागि, कृपया क्लाइम्बलाई सम्पर्क गर्नुहोस्
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्