आप्रवासन नियन्त्रणराष्ट्रीयताआवासको स्थितिविदेशी विद्यार्थीहरूविदेशीहरूको रोजगारपारिवारिक रहनकार्य भिसाप्राकृतिककरण (जापानी राष्ट्रियताको अधिग्रहण)प्राविधिक इन्टर्नशिप विद्यार्थीस्थायीविशिष्ट कौशलविशिष्ट गतिविधि भिसादर्ता समर्थन संगठनछोटो अवधि बाँकीव्यवस्थापन · व्यवस्थापन भिसाक्यारियर परिवर्तनजीवनसाथी भिसाशरणार्थी

विशिष्ट सीपहरू अद्यावधिक गर्न के आवश्यक छ?नवीकरण अवधि र लागतको व्याख्या

तपाईंको भाषा चयन गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

विशेष सीपहरू पनि बस्ने अवधि अद्यावधिक गर्न आवश्यक छ

२०१९ मा नयाँ उपलब्ध छविशिष्ट कौशल
धेरै कम्पनीहरूले विदेशीहरूलाई भर्ती गर्ने बारे सोचिरहेका छन्।
यद्यपि, निर्दिष्ट दक्ष कामदार बसोबासको स्थिति भएकोले, बसाइको अवधि नवीकरण गर्न आवश्यक छ।
नवीकरणमा समय र प्रयास लाग्छ, त्यसैले यो निश्चित अवधि भित्र गरिनुपर्छ।

त्यसो गर्न, कृपया निम्न तीन बुँदाहरू दिमागमा राख्नुहोस्।

  • सिद्धान्तमा, प्रत्येक वर्ष नवीकरण आवश्यक छ
  • म्याद सकिने मितिभन्दा ३ महिना अघि आवेदन दिन सकिनेछ
  • बसाइको म्याद सकिए पनि, तपाईंले आवेदन दिनुभएको खण्डमा कानुनी रूपमा रहन सक्नुहुन्छ।

यी मध्ये प्रत्येक के हो म विस्तृत रूपमा व्याख्या गर्नेछु।

▼ सिद्धान्तमा, प्रत्येक वर्ष नवीकरण आवश्यक छ

विशिष्ट कौशलको लागि निवासको स्थिति होसिद्धान्तमा, प्रत्येक वर्ष नवीकरण आवश्यक छयो हो।
यो अनिवार्य छ र यदि तपाईंले यसलाई नवीकरण गर्नुभएन भने तपाईंले आफ्नो योग्यता गुमाउनुहुनेछ।

त्यहाँ 1 र 2 विशिष्ट सीपहरू छन्, तर नवीकरण अवधि निम्नानुसार सेट गरिएको छ।

1 मुद्दा
प्रत्येक 1 वर्ष, प्रत्येक 6 महिना, वा प्रत्येक 4 महिना
2 मुद्दा
कि त 3 वर्ष, 1 वर्ष वा 6 महिना

यी छोटो लाग्न सक्छ, तर बस्ने अवधि प्रत्येक नवीकरण संग विस्तार गरिनेछ।
त्यसकारण, तपाईले जति धेरै अपडेट गर्नुभयो, पछि यो सजिलो हुनेछ।

थप रूपमा, प्रक्रियाहरू अधिक र अधिक अनलाइन हुँदैछन्, र सबै अद्यावधिकहरू अनलाइन गर्न सकिन्छ, प्रवेश र बाहिर निस्कने देशको क्षेत्रीय निवास व्यवस्थापन एजेन्सीमा अग्रिम आवेदन दिन बाहेक।
यसको सदुपयोग गरौं।

▼ तपाईंले आफ्नो बसाइको म्याद सकिने मितिभन्दा ३ महिना अघिदेखि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।

म बुझ्छु कि विशिष्ट सीपहरूको लागि निवासको स्थिति आवधिक नवीकरण आवश्यक छ, तर प्रमुख अवरोधहरूआवश्यक कागजातहरू जम्मा गर्दैयो हो।
यसले धेरै समय लिन्छ, त्यसैले धेरै विदेशीहरू र कम्पनीहरू अद्यावधिक गर्न अनिच्छुक छन्।
तसर्थ, बसाइको अवधि नजिकिँदै गर्दा कागजातहरू तयार गरे पनि, यो सङ्कलन हुनेछैन।
विशेष गरी कागजातहरू विदेशी भाषामा व्याख्या गरिएको छजापानी अनुवादआवश्यक छ, त्यसैले तपाईंले पछाडिको समयको मात्रा गणना गर्न आवश्यक छ।
यी कुराहरुबाट,नवीकरणको लागि आवेदन म्याद समाप्ति मिति भन्दा 3 महिना अघि गर्न सकिन्छभएको छ।
समीक्षा प्रक्रियामा केही समय लाग्न सक्छ, त्यसैले चाँडै काम गर्नु उत्तम हुन्छ।

▼ बसाइको अवधि बितिसकेको भए पनि, तपाईंले आवेदन दिनुभएको खण्डमा कानुनी रूपमा रहन सक्नुहुन्छ।

तपाइँ तपाइँको विशिष्ट कौशल नवीकरण गर्दा के बारे मा सावधान रहनु आवश्यक छसमीक्षा अवधियो हो।
यो केस आधारमा मामला मा निर्भर हुनेछ, तर लगभग२ हप्ता देखि १ महिनाकेही समय लाग्ने छ।
केही विदेशीहरूले यस समयमा अन्तिम म्याद आयो भने के गर्ने भनेर सोच्न सक्छन्।

निष्कर्षमा, तपाईं त्यस समयमा कानूनी रूपमा रहन सक्नुहुन्छ।
यो हो"बस्ने प्रणालीको विशेष अवधिआधारित मानिन्छनवीकरणको प्रक्रिया पूरा भएसम्म दुई महिनाको लागि निवासको मूल स्थिति प्रदान गरिन्छ।यो छ
तसर्थ, परीक्षाको समयमा तोकिएको सीप अवधि समाप्त भए पनि, तपाईं दुई महिनासम्म देशमा रहन सक्नुहुन्छ।
जानाजानी म्याद सकिने मिति नजिकै नवीकरणको लागि आवेदन दिन अनुमति छैन, तर यदि तपाईं चिन्तित हुनुहुन्छ भने, कृपया२ महिनाको लागि राम्रोत्यो याद गरौं।

नवीकरण आवेदन अनुरोध गर्दा बजार मूल्य

विशेष कौशल को नवीकरण को लागी आवेदन को लागी कागजात को एक ठूलो मात्रा आवश्यक छ।
ती सबै आफैंले सङ्कलन गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
त्यसैले तपाईंले अरू कसैलाई सोध्नु पर्ने हुन सक्छ।
यो नवीकरण आवेदन अनुरोध गर्न सम्भव छ, तर दर मामला मा निर्भर गर्दछ।

अब देखि, म निम्न दुई बुँदाहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नेछु र तिनीहरूलाई विस्तृत रूपमा व्याख्या गर्नेछु।

  1. १.दर्ता समर्थन संस्थाहरूलाई आवेदन कागजातहरू तयार गर्न अनुमति छैन
  2. २.तपाईंले पहिलो आवेदन अनुरोध गरिरहनुभएको छ कि छैन भन्ने आधारमा लागत परिवर्तन हुन सक्छ

१.दर्ता समर्थन संस्थाहरूलाई आवेदन कागजातहरू तयार गर्न अनुमति छैन

विशेष कौशल सम्बन्धित संस्थाहरु मध्ये एकदर्ता समर्थन संगठनत्यहाँ छ।
यदि तपाईंले यस दर्ता समर्थन संस्थालाई सबै नवीकरण कार्यहरू ह्यान्डल गर्न अनुरोध गर्नुभयो भने, लागत मासिक समर्थन शुल्कमा समावेश गरिनेछ।
तसर्थ, वास्तविक स्थिति दर्ता समर्थन संगठनको आधारमा फरक हुन्छ।
यद्यपि यो एक दिशानिर्देश हो, रकम प्रायः निम्नानुसार हुनेछ:

सबै कार्यहरू आउटसोर्सिङ गर्दाप्रारम्भिक लागतसमर्थन शुल्क
25 देखि 30 येन2 देखि 3 येन/महिना

यदि तपाइँ प्रारम्भिक लागतमा नजर राख्नुहुन्छ भने, यो धेरै बोझ हुनु हुँदैन।
यद्यपि, चेतावनीको रूपमादर्ता समर्थन संस्थाहरूले सबै कागजातहरू सिर्जना गर्न सक्दैनन्।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि तपाईंले पूरा आवेदन कागजातहरूको सेट पेश गरेर र तिनीहरूलाई सिर्जना गर्दा सल्लाह प्राप्त गरेर मात्र समर्थन प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।

२.तपाईंले पहिलो आवेदन अनुरोध गर्नुभएकोमा निर्भर गर्दै लागत परिवर्तन हुन सक्छ

दर्ता समर्थन संगठन अनुरोध गर्दा, तपाईंले ध्यान दिनुपर्ने कुरा हो"तपाई प्रक्रिया मार्फत कति टाढा जानुभयो?"यो हो।
यदि तपाइँ प्रक्रियाको बीचमा हुनुहुन्छ र तपाइँ यसलाई बुझ्नुहुन्न भने, तपाइँ यसको लागि सोध्न सक्नुहुन्छ।
त्यो अवस्थामा, लागत अक्सर परिवर्तन हुनेछ किनभने काम बीचबाट हस्तान्तरण हुनेछ।

उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले पहिले नै आवेदन फारम सिर्जना गरिसक्नुभएको छ भने, बाँकी कामको रकम तपाईंले यो सबै पूरा गर्दाको तुलनामा कम हुनेछ, त्यसैले तपाईं लागत घटाउन सक्षम हुन सक्नुहुन्छ।
अर्कोतर्फ, यदि तपाईंले सबै काम अनुरोध गर्नुभयो भने, मूल्य पूर्ण प्याकेजको लागि हुनेछ।

तपाईले देख्न सक्नुहुने रूपमा, तपाईले आवेदन अनुरोध गर्नुभएको चरणमा निर्भर गर्दछ लागत फरक हुनेछ।
अनुरोध गर्दा सावधान रहनुहोस्।

कागजातहरू नविकरणका लागि आवश्यक छ

विशिष्ट कौशलहरू अद्यावधिक गर्न आवश्यक विभिन्न कागजातहरू छन्।
ती मध्ये कुनै पनि कम्पनी वा आवेदकले मात्र सङ्कलन गर्नु हुँदैन, तर दुवै सङ्कलन गर्नुपर्छ।

यहाँबाट, हामी दुवै कम्पनी र विदेशीहरूको लागि आवश्यक कागजातहरू व्याख्या गर्नेछौं।

  • १.कम्पनी द्वारा प्राप्त कागजातहरू
  • २. विदेशीहरू द्वारा प्राप्त कागजातहरू

१.कम्पनीहरू: कर भुक्तानी प्रमाणपत्रहरू, निवासी कार्डहरू, आदि।

आवश्यक कागजातहरू कम्पनीको क्षेत्र र व्यवसायको आधारमा भिन्न हुन्छन्, तर धेरैजसो क्षेत्रहरूमा निम्न कागजातहरू आवश्यक हुन्छन्।

  • ● निर्दिष्ट कौशल सम्बद्ध संगठन रूपरेखा
  • ● दर्ता प्रमाणपत्र
  • ● व्यवसाय कार्यान्वयनको लागि स्वीकृत मामिलाहरूको लागि निवासको प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
  • ● विशिष्ट दक्ष कामदारहरूको अधिकारीहरूको सम्बन्धमा लिखित शपथ
  • ● सामाजिक बीमा प्रिमियम भुक्तानीको उत्तरपत्र वा स्वास्थ्य बीमा/कर्मचारी पेन्सन बीमा प्रिमियम रसिदको प्रतिलिपि
  • ● कर कार्यालयले जारी गरेको कर भुक्तानीको प्रमाणपत्र (३)
  • ● कर्पोरेट बासिन्दा करको लागि नगरपालिकाले जारी गरेको कर भुक्तानी प्रमाणपत्र
  • ● कानुनी रूपमा अनिवार्य खरिदका लागि निर्देशनहरू
  • ● परिषद्को सदस्य भएको प्रमाणपत्र
  • ● श्रम बीमा गणना रूपरेखा / अनुमान वृद्धि / पुष्टि बीमा प्रीमियम घोषणा फारमको प्रतिलिपि (नियोक्ताको प्रतिलिपि) र घोषणा फारम अनुरूप रसिदको प्रतिलिपि
  • ● श्रम बीमा मामिला संघले जारी गरेको दुई वर्षको श्रम बीमा प्रिमियम भुक्तानीको सूचनाको प्रतिलिपि र सूचनासँग सम्बन्धित रसिदको प्रतिलिपि

तपाईंले यी सङ्कलन गर्नुपर्छ।
यी मध्ये केहीलाई दोस्रो अपडेटबाट मेटाउन सकिन्छ, त्यसैले अग्रिम जाँच गर्नु राम्रो विचार हो।

२.विदेशी: कर/कर भुक्तानी प्रमाणपत्र वा रोक्का प्रमाणपत्र

त्यहाँ कम्पनीहरूको तुलनामा विशेष सीप भएका विदेशीहरूको लागि धेरै आवेदन कागजातहरू छैनन्।

  1. 1. निवासी व्यक्तिगत करको लागि कर प्रमाणपत्र
  2. 2. निवासी कर भुक्तानी प्रमाणपत्र
  3. 3. आयकर रोक्का गर्ने पर्चीको प्रतिलिपि
  4. 4. राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा कार्डको प्रतिलिपि
  5. 5. राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा प्रिमियम भुक्तानीको प्रमाणपत्र
  6. 6. राष्ट्रिय निवृत्तिभरण बीमा प्रिमियम रसिद वा आवेदकको बीमा रेकर्ड परिचयको प्रतिलिपि
  7. 7. निर्दिष्ट दक्ष विदेशीहरूका लागि विभिन्न आवास आवेदनहरूको सन्दर्भमा पेश गर्नुपर्ने कागजातहरूको सूची
  8. 8. बसाइको अवधि विस्तारको लागि आवेदन
  9. 9. विशिष्ट दक्ष विदेशीहरूको लागि पारिश्रमिक पुस्तिका

*यदि तपाईंले गत वर्ष भित्र आफ्नो निवास आवेदनमा यी मध्ये 1 देखि 6 पेश गर्नुभएको छ भने, तपाईंले तिनीहरूलाई फेरि पेश गर्नु पर्दैन।

अपडेट गर्दा सावधान रहनुहोस्।नवीकरण नगर्ने घटना बढ्दै गएका छन् ।

एक विशेष कौशल नवीकरण गर्दा, तपाईं आधिकारिक रूपमा इजाजतपत्र प्राप्त नभएसम्म ढुक्क नहुनुहोस्।
हालैका वर्षहरूमानवीकरण अस्वीकारका घटनाहरू बढ्दै गएका छन्।त्यसोभए, अन्त्यसम्म आफ्नो गार्डलाई निराश नदिनुहोस्।

निम्न बिन्दुहरू विशेष गरी अस्वीकार गर्न सकिन्छ:

  • ● तलबमा परिवर्तन हुँदा विशेष ध्यान दिनुहोस्
  • ● बिर्सिने प्रवृत्ति भएको संघमा सामेल हुदै
  • ● भुक्तान नगर्ने पेन्सन, आदि भएका विदेशीहरूको लागि भिसा प्राप्त गरेपछि भुक्तानी स्थिति।

यी बारे सचेत भएर, तपाईंले अस्वीकृतिको सम्भावना कम गर्न सक्नुहुन्छ।
प्रत्येकलाई नजिकबाट हेरौं।

▼ तलब रकममा परिवर्तन भएमा विशेष ध्यान दिनुहोस्।

निस्सन्देह, श्रम मापदण्ड ऐन विशेष सीप भएका विदेशीहरूलाई पनि लागू हुन्छ।
त्यसैले सस्तो ज्यालामा काम गर्ने नक्कल नगर्नुहोस्।
म जापानमा काम गरिरहेकोले,जापानीहरुको अवस्था पनि उस्तै छयसलाई काम गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
अवश्य पनि, न्यूनतम ज्यालाको रक्षा गरौं, र लाभहरू र भुक्तान गरिएको बिदाको सुरक्षा गरौं।

साथै, कर्मचारीहरूले दिनमा 1 घण्टा भन्दा बढी काम गर्नु हुँदैन।
ओभरटाइमको कारण नवीकरण अस्वीकृत भएको घटनाहरू विगतमा भएका छन्, त्यसैले सधैं काम गर्ने घण्टामा ध्यान दिन आवश्यक छ।
हाल, धेरै ओभरटाइम गरिरहेका कम्पनीहरूले विदेशीहरूलाई काममा राखेर आफ्नो सञ्चालनको समीक्षा गर्न चाहन्छन्।

तपाईंको निवासको स्थिति नवीकरण गर्दा, हामी सधैं तपाईंले कस्तो प्रकारको ज्यालामा काम गरिरहनुभएको छ भनेर जाँच गर्नेछौं, त्यसैले सावधान रहनुहोस्।

▼ प्राय: बिर्सिने परिषदमा सामेल हुनु

विशिष्ट सीपहरू भएका विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दा, यो बिर्सन सजिलो छपरिषद्मा सामेल हुन।
यो स्वीकृति को सबै क्षेत्रहरु मा अनिवार्य छ।
पहिलो स्थानमा, काउन्सिलको भूमिका भनेको विदेशीहरूलाई काम गर्न सजिलो बनाउने वातावरण सिर्जना गर्नु हो, जस्तै श्रमिक अभाव समाधान गर्ने र आयोजक संस्थामा सर्वेक्षण गर्ने।
तसर्थ, यदि तपाइँ होस्ट कम्पनीको रूपमा सामेल हुनुहुन्न भने, तपाइँलाई आवेदनको समयमा स्वीकृत गरिने छैन।

परिषदमा सामेल हुन,विदेशीले एक विशेष सीप योग्यता प्राप्त गरेपछि 4 महिना भित्रयो हो।
तपाईंले दोस्रो व्यक्तिबाट सदस्यताको लागि आवेदन दिन आवश्यक छैन, त्यसैले तपाईंले पहिलो व्यक्तिको लागि मात्र सदस्यताको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ।
कृपया हामीसँग सामेल हुन नहिचकिचाउनुहोस् किनकि निर्माण क्षेत्र बाहेक कुनै लागत छैन।
थप रूपमा, भर्ना सजिलै अनलाइन गर्न सकिने भएकोले, तोकिएको संस्थामा जानु पर्दैन।

▼ भुक्तान नगर्ने पेन्सन आदि भएका विदेशीहरूको लागि भिसा प्राप्त गरेपछि भुक्तानी स्थिति।

निवृत्तिभरण भुक्तानी, जसलाई जापानी मानिसहरूले पनि बिर्सन्छन्, विदेशीहरूले आफ्नो निवासको स्थिति प्राप्त वा नवीकरण गर्दा कडाईका साथ जाँच गरिन्छ।
भुक्तानी समयसीमा भित्र भुक्तानी गरेमा कुनै समस्या छैन, तर भुक्तानी नगरेमा परीक्षाको समयमा अस्वीकृत हुने जोखिम बढ्न सक्छ।
त्यसकारण, विशेष सीपहरू प्राप्त गरेपछि सधैं भुक्तानी स्थिति जाँच गर्न राम्रो छ।
सबैभन्दा खराब अवस्थामा, तपाईंले नवीकरण गर्न सक्षम नभई आफ्नो गृह देश फर्किनुपर्ने हुन सक्छ।
भुक्तान नगरिएको करहरू जापानमा भन्दा धेरै कडाईका साथ जाँच गरिन्छ। कृपया सावधान रहनुहोस्।

सारांश

विशेष सीपहरूको लागि निवासको स्थिति पनि अद्यावधिक गर्न आवश्यक छ।
चक्र नम्बर १ र नम्बर २ को लागि फरक छ, तर आवधिक नवीकरण आवेदनहरू आवश्यक पर्ने तथ्यमा कुनै परिवर्तन छैन।
आवेदनहरू म्याद सकिने मिति भन्दा 3 महिना अघिबाट गर्न सकिन्छ, त्यसैले हामी तपाईंलाई चाँडै कार्य गर्न सिफारिस गर्दछौं ताकि तपाईंको समय सकियोस्।
म्याद नाघिसकेको भए पनि, आवेदन प्रक्रियामा रहेसम्म कानुनी रूपमा रहन सम्भव छ।

यदि तपाइँ एक विशेष कौशल को नवीकरण को लागी एक आवेदन अनुरोध गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ एक प्रशासनिक लेखक वा एक वकील हुनुहुनेछ।
यदि तपाइँ दर्ता समर्थन संस्था अनुरोध गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ कागजातहरू सिर्जना गर्न सक्नुहुन्न, त्यसैले सावधान रहनुहोस् कि तपाइँ आफैले सबै कुरा सिर्जना गर्नुपर्छ।
त्यहाँ धेरै कागजातहरू छन् जुन कम्पनीहरू र विदेशीहरूले सङ्कलन गर्नुपर्छ।
कृपया गल्तीले पुन: पेश नगर्न सावधान रहनुहोस्।


विशिष्ट सीपहरूको बारेमा सोधपुछको लागि, कृपया क्लाइम्बलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

 

सम्बन्धित लेख

:: ०० ~ १ 9: ०० (शनिबार, आइतवारहरू र छुट्टिहरू बाहेक)

एक दिनमा २ hours घण्टा, वर्षमा 365 24 दिनहरू स्वीकार गर्दै

निःशुल्क परामर्श / जांच

छिटो
पृष्ठ TOP
Monster Insights द्वारा प्रमाणित