அனுப்புவதன் மூலம் "குறிப்பிட்ட திறன் எண். 1"க்கு வெளிநாட்டவரை நியமிக்க முடியுமா?நீங்கள் என்னை வேலைக்கு அமர்த்த முடியாதா?பதில் "சாத்தியம்"

1. "குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளர் எண். 1" வெளிநாட்டவர் யார்?

"குறிப்பிட்ட திறன் எண். 1"ஒரு வெளிநாட்டவர் என்பது மனித வளப் பற்றாக்குறையைப் பற்றிக் கவலைப்படும் 14 குறிப்பிட்ட தொழில் துறைகளில் ஏதேனும் ஒன்றில் கணிசமான அளவு அறிவு அல்லது அனுபவம் தேவைப்படும் பணியில் ஈடுபடுவதற்காக ஏப்ரல் 2019 இல் நிறுவப்பட்ட வசிப்பிட நிலையாகும். "குறிப்பிட்ட திறன் கொண்ட வெளிநாட்டினரைக் குறிக்கிறது. எண். 4".
ஒரு பொது விதியாக, அத்தகைய குறிப்பிட்ட திறன் நிலை 1 வெளிநாட்டவர்களுக்கு,ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்தால் மட்டுமே நேரடி வேலைவாய்ப்பு சாத்தியமாகும்.என்று கூறப்படுகிறது.
உள்ளநேரடி வேலைவாய்ப்புக்கு பதிலாக குறிப்பிட்ட திறன் எண்.

XNUMX. XNUMX. "குறிப்பிட்ட திறன் எண். XNUMX" வெளிநாட்டினரை அனுப்பும் படிவத்தில் பணியமர்த்த முடியுமா?

முடிவில், தற்போதைய அமைப்பின் கீழ்,ஒரு பொது விதியாக, குறிப்பிட்ட திறன் நிலை 1 வெளிநாட்டினரை தற்காலிக பணியாளர்களாக பணியமர்த்த அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.
இருப்பினும், 14 குறிப்பிட்ட தொழில்துறை துறைகளில் விதிவிலக்குகள் உள்ளன.குறிப்பிட்ட தொழில்உள்ள மட்டும்சில நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால்குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை தற்காலிக அடிப்படையில் பணியமர்த்தும் வகையில் கட்டமைப்பு உள்ளது.

தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு விதிவிலக்காக அனுமதிக்கப்படும் குறிப்பிட்ட தொழில்துறை துறைகள் பின்வருமாறு:"விவசாயம்" துறைமற்றும்"மீன்பிடி" வயல்நான்கு துறைகள் உள்ளன.
இந்த இரண்டு துறைகளிலும் தற்காலிக வேலை வாய்ப்பு ஏன் அனுமதிக்கப்படுகிறது?
நோக்கம் இந்த துறைகளில்பணியின் உள்ளடக்கம் மற்றும் அளவு ஆகியவை பருவம் மற்றும் ஆண்டின் நேரத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்.எனவே, ஒப்பீட்டளவில் குறுகிய காலத்தில் அனுப்பப்பட்ட தொழிலாளர்களை இயக்குவதன் மூலம், பிஸியான பருவத்தில் தொழிலாளர் படையைப் பாதுகாப்பது மற்றும் தொழிலாளர் படைக்கு இடமளிக்க முடியும்.உண்மையான கோரிக்கைக்கு பதிலளிக்கவும்அது புள்ளியில் உள்ளது.
எனவே, குறிப்பிட்ட திறன் கொண்ட வெளிநாட்டினரை குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு தற்காலிக அடிப்படையில் பணியமர்த்த சிறப்பு அனுமதி வழங்க முடியும்.

இருப்பினும், இது குறிப்பிட்ட தொழில்துறையின் கீழ் வந்தாலும்,குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினரை அனுப்புவதற்கான ஆதாரமாகவும் இலக்காகவும் மாறுவதற்கு நிபந்தனைகள் உள்ளன.(இது அடுத்த அத்தியாயத்தில் விளக்கப்படும்), எனவே கவனமாக இருங்கள்.

3. குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினரை அனுப்புவதற்கான ஆதாரமாகவும் இலக்காகவும் மாறுவதற்கான நிபந்தனைகள்

விவசாயம் மற்றும் மீன்பிடித் துறைகளில் அனுப்பப்பட்ட வேலை வாய்ப்புகள் அனுமதிக்கப்படுவதற்கு, அனுப்பும் மூலத்தின் வணிகம் மற்றும் அனுப்பும் இடத்தின் மூலம் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டிய நிபந்தனைகள் உள்ளன.

▼"குறிப்பிடப்பட்ட திறமையான தொழிலாளர் எண். 1" ஆக மாறுவதற்கான நான்கு நிபந்தனைகள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை அனுப்பும் வணிகம்

இந்த வழக்கில், டிஸ்பாச் ஏஜென்சி வணிகத்திற்கான நிபந்தனைகள்:கீழே ①～④ஒன்றுதிருப்திப்படுத்தஅது.

1. ① மூலதனத்தின் பெரும்பகுதி குறிப்பிட்ட தொழில்துறையுடன் தொடர்புடைய வணிகம் அல்லது நிறுவனத்தால் முதலீடு செய்யப்படுகிறது.
2. ② மூலதனத்தின் பெரும்பகுதி உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் அல்லது மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களால் முதலீடு செய்யப்படுகிறது.
3. ③ ஒரு உள்ளூர் அரசாங்கத்தின் ஊழியர் அல்லது மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒரு தனிநபர் அல்லது அமைப்பு அல்லது அதன் அதிகாரி அல்லது பணியாளர் ஒரு அதிகாரி.
   மேலே ① இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பிற உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் அல்லது தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் வணிகச் செயல்பாட்டில் கணிசமாக ஈடுபட்டுள்ளன.
4. ④ வெளிநாட்டுப் பிரஜை அனுப்பும் இடத்தில் பணிபுரியும் துறை விவசாயமாக இருந்தால், அந்த அமைப்பு தேசிய வியூக சிறப்பு மண்டலங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 16-5, பத்தி 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி ஒரு குறிப்பிட்ட அமைப்பாக இருக்க வேண்டும்.

▼"குறிப்பிடப்பட்ட திறமையான தொழிலாளர் எண். 1" வெளிநாட்டினரை அனுப்பும் வணிகமாக மாறுவதற்கான நான்கு நிபந்தனைகள்

இந்த வழக்கில், அனுப்பப்பட்ட வணிகத்தின் நிபந்தனைகள் "விவசாயம்" அல்லது "மீன்பிடி" துறையில் வணிகத்திற்கு கூடுதலாக இருக்கும்.கீழே ①～④முழுபொருந்தும்அது.

1. ① தொழிலாளர், சமூக காப்பீடு மற்றும் வரிவிதிப்பு தொடர்பான சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்.
2. ② கடந்த ஆண்டிற்குள், திறமையான வெளிநாட்டினரைக் குறிப்பிடும் அதே வகையான வேலைகளில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறவில்லை.
3. ③ கடந்த வருடத்திற்குள், அமைப்புக்குக் காரணமான காரணங்களால் வெளிநாட்டுப் பிரஜைகள் யாரும் காணாமல் போகவில்லை.
4. ④ கிரிமினல் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை மீறியதன் காரணமாக எந்தவொரு அபராதத்தையும் பெறாதது போன்ற தகுதியிழப்புக்கான எந்த அடிப்படையிலும் விண்ணப்பதாரர் வரமாட்டார்.

4. ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கையில் வரம்புகள்

அது நேரடி வேலையாக இருந்தாலும் சரி அல்லது அனுப்பப்பட்ட வேலையாக இருந்தாலும் சரிஒரு பொதுவான விதியாக, குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரின் எண்ணிக்கை குறித்து எந்த நிபந்தனையும் இல்லை..
எனினும்,புலத்தைப் பொறுத்து இந்த மேல் வரம்பு அமைக்கப்படலாம்.எனவே கவனமாக இருங்கள்.
எடுத்துக்காட்டாக, குறிப்பிட்ட தொழில்துறை துறையில் கட்டுமானத் துறையில், ஜப்பானிய முழுநேர ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகபட்ச வரம்பாகும்.

XNUMX.சுருக்கம்

அனுப்புதல் அடிப்படையில் குறிப்பிட்ட திறன்மிக்க பணியாளர் எண். 1 உடன் வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்துவது சாத்தியமா இல்லையா என்பதை நாங்கள் விளக்கினோம், முடிந்தால், அனுப்புவதற்கான ஆதாரம் அல்லது இலக்காக மாறுவதற்கான நிபந்தனைகள்.
எதிர்காலத்தில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.மனித வளப் பற்றாக்குறையைத் தீர்க்கும் நோக்கில் துறைகளிலும் நிறுவனங்களிலும்வெளிநாட்டு மனித வளங்களை சரியான முறையில் மற்றும் நெகிழ்வாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வது ஒரு யதார்த்தமான விருப்பமாகும்ஆகிவிட்டது.
"குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட ஒரு வெளிநாட்டவரை நான் பணியமர்த்த விரும்புகிறேன்" "விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க என்ன தேவை" "என்ன ஆவணங்கள் தேவை"முதலியன, உங்களுக்கு ஏதேனும் சந்தேகம் இருந்தால்,ஒரு முறை நிபுணத்துவ நிருவாக ஸ்க்ரீனருடன் கலந்தாலோசிக்கவும்நீங்கள் அதை செய்ய பரிந்துரைக்கிறோம்.

நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன் க்ளைம்ப் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பு!

நிர்வாக எழுத்தாளர் நிறுவனம் ஏறும்பின்னர், விண்ணப்பிக்கும் கருத்தில் இருக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள்பதிவு ஆதரவு அமைப்பு, விண்ணப்ப ஆவணங்களைத் தயாரித்தல், குடியேற்றத்திற்கான விண்ணப்பம் போன்ற தேவைகள் உங்களிடம் உள்ளதா என்பது குறித்த ஆலோசனைஅதை உங்களிடமே விட்டு விடுகிறோம். கூடுதலாக, அவர்கள் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பாகப் பதிவு செய்திருந்தாலும், அவர்களுக்கு ஆதரவை ஒருபுறம் இருக்க, குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பு பற்றி போதுமான அறிவு இல்லாததால் என்ன செய்வது என்று அவர்களுக்குத் தெரியவில்லை.பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களுக்கான சேவைகள்கிடைக்கின்றன, எனவே அவற்றையும் கருத்தில் கொள்ளவும்.
ஜப்பானில் பணிபுரியத் தேர்ந்தெடுத்த வெளிநாட்டினருக்கு சிறந்த ஆதரவை வழங்குவதற்கு, சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பு போன்ற சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு திடமான அறிவுடன் ஆதரவை வழங்க வேண்டும்.

பதிவு ஆதரவு நிறுவனம் பதிவு விண்ணப்ப சேவை

விசாரணைகள் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்கு, தயவுசெய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்.நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே விசாரணை படிவம்தயவுசெய்து இருந்து!