நிர்வாக திறனாய்வாளர் குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி பயிற்சிக்கு இடையிலான ஐந்து வேறுபாடுகளை எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் விளக்குகிறார்

"தொழில்நுட்ப பயிற்சிக்கும் குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கும் உள்ள வித்தியாசம் எனக்கு உண்மையில் புரியவில்லை..."இந்த கேள்வியை நாம் அடிக்கடி பெறுகிறோம்.
இந்த நெடுவரிசையில்தொழில்நுட்ப பயிற்சி மற்றும் குறிப்பிட்ட திறன் விசா இடையே வேறுபாடுதி5 புள்ளிகள்தனித்தனியாக, ஒரு நிர்வாக ஸ்க்ரிவேனர் எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய விளக்கத்தை வழங்குவார்.
வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்தவும், நீண்ட காலம் வேலையில் இருக்கவும் விரும்புபவர்கள் படிக்க வேண்டிய கட்டுரை இது.

அமைப்புகளுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடுகளை எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய விளக்கம்

▼ குறிப்பிட்ட திறன் என்றால் என்ன?

இது மனித வள பற்றாக்குறை உள்ள குறிப்பிட்ட துறைகளில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை தீர்க்கும் நோக்கத்துடன் 2019 இல் தொடங்கப்பட்ட புதிய குடியிருப்பு நிலை (விசா) ஆகும்.
விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் வெளிநாட்டினர் குறிப்பிட்ட திறன்களையும் ஜப்பானிய மொழித் திறனையும் பெற்றிருக்க வேண்டும் என்று கோருவதன் மூலம், அவர்கள் உடனடியாக ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிய முடியும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

▼ தொழில்நுட்ப பயிற்சி என்றால் என்ன?

மறுபுறம், டெக்னிகல் இன்டர்ன் பயிற்சி என்பது வசிப்பிட நிலை (விசா) ஆகும், இது வளரும் நாடுகளைச் சேர்ந்த வெளிநாட்டினர் ஜப்பானிய தொழில் நுட்பத்தைப் பெறவும், தாயகம் திரும்பிய பிறகு வாங்கிய தொழில்நுட்பத்தைப் பரப்புவதன் மூலம் சர்வதேச பங்களிப்பை வழங்கவும் அனுமதிக்கிறது.
குறிப்பிட்ட திறன்கள் தான்ஜப்பானில் உள்ள தொழிலாளர் தொகுப்பில் அவர்கள் செயலில் பங்கு வகிக்க வேண்டும்டெக்னிக்கல் இன்டர்ன் பயிற்சியின் நோக்கம் ஜப்பானுக்குத் திரும்பிய பிறகு ஜப்பானில் இன்டர்ன்ஷிப்பின் போது பெற்ற திறன்களையும் அறிவையும் பரப்புவதாகும்.சர்வதேச பங்களிப்புஇரண்டும் வெவ்வேறு நோக்கங்களைக் கொண்ட குடியிருப்பு நிலைகள் (விசாக்கள்).

குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கும் தொழில்நுட்ப பயிற்சிக்கும் இடையே ஐந்து வேறுபாடுகள்

வெவ்வேறு நோக்கங்கள் மற்றும் குடியிருப்பு நிலைகள் (விசாக்கள்) கொண்ட குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி ஆகியவை மிகவும் மாறுபட்ட உள்ளடக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன.
குறிப்பாக, பின்வரும் ஐந்து புள்ளிகளில் முக்கியமாக வேறுபாடுகள் உள்ளன.

1. கிடைக்கும் தொழில்கள் மற்றும் தொழில்கள்

குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சிக்காக, சட்டப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டதுநீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய பல்வேறு வகையான தொழில்கள் மற்றும் தொழில்கள் உள்ளன..
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், தொழில்நுட்பப் பயிற்சிக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்கள் மற்றும் தொழில்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கு அங்கீகரிக்கப்படாமல் இருக்கலாம், மேலும் நேர்மாறாகவும்.

• ・தொழில்நுட்ப பயிற்சி முறைக்கு மாறுவதற்கு தகுதியான தொழில்கள் மற்றும் பணிகளின் பட்டியல் →இங்கே கிளிக் செய்யவும்
• ・குறிப்பிட்ட திறன்களின் துறைகளின் பட்டியல் பற்றிய தகவல் →இங்கே கிளிக் செய்யவும்

2. சம்பந்தப்பட்ட கட்சிகள்

டெக்னிகல் இன்டர்ன் பயிற்சியின் விஷயத்தில், வெளிநாட்டு தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் கூடுதலாக,மேலாண்மை அமைப்பு/அனுப்பும் அமைப்பு/தொழில்நுட்ப பயிற்சி நிறுவனம்இதில் பல அமைப்புகள் ஈடுபட்டுள்ளன.
மறுபுறம், குறிப்பிட்ட திறன்களின் விஷயத்தில், சம்பந்தப்பட்ட கட்சிகள்கொள்கையளவில், வெளிநாட்டினர் மற்றும் அவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் மட்டுமே குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினர்அது இருக்கும்.
இருப்பினும், ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினரை ஆதரிக்கும் அமைப்பு இல்லை என்றால், பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பு மூன்றாம் தரப்பாக ஈடுபடலாம்.

3. நான் வேலைகளை மாற்றலாமா?

தொழில்நுட்ப பயிற்சி என்பது அமைப்பின் நோக்கத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.நடைமுறை பயிற்சிஎனவே, நீங்கள் வேலை மாறுவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படவில்லை. இருப்பினும், தொழில்நுட்ப பயிற்சி பெறும் நிறுவனம் திவாலாகிவிட்டால் அல்லது தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண். 2ல் இருந்து எண். 3க்கு மாறினால்,பரிமாற்றம்அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது.
மறுபுறம், குறிப்பிட்ட திறன்களுக்காக, அமைப்பின் நோக்கம்வேலைவாய்ப்புஎனவே, கொள்கையளவில்வேலை ஒரே மாதிரியாக இருந்தால் வேலைகளை மாற்றவும்நீங்கள்.

4. நான் எனது குடும்பத்துடன் ஜப்பானில் வசிக்கலாமா?

ஜப்பானில் வசிக்கும் வெளிநாட்டவர்களுக்கு, ஜப்பானில் உங்கள் குடும்பத்துடன் வாழ முடியும் என்பதும் முக்கியம். ஜப்பானில், வேலை விசாக்கள் அல்லது வெளிநாட்டில் படிக்கும் விசாக்கள் உள்ள வெளிநாட்டவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் சில நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால் தகுதியுடையவர்கள்."குடும்ப தங்குதல்"இந்த விசா உங்களை ஜப்பானுக்கு வரவும், தங்கவும், ஜப்பானில் உங்கள் குடும்பத்துடன் வாழவும் அனுமதிக்கிறது.
முதலாவதாக, டெக்னிகல் இன்டர்ன் பயிற்சி என்பது வேலை செய்யும் நோக்கத்திற்கான விசா அல்ல, நிச்சயமாக இது வெளிநாட்டில் படிக்கும் விசா அல்ல.தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளரின் குடும்பம் "சார்ந்த தங்கும்" விசாவைப் பெற்று ஜப்பானில் வாழ முடியாது..
குறிப்பிட்ட திறன் விசா என்பது பணிபுரியும் நோக்கத்திற்கான விசாவாகும், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையான ``எண் 1'' விசாவைக் கொண்ட வெளிநாட்டவரின் குடும்பத்திற்கு ``சார்ந்து தங்கியிருக்கும்'' விசா அனுமதிக்கப்படாது. விதிவிலக்காக, முதலில் வெளிநாட்டில் படிக்கும் விசா அல்லது பணி நிலை மற்றும் ஜப்பானில் குடும்ப உறுப்பினருடன் "சார்ந்து தங்கும்" விசாவில் வசிக்கும் வெளிநாட்டவர் குறிப்பிட்ட திறன்மிக்க பணியாளர் எண். 1க்கு மாறினால், அந்தக் குடும்பம் மனிதாபிமான அடிப்படையில் கருதப்படும். குடும்பத்தில் தங்குவது போன்ற விசாக்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.
மேலும், இந்த நேரத்தில் தகுதியான நபர்களின் எண்ணிக்கை குறைவாக இருந்தாலும்,குறிப்பிட்ட திறன் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் "எண் 2" "சார்ந்த தங்கும்" விசாக்களை பெறலாம்.அது.

5. ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கையில் வரம்புகள்

தொழில்நுட்ப பயிற்சியின் விஷயத்தில், நிறுவனங்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ளலாம்.தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களின் எண்ணிக்கைக்கு வரம்பு உள்ளது. தொழில்நுட்ப பயிற்சியின் நோக்கம் திறன்களைப் பெறுவதே என்பதால், நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்ப வழிகாட்டுதலை சரியான முறையில் வழங்கக்கூடிய ஒரு அமைப்பைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்வதாகும்.
மறுபுறம், குறிப்பிட்ட திறன்களின் விஷயத்தில், ஒரு பொது விதியாக, ஒரு நிறுவனம் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய குறிப்பிட்ட திறன்களை வெளிநாட்டினரின் எண்ணிக்கைவரம்பு இல்லை. ஏனென்றால், குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் நோக்கம் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்வதாகும். எனினும்விதிவிலக்காக, கட்டுமானத் தொழில் போன்ற தொழில்களில் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய நபர்களின் எண்ணிக்கைக்கு வரம்புகள் உள்ளன.

சுருக்கம்

குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான முக்கிய வேறுபாடுகள் இவை.

விசாவை ஒரு குறிப்பிட்ட திறனில் இருந்து தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளராக மாற்றுவது கடினம், ஆனால் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளரிடமிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறனுக்கு மாற்றுவது சாத்தியமாகும்.
எந்தெந்த சந்தர்ப்பங்களில் இது சாத்தியம், எதை மாற்றும்போது கவனமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் என்ன குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும் என்பது பற்றிய தகவலுக்கு, தயவுசெய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்."தொழில்நுட்ப பயிற்சியில் இருந்து குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு பணியாளருக்கு மாறுவது எப்படி? ”பக்கத்தைப் படிக்கவும்.

நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன் க்ளைம்ப் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களுக்கு விசா சேவைகளை வழங்குகிறது.

நிறுவனத்தின் முக்கியமான மனித வளங்களாக குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களையும் வெளிநாட்டினரையும் பயன்படுத்த விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்தின் பொறுப்பாளர் உங்களிடம் இருந்தால், அந்த நோக்கத்திற்காக அறிவு மற்றும் நடைமுறைகளை ஆதரிக்க விரும்பினால், தயவுசெய்து எங்களை தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.நிர்வாக எழுத்தாளர் நிறுவனம் ஏறும்தயவு செய்து எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்.ஒரு அனுபவமிக்க நிர்வாக ஆய்வாளர் பதிலளிப்பார்.

விசாரணைகள் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்கு, தயவுசெய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்.நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே விசாரணை படிவம்தயவுசெய்து இருந்து!