குறிப்பிட்ட திறன் விசாவைப் பெறுவதற்கு பகுதி நேர பணியாளர்களுக்கான நன்மைகள் மற்றும் முன்னெச்சரிக்கைகள்

மனித வளப் பற்றாக்குறையைத் தீர்க்க, வெளிநாட்டு மாணவர்களை பகுதி நேரப் பணியாளர்களாகக் குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பெற வேண்டும் என்று பலர் நினைக்கிறார்கள்.
அல்லது, சில வெளிநாட்டு மாணவர்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பெறுவதால், அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துமாறு உங்களிடம் கேட்கலாம்.

இம்முறை, பகுதி நேர பணியாளர்களுக்கான குறிப்பிட்ட திறன் விசாவைப் பெறுவதன் நன்மைகளை விளக்குவோம்.

முடிவில், வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்தும்போது, ​​ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவுடன் ஒரு முழுநேர ஊழியரை திடீரென பணியமர்த்துவதை விட, ஒரு வெளிநாட்டவரை ஒரு பகுதிநேர ஊழியராக பணியமர்த்துவது மற்றும் பின்னர் ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாறுவது எளிது.
வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்த நினைப்பவர்களுக்கு, இது மிகவும் சாதகமான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையாக இருக்கும்.

ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவைப் பெறும்போது கவனிக்க வேண்டிய புள்ளிகளையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துகிறோம், எனவே தயவுசெய்து அதைப் பார்க்கவும்.

மாணவர் விசாவில் நான் எவ்வளவு காலம் வேலை செய்ய முடியும்?

மாணவர் விசா கொண்ட வெளிநாட்டவர்கள்குடிவரவு கட்டுப்பாட்டு சட்ட அமலாக்க விதிமுறைகள் பிரிவு 19இல்வாரத்தில் 28 மணி நேரத்திற்குள்அப்படியானால், நீங்கள் பகுதி நேர தொழிலாளியாக வேலை செய்யலாம்.
எவ்வாறாயினும், முன்னர் வழங்கப்பட்ட குடியிருப்பு நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட உங்களுக்கு அனுமதி இருந்தால் மட்டுமே இது சாத்தியமாகும்.

முதலில், "ஜப்பானிய கல்வி நிறுவனத்தில் கல்வி பெறுவதற்கு" மாணவர் விசா வழங்கப்படுகிறது.
எனவே, பகுதி நேர வேலை அனுமதிக்கப்படவில்லை.
பகுதி நேர வேலை செய்வதற்காக, தனிஉங்கள் நிலைக்கு வெளியே செயல்படுவதற்கான அனுமதிதேவை.

நான் கவனமாக இருக்க விரும்புகிறேன்28 மணிநேரம் என்பது கூடுதல் நேர நேரங்களை உள்ளடக்கியதுஇது ஒரு புள்ளி.
நீங்கள் இணங்கவில்லை என்றால், நீங்கள் சட்டவிரோதமாக வேலை செய்ய வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனத்தின் பிஸியான பருவத்தில் 28 மணிநேரத்திற்கு மேல் கூடுதல் நேரம் அதிகரித்தால், காரணம் என்னவாக இருந்தாலும் அது சட்டவிரோதமானது.
மேலும், நீங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் பகுதி நேரமாக வேலை செய்தாலும், மொத்த நேரம் 2 மணிநேரத்திற்கு மேல் இருந்தால் அது சட்டவிரோதமானது.

மறுபுறம், கோடை விடுமுறை போன்ற நீண்ட காலத்திற்கு பள்ளிகள் மூடப்பட்டிருக்கும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 1 மணிநேரம் வரை வேலை செய்யலாம்.
தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டம் ஜப்பானியர்களைப் போலவே பொருந்தும், எனவே அதிகபட்ச வரம்பு வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம்.
இருப்பினும், இது "பள்ளி விதிமுறைகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நீண்ட கால விடுப்புக் காலங்களுக்கு" மட்டுமே பொருந்தும்.
பல வகுப்புகள் ரத்து செய்யப்பட்டால் இது பொருந்தாது. பார்த்துக் கொள்வோம்.

சுருக்கமாக, இது போல் தெரிகிறது:

● வாரத்திற்கு 1 மணிநேரம் வரை பகுதி நேர வேலை சாத்தியமாகும்.
● 28 மணிநேரத்திற்கு மேல் இருந்தால் அது சட்டவிரோதமானது.
● ஒரு நாளைக்கு 1 மணிநேரம்/வாரத்தில் 8 மணிநேரம் என்ற பகுதி நேர வேலை நீண்ட பள்ளி விடுமுறை நாட்களில் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

சர்வதேச மாணவர்களை பகுதி நேர பணியாளர்களாக பணியமர்த்தும்போது இந்த புள்ளிகளை கவனத்தில் கொள்ளவும்.
நீங்கள் ஜப்பானியர்களைப் போலவே ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால், உங்கள் வேலை நேரம் 28 மணிநேரத்தைத் தாண்டும் வாய்ப்பு உள்ளது.
மேலும், வாரத்தின் எந்த நாளிலிருந்து 28 மணிநேரத்தை கணக்கிடுகிறீர்கள்? நாங்கள் சில நேரங்களில் இந்த கேள்வியைப் பெறுகிறோம், ஆனால் தொடக்கப் புள்ளி சரி செய்யப்படவில்லை, நீங்கள் எப்போது எண்ணத் தொடங்கினாலும், அது 28 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது அவசியம்.

மாணவர் விசாவில் இருந்து குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாறுவதன் நன்மைகள் என்ன?

மாணவர் விசாவில் இருந்து குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாறுவது பின்வரும் நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது:

● அவர்கள் ஏற்கனவே ஜப்பானில் இருப்பதால், வெளிநாடுகளில் இருந்து அவர்களை அழைக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை.
● பல சந்தர்ப்பங்களில், ஜப்பானிய மொழி திறன் அன்றாட உரையாடல் மட்டத்தில் அல்லது அதற்கு மேல் இருக்கும்.
● உங்கள் ஜப்பானிய மொழித் திறனின் அடிப்படையில் திறன் அளவீட்டுத் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
● வங்கிக் கணக்கு போன்றவற்றைத் தொடங்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
● எளிதான வாழ்க்கை ஆதரவு
● ஒரு பகுதி நேர பணியாளராக, நீங்கள் வேலை செய்யப் பழகிவிட்டீர்கள், எனவே வேலைக்குப் பிறகு பயிற்சி எளிதானது.

பெறும் அமைப்பு மேற்கொள்ள வேண்டிய கடினமான நடைமுறைகள் வெகுவாகக் குறையும்.
நான் ஒரு சர்வதேச மாணவனாக ஜப்பானில் வசிப்பதால், எனக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான ஜப்பானிய மொழித் திறன் இருப்பதும் ஒரு நன்மை.

ஆரம்பத்திலிருந்தே குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால், நீங்கள் பல்வேறு நடைமுறைகளை மேற்கொள்ள வேண்டும்.
வெளிநாட்டில் இருந்து அழைக்கும் போது, ​​ஒரு தீங்கிழைக்கும் தரகர் தலையிடும் வாய்ப்பு உள்ளது, எனவே நீங்கள் அபாயங்கள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

மறுபுறம், குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டவர்களை விட பகுதிநேர பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது மிகவும் எளிதானது.
ஆட்சேர்ப்புச் செலவுகளும் குறைவு.
உங்கள் பகுதி நேர வேலையை சோதனைக் காலமாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், பொருந்தாத அளவை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்.
இது பயிற்சிச் செலவைக் குறைப்பதால் முதலாளிகளுக்கு ஒரு பெரிய நன்மை.
இந்தக் காரணங்களுக்காக, மாணவர் விசாவில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாறுவதன் நன்மைகள் மிகப் பெரியவை என்று கூறலாம்.

மாணவர் விசாவில் இருந்து குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாறும்போது கவனிக்க வேண்டிய புள்ளிகள்

மாணவர் விசாவில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறமைக்கு மாறும்போது, ​​கவனிக்க வேண்டிய சில புள்ளிகள் உள்ளன.
பின்வரும் புள்ளிகளுக்கு குறிப்பாக கவனம் செலுத்துங்கள்.

● பகுதி நேர வேலைகள் குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் செய்யப்பட வேண்டும்.
● வரிகள் மற்றும் பணம் செலுத்துங்கள்
● பல்வேறு தேர்வுகளில் தேர்ச்சி.
● நல்ல மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்தை பராமரிக்கவும்
● மோசமான நடத்தையில் ஈடுபடாதீர்கள்.
● பணியமர்த்தல் நிறுவனம் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறதா?

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் பகுதி நேர வேலை நேரத்தை குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் வைத்திருப்பதை உறுதி செய்யவும்.
நீங்கள் வரம்பை மீறினால், நீங்கள் சட்டவிரோதமாக வேலை செய்வீர்கள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பம் வெற்றியடையாமல் போகலாம்.

உங்களிடம் பல பகுதி நேர வேலைகள் இருந்தால், நீங்கள் வரிக் கணக்கையும் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.
மாற்றத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​வரி அலுவலகத்தால் வழங்கப்பட்ட ஆவணத்தை சமர்ப்பிக்கவும்.வரி செலுத்தும் சான்றிதழ் (பகுதி 3)பெறுவோம்.
உங்கள் வரிச் சான்றிதழின் உள்ளடக்கத்துடன் தொடர்புடைய ஆண்டிற்கான உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வருமானத்திற்கான வரிச் சான்றிதழை நீங்கள் இழந்திருந்தால், அதை உங்கள் பகுதி நேர வேலை மூலம் மீண்டும் வழங்கவும்.

மேலும், பணியமர்த்தல் நிறுவனத்தில் உங்களுக்கு வேலை கிடைக்குமா என்பதைக் கண்டறியவும்.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் "உணவகத் துறை திறன் அளவீட்டுத் தேர்வில்" தேர்ச்சி பெற்றால், "உணவகத்தில்" "வாடிக்கையாளர் சேவை, சமையல், ஸ்டோர் மேலாண்மை போன்றவற்றில்" மட்டுமே வேலை பெற முடியும்.
நீங்கள் உணவகத்தில் வேலை செய்தாலும், கணக்கியல் அல்லது எழுத்தர் வேலை செய்ய முடியாது.

பணியமர்த்தல் நிறுவனம் வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பாக தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதும் முக்கியம்.
இரண்டும் முக்கியமான புள்ளிகள், எனவே நீங்கள் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொள்ளத் தொடங்கும் போது அவற்றைச் சரிபார்ப்பது நல்லது.

உள்நாட்டில் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையை மாற்றுவதற்கு நான் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா? நான் அதை ஒரு நிர்வாக ஸ்க்ரிவேனரிடம் ஒப்படைக்க வேண்டுமா?

மாணவர் விசாவில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாறும்போது, ​​​​அதை உள்நாட்டில் செய்யலாமா அல்லது நிர்வாக ஸ்க்ரீவனரிடம் அவுட்சோர்ஸ் செய்வதா என்று பலர் குழப்பமடைகிறார்கள்.
நீங்கள் அதை வீட்டில் செய்தால், நீங்கள் செலவுகளை குறைந்தபட்சமாக வைத்திருக்க முடியும், ஆனால் செயல்முறை ஒரு சுமையாக இருக்கும் என்பதும் உண்மை.

இங்கிருந்து, பின்வரும் ஒவ்வொரு வடிவத்திற்கும் தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் நடைமுறைகளை நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துவோம்.
● மாற்றங்களை நீங்களே செய்ய விரும்பினால்
● பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்சிங் செய்யும் போது

மாற்றங்களை நீங்களே செய்ய விரும்பினால்

உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமைக்கு மாற விரும்பினால், பின்வரும் ஆவணங்கள் மற்றும் நடைமுறைகள் தேவை.

[ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட ஆவணங்கள்]
● பதிவு சான்றிதழ்
● அனைத்து நிர்வாகிகளுக்கும் வசிப்பிட பதிவுகளின் நகல்கள்
● மிக சமீபத்திய இரண்டு ஆண்டுகளுக்கான நிதிநிலை அறிக்கைகளின் நகல்கள்
● மிக சமீபத்திய இரண்டு வருடங்களுக்கான கார்ப்பரேட் வரி வருமானத்தின் (நகல்கள்) நகல்கள்
● தொழிலாளர் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தியதற்கான சான்றிதழ் (கட்டணம் செலுத்தாததற்கான சான்றிதழ்)
● மிகச் சமீபத்திய ஆண்டிற்கான ரசீதுகளின் நகல்கள்
● தொழிலாளர் காப்பீட்டு மதிப்பீட்டின் நகல்கள்/அதிகரிப்பு மதிப்பீடு/இறுதி காப்பீட்டு பிரீமியம் அறிவிப்பு படிவம் (முதலாளியிடமிருந்து நகல்)
● சுகாதார காப்பீடு/பணியாளர் ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பிரீமியம் ரசீது நகல் (விண்ணப்பிக்கும் மாதத்திற்கு 24 மாதங்கள் முதல் இரண்டு மாதங்கள் வரை)
● வரி செலுத்தும் சான்றிதழ், பிடித்தம் செய்யும் வருமான வரி, புனரமைப்புக்கான சிறப்பு வருமான வரி, கார்ப்பரேட் வரி, நுகர்வு வரி மற்றும் உள்ளூர் நுகர்வு வரி
● கார்ப்பரேட் குடியிருப்பாளர் வரியை வரிப் பொருளாகக் கொண்ட வரி செலுத்தும் சான்றிதழ்
● குடியிருப்பின் நிலையை மாற்றுவதற்கான அனுமதிக்கான விண்ணப்பம்
● குறிப்பிட்ட திறன்கள் இணைப்பு அமைப்பு அவுட்லைன்
● எண். 1 குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஆதரவு திட்டம்
● கட்டணச் செலவுகளுக்கான ஒப்பந்தம் மற்றும் செலவு அறிக்கை
● ஊதியம் பற்றிய விளக்கம்
● குறிப்பிட்ட திறன் வேலை ஒப்பந்தத்தின் நகல்
● வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளின் நகல்
● வசூல் கட்டணங்களின் விளக்கம்
● ஆதரவு மேலாளரின் எழுத்துப்பூர்வ உறுதிமொழி
● ஆதரவு மேலாளரின் ரெஸ்யூம்
● ஆதரவுக்கு பொறுப்பான நபரின் எழுத்துப்பூர்வ உறுதிமொழி
● ஆதரவு நபரின் ரெஸ்யூம்
● வணிக உரிமத்தின் நகல்

[சர்வதேச மாணவர்களால் தயாரிக்கப்பட்ட ஆவணங்கள்]
● வசிக்கும் நிலையை மாற்ற அனுமதி கோரும் விண்ணப்பம்
● புகைப்படம்: 1 இலை (உயரம் 4cm x அகலம் 3cm)
● பாஸ்போர்ட் மற்றும் குடியிருப்பு அட்டை
● திறன் தேர்வு தேர்ச்சி சான்றிதழின் நகல்
● ஜப்பானிய மொழி தேர்வு தேர்ச்சி சான்றிதழின் நகல்
● ரெஸ்யூம்
● பட்டப்படிப்பு சான்றிதழ்
● சுகாதார சோதனை தனிப்பட்ட படிவம்
● தனிப்பட்ட குடியிருப்பு வரிக்கான வரிச் சான்றிதழ்
● குடியுரிமை வரி செலுத்தும் சான்றிதழ்
● வேலைவாய்ப்பு வருமானத்திற்கான வரிச் சீட்டின் நகல்
● தேசிய சுகாதார காப்பீட்டு அட்டையின் நகல்
● தேசிய சுகாதார காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்தும் சான்றிதழ்
● தேசிய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பிரீமியம் ரசீது நகல்

ஒவ்வொரு வழக்கையும் பொறுத்து தேவையான ஆவணங்கள் வேறுபடும், எனவே விவரங்களுக்கு குடிவரவு சேவைகள் முகமையைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.வசிப்பிட நிலையை மாற்றியமைக்கு விண்ணப்பிக்கவும்"தயவுசெய்து பார்க்கவும்.

இரண்டுக்கும் நிறைய ஆவணங்கள் தேவை.
உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவைப் பொறுத்து, சில ஆவணங்கள் தேவைப்படாமல் போகலாம், எனவே முன்கூட்டியே சரிபார்ப்பது நல்லது.

ஒரு நிர்வாக ஸ்க்ரீவெனருக்கு அவுட்சோர்சிங் செய்யும் போது

மாணவர் விசாவில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறமைக்கு மாறும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு நிர்வாக ஸ்க்ரிவேனரை நம்பினால், தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் நடைமுறைகள் பின்வருமாறு.

● குறிப்பிட்ட திறன்கள் இணைப்பு அமைப்பு அவுட்லைன்
● பதிவு சான்றிதழ்
● வணிகச் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள அதிகாரியின் குடியுரிமை அட்டையின் நகல்
● குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளர்களின் அதிகாரிகள் குறித்து எழுத்துப்பூர்வ உறுதிமொழி
● சமூக காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்தும் நிலை பதில் தாள் அல்லது சுகாதார காப்பீடு/பணியாளர் ஓய்வூதிய காப்பீடு பிரீமியம் ரசீது நகல்
● வரி அலுவலகத்தால் வழங்கப்பட்ட வரி செலுத்தும் சான்றிதழ்
● உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான வழிமுறைகள்
● தொழிலாளர் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தியதற்கான சான்றிதழ், முதலியன (முதல் முறையாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால்)
● கார்ப்பரேட் குடிமக்கள் வரிக்காக நகராட்சியால் வழங்கப்பட்ட வரி செலுத்தும் சான்றிதழ் (முதல் முறையாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால்)

வீட்டிலேயே செய்வதை ஒப்பிடும்போது, ​​தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் நடைமுறைகள் குறைக்கப்படுகின்றன.
மற்றொரு நன்மை என்னவென்றால், ஆவணங்களைத் தயாரித்து குடிவரவு பணியகத்திற்கு நேரில் செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை.

நீங்கள் செலவை ஒப்பிட்டு, எது சிறந்தது என்பதை முடிவு செய்ய வேண்டும்.

சுருக்கம்

மாணவர் விசாக்கள் மற்றும் பகுதிநேர வேலை செய்யும் வெளிநாட்டினர் குறிப்பிட்ட திறன் விசாக்களை பெறும் வழக்குகள் அதிகரித்து வருகின்றன.
மாணவர் விசாவுடன், நீங்கள் வாரத்தில் 1 மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும், மேலும் நீங்கள் பள்ளிப் படிப்பை முடித்த பிறகு, உங்கள் விசா காலாவதியானாலும் பகுதிநேர வேலை செய்ய முடியாது.
பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகும் பணியைத் தொடர விரும்பினால், ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் விசாவிற்கு மாற்றுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

இருப்பினும், மாற்றங்களைச் செய்யும்போது பல்வேறு ஆவணங்கள் தேவைப்படும். அதை நீங்களே சேகரிப்பது செலவுகளைக் குறைக்கலாம், ஆனால் அதற்கு நேரம் எடுக்கும்.
உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நிர்வாக ஸ்க்ரிவேனரைக் கேட்பது நல்லது.

க்ளைம்ப், ஒரு நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன், குடியிருப்பு நிலை விண்ணப்பங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற அலுவலகமாகும்.
ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 1,000 வாடிக்கையாளர்களால் பயன்படுத்தப்படும் நிரூபிக்கப்பட்ட திறன் மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட நிபுணர்களை நாங்கள் பணியமர்த்துகிறோம்.
நாங்கள் இலவச ஆலோசனைகளை வழங்குகிறோம், எனவே எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்.

குறிப்பிட்ட திறன்கள் தொடர்பான விசாரணைகளுக்கு, க்ளைம்பைத் தொடர்பு கொள்ளவும்!
தயவுசெய்து எங்களை தொலைபேசி அல்லது விசாரணை படிவம் மூலம் தொடர்பு கொள்ளவும்!

ஆலோசனைகள் மற்றும் விசாரணைகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்க