Mga kondisyon at kinakailangang dokumento para sa pag-aaplay para sa permanenteng paninirahan mula sa isang business management visa

Ilang taon ng paninirahan ang maaari akong mag-aplay para sa permanenteng paninirahan mula sa isang business management visa?

Bilang pangkalahatang tuntunin, ang business management visa ay isang status of residence na nakukuha ng isang dayuhan kapag nagtatatag at namamahala ng isang kumpanya sa Japan, namamahala sa negosyo, o namumuhunan sa pamamahala.
Ilang taon ng paninirahan ang kailangan mo bago ka makapag-apply para sa permanenteng paninirahan pagkatapos makakuha ng business manager visa?

Ipinapaliwanag ito ng artikulong ito nang detalyado, kaya kung mayroon kang business manager visa at nag-iisip tungkol sa pag-aplay para sa permanenteng paninirahan, mangyaring sumangguni dito.

10. 5.Manatili sa Japan ng XNUMX taon o higit pa at kwalipikasyon sa trabaho ng XNUMX taon o higit pa

Upang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan sa Japan,Bilang pangkalahatang tuntunin, manatili sa Japan ng 10 taon o higit paSa mga ito,Gumugol ng higit sa 5 taon sa katayuan sa pagtatrabahoIyon ang kinakailangan.
Sa unang tingin, maaaring mukhang mahirap, ngunit kung mayroon kang kwalipikasyon sa trabaho, ang iyong karanasan sa trabaho ay maaaring maging anumang katayuan ng paninirahan.

Halimbawa, OK lang na manatili nang kabuuang 2 taon: 3 taon na may status na "skilled worker" sa paninirahan at 5 taon na may status na "pamamahala sa negosyo" ng paninirahan.
Ang magandang balita ay okay lang na magpalit ng trabaho.

Gayundin, kung ikaw ay pumasok sa Japan bilang isang internasyonal na mag-aaral, maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan kahit na ikaw ay nagtrabaho sa Japan ng higit sa 5 taon pagkatapos ng pagtatapos ng paaralan.

sa kabilang kamayAng part-time na trabaho ay hindi itinuturing na karanasan sa trabahoKaya mag-ingat ka.

2. XNUMX.Ito ay kanais-nais na dalawang taon o higit pa ang lumipas mula nang makakuha ng business management visa.

Gaya ng nabanggit kanina, posibleng mag-aplay para sa permanenteng paninirahan pagkatapos makakuha ng business manager visa, ngunit sa kasong iyon,Mahigit 2 taon na ang lumipas mula nang simulan ang negosyoMangyaring huwag mag-aplay hanggang doon.
Ito ay dahil sa panahon kaagad pagkatapos magsimula ng negosyo,Walang matatag na buhaySamakatuwid, malaki ang posibilidad na ma-reject ang iyong aplikasyon.

Kaya naman, inirerekumenda namin na mag-apply ka pagkatapos ng mahigit dalawang taon na lumipas mula noong nagsimula ka sa iyong negosyo at mapapatunayan mong matatag ang iyong negosyo.

Mga benepisyo at insentibo upang lumipat sa isang mataas na propesyonal na business/management visa

Kung mayroon kang mataas na propesyonal na visa, maaari ka na ngayong mag-aplay para sa isang permanenteng residenteng visa sa loob ng 1-3 taon.
Kaya, anong uri ng mga benepisyo at katangi-tanging pagtrato ang matatanggap mo kung lumipat ka sa isang highly skilled professional business/management visa?

XNUMX. XNUMX.Mga pakinabang ng pagbabago sa mataas na dalubhasang negosyo at pamamahala

Ang business/management visa para sa highly skilled professionals ay wastong nakasaad bilang “Propesyonal na may mataas na kasanayan 1 (c)" ay tinatawag na.
Mayroong ilang mga pagkakaiba kumpara sa isang regular na business/management visa.

Sa partikular, matatanggap mo ang mga sumusunod na benepisyo:

• ● Maikling panahon ng pagsusuri para sa mga visa para sa mataas na propesyonal na negosyo at pamamahala
• ● Bibigyan ka ng panahon ng pananatili ng 5 taon mula sa oras ng iyong unang aplikasyon.
• ● Hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pag-renew ng iyong visa taun-taon kahit na mayroon kang deficit, insolvency, o hindi magandang kondisyon ng negosyo sa loob ng 5 taon.
• ● Maaaring ilapat ang preferential treatment para sa highly-skilled human resources
• ● Maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan sa loob ng 1 hanggang 3 taon

Mahalagang isaalang-alang kung mag-aaplay para sa permanenteng paninirahan sa hinaharap o palawakin ang iyong negosyo.

XNUMX. XNUMX.May mga insentibo para lang matugunan ang mga punto ng mga highly specialized na propesyonal

Ang mga puntos ay itinakda para sa mga mataas na dalubhasang propesyonal, at ibinibigay ang katangi-tanging paggamot kapag ang kabuuang mga puntos ay 70 puntos o higit pa.

Ang mga sumusunod ay ang mga pangunahing preferential na paggamot na magagamit:

▼ Para sa highly skilled professional level 1

• ● Pagpapahintulot sa maraming aktibidad sa paninirahan
• ● Pagbibigay ng 5 taong panahon ng pananatili
• ● Pag-relax ng mga kinakailangan sa permanenteng permit sa paninirahan na nauugnay sa kasaysayan ng paninirahan
• ● Pagtatrabaho ng asawa
• ● Samahan ng mga magulang sa ilang partikular na kundisyon
• ● Samahan ng mga domestic servant sa ilalim ng ilang mga kundisyon
• ● Priyoridad na pagproseso ng mga pamamaraan sa pagpasok at paninirahan

▼ Para sa highly skilled professional level 2

• ● Bilang karagdagan sa mga aktibidad ng Highly Skilled Professional No. 1, maaari kang magsagawa ng mga aktibidad para sa halos lahat ng kwalipikasyon sa trabaho.
• ● Ang panahon ng pananatili ay walang limitasyon
• ● Pag-relax ng mga kinakailangan sa permanenteng permit sa paninirahan na nauugnay sa kasaysayan ng paninirahan
• ● Pagtatrabaho ng asawa
• ● Samahan ng mga magulang sa ilang partikular na kundisyon
• ● Samahan ng mga domestic servant sa ilalim ng ilang mga kundisyon

Ang advanced na propesyon No. 2 ay mas kagustuhan dahil ito ay inilaan para sa mga naging aktibo sa advanced na propesyon No. 1 sa loob ng 3 taon o higit pa.

Sa ganitong paraan, maaari kang makatanggap ng iba't ibang preferential treatment sa pamamagitan lamang ng pagtugon sa mga puntos para sa isang highly skilled professional, kaya pag-isipan ito bago mag-apply para sa permanenteng paninirahan.

Mga kondisyon para sa pag-aaplay para sa permanenteng paninirahan mula sa isang business management visa

Kung nagsimula ka ng negosyo sa Japan at nakakuha ka na ng business manager visa, anong mga kondisyon ang kailangan mong matugunan para makapag-apply para sa permanenteng paninirahan?

Sa pangkalahatan, ang mga sumusunod na kinakailangan ay dapat matugunan:

1. ① Magandang pag-uugali
2. ② Magkaroon ng malayang pamumuhay
3. ③ Upang makinabang ang Japan
4. ④ Pagkakaroon ng guarantor
5. ⑤ Ang kumpanya ay naka-enroll sa social insurance.
6. ⑥ Magpatala sa isang plano ng pensiyon

Ipapaliwanag ko ang bawat isa nang detalyado.

① Maganda ang ugali

Kapag nag-aaplay para sa permanenteng paninirahan, mahalagang gawin ang iyong ginagawa araw-araw.
Dapat mong matugunan ang isa sa mga sumusunod na kinakailangan:

• ● Hindi ka pinarusahan sa paggawa ng masama.
• ● Kung ikaw ay naparusahan sa nakaraan, ang mga sumusunod na kondisyon ay natutugunan.
  • ・ Kung ikaw ay sinentensiyahan ng pagkakulong o pagkakulong: 10 taon na ang lumipas mula nang makalabas ka sa bilangguan.
  • ・ Kung nakatanggap ka ng multa, detensyon, o multa: Limang taon na ang nakalipas mula noong nagbayad ka.

Gayundin, kung paulit-ulit kang gumawa ng mga menor de edad na paglabag sa kotse/bisikleta, maaari kang husgahang may masamang pag-uugali, kaya mag-ingat sa lahat ng oras.

② Upang kumita ng malayang kabuhayan

Ang kakayahang kumita ng malayang pamumuhay ay nangangahulugang:Ang tao ay hindi pabigat sa publiko sa kanilang pang-araw-araw na buhay at inaasahang magkakaroon ng matatag na buhay sa hinaharap batay sa kanilang mga kwalipikasyon o kakayahan.” ang sinasabing state of affairs.
Nangangahulugan ito na kung ang iyong negosyo ay nabigo, hindi ka dapat mabigatan ng pasanin ng publiko tulad ng pagtanggap ng mga benepisyo sa welfare.

Sa partikular, ang ``isang matatag na buhay sa hinaharap'' ay mahalaga para sa kumpanyang iyong pinapatakbo.Katataganとpagpapatuloynagiging mahalaga, at kahit magkasunod na deficits o surpluses, malaki ang posibilidad na mahuhusgahan na hindi natutugunan ang mga kinakailangan kung may labis na utang tulad ng malaking halaga ng utang.

Bilang karagdagan, sa kaso ng mga may-ari ng negosyo,Salarymagiging mahalagang elemento din.
Kahit na walang malinaw na tinukoy na mga pamantayan, hindi bababa saTaunang kita na 5 milyong yen o higit pa sa nakalipas na 300 taonKung hindi, malaki ang posibilidad na hindi ka maaprubahan.

Pagkatapos matugunan ang mga kinakailangang ito, mangyaring bigyang-pansin din ang mga sumusunod na punto kapag nag-aaplay.

• ・ Bilang manager, kumita ng higit sa 2 taon nang hindi nanghihiram
• ・ Habang dumarami ang mga dependent, tataas ang hangganan ng halaga ng suweldo.

Ang partikular na atensyon ay dapat bayaran sa pangalawang punto, ang bilang ng mga umaasa.
Ang nabanggit sa itaas na taunang kita na 300 milyong yen ay para lamang sa pamumuhay nang mag-isa.
Kung mag-asawa ka at mas marami kang dependent, kailangan mong magdagdag ng taunang kita.
Bilang isang magaspang na linya,Ang taunang kita ay tumataas ng humigit-kumulang 1 yen para sa bawat karagdagang tao.Iyon ang ideal na halaga.

Kung sinusuportahan mo ang iyong asawa, ang nais na taunang kita ay 370 milyong yen, at kung mayroon kang isang anak, ang nais na taunang kita ay 1 milyong yen.
Mangyaring sumangguni sa pamantayang ito.

③ Upang makinabang ang Japan

Dahil nakakuha ka ng permanent resident visa para sa Japan, natural na huhusgahan ka kung ito ay makikinabang sa Japan.

Sa oras na iyon, ang mga sumusunod na item ay pangunahing sinusuri.

▼ Yaong mga patuloy na nanatili sa Japan ng 10 taon o higit pa, at nanatili sa Japan ng 5 o higit pang taon na may katayuan sa trabaho.

Ang ibig sabihin ng pagpapatuloyAng hindi pag-alis ng bansa ng higit sa 10 araw sa isang taon o pag-alis ng bansa ng higit sa 100 buwan sa loob ng 1 taontumutukoy sa kaso.
Kung gayon, malaki ang posibilidad na ang Japan ay hahatulan na walang buhay na base.

Bilang karagdagan, dapat ay mayroon kang 5 taong karanasan sa trabaho na may kwalipikasyon sa trabaho, ngunit maaari kang magpalit ng mga trabaho hangga't gusto mo sa loob ng 5 taon.
Gayunpaman, pakitiyak na ang kabuuan ay 5 taon.

Mayroon ding trabaho, ngunit magkaroon ng kamalayan na ang mga part-time na trabaho ay hindi binibilang bilang trabaho.

▼ Pagtupad sa mga pampublikong obligasyon tulad ng mga obligasyon sa buwis

Kabilang sa mga obligasyon sa buwis ang "buwis sa residente," "segurong pangkalusugan," "pensiyon," atbp.Pagbabayad ng buwisIto ay.
Sa partikular, kung mayroon kang business management visa, kabilang dito ang mga buwis na binabayaran ng kumpanya, gaya ng "corporate tax," "business tax," "corporate prefecture," at "consumption tax."

Kung hindi mo maabot ang deadline ng buwis, magbayad kaagad.
Bilang karagdagan, ito ay kapaki-pakinabang sa oras ng aplikasyon na gumawa ng isang talaan ng pagbabayad sa oras para sa pinakahuling taon kapag nag-aaplay para sa permanenteng paninirahan.

▼ Ang aplikante ay dapat na naninirahan sa Japan para sa pinakamahabang panahon ng pananatili para sa kasalukuyang katayuan ng paninirahan.

Para sa residence visaPinakamataas na panahon ng pananatiliay ibinigay.
Ayon sa batas, ang maximum na panahon ng pananatili ay 5 taon, ngunit halimbawa, kung ang panahon ng pananatili ay pinapayagan na 3 taon, 3 taon ang magiging maximum na panahon ng pananatili.

Kahit na may maximum period of stay ako na 3 years, kahit subukan kong mag-apply ng 2 years, hindi ito nakakatugon sa mga requirements.

▼ Walang panganib ng pinsala mula sa pananaw ng pampublikong kalusugan.

Mula sa pananaw ng pampublikong kalusugan, ang itinuturing na nakakapinsala ay isang kondisyon na may mga sintomas ng talamak na pagkalason gaya ng mga nakakahawang sakit, narcotics, at stimulant.
Ngayon na ang bagong coronavirus ay nagngangalit, ito ay may malaking kahulugan.

▼ Kinikilala na walang panganib na masangkot sa mga aksyon na makabuluhang makapipinsala sa interes ng publiko.

Mahalaga rin kung ang pag-uugali ay mabuti o hindi.
Makikita mo kung maayos nilang sinusunod ang mga batas ng Hapon, kung sila ay naparusahan, nakulong, o nagmulta, at kung paulit-ulit silang nakagawa ng marahas o ilegal na gawain.
Sa kaso ng paglabag sa trapiko, magiging malubha kung ito ay isang paglabag na lampas sa suspensyon.

Pakitandaan na kung ang iyong pamilya ay nananatili sa isang family stay visa at may part-time na trabaho na may pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng status ng kwalipikasyon, ito ay ituturing na ilegal kung ikaw ay nagtatrabaho nang lampas sa mga limitasyon.
Sa kasong iyon, ang mga miyembro ng pamilya na nakatira sa iyo ay ituturing na may isang supervisory misconduct report, kaya mangyaring mag-ingat hindi lamang tungkol sa iyong sariling pag-uugali kundi pati na rin sa pag-uugali ng mga miyembro ng iyong pamilya.

④ Dapat mayroong guarantor

Tagapagtanggol ng pagkakakilanlanMahalaga rin ang pagkakaroon ng isang tao.
Ang guarantor na kinakailangang mag-aplay para sa isang permanenteng residenteng visa ay dapat matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:

• ·Hapon o permanenteng residenteng dayuhan
• ·Magkaroon ng matatag na kita na higit sa 300 milyong yen bawat taon
• ·tumutupad sa mga obligasyon sa buwis

Hilingin sa isang guarantor na matugunan ang lahat ng mga kinakailangang ito.
Ang mga dayuhang naninirahan sa katayuan ng paninirahan sa Negosyo/Pamamahala ay may posibilidad na humiling sa isang kapwa may-ari ng negosyo, isang kaibigan, o isang guro mula sa kanilang mga araw ng pag-aaral na kumilos bilang kanilang garantiya.

Kung hindi ka makahanap ng guarantor, mayroong isang serbisyo na magpapakilala sa iyo sa isang guarantor, kaya magandang ideya na gamitin ito.
Sa oras na iyon, mangyaring mag-ingat tungkol sa mga malisyosong kumpanya ng referral.
Inirerekomenda namin na tanungin mo ang isang taong mapagkakatiwalaan mo hangga't maaari.

⑤ Ang kumpanya ay may social insurance

Kung lumikha ka ng isang kumpanya,Sumali sa social insuranceKailangan mong

Sa pagsisimula ng isang negosyo bilang isang korporasyon, kahit na walang mga empleyado, ang presidente, na siyang may-ari ng negosyo, ay tumatanggap ng kabayaran at dapat magpatala sa social insurance.
Kung mayroon ka nang empleyado, dapat ay mayroon kang nakaseguro sa empleyado.
Nag-aalangan akong kumuha ng social insurance dahil mahal ito, ngunit siguraduhing kunin ito dahil napapailalim ito sa pagsusuri.

Pakitandaan na kung ikaw ay nag-iisang nagmamay-ari at gumagamit ng lima o higit pang mga full-time na empleyado, kakailanganin mong magpatala.

⑥ Kailangang nakatala sa isang pensiyon

Pagdating sa Japan, ibibigay ang ilang uri ng insurance, tulad ng national pension o social insurance.sumali sa isang pensiyonDapat.
Sa mga nakalipas na taon, kung nagbabayad ka man ng pensiyon o hindi ay mahigpit na napagmasdan, kaya ito ay isang mahalagang kadahilanan.
Walang problema kung naka-enroll ka sa pension plan para sa buong panahon mula noong dumating ka sa Japan hanggang ngayon.

Listahan ng mga kinakailangang dokumento kapag nag-aaplay para sa isang permanenteng resident visa

Anong mga dokumento ang kailangan kong ihanda para mag-apply ng permanent resident visa?

Una sa lahat, pakitiyak na ihanda ang mga sumusunod na dokumento dahil kakailanganin ang mga ito sa lahat ng kaso.

• ・ Aplikasyon para sa permanenteng paninirahan
• ・ Sample ng pasaporte
• ・ Dahilan ng aplikasyon * Ilarawan ang dahilan ng pag-aatas ng permanenteng paninirahan
• ・ Kronolohiya * Katayuan ng paninirahan ng aplikante, background sa edukasyon, kasaysayan ng trabaho, atbp.
• ・ Resident's card * Para sa buong pamilya
• ・ Isang kopya ng kontrata sa pag-upa para sa iyong tahanan
• ・ Sertipiko ng mga rehistradong bagay * Kung nagmamay-ari ka ng real estate
• ・ Larawan ng tahanan * Panlabas, pasukan, kusina, sala, kwarto
• ・ 3 larawan * Ang nakikita mo sa iyong pamilya
• ・ Sertipiko ng pagbabayad ng buwis ng residente sa nakalipas na 3 taon
• ・ Isang kopya ng savings passbook
• ・ Sertipiko ng pagtatapos o kopya ng diploma ng huling akademikong background
• · Sertipiko ng pagpaparehistro
• ・ Kopya ng pare-pareho
• ・ Kopya ng business permit
• ・ Isang kopya ng huling tax return (korporasyon) * Sa nakalipas na 3 taon
• ·Profile ng Kumpanya

Bilang karagdagan sa itaas, ihanda ang mga sumusunod na materyales tungkol sa guarantor.

• · Garantiyang card
• ·Resident Card
• ・ Sertipiko ng pagbabayad ng buwis sa residente * Para sa nakaraang taon
• ・ Withholding slip * Para sa nakaraang taon
• ・ Pagdalo at pay slip
• ・ Dokumentong nagpapaliwanag ng relasyon sa aplikante

Sa tingin ko ang guarantor ay isang Japanese o isang dayuhan na permanenteng residente, kaya humingi ng paghahanda.

Bilang karagdagan, kung ang iyong pamilya ay may katayuan sa paninirahan ng pamilya, ang mga sumusunod na karagdagang dokumento ay kinakailangan.

▼Para sa mga Koreano

• · Sertipiko ng relasyon sa kasal
• · Pangunahing sertipiko
• · Sertipiko ng ugnayan ng pamilya

▼Para sa mga Intsik

• ・ Sertipiko ng kasal
• ・ Sertipiko ng kapanganakan

▼ Para sa ibang mga bansa (ang isa sa mga sumusunod ay OK)

• · Isang kopya ng rehistro ng pamilya
• · Sertipiko ng pagtanggap ng kasal
• · Sertipiko ng kasal
• · Sertipiko ng kapanganakan

Pakitandaan na ang lahat ng mga dokumentong ito ay nangangailangan ng pagsasalin sa wikang Hapon.
Kung ang iyong pamilya ay may status ng paninirahan, huwag kalimutang kolektahin ang mga ito.

Makipag-ugnayan sa Climb para sa konsultasyon tungkol sa pagbabago sa isang permanenteng visa!
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan