[Kontrata ng payo] Direktang sumusuporta sa tagapangasiwa ng tagapangasiwa ang pagtatrabaho sa mga dayuhan

Ang mga dalubhasa sa Visa ay nagsisimula mula sa 20,000 yen buwan-buwan upang payuhan ang iyong kumpanya
Isang eksperto sa visa bilang iyong tagapayo

Dahil ang pagbubukas ng administrative scrivener corporation umakyatAng pagdadalubhasa sa aplikasyon ng visa at mga serbisyo sa imigrasyon, halos 1,000 mga aplikasyon bawat taonipinagmamalaki ng
Kami ay isang grupo ng mga eksperto na bihasa sa pinakabagong mga gawain sa imigrasyon at may komprehensibong pag-unawa sa kung ano ang dapat tandaan ng mga kumpanyang kumukuha ng mga dayuhan.

Sa Climb, isang corporate scrivener corporationBilang karagdagan sa pagbibigay ng komprehensibong payo batay sa kinakailangang kadalubhasaan para sa pagkuha ng mga dayuhan, pinangangasiwaan din namin ang lahat ng gawain sa aplikasyon sa isang diskwentong rate.tumanggap

 
  • "Gusto kong umarkila ng isang dayuhan, ngunit walang makakausap sa akin ..."
  • "Dahil sa maliit na sukat ng aming tanggapan, hindi namin kayang kumuha ng tauhan upang mag-apply para sa isang visa ..."

Kung mayroon kang ganoong problema, nais kong isaalang-alang moAdministrative scrivener corporation Umakyat sa serbisyo sa kontrata ng pagpapayoで す.

Bawasan ang peligro ng iligal na trabaho at gawing ligal ang trabaho sa ibang bansa
Mga benepisyo ng aming orihinal na sistema ng visa application

Bagama't isa itong pagkakataon para sa mga kumpanya, magaan ang pakiramdam ng ilang dayuhan.Paglabag sa mga batas sa imigrasyon tulad ng ilegal na trabahoMaraming tao ang gumagawa.Kung kukuha ka ng dayuhan na lumalabag sa Immigration Control Act, o kung ang dayuhang pinagtatrabahuhan mo ay lumabag sa Immigration Control Act, ang kumpanya ayPagkakulong ng hanggang 3 taon o multang 300 milyong yenTulad ng刑罰maaaring tumanggap

Ang Immigration Control Act ay binabago nang paunti-unti ayon sa sitwasyong panlipunan, at lumalawak din ang mga uri ng industriya at trabaho na maaaring gamitin.Talagang mula Abril 2019Ang paggamit ng mga dayuhang talento sa mga dati nang hindi lisensyang industriya na may pagpapakilala ng mga tukoy na visa ng kasanayanMaaari mo na itong gawin.

 

Administrador ng pang-imbestigador ClimbBilang isang dayuhan na eksperto sa pagtatrabaho, magsisilbi akong tagapayo sa iyong kumpanya at magbibigay ng payo sa mga karampatang awtoridad tungkol sa pagtatrabaho sa dayuhan.Application/notification ng visa, trabahoGagawin namin ang aming makakaya upang suportahan ang iyong konsultasyon.

Ano ang mga benepisyo ng paghiling ng isang administrative scrivener para sa isang advisory contract?

Maraming benepisyo ang pagkakaroon ng administrative scrivener na komprehensibong kasangkot sa mga konsultasyon na nauugnay sa visa para sa isang buong kumpanya bilang isang tagapayo.
Narito ang mga pangunahing dahilan kung bakit.

  • Sa pamamagitan ng pakikilahok sa pangkalahatang proseso ng aplikasyon ng visa para sa ating kasalukuyang nagtatrabaho na mga dayuhang empleyado,Pag-update ng visa ng pananatili ng pamilya ng empleyadoMaaari kang manatili sa Japan nang legal nang may kapayapaan ng isip.
  • Sa hinaharap, kapag nag-a-apply para sa mga visa para sa mga bagong empleyadong dayuhan, mauunawaan natin nang maaga ang mga pangyayari na may kaugnayan sa mga visa sa panig ng kumpanya.Mag-apply para sa makinis at naaangkop na nilalamanMaaari kang maging.
  • Sa pamamagitan ng pagpapaalam sa amin ng katayuan sa pagtatrabaho ng mga dayuhang empleyado,Lahat ng ligal na kinakailangang mga notification sa Immigration Control Agencymaaari
  • Para sa impormasyon na may kaugnayan sa aplikasyon ng visa,Manatiling napapanahonMaaari kang mag-atubiling kumunsulta sa isang administrative scrivener.
pananatiling pamilya

Para sa mga dayuhang empleyado,visaay mahalaga para manatili sa Japan.Ang pakiramdam ng seguridad na ang isang propesyonal ay nagsasagawa ng aplikasyon ng visa ay dapat na mahusay.

Nais naming ang aming mga dayuhang empleyado at ang kanilang mga pamilya ay manirahan sa Japan nang may kapayapaan ng isip.

 

Kung minamaliit mo ang mga visa...

Kaya ano ang aasahan mo kung hindi ka pumirma ng isang kontrata ng pagpapayo?
hinawakan sa simula"pagkakulong""mabuti naman"ay hindi lamang ang posibilidad.

  • Dahil sa "pagkakaibang impormasyon" sa nakaraang aplikasyon na dulot ng personal na aplikasyon ng empleyado, ang imigrasyonHinala ng maling aplikasyonKung sasandal ka dito, mahihirapan kang magbigay ng pahintulot sa susunod.
  • Kung ang empleyado ay hindi pinahihintulutan dahil sa sobrang trabaho sa panahon ng pag-aaral sa ibang bansa, atbp., kung walang administrative scrivener's specialized know-how, ipaliwanag ang sitwasyon nang naaangkop.Hindi ako makakuha ng pang-unawa sa immigration.
  • Sa serbisyo ng imigrasyon, sinusuri ng isang solong kumpanya kung gaano karaming mga dayuhang empleyado ang maaaring kunin sa aling departamento.Nabigo ang pagsusuriMaaari mong.

tulad ng nasa itaas,Pigilan ang paglitaw ng iba't ibang panganibngunitAdvisory contract sa administrative scrivener corporation Climbで す.

Nilalaman ng serbisyo ng kontrata ng payo

Minagawa Noriko administrative scrivener

Ang kontrata ng payo ay karaniwan sa bawat plano,1 taong kontrataIto ay magiging.Mare-update ito bawat taon, ngunit ang buwan ng pagsisimula ay hindi pa napagpasyahan, kaya't mangyaring mag-order sa kinakailangang oras.
Para sa humigit-kumulang 2 yen bawat buwan, bakit hindi lutasin ang lahat ng mga alalahanin sa pagkuha ng mga dayuhan at ang pasanin ng trabaho sa aplikasyon at pagbutihin ang iyong kahusayan sa trabaho??

Ang isang bihasang tagapangasiwa ng pamamahala na pamilyar sa sitwasyon ng imigrasyon ay direktang tutugon sa iyong pagtatanong.

 

<Pangunahing plano ng kontrata ng payo>

Ang advisory fee ay 22,000 yen bawat buwan (kasama ang buwis)
Kasama ang lahat ng sumusunod:

  1. Pamamahala ng pag-expire ng visa para sa mga dayuhang empleyado
    Aabisuhan ka namin 4 na buwan bago mag-expire ang iyong panahon ng pananatili, at magpatuloy sa mga pamamaraan ng aplikasyon na may maraming oras na natitira.
  2. Abiso sa Hello Work sa oras ng trabaho/pagreretiro
    Aabisuhan namin ang mga dayuhang empleyado ng kanilang pagsali at pagreretiro ayon sa iniaatas ng batas. (Hindi kasama ang mga part-time na empleyado)
  3. 20% diskwento sa iyong aplikasyon sa visa sa isang espesyal na presyo
    Application para sa pagbabago mula sa student visa sa work visa, aplikasyon para sa renewal ng work visa, atbp.20% OFFMangyaring sundin ang pamamaraan.
    Ang 20% ​​na diskwento ay inilalapat din sa mga aplikasyon ng visa para sa mga miyembro ng pamilya ng mga dayuhang empleyado.
  4. Walang limitasyong konsultasyon sa visa
    Walang pinakamataas na limitasyon sa bilang ng beses na maaari kang kumunsulta sa online chat (Chat Work).

* Karagdagang walang limitasyong konsulta sa telepono para sa isang buwanang bayad na 1,100 yen (kasama ang buwis)Maaari mong.
* Ang mga bayarin sa pagpapayo ay babayaran sa pamamagitan ng bank transfer sa huling araw ng kasalukuyang buwan.
* Mangyaring mag-apply para sa pagkansela sa huling araw ng nakaraang buwan.

 

Pormularyo

 

<Kontrata ng payo x edukasyon sa wikang Hapon> Plano

Edukasyon sa wikang HaponTanging ang administrative scrivener corporation Climb, walang iba"Sa edukasyon ng wikang Hapon"Serbisyo sa kontrata ng pagpapayoで す.

Sinasabing ang rate ng paglilipat ng mga dayuhang mapagkukunang pantao ay napakataas. Upang malutas ang problema ng mga kumpanya na "ang dayuhang mapagkukunang pantao ay tinanggap nang may labis na pagsisikap ay titigil sa lalong madaling panahon"Serbisyo sa kontrata ng payo na may kasamang edukasyon sa wikang Hapon para sa mga dayuhang empleyadoMagbibigay kami.

 

 

■ Ibinigay ang nilalaman ng klase ng edukasyon sa wikang Hapon

Ang klase ayOnline formatNgunit hindi lamang tungkol sa panonood ng mga videoInteractive na klase kung saan maaari kang magtanong ng mga katanungan on the spotで す.
Hihilingin sa iyo na piliin ang nilalaman ng plano ng kontrata ng payo ayon sa nilalaman ng edukasyon sa wikang Hapon na nais mong matanggap.
Ang oras ng klase bawat aralin ay50 分Ay naging.

 <Basic><Advance>
Grammar ng JLPT(N3 / N2 / N1)
Bokabularyo ng JLPT(N3 / N2 / N1)
Pang-araw-araw na pag-uusap
(Beginner Intermediate Advanced)
-
Expression ng negosyo-
Bilang ng mga aralin / Linggo50 minuto x2 回
(Isang beses bawat isa) / linggo
50 minuto x4 回
(Isang beses bawat isa) / linggo

 

■ Kontrata ng payo x Bayarin sa pangunahing plano ng edukasyon sa wikang Hapon

Bayad sa payoBuwanang bayad: 23,100 yen (kasama ang buwis) *Edukasyong wikang Hapon (bokabularyo at balarila) para sa isang taong kasama
Nilalaman ng tagapayoKapareho ng pangunahing plano
Paunang gastos sa klase sa onlineSa unang pagkakataon lamang: 5,000 yen / tao * Mula sa unang tao
Bayad sa pagtuturo (mula sa pangalawang tao)Buwanang bayad: 3,980 yen (kasama ang buwis) / tao
Mga pagpipilian sa pagsubokOo: 3,000 yen / tao bawat buwan

* Karagdagang walang limitasyong konsulta sa telepono para sa isang buwanang bayad na 1,100 yen (kasama ang buwis)Maaari mong.
* Ang mga bayarin sa pagpapayo ay babayaran sa pamamagitan ng bank transfer sa huling araw ng kasalukuyang buwan.
* Mangyaring mag-apply para sa pagkansela sa huling araw ng nakaraang buwan.

■ Kontrata ng payo x Bayarin sa plano ng advanced na edukasyon sa wikang Hapon

Bayad sa payoBuwanang bayad: 28,920 yen (kasama ang buwis) *Edukasyong wikang Hapon (bokabularyo at balarila) para sa isang taong kasama
Nilalaman ng tagapayoKapareho ng pangunahing plano
Paunang gastos sa klase sa onlineSa unang pagkakataon lamang: 5,000 yen / tao * Mula sa unang tao
Bayad sa pagtuturo (mula sa pangalawang tao)Buwanang bayad: 9,800 yen (kasama ang buwis) / tao
Mga pagpipilian sa pagsubokOo: 3,000 yen / tao bawat buwan

* Karagdagang walang limitasyong konsulta sa telepono para sa isang buwanang bayad na 1,100 yen (kasama ang buwis)Maaari mong.
* Ang mga bayarin sa pagpapayo ay babayaran sa pamamagitan ng bank transfer sa huling araw ng kasalukuyang buwan.
* Mangyaring mag-apply para sa pagkansela sa huling araw ng nakaraang buwan.

anyo

 

Halimbawa ng paggamit ng serbisyo sa kontrata ng payo

Nais naming ipakilala ang ilan sa mga masasayang boses mula sa mga may-ari ng negosyo at mga taong namamahala na aktwal na gumagamit ng serbisyo sa kontrata ng advisory ng ahensya ng administratibong tagasulat.

lalaki

"Sinasabing problema ito noong 2040, at kaunting oras lamang bago maubos ang mga mapagkukunang pantao, kung gayon, kung nais mong magamit ang mga dayuhang mapagkukunan ng tao sa lalong madaling panahon, mangyaring alamin ang tungkol sa serbisyo sa kontrata ng payo ni Climb at magtanong kaagad. ginawaDahil walang mga tao sa kumpanya na may kaalaman, hindi lamang namin hahawakan ang gawaing pagkonsulta kasama ang pagkuha ng mga banyagang tauhan, ngunit hahawakan din ang lahat ng aktwal na gawaing nauugnay sa aplikasyon ng visa.Napakalaking tulong sapagkat magagawa ko ito.Gusto ko sanang tanungin sa hinaharap. (Pangulo ng kumpanya ng negosyo sa tirahan)

lalaki

"Dahil ang isang tukoy na aktibidad ng visa ay ipinakilala at itaguyod namin ang paggamit ng dayuhang mapagkukunan ng tao sa hinaharap, isang malaking halaga ng aplikasyon ng visa at gawain sa pag-renew ng visa ay magaganap. Dahil kami ay isang maliit at katamtamang sukat na kumpanya, ang departamento ng tauhan Maliit ang sukat at hindi namin maisasagawa ang dami ng trabaho sa loob ng bahay. Sinimulan namin ang isang kontrata ng payo kasama si Climb, isang korporasyong tagasusulat ng administratibo.Hindi mo lamang maisasagawa ang lahat ng trabaho sa aplikasyon ng visa sa isang mababang gastos, ngunit maaari mo ring tanungin ang anumang mga alalahanin sa anumang oras.Lubos akong nagpapasalamat para doon. (Taong namamahala sa negosyo ng pagkain at inumin)

lalaki

"Kami ay nagpapakilala at nagpapadala ng mga tauhan. Dahil sa malubhang kakulangan sa paggawa sa labor market, ang pangangalap ng mga dayuhan ay isang lugar kung saan patuloy na tataas ang mga pangangailangan.Ang Batas sa Pagkontrol sa Immigration ay regular na mababago.Napakahirap upang makasabay sa pinakabagong impormasyon sa loob ng kumpanya at upang maunawaan nang detalyado kung anong uri ng dayuhang mapagkukunang pantao ang maaaring kunin sa anong uri ng industriya batay sa binagong mga nilalaman...Simula nang magsimula ako sa kontrata ng payo kasama ang Climb, isang corporate scrivener corporation, lubos akong nasiyahan na ma-legal na maipakilala at maipadala ang mga tauhan habang binabawasan ang peligro ng iligal na trabaho. (Nagpadala ang tauhan ng negosyong kawani ng dayuhang trabaho)

Panimula ng advisory administrative scrivener

Ang tagapangasiwa ng tagapangasiwa na namamahala sa payo ng negosyo ng ahensya ng administratibong tagasulat na umakyatKwalipikasyon ng ahensya ng negosyo ng imigrasyon na sertipikado ng Ministri ng HustisyaMarami siyang karanasan sa kanyang karera bilang isang administrative scrivener.Talaan ng pahintulot sa aplikasyonalam kung paanoNagtambak na ako.Bilang karagdagan, nakikinig kaming mabuti sa sasabihin ng aming mga kumpanya ng kliyente at mga aplikante, at nakakuha kami ng malaking tiwala mula sa aming mga customer.

Kinatawan: Takashi Moriyama

■ Kinatawan ng Climb, isang corporate scrivener corporation na Takashi Moriyama
Mula nang buksan ito, nakikipag-usap kami sa maraming mga kumpanya na nagdadalubhasa sa mga aplikasyon ng visa.Ang serbisyo sa kontrata ng advisory ng bangko ay maaaring malutas ang pagkabalisa na madalas magkaroon ng maraming tao sa singil tungkol sa batas sa imigrasyon na binabago nang madalas at ang pasanin ng aplikasyon ng visa na nangangailangan ng dalubhasang kaalaman.Magbibigay kami ng mga serbisyong payo na nagpapahintulot sa iba't ibang mga kumpanya na kumuha ng mga dayuhan nang ligal na may kapayapaan ng isip at malutas ang iba't ibang mga problema para sa bawat kumpanya nang sabay.

 
Noriko Minagawa Administrative Scrivener

■ Noriko Minagawa (Noriko Minagawa)
Nakatanggap kami ng maraming mga katanungan mula sa bawat kumpanya, tulad ng "Gusto kong kumuha ng isang dayuhan para sa ganitong uri ng trabaho, ngunit hindi ko alam ang uri ng visa" at "Nagkakaproblema ako sa pag-renew ng aking visa."Maingat naming makitungo sa bawat isa sa kanila, mabilis na malulutas ang anumang mga pagdududa, at magpatuloy sa wastong pamamaraan.Kahit na mag-apply ka para sa isang visa sa isang salita, ang nilalaman ng aplikasyon ay maaaring magbago depende sa kung paano ginugol ng banyagang empleyado sa Japan bago magtrabaho.Dahil ang pamantayan sa pagsusuri sa imigrasyon ay madalas na hindi nililinaw, bibigyan namin ang pinakamahusay na payo at kapayapaan ng isip batay sa alam na nalinang namin sa maraming taon at ang karanasan na kasangkot sa mga pagpapatakbo ng imigrasyon.

 

 

Suporta sa wika OK!Ang mga katulong na nagsasalita ng Ingles / Tsino / Vietnamese / Nepali ay residente

Bilang karagdagan sa mga administrative scrivener ng Hapon,Mga full-time na assistant na marunong magsalita ng English, Chinese, Vietnamese, at NepaliMangyaring siguraduhin na kami ay.
Bilang karagdagan, kung ipinagkakatiwala mo ang gawaing aplikasyon,Dalawang tao ang gumagawa sa bawat proyektoSamakatuwid, magpapatuloy kami sa proyekto nang tumpak at kaagad.Sinusuportahan din namin ang mga malalaking application, kaya't mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin.

mga tauhan

 

 

anyo

 

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights