Ano ang isang kategorya?

Ano ang isang kategorya?

Maaari kang magtrabaho kasama ang katayuan ng paninirahan sa JapanStatus ng paninirahan (work visa)Ano ang kailangan mong malaman kapag nag-a-apply"Kategorya"で す.
Gaano kalaki ang mga kumpanya at institusyon na tumatanggap ng mga dayuhang nag-a-apply?gumagawa ng kategoryang ito4 na uriay nahahati sa
(Depende sa katayuan ng paninirahan, mayroon ding mga uri ng 2, mga uri ng 3, ngunit pangunahing mga uri ng 4)
Sa gayonAng mga dokumentong isusumite sa oras ng aplikasyon ay tataas o bababaKaya siguraduhing suriin ito!

Ang talahanayan sa ibaba ay isang pangkaraniwang kategorya sa pangkalahatan.
Paggawa visa, na tumutugma sa talahanayan sa ibaba,"Pamamahala/Pamamahala" "Pananaliksik" "Engineer/Espesyalista sa Humanities/International na Serbisyo" "Intra-company Transferee" "Mga Kasanayan"で す.

Kategorya 1

• Mga kumpanya na nakalista sa mga palitan ng stock ng Hapon
• Ang Mutual kumpanya ay nakikibahagi sa industriya ng seguro
• Hapon o dayuhang bansa / lokal na pampublikong entidad, independiyenteng ahensiya ng administratibo, espesyal na korporasyon · awtorisadong korporasyon
• Pampublikong interes korporasyon ng pambansa at lokal na pampublikong entidad sa Japan

Kategorya 2

Sa buong batas na ulat ng walang-bisa na suweldo ng kita ng suweldo sa nakaraang taon sa talahanayan, ang pagbawas ng halaga ng buwis ng pagbawas ng buod ng buwis ng suweldo ng kita na labis sa X million

Kategorya 3

Organisasyon / indibidwal (hindi kasama ang kategorya 2) kung saan ang kabuuang talaan ng mga dokumento ayon sa batas tulad ng paghawak ng slip ng suweldo na kita ng kita ng nakaraang taon ay isinumite

Kategorya 4

Mga grupo/indibidwal na hindi nabibilang sa alinman sa nabanggit

Tulad ng nabanggit sa itaas, mayroong apat na uri ng mga kumpanya at institusyon na tumatanggap ng mga aplikante. Maaaring mag-iba ang mga dokumentong isusumite kapag nag-aaplay..

Hindi kailangang magsumite ng maraming dokumento ang mga awtoridad sa imigrasyon dahil may tiwala sila na hindi papayagan ng malalaking kumpanya at institusyon na magtrabaho sila ng ilegal. (Kategorya 1/Kategorya 2)
Maaaring ito ay isang masamang paraan upang ilagay ito, ngunit may panganib na ang mga maliliit na kumpanya, mga bagong kumpanya, at mga institusyon ay hindi ma-certify maliban kung mapapatunayan nila na ang aplikante ay susunod sa batas at hindi magtatrabaho nang ilegal o malugi. (Kategorya 3, Kategorya 4)

Kahit maliliit na kumpanya, kung ang kakayahan ng aplikante (guro o kolehiyo tulad ng unibersidad o kwalipikasyon atbp) at ang mga nilalaman ng trabaho ay matatag, maraming mga dokumento ang dapat isumite ngunit maayos na naaprubahan.