Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

Запобіжні заходи при прийомі на роботу іноземців з сімейними візами

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

XNUMX.Що таке дозвіл на заняття іншою діяльністю, крім тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання?

Деякі іноземці, які живуть в Японії,Дозвіл на діяльність поза статусом кваліфікаціїЄ багато людей, які працюють неповний робочий день з цим дозволом.
Дозвіл на заняття діяльністю, відмінною від дозволеної згідно з раніше наданим статусом проживання, є дозволом, необхідним для отримання доходу або винагороди від діяльності, яка не дозволена відповідно до поточної візи, якщо це не заважає первинному статусу проживання.
Багато іноземців, які отримали дозвіл на діяльність, відмінну від дозволеної за статусом проживання та працюють неповний робочий день тощо."Навчатися за кордоном""Сімейний відпочинок"Багато людей мають візу (статус проживання) під назвою .
Наприклад, іноземцю, який проживає в Японії з візою «утриманця», дозволяється «виконувати повсякденну діяльність як утриманець чоловіка або дитини іноземця з певною робочою візою», але не має права працювати.
Проте, якщо ви отримаєте дозвіл на діяльність, відмінну від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання, ви зможете отримувати дохід через роботу неповний робочий день тощо, якщо це не заважатиме вашій повсякденній діяльності.

Це дозвіл займатися діяльністю, відмінною від дозволеної відповідно до статусу проживаннярізні обмеженняТому не тільки самі іноземці, а й компанії, які їх наймають, мають знати про ці обмеження.
З боку компанії, якщо іноземцю дозволено працювати з порушенням візових або інших обмежень щодо діяльності, відмінної від тієї, що дозволена статусом проживання,Злочин із сприяння незаконному працевлаштуваннюЄ ризик, що вас звинуватить у злочині.

2. Як найняти іноземця з утриманською візою на неповний робочий день

① Магазини, на які поширюється Закон про розважальний бізнес, не можуть наймати іноземців.

Навіть іноземці, які мають дозвіл займатися діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання, не можуть працювати в бізнесі, який підпадає під дію Fueiho.
Закон про розважальний бізнес поширюється не лише на кабаре-клуби, а й на аркади, дартс-бари та зали для маджонгу.
Таким чином, якщо іноземець не має дозволу займатися діяльністю, відмінною від дозволеної відповідно до раніше наданого статусу проживання, навіть якщо він або вона має такий дозвіл, він або вона не зможе працювати в галузях, для яких ці розваги Застосовуються закони про бізнес.
Необхідно бути обережним, щоб не дозволити іноземцям із залежними візами або студентськими візами працювати у відповідних видах бізнесу та професіях.

② Попросіть показати вашу карту проживання перед працевлаштуванням

При прийомі на роботу іноземців,Обов'язково попросіть показати карту проживання.
Картка проживання – це японська ідентифікаційна картка розміром з водійські права, якою володіють іноземці, які проживають в Японії на середньостроковий або довгостроковий період.
Лицьова сторона карти перебування містить не лише основну інформацію, таку як ім’я іноземця, національність, дату народження та адресу, а й«Статус проживання (тип візи)», «Наявність обмежень щодо роботи», «Термін перебування»тощо перераховані.
А на звороті карти проживання,«Нова адреса, якщо ви переїхали», «Штамп про дозвіл займатися діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання», «Чи подаєте ви заяву на продовження чи зміну візи»Він містить таку інформацію, як.

Під час співбесіди з іноземцем обов’язково перевірте свою карту проживання та обов’язково перевірте «статус проживання (тип візи»), «чи є обмеження щодо роботи» та «період». перебування'' на лицьовій стороні картки.
Якщо тип візи вказує «Перебування на утриманні» або «Навчання за кордоном», у розділі «Наявність або відсутність обмежень щодо роботи» буде написано «Заборонено працювати».
Однак, якщо у вас є штамп про дозвіл займатися діяльністю, відмінною від дозволеної відповідно до раніше наданого статусу проживання на звороті вашої карти проживання (як правило, протягом 28 годин на тиждень, за винятком роботи в розважальному бізнесі, і т. д.), ви, в основному, зможете працевлаштуватися на неповний робочий день.

Таким чином, ви повинні вимагати від іноземців показувати свої карти проживання під час співбесіди тощо, і бути обережними, чи немає проблем із їх найманням.

③ Не перевищуйте 28 годин на тиждень

При роботі за сумісництвом з дозволом на діяльність, відмінну від дозволеної згідно з раніше наданим статусом проживання,Як правило, ви можете працювати лише до 28 годин.
В принципі, цей часовий ліміт встановлюється в межах 28 годин, «якщо це не заважає первинній діяльності з проживання».
Однак вам дозволяється працювати до 40 годин на тиждень для діяльності, відмінної від тієї, що дозволена студентською візою, лише під час тривалих шкільних канікул.
У випадку сімейної візи вам дозволяється працювати лише протягом 28 годин на тиждень.

④ Перевірте, чи є у вас інша робота.

 Виходить, що дозвіл займатися діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена статусом дозволу на проживання, в принципі, дозволяється лише працювати протягом 28 годин на тиждень.
Це обмеження у 28 годин не поширюється на кожен офіс (кожну роботу за сумісництвом).Загальна тривалість робочого часу на всіх роботах за сумісництвом повинна бути в межах 28 годин.ось що це означає.
Тому, якщо іноземний студент, який працює на неповний робочий день, або іноземець з сімейною візою виконує подвійну роботу, потрібно бути обережним.

XNUMX.Якщо ви перевтомлені, не підозрюючи про це

▼ Яким злочином є сприяння нелегальній зайнятості?

Злочин із сприяння незаконному працевлаштуваннюЦе злочин, який може бути вчинений проти особи, яка організовує роботу в Японії іноземців, яким заборонено працювати в Японії, або яка змушує іноземців працювати понад рамки, дозволені іноземцями, яких вони наймають.

Існує три основні випадки, за якими встановлюється злочин сприяння нелегальному працевлаштуванню:

Випадок XNUMX: випадок, коли нелегальний іммігрант змушений працювати
Це стосується тих випадків, коли залучаються іммігранти-перевізники або іноземці, які залишаються в Японії після терміну перебування. Перед прийомом на роботу обов'язково попросіть показати вашу карту проживання та перевірте розділ "термін перебування".
Випадок XNUMX: Випадок, коли людину, якій заборонено працювати, примушують працювати
Це у випадку, коли працевлаштовується іноземець, який має візу (статус проживання), яка не дозволяє йому працювати. Наприклад, якщо ви працевлаштовуєте іноземця, який перебуває в Японії за короткостроковою туристичною візою або візою, яка використовується для відвідування родичів, ви можете найняти іноземця зі студентською візою або візою для утриманців, який не має дозволу займатися іншою діяльністю, окрім цієї. дозволено згідно з раніше наданим статусом проживання. Якщо так, то це так.
Випадок XNUMX: випадок, коли працівник змушений працювати понад ліміт роботи
Якщо члену сім’ї або іноземному студенту з дозволом займатися діяльністю, відмінною від дозволеної відповідно до статусу проживання, дозволено працювати більше 28 годин на тиждень (40 годин під час тривалої відпустки студента)Перевтома) відповідає цьому випадку. Крім того, це особливо поширене для робочих віз (таких як «Інженер/спеціаліст у гуманітарних науках/міжнародні послуги», «Навички», «Спеціальні навички» тощо), але це також поширено для робочих віз, які виконуються поза рамками роботи, схваленої імміграційною владою. Це так.

В принципі, якщо компанію звинувачують у сприянні нелегальній зайнятості,Стверджувати, що «я не знав» не працює.

Як компанії, яка працевлаштовує іноземців, необхідно вживати максимальних заходів обережності, і навіть тоді необхідно, щоб компанія не знала, що це буде нелегальне працевлаштування.
Щоб виконати цей необхідний обов’язок турботи, необхідно принаймні перевірити «карту проживання», перевірити, чи виконує особа подвійну роботу, і, якщо є тижневе обмеження часу, керувати змінами протягом цього обмеження.

▼ Як виявляється перевтома

Виявлено, що іноземці, які проживають з членами сім’ї або навчаються за кордоном, перевантажені через розслідування Бюро імміграції, а також довідку про сплату податків і банківський баланс, подані до Бюро імміграції під час поновлення візи (для тих, хто змінився з віза для навчання за кордоном до робочої візи).
Передбачається, що деякі люди дуже детально досліджують ситуацію, тому не перевтомлюйтеся або дозволяйте іншим робити це, не думаючи, що їх не розкриють.

XNUMX.резюме

Останнім часом, оскільки кількість іноземців, які працюють в Японії, зростає, кількість іноземців, які живуть в Японії за візами, які супроводжують сім’ї, які мають робочі візи, також зростає. Крім того, оскільки Японія залишається популярним місцем навчання за кордоном, у Японії навчається багато іноземних студентів.
Працювати в Японії вони в принципі не можуть.
Працевлаштування іноземних працівників на умовах неповного робочого дня зі знанням цих обмежень щодо дозволу на заняття діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання, може запобігти нелегальному працевлаштуванню та зменшити ризики для компаній.


Будь ласка, звертайтеся до Climb для отримання консультацій щодо працевлаштування для тих, хто має візи на утримання!
Будь ласка, не соромтеся зв'язуватися з нами по телефону або через форму запиту!

Натисніть тут, щоб отримати консультації та запити

 
■ Людина, яка написала цю статтю ■
Представник Такаші Моріяма

Такаші Моріяма
Представник адміністративної корпорації Climb.Спеціалізується на оформленні документів на візу та натуралізацію, що є міжнародним бізнесом з моменту заснування.Кількість візових заявок для іноземців становить близько 1,000 на рік, і ми впевнені в нашому багатому досвіді та ноу-хау.Базуючись на своїх знаннях імміграційного бюро, він також відповідає за консультаційну роботу щодо працевлаштування іноземців у компаніях як радник.

⇒Зверніться до «адміністративної корпорації писарів Climb», де знаходиться цей учитель.

Контактна форма

статті по темі

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights