Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

Чи зобов'язана організація підтримки реєстрації навичок будівельної галузі приєднатися до JAC (Організація людських ресурсів будівельних навичок)?

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

XNUMX.Зобов’язання приєднатися до організації людських ресурсів Construction Skills

 Новий статус проживання «Визначений кваліфікований робітник» почав діяти в квітні 2019 року, але під час прийому зазначених кваліфікованих іноземців у сфері будівництва є деякі характеристики, яких немає в інших сферах.Процедури приєднання до організації JAC (Загальна зареєстрована асоціація будівельних навичок людських ресурсів)が あ り ま す。
У цій статті я хотів би пояснити, хто буде зобов’язаний приєднатися до JAC і яка буде плата.

▼ Чи можна всю або частину роботи з підтримки передати аутсорсингу?

 компанії наймаютьВказаний кваліфікований робітник No1 Іноземець(Стаття 19-22, параграф 1 Закону про імміграційний контроль і визнання біженців),Роботу з підтримки можна передати третій стороні, яка називається організацією підтримки реєстрації(пункт 2 цієї ж статті Закону).
Агентство підтримки реєстрації – це приймаюча агенція (компанія тощо), яка надає різноманітну підтримку іноземцям зі статусом резидента Specified Skill No. 1, щоб вони могли здійснювати стабільну та безперебійну діяльність під час свого перебування. ) Від імені приймаюча організація.
Організації, які приймають, можуть передати всі свої завдання підтримки зареєстрованим організаціям підтримки, а компанії, які відповідають певним умовам, можуть передати частину обсягу робіт із підтримки замість усього.

▼ Компанії, які приймають зазначених кваліфікованих іноземців, зобов’язані приєднатися.

При прийомі зазначених кваліфікованих іноземців у сфері будівництва, зазначені кваліфіковані іноземці є обов’язковими для вступу до JAC.Приймаюча компаніяで す.
Приєднатися до JAC можна безпосередньо або приєднавшись до членської організації, яка є повноправним членом JAC.Участь непрямим шляхом також прийнятна.

▼ Організація супроводу реєстрації має договір лише з приймаючою компанією

Довірено підтримку конкретних кваліфікованих іноземцівОрганізації підтримки реєстрації не зобов’язані приєднуватися до JAC.
З точки зору компаній, які приймають іноземців зі спеціальними навичками у сфері будівництва, приєднання до JAC є обов’язковим, а аутсорсинг організації підтримки реєстрації необов’язковий.

XNUMX.Прийом конкретних кваліфікованих іноземців в будівельні компанії

Тепер давайте перевіримо, що потрібно знати компаніям у будівельній галузі, щоб найняти іноземців зі спеціальними навичками в якості приймаючих компаній.

▼ Відповідні професії

Наступні 18 типів професій мають право приймати конкретних кваліфікованих іноземців у сфері будівництва.

  • · Будівництво опалубки
  • ・ Штукатур
  • · Накачування бетону
  • · Будівництво будівельної техніки
  • · Покрівля
  • ・Конструкція з арматурного стержня
  • · Внутрішнє оздоблення
  • · Стрибок
  • · Архітектурний столяр
  • · Трубопроводи
  • · Архітектурний листовий метал
  • ・Тепло- та холодоізоляція
  • · Тунельна рушійна робота
  • · Земляні роботи
  • · Телекомунікації
  • · З’єднання арматури
  • · Напилена уретанова ізоляція
  • · Морське цивільне будівництво

Галузі, позначені *, вимагають від іноземців складання відповідного іспиту на оцінку навичок № 1 у будівельному секторі.

▼Про плату за прийняття

Підприємства будівельної галузі зобов’язані приєднатися до JAC, коли приймають іноземців зі спеціальними навичками., до JAC після того, як іноземець, якого буде прийнято, отримав статус резидента "особливих навичок"сплатити комісію за прийняттяЦе буде.
Розмір внеску залежить від ситуації іноземця.

[Внесок для прийняття іноземців зі спеціальними навичками в будівельній галузі]
Становище іноземцівщомісячна плата
① Особи, звільнені від іспиту (пройшли технічний стажер № 2 тощо)12,500 円
② Ті, хто пройшов внутрішній іспит13,750 円
③Ті, хто склав іспити за кордоном (якщо вони пройшли освіту за кордоном, надану JAC)20,000 円
④ Ті, хто склав закордонний іспит (крім ③)15,000 円

Організація людських ресурсів будівельних навичок надає підтримку іноземцям із певними навичками після в’їзду в Японію, наприклад, проводить навчання та консультації рідною мовою після прибуття, а також надає інформацію про найм персоналу місцевим організаціям для прийняття компаній (посередництво для іноземців із певними навичками) .), мобільні візити та консультації.
Крім того, цеКомісія за прийняття не повинна нести зазначений кваліфікований іноземець, прямо чи опосередковано..

XNUMX. XNUMX.резюме

Компанії, які приймають певних кваліфікованих іноземців у галузі будівництва, зобов’язані приєднатися до JAC, і якщо вони бажають передати підтримку зазначеним кваліфікованим іноземцям, яких вони приймають, вони можуть добровільно укласти контракт на аутсорсинг із зареєстрованою організацією підтримки. Після того, як іноземець отримає спеціальний статус резидента, приймаюча компанія буде зобов’язана сплатити плату за прийняття, а якщо це доручено зареєстрованій організації підтримки, комісія за підтримку також буде сплачена окремо. Незважаючи на те, що позиціонування організацій підтримки реєстрації таке ж, як і в інших галузях, необхідно бути обережним, оскільки сфера будівництва для певних навичок має характеристики, яких немає в інших галузях, наприклад зобов’язання приєднатися до JAC і плата за прийняття.

Administrative scrivener corporation Climb — організація підтримки реєстрації!

Корпорація адміністративних сценаристів ClimbПотім компанії та приватні особи, які розглядають можливість подати заявкуКонсультація щодо наявності у вас вимог як організації супроводу реєстрації, підготовка аплікаційних документів, подання до імміграціїЯ залишаю це вам.
Крім того, хоча вони зареєструвалися в організації підтримки реєстрації, вони не знають, що робити, оскільки вони не мають достатньо знань про конкретну систему навичок, не кажучи вже про підтримку.Послуги організацій супроводу реєстраціїтакож доступні, тому, будь ласка, також врахуйте їх.
Для того, щоб мати можливість надати найкращу підтримку іноземцям, які вирішили працювати в Японії, ми повинні надавати підтримку з глибокими знаннями, щоб уникнути таких ситуацій, як нелегальне працевлаштування.

Організація підтримки реєстрації Послуга агентства реєстрації

Для запитів та консультацій натисніть тут.Форма запиту лише для корпораційБудь ласка від!

 
■ Людина, яка написала цю статтю ■
Представник Такаші Моріяма

Такаші Моріяма
Представник адміністративної корпорації Climb.Спеціалізується на оформленні документів на візу та натуралізацію, що є міжнародним бізнесом з моменту заснування.Кількість візових заявок для іноземців становить близько 1,000 на рік, і ми впевнені в нашому багатому досвіді та ноу-хау.Базуючись на своїх знаннях імміграційного бюро, він також відповідає за консультаційну роботу щодо працевлаштування іноземців у компаніях як радник.

⇒Зверніться до «адміністративної корпорації писарів Climb», де знаходиться цей учитель.

Контактна форма

статті по темі

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights