Про підготовку технічних стажерів та працевлаштування іноземців за специфічними навичками в галузі «прибирання будівель».

Цього разу статус проживання«Специфічні навички»одне з полів«Прибирання будівель»Я хотів би розповісти вам про це.
Статус проживання "Спеціальні навички" у сфері прибирання будівель особливо тісно пов'язаний із сферою розміщення тих самих специфічних навичок.

Сучасний стан індустрії прибирання будівель

◆ Ринкове середовище

Ця галузь є однією з галузей, яка перебуває під значним впливом японської економіки.Хоча ринкове середовище значно погіршилося після шоку Lehman, можна сказати, що поточна ситуація відносно відновилася.
Однак через вплив нової корони не можна сказати, що вона йде добре.

◆ Виклики

Багато компаній з обслуговування будівель страждають від нестачі людських ресурсів.Очікується, що ця тенденція збережеться, особливо з невеликою кількістю молодих працівників.
Кажуть, що причини полягають у тому, що бар’єри для входу в галузь низькі, трейдери переповнені та існує цінова конкуренція, а також те, що галузь не активно рухалася до «утримання людських ресурсів».
Ці два моменти вплинули на поточну індустрію прибирання будівель.Приблизно 40% старше 65 роківКажуть, стало.

Про очищення спеціального набору навичок

◆ Деталі бізнесу

Наш основний бізнес — прибирання під’їздів і коридорів будівель, таких як будівлі та готелі, сходів і туалетів, ліфтів і ескалаторів, автостоянок і зовнішніх стін.
Те, що тісно пов’язане зі згаданою вище сферою розміщення, полягає в тому, що можна зробити прибирання готельних номерів основним бізнесом.
З іншого боку, зі специфічним навиком «Проживання» неможливо зосередитися на прибиранні кімнати.
Слід звернути увагу на цей момент.

◆ Вид зайнятості

Форма працевлаштування обмежена безпосередньою зайнятістю,Працевлаштування за направленням не допускається.
Плануємо прийняти 37,000 тисяч осіб.

Про технічну підготовку інтерна з прибирання будівель

◆ Деталі бізнесу

Прибирання будівель є одним із критеріїв відбору видів робіт, які підлягають переходу до технічного стажування Організацією технічного стажування для іноземців.«Для внутрішніх приміщень будівель, які використовуються невизначеною кількістю користувачів, з метою захисту гігієнічного середовища, підтримки естетики, забезпечення безпеки та покращення обслуговування, для відмінностей у місці розташування, будівельних матеріалів, бруду тощо. Працюйте над тим, щоб правильно вибрати методи, мийні засоби та інструменти, виконувати роботи з прибирання за місцезнаходженням і місцем, усувати забруднювачі навколишнього середовища, наявні в будівлях, і підтримувати чистоту».Обумовлено.
Технічні стажери – це не робоча сила, а стажисти, тому ми не можемо довірити їм жодну роботу.

◆ Спосіб приймання

Як прийняти іноземних технічних стажистів«Індивідуальний тип компанії»と«Тип управління групою»Є два типи.

[Тип лише для компанії]

Метод, за якого японські компанії тощо проводять технічне навчання стажистів, приймаючи персонал із закордонних місцевих компаній, компаній-партнерів і ділових партнерів.

[Тип керування групою]

Метод, за якого некомерційні організації (наглядові організації), такі як бізнес-кооперативи та ділові та галузеві асоціації, проводять технічну підготовку стажистів, залучаючи стажистів-техніків.

Іспит на очищення спеціального навику

◆ Критерії, яким необхідно відповідати

Як і з іншими специфікованими навичками, можна перейти від «технічної підготовки стажера» для прибирання будівель до «спеціальних навичок» для прибирання будівель.
ま た,

1. ① Тест на оцінку специфічних навичок № 1 для очищення будівельПройшов
2. ② Тест з японської мови (Тест на знання японської мовиN4 або вище,Основний тест японського фонду Japan FoundationA2 або вище)

Також є спосіб отримати його, передавши ① і ② вище.

Запобіжні заходи щодо прийняття компаній на роботу іноземців зі спеціальними навичками

Під час прийняття в цій галузі компанії, можливо, доведеться підготуватися заздалегідь.

◆ Реєстрація бізнесу з прибирання будівель або загального управління будівельною санітарією

Реєстраційні вимоги для комплексного управління екологічною гігієною будівель є

• ・ Фізичні вимоги
• ・ Людські вимоги
• ・ Інші вимоги

定 め ら れ い

▼ Фізичні вимоги

• · Пилосос
• ・ Полірувальник підлоги
• ・ Вимірювач залишкового хлору
• ・ Прилад для вимірювання пилу
• ・ Вимірювач чадного газу
• ・ Вимірювач вуглекислого газу
• ・ Термометр (шкала 0.5 градуса)
• ・ Псирометр (шкала 0.5 градуса)
• ・ Анемометр (вимірювальний прилад, здатний вимірювати потік повітря 0.2 м/с або більше)
• ・ Інструменти, необхідні для вимірювання повітряного середовища (мірювальна підставка тощо)

Вам потрібно мати ці інструменти.

▼ Вимоги людини

· Загальне управління

Особи, які пройшли курс підготовки генерального менеджера

· Керівник прибиральних робіт

Щоб отримати кваліфікацію,

1. ① Пройти тест на вміння прибирати будівлі
2. ② Отримайте ліцензію інженера з управління екологічною гігієною будівлі

Має бути виконана одна з двох умов.

· Виконавець вимірювання повітряного середовища

Щоб отримати кваліфікацію,

1. ① Має пройти курс підготовки спеціалістів із вимірювання повітряного середовища та пройти курс протягом 6 років
2. ② Будьте інженером з управління гігієною навколишнього середовища в будівлі, який ніколи раніше не був зареєстрований як спеціаліст з вимірювання повітряного середовища.

Має бути виконана одна з двох умов.

・Інспектор з управління систем водопостачання та водовідведення

Щоб отримати кваліфікацію,

1. ① Чи склала особа тест на навички прибирання будівлі?
2. ② Повинна бути видана ліцензія інженера з управління екологічною гігієною будівлі.

Має бути виконана одна з двох умов.

・Повне навчання працівників

Усі люди, які працюють у бізнесі, повинні його отримати.

Потрібно, щоб були людські ресурси, які відповідають цим вимогам.

▼ Інші вимоги

• ・Методи роботи та методи технічного обслуговування та керування машинами, обладнанням тощо мають відповідати стандартам.
• ・Методи роботи та методи управління технічним обслуговуванням машин, обладнання тощо мають відповідати всім пунктам, зазначеним у повідомленні Міністерства охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення.

◆ Приєднання до Ради з навичок прибирання будівель

Рада з питань прибирання будівельЦе організація, створена з метою плавного прийому іноземців зі спеціальними навичками шляхом прийняття іноземців зі спеціальними навичками та обміну необхідною інформацією.
Належним чином передаючи інформацію про прийом іноземців зі спеціальними навичками в асоціацію, ми реагуватимемо на проблеми, пов’язані з працевлаштуванням, і підтримуватимемо зміну роботи.
Компанії, які приймаютьПриєднатися до ради за 4 місяці до початку роботиПотрібно

ま と め

Сфера прибирання будівель страждає від хронічної нестачі людських ресурсів і є однією з галузей, які повинні якомога швидше покращити ситуацію.
Компанії, які розглядають можливість прийняття, мають багато підготовчих заходів, тому я вважаю, що краще підготуватися завчасно.

Administrative scrivener corporation Climb — організація підтримки реєстрації!

Корпорація адміністративних сценаристів ClimbПотім компанії та приватні особи, які розглядають можливість подати заявкуКонсультація щодо наявності у вас вимог як організації супроводу реєстрації, підготовка аплікаційних документів, подання до імміграціїЯ залишаю це вам.
Крім того, хоча вони зареєструвалися в організації підтримки реєстрації, вони не знають, що робити, оскільки вони не мають достатньо знань про конкретну систему навичок, не кажучи вже про підтримку.Послуги організацій супроводу реєстраціїтакож доступні, тому, будь ласка, також врахуйте їх.
Для того, щоб мати можливість надати найкращу підтримку іноземцям, які вирішили працювати в Японії, ми повинні надавати підтримку з глибокими знаннями, щоб уникнути таких ситуацій, як нелегальне працевлаштування.

Організація підтримки реєстрації Послуга агентства реєстрації

Для запитів та консультацій натисніть тут.Форма запиту лише для корпораційБудь ласка від!