Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

Сфери, куди можуть прийматися іноземці з певними навичками

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

14 галузей, які можуть прийняти статус проживання «специфічні навички»

З нововстановленим статусом проживання у квітні 2019 року«Специфічні навички»Щось таке є.
Сьогодні я хотів би поговорити про цей статус проживання.

Характеристики специфічних навичок є першими в ЯпоніїЗаснований з метою усунення дефіциту робочої силиПісля всього,Можливий прийом іноземців як польових робітників.Ось у чому суть.
Як типовий статус проживання, пов’язаний з роботою,«Технології/Гуманітарні науки/Міжнародні справи»Однак цей статус проживання є т. звНам не дозволяється приймати іноземців, які відповідають за роботу на місці..
Однак у галузях, де серйозна нестача робочої сили, ми хотіли б прийняти іноземців, які в основному відповідають за роботу на місці.
Спеціальні навички були створені для задоволення таких потреб.

Однак існують деякі обмеження щодо цього статусу проживання.
Одним із таких обмежень єВказано прийнятні галузі (сфери).Ось у чому суть.

▼ 14 прийнятних галузей (сфер)
  1. ① Довгостроковий догляд
  2. ② Прибирання будівлі
  3. ③ Промисловість елементарних матеріалів
  4. ④ Виробництво промислового обладнання
  5. ⑤ Галузі, пов’язані з електричною та електронною інформацією
  6. ⑥ Будівельна галузь
  7. ⑦ Суднобудування та морська промисловість
  8. ⑧ Індустрія технічного обслуговування автомобілів
  9. ➈ Авіаційна промисловість
  10. ⑩ Житловий бізнес
  11. ⑪ Сільське господарство
  12. ⑫ Риболовля
  13. ⑬ Виробництво харчових продуктів і напоїв
  14. ⑭ Ресторанний бізнес

Прийняття прийнято у вищезазначених галузях.
Для кожної з цих галузейОчікувана кількість людей для прийняттявстановлюються, а міністерства та відомства з юрисдикцією розділені, тому необхідні матеріали та документи також різні.
Усі галузі промисловості страждають від нестачі робочої сили, і я думаю, що є багато компаній, які почнуть приймати іноземні кадри, використовуючи цю особливу навичку, і прагнуть подолати нестачу робочої сили в Японії.

Як запобіжний захід, приймаючи конкретних кваліфікованих іноземців,Приєднайтеся до ради в кожній галузіпотрібен.
Після першого прийому іноземця з певними навичкамиПротягом 4 місслід зробити, щобТому компаніям і організаціям підтримки реєстрації, які приймають заявки, не варто про це забувати.

ま と め

Як це було?
У мене склалося враження, що іноземців із певними навичками активно приймають у вищезазначені галузі (сфери), і ми отримали багато запитів.

«Я хочу забезпечити працівників, але хвилююся, тому що ніколи не приймав іноземців…»
"Я не знаю, як застосувати конкретну навичку ..."

Будь ласка, не соромтеся звертатися до нас.

Administrative scrivener corporation Climb — організація підтримки реєстрації!

Корпорація адміністративних сценаристів ClimbПотім компанії та приватні особи, які розглядають можливість подати заявкуКонсультація щодо наявності у вас вимог як організації супроводу реєстрації, підготовка аплікаційних документів, подання до імміграціїЯ залишаю це вам.
Крім того, хоча вони зареєструвалися в організації підтримки реєстрації, вони не знають, що робити, оскільки вони не мають достатньо знань про конкретну систему навичок, не кажучи вже про підтримку.Послуги організацій супроводу реєстраціїтакож доступні, тому, будь ласка, також врахуйте їх.
Для того, щоб мати можливість надати найкращу підтримку іноземцям, які вирішили працювати в Японії, ми повинні надавати підтримку з глибокими знаннями, щоб уникнути таких ситуацій, як нелегальне працевлаштування.

Організація підтримки реєстрації Послуга агентства реєстрації

Для запитів та консультацій натисніть тут.Форма запиту лише для корпораційБудь ласка від!

 

статті по темі

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights