Người viết kịch bản quản trị giải thích năm điểm khác biệt giữa các kỹ năng cụ thể và đào tạo kỹ năng cho thực tập sinh một cách dễ hiểu

"Tôi thực sự không hiểu sự khác biệt giữa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật và thị thực kỹ năng cụ thể..."Chúng tôi thường nhận được câu hỏi này.
Trong cột nàySự khác biệt giữa đào tạo thực tập sinh kỹ năng và visa kỹ năng cụ thểを5 điểmRiêng biệt, người quét hành chính sẽ đưa ra lời giải thích dễ hiểu.
Đây là một bài viết phải đọc cho những ai muốn thuê người nước ngoài và giữ họ làm việc lâu dài.

Giải thích dễ hiểu về sự khác biệt giữa các hệ thống

▼ Kỹ năng cụ thể là gì?

Đây là tư cách lưu trú (visa) mới bắt đầu từ năm 2019 với mục đích giải quyết tình trạng thiếu lao động trong các lĩnh vực cụ thể đang thiếu nguồn nhân lực.
Với việc yêu cầu người nước ngoài xin visa phải có những kỹ năng nhất định và khả năng tiếng Nhật, dự kiến ​​họ sẽ có thể làm việc ngay tại công ty.

▼ Đào tạo kỹ thuật là gì?

Mặt khác, đào tạo thực tập sinh kỹ thuật là tình trạng cư trú (visa) cho phép người nước ngoài từ các nước đang phát triển tiếp thu công nghệ công nghiệp của Nhật Bản và đóng góp quốc tế bằng cách giúp họ phổ biến công nghệ đã tiếp thu sau khi trở về nước.
Những kỹ năng cụ thể chỉĐể họ đóng vai trò tích cực trong lực lượng lao động ở Nhật BảnMục đích của việc đào tạo thực tập sinh kỹ năng là nhằm truyền bá các kỹ năng và kiến ​​thức có được trong quá trình thực tập tại Nhật Bản sau khi trở về Nhật Bản.Đóng góp quốc tếHai là tình trạng cư trú (thị thực) với các mục đích khác nhau.

Năm điểm khác biệt giữa kỹ năng cụ thể và đào tạo kỹ thuật

Các kỹ năng cụ thể và đào tạo thực tập sinh kỹ thuật, có mục đích và tình trạng cư trú (thị thực) khác nhau, có nội dung rất khác nhau.
Cụ thể, có sự khác biệt chủ yếu ở năm điểm sau.

1. Các ngành, nghề hiện có

Đối với các kỹ năng cụ thể và đào tạo thực tập sinh kỹ thuật, được pháp luật công nhậnCó nhiều loại ngành và nghề khác nhau mà bạn có thể làm việc..
Nói cách khác, các ngành, nghề được công nhận đào tạo kỹ thuật có thể không được công nhận về kỹ năng cụ thể và ngược lại.

• ・Danh sách các nghề và nhiệm vụ được chuyển tiếp sang hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ thuật →tính ở đây
• ・Thông tin về danh sách các lĩnh vực kỹ năng cụ thể →tính ở đây

2. bên liên quan

Trong trường hợp đào tạo thực tập sinh kỹ thuật, ngoài thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài và các công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật,Tổ chức quản lý/Tổ chức cử đi/Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ thuậtNhiều tổ chức tham gia.
Mặt khác, trong trường hợp các kỹ năng cụ thể, các bên liên quanVề nguyên tắc, chỉ những người nước ngoài có tay nghề cụ thể mới là người nước ngoài và các công ty chấp nhận họと な り ま す.
Tuy nhiên, nếu công ty tiếp nhận không có sẵn hệ thống hỗ trợ người nước ngoài có tay nghề cụ thể thì tổ chức hỗ trợ đã đăng ký có thể tham gia với tư cách là bên thứ ba.

3. Tôi có thể thay đổi công việc không?

Việc đào tạo thực tập sinh kỹ thuật dựa trên mục đích của hệ thống.luyện tậpVì vậy, không có khả năng bạn sẽ thay đổi công việc. Tuy nhiên, nếu công ty đang đào tạo thực tập sinh kỹ thuật bị phá sản hoặc chuyển từ đào tạo thực tập sinh kỹ năng số 2 sang số 3,chuyển khoảnNó được phép làm như vậy.
Mặt khác, đối với các kỹ năng cụ thể, mục đích của hệ thống làthuê người làmVì vậy, về nguyên tắcThay đổi công việc nếu công việc tương tựCó thể

4. Tôi có thể sống ở Nhật Bản cùng gia đình không?

Đối với người nước ngoài sống ở Nhật Bản, việc có thể sống cùng gia đình ở Nhật Bản cũng rất quan trọng. Tại Nhật Bản, thành viên gia đình của người nước ngoài có thị thực lao động hoặc thị thực du học sẽ đủ điều kiện nếu đáp ứng một số điều kiện nhất định."Gia đình ở lại"Visa này cho phép bạn đến Nhật Bản, lưu trú và sống cùng gia đình tại Nhật Bản.
Trước hết, thực tập sinh kỹ thuật không phải là visa với mục đích làm việc và tất nhiên không phải là visa du học.Gia đình của thực tập sinh kỹ thuật không thể xin được thị thực “lưu trú phụ thuộc” và sống ở Nhật Bản..
Thị thực kỹ năng đặc định là thị thực với mục đích làm việc, nhưng theo nguyên tắc chung, thị thực "lưu trú phụ thuộc" không được cấp cho gia đình của người nước ngoài có thị thực kỹ năng cụ thể "số 1". Là một ngoại lệ, nếu người nước ngoài ban đầu có thị thực du học hoặc tình trạng làm việc và đang sống ở Nhật Bản cùng với một thành viên gia đình theo diện thị thực "lưu trú phụ thuộc" thay đổi thành Công nhân có tay nghề đặc định số 1, gia đình đó sẽ được xem xét nhân đạo. Thị thực tương tự như ở lại gia đình được chấp nhận.
Ngoài ra, mặc dù số lượng người đủ điều kiện có hạn tại thời điểm này,Thành viên gia đình của người nước ngoài có kỹ năng cụ thể “Số 2” có thể được cấp thị thực “lưu trú phụ thuộc”.で す.

5. Giới hạn số lượng người được chấp nhận

Trong trường hợp đào tạo kỹ thuật, công ty có thể chấp nhận.Có giới hạn về số lượng thực tập sinh kỹ thuật. Điều này nhằm đảm bảo rằng các công ty có một hệ thống trong đó họ có thể cung cấp hướng dẫn kỹ thuật một cách thích hợp vì mục đích của việc đào tạo thực tập sinh kỹ thuật là để thu thập các kỹ năng.
Mặt khác, trong trường hợp các kỹ năng cụ thể, theo nguyên tắc chung, số lượng kỹ năng cụ thể mà người nước ngoài mà một công ty có thể chấp nhậnkhông có giới hạn. Điều này là do mục đích của hệ thống kỹ năng cụ thể là để bù đắp cho tình trạng thiếu lao động. Tuy nhiênĐặc biệt, có những giới hạn về số lượng người có thể được chấp nhận trong các ngành như ngành xây dựng.

Tổng kết

Đây là những khác biệt chính giữa các kỹ năng cụ thể và đào tạo kỹ thuật.

Thật khó để tưởng tượng việc thay đổi thị thực từ một kỹ năng cụ thể sang thực tập sinh kỹ thuật, nhưng có thể thay đổi từ thực tập sinh kỹ thuật sang một kỹ năng cụ thể.
Để biết thông tin về những trường hợp có thể xảy ra, những điều cần thận trọng khi thực hiện thay đổi và những biện pháp cụ thể cần thực hiện, vui lòng nhấp vào đây.“Làm thế nào để chuyển đổi từ thực tập sinh kỹ thuật sang lao động nước ngoài có tay nghề đặc định” “Các biện pháp đặc biệt” khi chuyển đổi là gì? ”Xin vui lòng đọc trang này.

Công ty quản lý kịch bản Climb cung cấp dịch vụ thị thực cho người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể.

Nếu bạn có người phụ trách công ty muốn sử dụng thực tập sinh kỹ năng và người nước ngoài có kỹ năng đặc thù làm nguồn nhân lực quan trọng của công ty và muốn hỗ trợ kiến ​​thức và thủ tục cho mục đích đó, vui lòng liên hệ với chúng tôi.Văn phòng hành chính visa 行政書士法人ClimbXin vui lòng liên hệ với chúng tôi.Một người viết kịch bản quản trị có kinh nghiệm sẽ trả lời.

Để được giải đáp thắc mắc và tư vấn, vui lòng bấm vào đây.Form thông tin liên lạc đối với khách hàng là công tyXin vui lòng từ!