注册支持组织的支持经理和支持人员的条件是什么？我可以同时服务吗？

1.什么是注册支持组织的“支持经理”？

▼ 注册支持经理是谁？你做什么工作？

我们受委托接受特定技能外国人签证的公司，对具有特定技能的外国人实施特定技能支持计划。注册支持组织は，任命一名“支持经理”这是必要的。
注册支持组织中支持经理的职责是全面管理特定技能支持计划的制定及其实施进度。

具体细节如下。

[注册支持组织支持经理的角色]

・与第一特定技能外国人支持计划制定相关的业务
・支援人员等从事支援工作的人员的管理工作
・确认支援进度
・与支持通知相关的业务
・与支持状态相关的书籍的创建和存储相关的业务
・与主办单位的沟通协调相关的业务
・与系统主管部门、业务主管部门和其他相关组织的联络和协调相关的业务
・与支持所需的所有其他事项相关的业务

▼ 成为注册支持组织的支持经理的条件和标准是什么？

一、注册支持机构支持经理必须是注册支持组织的官员或雇员。但是，不存在全职或兼职的问题。还有支持者“每个执行支持业务的办公室都应至少任命一名人员。”是必需的。

接下来，为了保证支持的中立性和适当性，我们将满足以下条件。不适用是必需的。

[如果符合以下情况，则无法确保支持的中立性和适当性]

・在社会生活中与接收机构官员的配偶、二等亲以内的亲属或接收机构的任何其他官员有密切关系的人。
・在过去 5 年内担任东道组织官员或雇员的人
・符合拒绝登记事由者（入管法第 19 条之 26 第 1 项第 1 项至第 11 项）

换句话说，确保从中立的角度提供适当的支持此外，支持负责人不得与被支持公司的高管有密切的社会或社会关系，并且在过去五年内不得因违反移民法或劳动法而被判处罚款或其他处罚条件包括该财产尚未被执行，并且如果已决定启动破产程序，则该财产已恢复。

2.什么是注册支持组织的“支持人员”？

▼ 支持者是谁？他做什么的？

注册支持组织的角色与上述支持经理不同。“支持者”也必须被选择。
支援管理者根据第1特定技能支援计划负责支援的整体管理，而支援者则是支援的实施者。

针对特定技能外国人的实际支持如下。

【特定技能外国人支援内容】

・申请特定技能签证前的预先指导
・入境时的接送
・确保住房和生活所需的支持合同
・生活导向
・伴随公共程序等
・提供日语学习机会
・应对咨询和投诉
・促进与日本人的交流
・工作变动支援（因接受公司的情况而解雇具有特定技能的外国人时）
・定期面谈，有违规时向政府报告

▼ 成为注册支援机构的支援人员的条件和标准是什么？

支持负责人必须是注册支持组织的官员或雇员，并且必须满足与支持负责人相同的确保支持中立性和适当性的条件。
然而，与支持经理不同的是，“希望”支持人员是全职的。据说。
而且，支持人员：“每个办公室至少应指定一名人员来执行支持操作。”是必需的。

3.应何时任命注册支持组织的支持经理和支持人员？我可以兼任职位吗？

▼ 预约时间

预约时间是有资格获得支持的特定技能外国人申请特定技能签证“之前”。になります。
这是因为申请签证时，您需要提交书面就职宣誓等作为您被任命的证明文件。

▼ 支持经理和支持人员可以兼任吗？

您可以同时担任注册支持组织的支持经理和支持人员。
但是，在这种情况下，您必须小心兼任人员必须同时符合支持经理和支持人员的条件。这是重点。

行政书士法人Climb是注册支援机构！

行政书写员公司攀登我们对正在考虑申请的公司和个人进行咨询，了解他们是否符合成为注册支持机构的要求，准备申请文件，并向入国管理局提交申请。
而且，虽然他们已经向注册支持机构注册，但他们不知道该怎么办，因为他们对特定技能体系没有足够的了解，更不用说支持了。为注册支持组织提供的服务也可用，所以也请考虑它们。
为了能够为选择在日本工作的外国人提供最好的支持，我们应该提供扎实的知识支持，以避免出现非法就业等情况。

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