在这篇文章中,我受雇于一家雇用持有特定技能签证的外国人的公司,负责支持工作。注册支持组织将被放置在“支持经理”。为了让“支持者”我会解释。
XNUMX. XNUMX.什么是支持经理?
▼ 支持经理是谁?
支持经理是注册支持机构的官员或雇员监督支持者的人。
支持人员将为特定技能的外国人提供支持,支持经理监督支持人员的工作有关系。
应当指出的是,支持经理也可以兼职。
▼ 支持经理的职责是什么?
注册支持组织的支持经理的角色是创建特定的技能支持计划· 执行进度集中管理是要做的。
- 【支持经理工作的具体内容】
- ・与第一特定技能外国人支持计划制定相关的业务
- ・ 支援人员等从事支援工作的人员的管理工作
- ・ 确认支援进度
- ・与支持通知相关的业务
- ・与支持状态相关的书籍的创建和存储相关的业务
- ・与主办单位的沟通协调相关的业务
- ・与系统主管部门、业务主管部门和其他相关组织的联络和协调相关的业务
- ・与支持所需的所有其他事项相关的业务
▼ 成为支持经理需要什么条件?
- [注册支持组织的支持经理所需的条件]
- ① 登记支援机构的职员或职员
- ② 每个提供支持服务的办公室必须至少指定一名人员。
- (三)不符合下列条件的※1
- ・受理机构※2 接受单位领导人员的配偶、二亲等以内的亲属或者其他与接受单位领导人员有密切社会生活关系的人员
- ・ 在过去 5 年内担任东道组织官员或雇员的人
- ・属于拒绝登记理由的人(出入境管理和避难第XNUMX-XNUMX条第XNUMX款第XNUMX至XNUMX项)
※1 ③的条件是对具有特定技能的外国人的支援工作是中立位置需要确保它是从
具有第(XNUMX)项条件之一的人不能担任支援负责人。
※2 接待机构是持有特定技能签证的外国人工作的机构,与注册支持机构不同。
登记支持机构受托承担接收单位接收的特定技能外国人的全部支持工作。
XNUMX. XNUMX.什么是支持者?
接下来,在注册支持组织技术支持人员让我们来看看
▼ 支持者是谁?
技术支持人员是注册支持组织的官员或雇员,受东道组织委托具有特定技能的外国人。开展支援工作的负责人。
此外,负责支持的人是注册支持组织成为全职员工是可取的据说。
▼ 支持人员的角色是什么?
支持人员将其负责的支持工作移交给支持经理。受监督职位位于以下支持工作将进行。
- [注册支持组织的支持人员的业务]
- ・ 申请特定技能签证前的预先指导
- ・ 入境时的接送
- ・ 确保住房和生活所需的支持合同
- ・生活导向
- ・伴随公共程序等
- ・提供日语学习机会
- ・ 应对咨询和投诉
- ・促进与日本人的交流
- ・ 工作变动支援(因接受公司的情况而解雇具有特定技能的外国人时)
- ・ 定期面谈,有违规时向政府报告
▼ 成为支援人员需要什么条件?
- 【注册支持机构支持人员要求条件】
- ① 注册支持机构的官员或雇员(最好是全职)
- ② 每个提供支持服务的办公室必须至少指定一名人员。
- (三)不符合下列条件的
- ・在社会生活中与接收机构官员的配偶、二等亲以内的亲属或接收机构的任何其他官员有密切关系的人。
- ・ 在过去 5 年内担任东道组织官员或雇员的人
- ・属于拒绝登记理由的人(出入境管理和避难第XNUMX-XNUMX条第XNUMX款第XNUMX至XNUMX项)
应当指出的是,支持经理和支持人员可以同时服务。
XNUMX. XNUMX.概括
我们已经解释了注册支持组织的每个支持经理和支持人员的角色和条件。
注册支持机构负责主办公司委托的所有支持服务。需要从中立的角度正确执行的机构是。因为是拥有这样属性的机构,与主办单位官员关系密切的人员不得从事辅助工作。有规则。
如果您的目标是作为注册支持组织,支持中立基于以下观点支持经理/负责人的任命、与主办机构的合同、实际支持工作必须来
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而且,虽然他们已经向注册支持机构注册,但他们不知道该怎么办,因为他们对特定技能体系没有足够的了解,更不用说支持了。为注册支持组织提供的服务也可用,所以也请考虑它们。
为了能够为选择在日本工作的外国人提供最好的支持,我们应该提供扎实的知识支持,以避免出现非法就业等情况。
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