Teilnahme am „Foreign Employment Seminar“ für die Beherbergungsbranche in Hida Takayama

Climb (Hauptsitz: Shinjuku-ku, Tokio, Vertreter: Takashi Moriyama), spezialisiert auf die Beantragung von Auslandsvisa, ist eine Beherbergungsbranche in Hida Takayama, dem führenden Touristenziel der Präfektur Gifu, 2019 / 11 auf 19 Ich möchte Sie darüber informieren, dass der Vertreter Moriyama, der ein kostenloses Seminar über allgemeine Beschäftigung für Ausländer war, als Dozent für Arbeitsvisa und rechtliche Verfahren für ausländische Beschäftigung tätig war. Dieses Seminar wird von Dive Co., Ltd. (Hauptsitz: Shinjuku-ku, Tokio; stellvertretender Direktor: Kiyoshi Shoko, im Folgenden als „Dive“ bezeichnet) gesponsert, die die Entsendung ausländischer Personaldienste betreibt. Verschiedene Beispiele und Informationen zu

Im 1-Teil des Seminars erläuterte Herr Moriyama die Arbeitsvisa für Ausländer, die sich auf bestimmte Fähigkeiten beziehen, die bei der Einstellung von Ausländern zu beachtenden Punkte und die Unterschiede zu herkömmlichen Arbeitsvisa. . In der 2-Abteilung stellte Moto Suganuma, der Leiter der Abteilung für Ausländische Personalabteilung bei Dive, die aktuelle Situation und die zukünftigen Trends der ausländischen Personalabteilung sowie erfolgreiche Fälle der Einstellung von Ausländern vor.

Hida Takayama, der Veranstaltungsort dieses Seminars, ist eine sehr beliebte Touristengegend für Ausländer, die Japan besuchen. Mehr als 30 Millionen ausländische Gäste übernachten in Heisei 55. Obwohl die Zahl der Unterbringungsmöglichkeiten, die an diesem Seminar teilnahmen, zurückging, gab es Bedenken in Bezug auf Sprachprobleme usw., obwohl in Zukunft auch Ausländer eingestellt werden konnten. Wenn die Beschäftigung von Ausländern, die ein Arbeitsvisum oder ein Visum für besondere Fähigkeiten erhalten haben, als Reaktion auf Arbeitskräftemangel oder ausländische Touristen in touristischen Gebieten betrachtet wird, sind die Arbeitgeber besorgt über Rechtssysteme und Visa im Zusammenhang mit der Beschäftigung im Ausland. Es besteht ein Bedarf an Kenntnissen und Umweltverbesserungen für die Akzeptanz.

Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen, die Ausländer beschäftigen, mit rechtlichen Verfahren, wie z. B. speziellen Qualifikationsvisa und Arbeitsvisa, die für die Einstellung von Ausländern unabdingbar sind, und vertiefen die neuesten Informationen und das Verständnis für Auslandsbeschäftigung. Wir werden aktiv Möglichkeiten bieten.

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