[Beratungsvertrag] Administrative Scrivener unterstützt direkt die Beschäftigung von Ausländern

Seit der Eröffnung der Verwaltungsgesellschaft ClimbSpezialisiert auf Visumanträge und Einwanderungsdienste, ca. 1,000 Anträge pro JahrPrahlen.
Wir sind eine Gruppe von Spezialisten, die sich mit den neuesten Einwanderungsfragen bestens auskennen und ein umfassendes Verständnis davon haben, was Unternehmen, die Ausländer einstellen, beachten sollten.

Bei Climb, einem VerwaltungsunternehmenWir bieten nicht nur umfassende Beratung auf der Grundlage des für die Einstellung von Ausländern erforderlichen Fachwissens, sondern bearbeiten auch alle Bewerbungsarbeiten zu einem ermäßigten Preis.Ja

• "Ich möchte einen Ausländer einstellen, aber niemand kann mit mir sprechen ..."
• "Aufgrund der geringen Größe unseres Büros können wir es uns nicht leisten, Personal einzustellen, um ein Visum zu beantragen ..."

Wenn Sie ein solches Problem haben, möchte ich, dass Sie darüber nachdenkenAdministrative Scrivener Corporation Climb-Beratungsvertragsdienstで す.

Während es für Unternehmen eine Chance darstellt, fühlen sich einige Ausländer unbeschwert.Verstöße gegen Einwanderungsgesetze wie illegale BeschäftigungEs gibt viele Leute, die das tun.Wenn Sie einen Ausländer einstellen, der gegen das Einwanderungskontrollgesetz verstößt, oder wenn der Ausländer, den Sie beschäftigen, gegen das Einwanderungskontrollgesetz verstößt, wird das Unternehmen dies tunFreiheitsstrafe bis zu 3 Jahren oder Geldstrafe von 300 Millionen YenWie zum BeispielBestrafungerhalten darf

Das Einwanderungskontrollgesetz wird nach und nach an die soziale Situation angepasst, und auch die Arten von Branchen und Berufen, die eingesetzt werden können, nehmen zu.Eigentlich ab April 2019Beschäftigung ausländischer Talente in bisher nicht lizenzierten Branchen mit Einführung spezifischer QualifikationsvisaSie können es jetzt tun.

Verwaltungsgesellschaft Scrivener ClimbAls Experte für Ausländerbeschäftigung stehe ich Ihrem Unternehmen beratend zur Seite und berate die zuständigen Behörden zum Thema Ausländerbeschäftigung.Visumantrag/-benachrichtigung, BeschäftigungWir werden unser Bestes tun, um Ihre Beratung zu unterstützen.

Welche Vorteile bietet es, einen Verwaltungsmitarbeiter für einen Beratungsvertrag zu beauftragen?

Es bietet viele Vorteile, einen Verwaltungsreferenten als Berater umfassend in die Visa-Beratung eines gesamten Unternehmens einbinden zu können.
Hier sind die Hauptgründe dafür.

• Durch die Einbindung in den gesamten Visumantragsprozess für unsere derzeit beschäftigten ausländischen Mitarbeiter,Verlängerung des Familienaufenthaltsvisums des MitarbeitersSie können sich beruhigt legal in Japan aufhalten.
• Zukünftig können wir bei der Beantragung eines Visums für einen neu eingestellten ausländischen Mitarbeiter bereits im Vorfeld die mit dem Visum verbundenen Umstände auf Unternehmensseite erfassen.Bewerben Sie sich für einen reibungslosen und angemessenen InhaltSie können
• Indem Sie uns über den Beschäftigungsstatus ausländischer Arbeitnehmer informieren,Alle gesetzlich vorgeschriebenen Einwanderungs- und EinwanderungskontrollstellenKönnen
• Informationen zur Visumbeantragung finden Sie unterAuf dem Laufenden bleibenSie können sich gerne an einen Verwaltungsbeamten wenden.

Für ausländische MitarbeiterVisaist für den Aufenthalt in Japan unerlässlich.Das Gefühl der Sicherheit, dass ein Fachmann den Visumsantrag übernimmt, sollte groß sein.

Wir möchten, dass unsere ausländischen Mitarbeiter und ihre Familien beruhigt in Japan leben können.

Wenn Sie Visa unterschätzen...

Was erwarten Sie also, wenn Sie keinen Beratervertrag abschließen?
am Anfang angesprochen"Haft"Ja"Bußgeld"ist nicht die einzige Möglichkeit.

• Aufgrund der „Informationsdiskrepanz“ mit dem vorherigen Antrag, die durch den persönlichen Antrag des Arbeitnehmers verursacht wurde, erfolgt die EinwanderungVerdacht auf falsche AnwendungWenn Sie sich darauf verlassen, wird es beim nächsten Mal schwierig sein, die Erlaubnis zu erteilen.
• Sollte der Mitarbeiter wegen Überlastung während des Auslandsstudiums o.ä. nicht zugelassen werden, ist das Fachwissen des Verwaltungsbeamten nicht vorhanden, erläutern Sie die Situation angemessen.Bei der Einwanderungsbehörde bekomme ich kein Verständnis.
• Im Einwanderungsdienst prüft ein einzelnes Unternehmen, wie viele ausländische Mitarbeiter in welcher Abteilung eingestellt werden können.Bestehen Sie die Prüfung nichtDa sind Dinge.

wie oben,Verhindern Sie den Eintritt verschiedener RisikenAberBeratungsvertrag mit der Verwaltungsgesellschaft Climbで す.

Serviceinhalt des Beratungsvertrags

Der Beratungsvertrag ist jedem Plan gemeinsam.1-Jahres-VertragEs wird sein.Es wird jedes Jahr erneuert, aber der Startmonat wurde noch nicht festgelegt. Bitte bestellen Sie zum gewünschten Zeitpunkt.
Warum nicht für rund 2 Yen pro Monat alle Sorgen bei der Einstellung von Ausländern und die Belastung durch die Bewerbungsarbeit lösen und Ihre Arbeitseffizienz verbessern??

Ein erfahrener Verwaltungsangestellter, der mit der Einwanderungssituation vertraut ist, wird direkt auf Ihre Anfrage antworten.

<Beratungsvertrag x Japanischunterricht> Plan

Nur die Verwaltungsgesellschaft Climb, keine andere„Mit japanischem Sprachunterricht“Beratungsvertragsserviceで す.

Es wird gesagt, dass die Fluktuationsrate ausländischer Humanressourcen extrem hoch ist. Um das Problem der Unternehmen zu lösen, dass "mit großem Aufwand eingestellte ausländische Humanressourcen bald aufhören werden"Beratungsvertragsservice mit japanischem Sprachunterricht für ausländische MitarbeiterWir werden zur Verfügung stellen.

■ Unterrichtsinhalte des japanischen Sprachunterrichts werden bereitgestellt

Klasse istOnline-FormatEs geht aber nicht nur darum, Videos anzuschauenInteraktiver Kurs, in dem Sie vor Ort Fragen stellen könnenで す.
Sie werden gebeten, den Planinhalt des Beratungsvertrags entsprechend dem Inhalt des Japanischunterrichts auszuwählen, den Sie erhalten möchten.
Die Unterrichtszeit pro Lektion beträgt50 分Ist geworden.

■ Beratungsvertrag x Grundplangebühr für den Japanischunterricht

* Zusätzliche unbegrenzte telefonische Beratung gegen eine monatliche Gebühr von 1,100 Yen (inklusive Steuern)Ja.
* Die Beratungsgebühren werden per Banküberweisung am letzten Tag des laufenden Monats bezahlt.
* Bitte beantragen Sie die Kündigung bis zum letzten Tag des Vormonats.

■ Beratungsvertrag x Gebühr für den fortgeschrittenen Plan für den Japanischunterricht

* Zusätzliche unbegrenzte telefonische Beratung gegen eine monatliche Gebühr von 1,100 Yen (inklusive Steuern)Ja.
* Die Beratungsgebühren werden per Banküberweisung am letzten Tag des laufenden Monats bezahlt.
* Bitte beantragen Sie die Kündigung bis zum letzten Tag des Vormonats.

Beispiel für die Nutzung eines Beratungsvertragsdienstes

Wir möchten Ihnen einige der erfreulichen Stimmen der Geschäftsinhaber und Verantwortlichen vorstellen, die tatsächlich den Beratungsvertragsservice des Verwaltungsunternehmens Climb in Anspruch nehmen.

"Es soll ein Problem im Jahr 2040 sein, und es ist nur eine Frage der Zeit, bis die inländischen Humanressourcen erschöpft sind. Wenn ja, wenn Sie so schnell wie möglich ausländische Humanressourcen einsetzen möchten, informieren Sie sich bitte über den Beratungsvertrag von Climb und fragen Sie sofort. tat.Da es im Unternehmen keine Personen gibt, die über Kenntnisse verfügen, übernehmen wir nicht nur die Beratungstätigkeit einschließlich der Einstellung von ausländischem Personal, sondern auch die gesamte eigentliche Arbeit im Zusammenhang mit der Beantragung eines Visums.Es ist sehr hilfreich, weil ich es schaffen kann.Ich möchte Sie in Zukunft fragen. (Präsident des Beherbergungsunternehmens)

"Da ein spezielles Aktivitätsvisum eingeführt wurde und das Unternehmen in Zukunft die Nutzung ausländischer Humanressourcen fördern wird, wird ein großer Teil der Visumantrags- und Visumerneuerungsarbeiten durchgeführt. Da wir ein kleines und mittleres Unternehmen sind, ist die Personalabteilung Der Umfang ist gering und wir können den Arbeitsaufwand nicht intern übernehmen. Wir haben einen Beratungsvertrag mit Climb, einem Verwaltungsunternehmen, abgeschlossen.Sie können nicht nur alle Visumantragsarbeiten zu geringen Kosten durchführen, sondern auch jederzeit Bedenken äußern.Dafür bin ich sehr dankbar. (Verantwortlicher für das Lebensmittel- und Getränkegeschäft)

"Wir führen Personal ein und entsenden es. Aufgrund des gravierenden Arbeitskräftemangels auf dem Arbeitsmarkt ist die Einstellung von Ausländern ein Bereich, in dem der Bedarf stetig steigt.Das Einwanderungskontrollgesetz wird ständig überarbeitet.Es ist sehr mühsam, mit den neuesten Informationen im Unternehmen Schritt zu halten und im Detail zu erfassen, welche Art von ausländischem Personal in welcher Branche auf der Grundlage der überarbeiteten Inhalte eingestellt werden kann...Seit ich den Beratungsvertrag mit Climb, einem Verwaltungsunternehmen, abgeschlossen habe, bin ich sehr erleichtert, Personal legal einführen und entsenden zu können und gleichzeitig das Risiko einer illegalen Beschäftigung zu verringern. (Personalversandgeschäft ausländisches Beschäftigungspersonal)

Einführung des beratenden Verwaltungsschreibers

Der administrative Scrivener, der für das Beratungsgeschäft der administrativen Scrivener Corporation Climb verantwortlich ist, istVom Justizministerium zertifizierte Qualifikation der EinwanderungsbehördeEr verfügt über umfangreiche Berufserfahrung als Verwaltungsschreiber.AnwendungsberechtigungsdatensatzとFachwissenIch habe mich angehäuft.Darüber hinaus hören wir unseren Kundenunternehmen und Bewerbern aufmerksam zu und haben dadurch großes Vertrauen bei unseren Kunden gewonnen.

Neben japanischen VerwaltungsschreibernVollzeitbeschäftigte Assistenten, die Englisch, Chinesisch, Vietnamesisch und Nepali sprechenSeien Sie versichert, dass wir es sind.
Wenn Sie die Bewerbungsarbeit anvertrauen,An jedem Projekt arbeiten zwei PersonenDaher werden wir das Projekt genau und zeitnah fortsetzen.Wir unterstützen auch groß angelegte Anwendungen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.