[Beratungsvertrag] Administrative Scrivener unterstützt direkt die Beschäftigung von Ausländern

Visa-Spezialisten beginnen ab 10,000 Yen monatlich, um Ihr Unternehmen zu beraten

Seit der Eröffnung der Verwaltungsgesellschaft ClimbSpezialisiert auf Visumanträge und Einwanderungsdienste, ca. 1,000 Anträge pro JahrIch bin stolz auf.Mit zahlreichen Erfolgen sind wir eine Gruppe von Experten, die mit den neuesten Einwanderungsbedingungen vertraut sind und umfassend verstehen, welche Unternehmen, die Ausländer einstellen, kontrollieren sollten.

Bei Climb, einem VerwaltungsunternehmenWir bieten nicht nur umfassende Beratung auf der Grundlage des für die Einstellung von Ausländern erforderlichen Fachwissens, sondern bearbeiten auch alle Bewerbungsarbeiten zu einem ermäßigten Preis.Ja

"Ich möchte einen Ausländer einstellen, aber niemand kann mit mir sprechen ..."
"Aufgrund der geringen Größe unseres Büros können wir es uns nicht leisten, Personal einzustellen, um ein Visum zu beantragen ..."

Wenn Sie ein solches Problem haben, möchten wir Sie bitten, den Beratungsvertragsdienst der Verwaltungsgesellschaft Climb in Betracht zu ziehen.

Reduzieren Sie das Risiko illegaler Beschäftigung und machen Sie ausländische Beschäftigung legal

Das Einwanderungskontrollgesetz wird nach und nach an die soziale Situation angepasst, und auch die Arten von Branchen und Berufen, die eingesetzt werden können, nehmen zu.Eigentlich ab April 2019Beschäftigung ausländischer Talente in bisher nicht lizenzierten Branchen mit Einführung spezifischer QualifikationsvisaSie können es jetzt tun.

Vorteile des ursprünglichen Visa-Antragssystems des UnternehmensWährend dies eine Chance für Unternehmen ist, gibt es viele Ausländer, die sich leicht fühlen und gegen Einwanderungsgesetze wie illegale Beschäftigung verstoßen.Wenn Sie einen Ausländer einstellen, der gegen das Einwanderungskontrollgesetz verstößt, oder wenn der Ausländer, den Sie einstellen, gegen das Einwanderungskontrollgesetz verstößtUnternehmen werden mit Freiheitsstrafe bis zu 3 Jahren oder einer Geldstrafe von 300 Millionen Yen bestraftWie zum BeispielSie können bestraft werden.

 

Als Experte für die Beschäftigung von Ausländern fungiert Climb, ein Verwaltungsunternehmen, als Berater Ihres Unternehmens und wird alles daran setzen, Visumanträge und Benachrichtigungen an die zuständigen Behörden im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Ausländern sowie die Beratung in Bezug auf die Beschäftigung zu unterstützen.

Was sind die Vorteile, wenn Sie einen Verwaltungsmitarbeiter um einen Beratungsvertrag bitten?

Es hat viele Vorteile, wenn ein Verwaltungsmitarbeiter umfassend als Berater für die Beratung von Visa für das gesamte Unternehmen tätig ist.Ich werde die Hauptgründe auflisten.

・ Durch die Beteiligung an der Visumantragspraxis der derzeit beschäftigten ausländischen ArbeitnehmerVerlängerung des Familienaufenthaltsvisums des MitarbeitersSie können legal in Japan bleiben, einschließlich
・ Wenn wir ein Visum für einen neuen ausländischen Mitarbeiter beantragen, der in Zukunft eingestellt werden soll, kennen wir die Umstände im Zusammenhang mit dem Visum auf Unternehmensseite im Voraus.Bewerben Sie sich für einen reibungslosen und angemessenen InhaltDu kannst sein
・ Indem Sie uns den Beschäftigungsstatus ausländischer Arbeitnehmer mitteilenAlle gesetzlich vorgeschriebenen Einwanderungs- und EinwanderungskontrollstellenKann sein
・ Informationen zum VisumantragAuf dem Laufenden bleibenWenden Sie sich an einen Verwaltungsmitarbeiter

 

Für ausländische Mitarbeiter ist ein Visum ein wesentlicher Bestandteil des Aufenthalts in Japan.Die Gewissheit, dass ein Fachmann den Visumantrag übernimmt, sollte groß sein.Ich möchte, dass ausländische Mitarbeiter und ihre Familien, die eingestellt wurden, beruhigt in Japan leben.

 

Was sind die Nachteile eines fehlenden Beratungsvertrags?

Dann im GegenteilWas für ein Ding hat keinen BeratungsvertragデメリットEs wird erwartetEsWird es sein?

Es sind nicht nur die eingangs erwähnten Möglichkeiten der "Inhaftierung" und "Geldstrafe".

・ Einwanderung aufgrund von "Informationsdiskrepanzen" mit dem vorherigen Antrag durch Mitarbeiter, die einzelne Anträge stellenVerdacht auf falsche AnwendungWenn Sie sich darauf stützen, wird es beim nächsten Mal schwierig sein, eine Erlaubnis zu erhalten.
・ Wenn einem Mitarbeiter als internationaler Student aufgrund von Überlastung die Erlaubnis verweigert wird, erläutern Sie die Situation angemessen, ohne das Fachwissen eines Verwaltungsfachmanns.Ich kann mich von der Einwanderung nicht verstehen lassen
・ In der Einwanderungsarbeit prüft ein Unternehmen auch, wie viele ausländische Mitarbeiter in welcher Abteilung eingestellt werden können, und wenn es keine speziellen Kenntnisse gibt, dieseBestehen Sie die Prüfung nichtDu darfst

Verschieden wie obenVerhindern Sie das Auftreten von RisikenIst der Beratungsvertrag der Verwaltungsgesellschaft Climb.

Serviceinhalt des Beratungsvertrags

Der Beratungsvertrag ist jedem Plan gemeinsam.Vertrag auf JahresbasisEs wird sein.Es wird jedes Jahr erneuert, aber der Startmonat wurde noch nicht festgelegt. Bitte bestellen Sie zum gewünschten Zeitpunkt.

Lösen Sie für etwa XNUMX Yen pro Monat alle Sorgen um die Einstellung von Ausländern und die Belastung durch Bewerbungsarbeiten und verbessern Sie die Arbeitseffizienz.

Ein erfahrener Verwaltungsangestellter, der mit der Einwanderungssituation vertraut ist, wird direkt auf Ihre Anfrage antworten.

 
 
 
 
<Grundplan des Beratungsvertrags>
Die Beratungsgebühr beträgt 11,000 Yen pro Monat(Inklusive Steuern) sind alle folgenden Inhalte enthalten.
 
XNUMX. XNUMX.Visa-Ablaufmanagement für ausländische Mitarbeiter
  Wir werden Sie ab 4 Monaten vor dem Ablaufdatum benachrichtigen und das Bewerbungsverfahren rechtzeitig fortsetzen
 
XNUMX.Benachrichtigung an Hello Work zum Zeitpunkt der Beschäftigung / Pensionierung
  Wir werden Sie über den Ein- und Ausstieg ausländischer Mitarbeiter gemäß den gesetzlichen Bestimmungen informieren.(Ohne Teilzeitbeschäftigte)
 
XNUMX. XNUMX% Rabatt auf die Beantragung eines Visums zum Sonderpreis
  XNUMX% Rabatt auf alle Anträge auf Änderung des Studentenvisums zum Arbeitsvisum, Antrag auf Erneuerung des Arbeitsvisums usw.
  Ein Rabatt von XNUMX% wird auch für Visumanträge für Familien ausländischer Mitarbeiter gewährt
 
XNUMX.Unbegrenzte Visa-Beratung
  Sie können uns im Online-Chat (Chat Work) ohne Einschränkung konsultieren.
   
* Zusätzliche unbegrenzte telefonische Beratung gegen eine monatliche Gebühr von 1,100 Yen (inklusive Steuern)Ich kann
* Die Beratungsgebühr wird am letzten Tag des Monats per Überweisung bezahlt.
* Bitte beantragen Sie eine Stornierung bis zum Ende des Vormonats.
 

 
<Beratungsvertrag x Japanischunterricht> Plan

Nur für die administrative Scrivener Corporation Climb,Einzigartiger Beratungsvertragsservice "mit japanischer Sprachausbildung"で す.

Es wird gesagt, dass die Fluktuationsrate ausländischer Humanressourcen extrem hoch ist. Um das Problem der Unternehmen zu lösen, dass "mit großem Aufwand eingestellte ausländische Humanressourcen bald aufhören werden"Beratungsvertragsservice mit japanischem Sprachunterricht für ausländische MitarbeiterWir werden zur Verfügung stellen.

 

 

■ Inhalt des Japanischunterrichts
 
Klasse istOnline-FormatEs geht aber nicht nur darum, Videos anzuschauenInteraktiver Kurs, in dem Sie vor Ort Fragen stellen könnenで す.
Sie werden gebeten, den Planinhalt des Beratungsvertrags entsprechend dem Inhalt des Japanischunterrichts auszuwählen, den Sie erhalten möchten.
Die Unterrichtszeit pro Lektion beträgt50 分 Ist geworden.
 
     <Basic>     <Advance>
 JLPT-Grammatik(N3 / N2 / N1)             
 JLPT-Wortschatz(N3 / N2 / N1)             
 Tägliche Konversation(Anfänger Mittelmässiger Fortgeschrittener)         
 Geschäftsausdruck         
 Anzahl der Klassen / Woche       50 Minuten x2Zeiten (jeweils XNUMX Mal) / Woche   50 Minuten x4Zeiten (jeweils XNUMX Mal) / Woche

 

■ Beratungsvertrag x Grundplangebühr für den Japanischunterricht

Beratungsgebühr 12,100 Yen pro Monat (inklusive Steuern) *Japanischer Sprachunterricht (Wortschatz und Grammatik) für eine Person inklusive
Beraterinhalt Gleich wie der Grundplan
Online-Unterrichtskosten Zum ersten Mal nur 5,000 Yen / Person * Von der ersten Person
Studiengebühr (von der zweiten Person) Monatliche Gebühr 3,980 Yen (inklusive Steuern) / Person
Testoptionen Ja Monatliche Gebühr 3,000 Yen / Person
* Zusätzliche unbegrenzte telefonische Beratung gegen eine monatliche Gebühr von 1,100 Yen (inklusive Steuern)Ich kann
* Die Beratungsgebühr wird am letzten Tag des Monats per Überweisung bezahlt.
* Bitte beantragen Sie eine Stornierung bis zum Ende des Vormonats.
 
 

■ Beratungsvertrag x Gebühr für den fortgeschrittenen Plan für den Japanischunterricht

Beratungsgebühr 17,920 Yen pro Monat (inklusive Steuern) *Japanischer Sprachunterricht (Wortschatz und Grammatik) für eine Person inklusive
Beraterinhalt Gleich wie der Grundplan
Online-Unterrichtskosten Zum ersten Mal nur 5,000 Yen / Person * Von der ersten Person
Studiengebühr (von der zweiten Person) Monatliche Gebühr 9,800 Yen (inklusive Steuern) / Person
Testoptionen Ja Monatliche Gebühr 3,000 Yen / Person
* Zusätzliche unbegrenzte telefonische Beratung gegen eine monatliche Gebühr von 1,100 Yen (inklusive Steuern)Ich kann
* Die Beratungsgebühr wird am letzten Tag des Monats per Überweisung bezahlt.
* Bitte beantragen Sie eine Stornierung bis zum Ende des Vormonats.

 

Beispiel für die Nutzung eines Beratungsvertragsdienstes

Wir möchten Ihnen einige der erfreulichen Stimmen der Geschäftsinhaber und Verantwortlichen vorstellen, die tatsächlich den Beratungsvertragsservice des Verwaltungsunternehmens Climb in Anspruch nehmen.

"Es soll ein Problem im Jahr 2040 sein, und es ist nur eine Frage der Zeit, bis die inländischen Humanressourcen erschöpft sind. Wenn ja, wenn Sie so schnell wie möglich ausländische Humanressourcen einsetzen möchten, informieren Sie sich bitte über den Beratungsvertrag von Climb und fragen Sie sofort. tat.Da es im Unternehmen keine Personen gibt, die über Kenntnisse verfügen, übernehmen wir nicht nur die Beratungstätigkeit einschließlich der Einstellung von ausländischem Personal, sondern auch die gesamte eigentliche Arbeit im Zusammenhang mit der Beantragung eines Visums.Es ist sehr hilfreich, weil ich es schaffen kann.Ich möchte Sie in Zukunft fragen. (Präsident des Beherbergungsunternehmens)

"Da ein spezielles Aktivitätsvisum eingeführt wurde und das Unternehmen in Zukunft die Nutzung ausländischer Humanressourcen fördern wird, wird ein großer Teil der Visumantrags- und Visumerneuerungsarbeiten durchgeführt. Da wir ein kleines und mittleres Unternehmen sind, ist die Personalabteilung Der Umfang ist gering und wir können den Arbeitsaufwand nicht intern übernehmen. Wir haben einen Beratungsvertrag mit Climb, einem Verwaltungsunternehmen, abgeschlossen.Sie können nicht nur alle Visumantragsarbeiten zu geringen Kosten durchführen, sondern auch jederzeit Bedenken äußern.Dafür bin ich sehr dankbar. (Verantwortlicher für das Lebensmittel- und Getränkegeschäft)

"Wir führen Personal ein und entsenden es. Aufgrund des gravierenden Arbeitskräftemangels auf dem Arbeitsmarkt ist die Einstellung von Ausländern ein Bereich, in dem der Bedarf stetig steigt.Das Einwanderungskontrollgesetz wird ständig überarbeitet.Es ist sehr mühsam, mit den neuesten Informationen im Unternehmen Schritt zu halten und im Detail zu erfassen, welche Art von ausländischem Personal in welcher Branche auf der Grundlage der überarbeiteten Inhalte eingestellt werden kann...Seit ich den Beratungsvertrag mit Climb, einem Verwaltungsunternehmen, abgeschlossen habe, bin ich sehr erleichtert, Personal legal einführen und entsenden zu können und gleichzeitig das Risiko einer illegalen Beschäftigung zu verringern. (Personalversandgeschäft ausländisches Beschäftigungspersonal)

Einführung des beratenden Verwaltungsschreibers

Der administrative Scrivener, der für das Beratungsgeschäft der administrativen Scrivener Corporation Climb verantwortlich ist, istVom Justizministerium zertifizierte Qualifikation der EinwanderungsbehördeIn seiner Karriere als Verwaltungsfachmann hat er eine Vielzahl von Aufzeichnungen und Know-how über Antragsgenehmigungen gesammelt.Darüber hinaus hören wir uns die Geschichten von Kundenunternehmen und Bewerbern selbst an und gewinnen das Vertrauen unserer Kunden, indem wir eng auf sie reagieren.

■ Takashi Moriyama, Vertreter von Climb, einem Verwaltungsunternehmen

Seit seiner Eröffnung haben wir mit vielen Unternehmen zu tun, die sich auf Visumanträge spezialisiert haben.Der Beratungsvertragsdienst des Währungsamtes kann die Besorgnis vieler Verantwortlicher über eine häufige Überarbeitung des Einwanderungsgesetzes und die Belastung durch die Beantragung eines Visums, die Fachwissen erfordert, lösen.Wir bieten Beratungsdienste an, die es verschiedenen Unternehmen ermöglichen, Ausländer legal und beruhigt einzustellen und gleichzeitig unterschiedliche Probleme für jedes Unternehmen zu lösen.

 

 

■ Noriko Minagawa (Noriko Minagawa) 

Wir erhalten von jedem Unternehmen viele Anfragen, z. B. "Ich möchte einen Ausländer für diese Art von Arbeit einstellen, aber ich kenne die Art des Visums nicht" und "Ich habe Probleme, mein Visum zu verlängern."Wir werden sorgfältig mit jedem von ihnen umgehen, Fragen schnell lösen und das Verfahren genau fortsetzen.Selbst wenn Sie ein Visum in einem Wort beantragen, kann sich der Inhalt des Antrags ändern, je nachdem, wie der ausländische Arbeitnehmer vor seiner Beschäftigung in Japan verbracht hat.Da die Kriterien für die Einwanderungsprüfung häufig nicht geklärt sind, bieten wir die beste Beratung und Sicherheit auf der Grundlage des über viele Jahre gepflegten Know-hows und der Erfahrung, an Einwanderungsoperationen beteiligt zu sein.

 

 

■ Kazuzo Sawamura (Kazumi Sawamura)

Seien Sie versichert, auch wenn eine große Anzahl ausländischer Mitarbeiter von Unternehmen zu Unternehmen eingestellt wird.Neben Verwaltungsschreibern, die sich auf Visa spezialisiert haben, gibt es auch mehrere vom Justizministerium zertifizierte Antragsteller, und da jeder Fall von zwei Personen ausgeführt wird, können wir große Anträge bearbeiten.Darüber hinaus ist das Verdienst, Visumanträge für ein Unternehmen im Rahmen eines Beratungsvertrags zusammen anzuvertrauen, nicht auf die Kosten beschränkt.Wir erfassen auch das Gleichgewicht zwischen der Arbeit jeder Abteilung und der Vermittlung ausländischer Arbeitskräfte und bieten umfassende Beratung.

 

Sprachunterstützung OK!Englisch / Chinesisch / Vietnamesisch / Nepalesisch sprechende Assistenten sind ansässig

Neben japanischen Verwaltungsschreibern, Englisch, Chinesisch, Vietnamesisch und NepaliSprachassistentBitte seien Sie versichert, dass der Bewohner.

Wenn Sie die Bewerbungsarbeit anvertrauen,Wir werden mit zwei Personen an einem Projekt arbeitenDaher werden wir das Projekt genau und zeitnah fortsetzen.Wir unterstützen auch groß angelegte Anwendungen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

 

 

9: 00 ~ 19: 00 (außer samstags, sonntags und an Feiertagen)

     

03-5937-6960

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