मैं वियतनामी को विशिष्ट कुशल विदेशियों के रूप में नियुक्त करना चाहता हूँ! पंजीकरण सहायता संगठनों और संबद्ध संगठनों की भूमिकाएँ क्या हैं?

1. भेजने वाला संगठन क्या है?

तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रम में उपयोग किए जाने वाले भेजने वाले संगठनों के संबंध में, इस बारे में प्रश्न हैं कि क्या वे निर्दिष्ट कुशल कार्यकर्ता प्रणाली के तहत भी आवश्यक हैं, और निर्दिष्ट कुशल कार्यकर्ता प्रणाली के तहत उपयोग किए जाने पर भेजने वाले संगठन की क्या भूमिका है। मुझे लगता है कि वहाँ हैं कई कंपनियां।
सबसे पहले, यह आवश्यक है या नहीं,विशिष्ट कौशल प्रणाली के तहत, सैद्धांतिक रूप से किसी भेजने वाले संगठन से गुज़रे बिना विदेशियों को काम पर रखना संभव है।बन गया है(कृपया ध्यान दें कि यह देश के अनुसार भिन्न होता है).
तो, प्रत्येक प्रणाली की भूमिका क्या होगी?

▼ तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली और भेजने वाले संगठनों की भूमिका

तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली में संगठनों को भेजने की भूमिकाओं को मोटे तौर पर निम्नलिखित तीन प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है।

• ·स्वदेश में मानव संसाधनों की भर्ती करना
• ·तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 1 की सामग्री पर प्रशिक्षण आयोजित करना
• ·जापान में मानव संसाधन भेजना

▼ विशिष्ट कौशल प्रणाली और भेजने वाले संगठनों की भूमिका

इसके विपरीत, निर्दिष्ट कुशल श्रमिक प्रणाली में संगठनों को भेजने की भूमिकाओं को मोटे तौर पर निम्नलिखित तीन प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है।

• ·स्वदेश में मानव संसाधनों की भर्ती करना
• ·विशिष्ट कौशल वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यक जापानी भाषा परीक्षण और कौशल परीक्षण के उत्तीर्ण/असफल होने की पुष्टि
• ·जापानी कंपनियों को मानव संसाधन का परिचय देना

इस प्रकार, भेजने वाले संगठन द्वारा निभाई जाने वाली भूमिका तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रम और निर्दिष्ट कुशल कार्यकर्ता प्रणाली के बीच भिन्न होती है, और निर्दिष्ट कुशल कार्यकर्ता प्रणाली के तहत, एक सामान्य नियम के रूप में, भेजने वाले संगठन से गुजरने की कोई आवश्यकता नहीं होती है।
हालाँकि, विशिष्ट कौशल वीज़ा के साथ भी,कुछ देशों को भेजने वाले संगठनों के सहयोग की आवश्यकता होती है।इसको लेकर आपको सावधान रहने की जरूरत है.
उदाहरण के लिए,वियतनाम और कंबोडिया के लिए, भेजने वाले संगठनों के माध्यम से मानव संसाधन स्वीकार करना आवश्यक है।कहा जाता है।
यदि आप वियतनामी या कम्बोडियन लोगों को निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के रूप में नियोजित करना चाहते हैं, तो आपको सावधान रहने की आवश्यकता है।

2. स्वीकार करने वाली कंपनियों को निर्दिष्ट कुशल विदेशियों का समर्थन करना आवश्यक है

विशिष्ट कौशल प्रणाली की एक विशेषता यह है कि जो कंपनियां विशिष्ट कौशल वीजा स्वीकार करती हैंविशिष्ट कौशल वाले विदेशियों को सहायता प्रदान करने का दायित्वयह उल्लेख है कि वहाँ है।

▼ समर्थन की लागत प्राप्तकर्ता संगठन (कंपनी) द्वारा वहन की जाएगी

विशिष्ट कुशल विदेशियों के लिए सहायता की लागत के संबंध में, चाहे वह प्रत्यक्ष हो या अप्रत्यक्ष,विशिष्ट कुशल विदेशियों से शुल्क एकत्र करने की अनुमति नहीं है।.
इन-हाउस सहायता की लागत और नीचे पंजीकृत सहायता संगठन को आउटसोर्सिंग की लागत उस कंपनी द्वारा वहन की जाएगी जिससे निर्दिष्ट कुशल विदेशी संबंधित है।
इसके अलावा,विशिष्ट कौशल वीज़ा के लिए वीज़ा आवेदन शुल्क भी विदेशियों से नहीं लिया जा सकता है।यह समझा जाता है कि
उदाहरण के लिए, वियतनाम से विशिष्ट कुशल विदेशियों को काम पर रखते समय,यह लागत उस कंपनी द्वारा वहन की जाएगी जिससे आप संबंधित हैं।इसका मतलब है ऐसा करना.

▼ वास्तविक सहायता कार्य को किसी पंजीकृत सहायता संगठन को आउटसोर्स किया जा सकता है

विशिष्ट कुशल विदेशियों को स्वीकार करते समय जो सहायता कार्य किया जाएगा वह है:पंजीकरण समर्थन संगठनकिसी तीसरे पक्ष के संगठन को बुलाया गयासभी आउटसोर्स किए गएयाआंशिक रूप से चालू किया गयायह संभव है कि।
मुझे लगता है कि इसका उपयोग तब किया जाएगा जब प्राप्तकर्ता कंपनी के भीतर आंतरिक सहायता प्रदान करना मुश्किल होगा, या जब सहायता भाग आउटसोर्स करना चाहेगा।
हम अनुशंसा करते हैं कि आप सावधानीपूर्वक विचार करें कि किस पंजीकृत सहायता संगठन को अपना समर्थन सौंपना है, क्योंकि समर्थन सौंपने की फीस और समर्थन की भाषा पंजीकृत समर्थन संगठन के आधार पर भिन्न होती है।

निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के रूप में वियतनामी नागरिकों को नियोजित और समर्थन करते समय,क्या पंजीकरण सहायता संगठन वियतनामी बोल सकता हैआपको भी जांच करनी चाहिए.
यदि आप वियतनामी लोगों का समर्थन कर रहे हैं और आप वियतनामी नहीं समझते हैं, तो आपका काम करना मुश्किल होगा।
पंजीकरण सहायता संगठन किन भाषाओं का समर्थन करता है और वियतनामी का समर्थन करने वाला पंजीकरण सहायता संगठन कैसे ढूंढें, इसकी जानकारी के लिए कृपया यहां क्लिक करें।पंजीकृत सहायता संगठनों की सूची खोजने और चुनने के लिए 5 युक्तियाँकृपया लेख देखें.

3. सारांश

हमने तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली और निर्दिष्ट कौशल प्रणाली में संगठनों को भेजने की भूमिका, विदेशियों से निर्दिष्ट कौशल स्वीकार करते समय समर्थन दायित्वों और खर्चों के बोझ के बारे में समझाया।
नई निर्दिष्ट कुशल श्रमिक स्थिति निवास प्रणाली अप्रैल 2019 में शुरू हुई, और इसकी शुरुआत के बाद से ढाई वर्षों में, निर्दिष्ट कुशल श्रमिक वीजा के साथ जापान में काम करने वाले विदेशियों की संख्या लगभग 4 तक पहुंच गई है, और यह संख्या जारी रहेगी बढ़ोतरी. उम्मीद है कि ये जाएगी.
इसके अतिरिक्त, नवंबर 2021 तक, सरकार विशिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 11 के लिए पात्र उद्योगों की संख्या का विस्तार करने के लिए समायोजन कर रही है, जिसमें अब रहने की कोई निश्चित अवधि नहीं होगी, दो से 2022 उद्योगों तक, बनाने के उद्देश्य से मार्च 3 में आधिकारिक निर्णय।
ऐसा माना जाता है कि विशिष्ट कौशल वाले विदेशी, जिनसे मानव संसाधनों की कमी वाले उद्योगों में तुरंत काम करने की उम्मीद की जा सकती है, श्रम बाजार में तेजी से महत्वपूर्ण भूमिका निभाते रहेंगे।

प्रशासनिक लेखक निगम क्लाइंब एक पंजीकरण सहायता संगठन है!

प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोइसलिए, यदि आप एक कंपनी या व्यक्ति हैं तो आवेदन करने पर विचार कर रहे हैं।इस पर परामर्श कि क्या यह एक पंजीकृत सहायता संगठन के रूप में आवश्यकताओं को पूरा करता है, आवेदन दस्तावेजों की तैयारी, और आव्रजन अधिकारियों के लिए आवेदनहम इसे आप पर छोड़ देंगे.
इसके अलावा, हालांकि उन्होंने एक पंजीकरण सहायता संगठन के रूप में पंजीकरण कराया है, वे नहीं जानते कि क्या करना है क्योंकि उनके पास विशिष्ट कौशल प्रणाली के बारे में पर्याप्त ज्ञान नहीं है, समर्थन की तो बात ही छोड़िए।पंजीकृत सहायता संगठनों के लिए सेवाएँहमारे पास ये भी उपलब्ध हैं, इसलिए कृपया उन पर भी विचार करें।
जापान में काम करने के लिए चुने गए विदेशियों को सर्वोत्तम सहायता प्रदान करने में सक्षम होने के लिए, हमें अवैध रोजगार जैसी स्थितियों से बचने के लिए ठोस ज्ञान के साथ सहायता प्रदान करनी चाहिए।

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