विशिष्ट कौशल वाले वियतनामी लोगों को कैसे नियुक्त करें

इस बार"विशिष्ट कौशल वाले वियतनामी कर्मचारियों को काम पर रखना"मैं इस पर ध्यान केंद्रित करूंगा और आपको इसके बारे में बताऊंगा।
क्यों"वियतनाम लोग"ऐसा इसलिए है क्योंकि तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण के लिए देश में रहने वाले विदेशी नागरिकों में वियतनामी का अनुपात सबसे बड़ा है, और निवास की विशिष्ट कौशल स्थिति की विशेषताओं के कारण, तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण के लिए निवास की स्थिति से अलग से चर्चा नहीं की जा सकती है।

जापान में वियतनामी लोग

▼ लोगों की संख्या, निवास की स्थिति, आदि।

आव्रजन सेवा एजेंसी की वेबसाइट के अनुसार, जून 2 के अंत तक जापान में विदेशी निवासियों की संख्या लगभग 6 मिलियन थी, जिनमें से लगभग 289 (लगभग 42%) वियतनामी थे।
यह संख्या चीन और दक्षिण कोरिया के बाद तीसरी सबसे बड़ी है।
इनमें से लगभग 5% तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षु हैं और 2% अंतर्राष्ट्रीय छात्र हैं।
अकेले तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण के मामले में, वियतनाम ने 28 में चीन को पीछे छोड़ दिया, जो पहले नंबर एक था, और वियतनामी तकनीकी प्रशिक्षुओं का अनुपात अब 1% से अधिक हो गया है।

▼ विशिष्ट कौशल की वर्तमान स्थिति

जैसा कि आप जानते हैं,विशिष्ट कौशल निवास स्थिति को तकनीकी प्रशिक्षण से स्थानांतरित किया जा सकता हैइसलिए, वहां अनिवार्य रूप से बड़ी संख्या में वियतनामी लोग होंगे।
आप्रवासन सेवा एजेंसी के अनुसार, मार्च 3 के अंत तक, निर्दिष्ट कुशल श्रमिक 3 वाले विदेशी निवासियों की संख्या 1 है, जिनमें से 22567 वियतनामी हैं, लगभग 14147%।
इसके अलावा, उद्योग क्षेत्र द्वारा वियतनामी निर्दिष्ट कुशल श्रमिक 1 निवासियों की कुल संख्या को देखते हुए, खाद्य और पेय विनिर्माण उद्योग में सबसे बड़ी संख्या 6121 लोग (लगभग 43%) हैं, इसके बाद निर्माण क्षेत्र में 1616 लोग (लगभग 11%) हैं। ), इसके बाद खाद्य और पेय पदार्थ विनिर्माण उद्योग है। इसके बाद 1593 लोगों (लगभग 11%) के साथ कृषि क्षेत्र है।

मुझे आशा है कि आप समझ सकते हैं कि वियतनामी लोगों के रोजगार बिंदु को कम करना कितना महत्वपूर्ण है।

द्विपक्षीय समझौता क्या है?

DOLAB और भेजने वाले संगठनों आदि के लिए वियतनाम की अनूठी प्रक्रियाओं के बारे में।

2019 में जापान और वियतनाम मेंद्विपक्षीय समझौताबाँध दिया गया है.
इस समझौते के तीन उद्देश्य हैं:

1. 1. वियतनामी लोगों की सहज विदाई
2. 2. वियतनामी नागरिकों की उचित स्वीकृति सुनिश्चित करना
3. 3. जापान में काम करते समय समस्याओं का समाधान करना

इसलिए, यदि आप 2021 फरवरी, 2 से विशिष्ट कौशल निवास स्थिति वाले एक वियतनामी व्यक्ति को काम पर रख रहे हैं,डोलब(श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय, प्रवासी श्रम ब्यूरो)आपको दूतावास या DOLAB से एक अनुशंसा प्रपत्र प्राप्त करना होगा।.

वियतनामी लोगों को काम पर रखने के लाभ

निम्नलिखित बिंदुओं का अक्सर उल्लेख किया जाता है।

• ・बहुत से लोग जापान के प्रति सकारात्मक हैं
• ·की युवा लोग
• ・कई लोगों का व्यक्तित्व गंभीर और परिश्रमी होता है
• ・सीखने की उच्च इच्छा
• ・उच्च जापानी क्षमता
• ・कई लोगों के पास तकनीकी प्रशिक्षण आदि के माध्यम से जापान में कार्य अनुभव है।

यह कहा जा सकता है कि वियतनामी लोगों के पास अन्य देशों की तुलना में रोजगार के बड़े फायदे हैं।

वियतनामी तकनीकी प्रशिक्षु से निर्दिष्ट कौशल में परिवर्तित

अंतिम लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि जापान में विशिष्ट कौशल वाले वियतनामी तकनीकी प्रशिक्षुओं को काम पर रखने की प्रक्रिया की यह एक सरल व्याख्या है।

1. 1. जापान में भर्ती गतिविधियों का संचालन करें
2. 2. रोजगार अनुबंध का निष्कर्ष
3. 3. अनुशंसा सूची के लिए दूतावास में आवेदन करें
4. 4. निवास स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन करें

यही बात है।

मूल प्रक्रिया अन्य वीज़ा जैसे छात्र वीज़ा से बदलने जैसी ही है।
एक चेतावनी के रूप में,तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण के दौरान निवास स्थिति में बदलाव की मूल रूप से अनुमति नहीं है।वह बिंदु औरआवेदन दस्तावेज़ कई प्रकार के होते हैं और यह भ्रमित करने वाले होते हैं।यह एक बिंदु है।
कृपया ध्यान दें कि आवश्यक दस्तावेज़ों के प्रकार स्वीकृति के क्षेत्र के आधार पर भिन्न-भिन्न होते हैं।
इसके अलावा, तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण और निर्दिष्ट कौशल के बीच एक रिक्त अवधि (वह राज्य जहां आप काम नहीं कर सकते) को रोकने के लिए, एक विकल्प के रूप में एक बार निर्दिष्ट गतिविधियों में बदलाव पर विचार करना एक अच्छा विचार है।

सारांश

आपको क्या लगा?
कई कंपनियां अब पोस्ट-कोरोनावायरस युग को ध्यान में रखते हुए भर्ती गतिविधियां शुरू कर रही हैं, और भविष्य में विशिष्ट कौशल के लिए निवास की स्थिति का और विस्तार होने की उम्मीद है।
उस स्थिति में, वियतनामी लोगों के रोजगार को प्राथमिकता देना आवश्यक है, जो बहुसंख्यक हैं।
यदि आप वर्तमान में चिंतित हैं, तो कृपया बेझिझक हमारे कार्यालय से संपर्क करें।

प्रशासनिक लेखक निगम क्लाइंब एक पंजीकरण सहायता संगठन है!

प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोइसलिए, यदि आप एक कंपनी या व्यक्ति हैं तो आवेदन करने पर विचार कर रहे हैं।इस पर परामर्श कि क्या यह एक पंजीकृत सहायता संगठन के रूप में आवश्यकताओं को पूरा करता है, आवेदन दस्तावेजों की तैयारी, और आव्रजन अधिकारियों के लिए आवेदनहम इसे आप पर छोड़ देंगे.
इसके अलावा, हालांकि उन्होंने एक पंजीकरण सहायता संगठन के रूप में पंजीकरण कराया है, वे नहीं जानते कि क्या करना है क्योंकि उनके पास विशिष्ट कौशल प्रणाली के बारे में पर्याप्त ज्ञान नहीं है, समर्थन की तो बात ही छोड़िए।पंजीकृत सहायता संगठनों के लिए सेवाएँहमारे पास ये भी उपलब्ध हैं, इसलिए कृपया उन पर भी विचार करें।
जापान में काम करने के लिए चुने गए विदेशियों को सर्वोत्तम सहायता प्रदान करने में सक्षम होने के लिए, हमें अवैध रोजगार जैसी स्थितियों से बचने के लिए ठोस ज्ञान के साथ सहायता प्रदान करनी चाहिए।

पंजीकरण सहायता संगठन पंजीकरण आवेदन एजेंसी सेवा

पूछताछ और परामर्श के लिए कृपया यहां क्लिक करें।निगमों के लिए पूछताछ प्रपत्रकृपया यहां क्लिक करें!