"भवन सफाई" उद्योग में तकनीकी प्रशिक्षण और विशिष्ट कौशल के लिए विदेशियों के रोजगार के संबंध में

इस बार आवास की स्थिति"विशिष्ट कौशल"के क्षेत्रों में से एक"भवन की सफ़ाई"मैं आपको इसके बारे में बताना चाहूंगा.
भवन की सफाई के क्षेत्र में निवास ``विशिष्ट कुशल श्रमिक'' की स्थिति विशेष रूप से उसी निर्दिष्ट कौशल के आवास क्षेत्र से निकटता से संबंधित है।

भवन सफ़ाई उद्योग की वर्तमान स्थिति

◆ बाज़ार का माहौल

यह उद्योग उन उद्योगों में से एक है जो जापानी अर्थव्यवस्था से बहुत प्रभावित है। हालांकि लेहमैन शॉक के बाद बाजार का माहौल काफी खराब हो गया, लेकिन मौजूदा स्थिति को अपेक्षाकृत ठीक कहा जा सकता है।
हालाँकि, नए कोरोनोवायरस के प्रभाव के कारण, वर्तमान स्थिति को सुचारू रूप से चलने वाला नहीं कहा जा सकता है।

◆ चुनौतियाँ

कई भवन रखरखाव कंपनियां मानव संसाधनों की कमी से जूझ रही हैं। विशेषकर युवा पीढ़ी के कर्मचारी कम हैं और यह प्रवृत्ति भविष्य में भी जारी रहने की उम्मीद है।
इसका कारण यह बताया जाता है कि उद्योग में प्रवेश की बाधा कम है, जिससे कंपनियों का प्रसार और मूल्य प्रतिस्पर्धा बढ़ गई है, और उद्योग "मानव संसाधनों को बनाए रखने" में सक्रिय नहीं रहा है।
इन दो बिंदुओं ने वर्तमान भवन सफाई उद्योग को प्रभावित किया है।लगभग 40% 65 वर्ष से अधिक उम्र के हैंकहते हैं बन गया है.

विशिष्ट कौशल निर्माण सफाई के बारे में

◆ व्यवसाय विवरण

हमारे मुख्य कर्तव्यों में प्रवेश द्वार, हॉलवे, सीढ़ियाँ, शौचालय, लिफ्ट, एस्केलेटर, पार्किंग स्थल और इमारतों, होटलों और अन्य इमारतों की बाहरी दीवारों की सफाई करना शामिल है।
एक बिंदु जो ऊपर उल्लिखित आवास क्षेत्र से निकटता से संबंधित है, वह यह है कि होटल के अतिथि कक्ष की सफाई को अपना मुख्य व्यवसाय बनाना संभव है।
दूसरी ओर, विशिष्ट कौशल ``आवास'' आपको मुख्य रूप से अतिथि कक्षों को साफ करने की अनुमति नहीं देता है।
इस बात का ध्यान रखना होगा.

◆ रोजगार का प्रकार

रोजगार का प्रकार प्रत्यक्ष रोजगार तक सीमित है।अस्थायी रोजगार की अनुमति नहीं है.
स्वीकार किए जाने वाले लोगों की अपेक्षित संख्या 37,000 है।

तकनीकी प्रशिक्षण भवन सफ़ाई के बारे में

◆ व्यवसाय विवरण

विदेशी तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संगठन द्वारा तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण में संक्रमण के लिए पात्र व्यवसायों के लिए भवन की सफाई परीक्षा मानदंडों में से एक है।``अनिर्दिष्ट संख्या में उपयोगकर्ताओं द्वारा उपयोग की जाने वाली इमारत के अंदरूनी हिस्से को लक्षित करते हुए, हमारा उद्देश्य स्थान, निर्माण सामग्री, गंदगी आदि में अंतर की परवाह किए बिना, स्वच्छतापूर्ण वातावरण की रक्षा करना, सौंदर्य उपस्थिति बनाए रखना, सुरक्षा सुनिश्चित करना और रखरखाव में सुधार करना है। उचित तरीकों, डिटर्जेंट और उपकरणों का चयन करके स्थान और भाग के अनुसार सफाई करना, इमारतों में मौजूद पर्यावरण प्रदूषकों को खत्म करना और स्वच्छता बनाए रखना।यह निर्धारित है कि
तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षु श्रम बल का हिस्सा नहीं हैं, बल्कि प्रशिक्षु हैं, इसलिए उन्हें कुछ भी करने के लिए नहीं छोड़ा जा सकता है।

◆स्वीकृति विधि

विदेशी तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षुओं को कैसे स्वीकार करें?"स्वतंत्र कंपनी प्रकार"と"समूह प्रबंधन प्रकार"2 प्रकार हैं।

[व्यक्तिगत कंपनी प्रकार]

एक पद्धति जिसमें जापानी कंपनियाँ विदेशी स्थानीय कंपनियों, भागीदार कंपनियों और व्यावसायिक भागीदार कंपनियों से कर्मियों को स्वीकार करके तकनीकी प्रशिक्षण आयोजित करती हैं।

[समूह प्रबंधन प्रकार]

एक विधि जिसमें एक गैर-लाभकारी संगठन (पर्यवेक्षण संगठन) जैसे कि व्यवसाय सहकारी या वाणिज्य मंडल तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षुओं को नामांकित करके तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण आयोजित करता है।

विशिष्ट कौशल निर्माण सफाई परीक्षा

◆मानदंड पूरा किया जाना है

अन्य विशिष्ट कौशलों की तरह, भवन की सफाई में "तकनीकी प्रशिक्षण" से भवन की सफाई में "विशिष्ट कौशल" पर स्विच करना संभव है।
इसके अलावा,

1. ① भवन सफाई क्षेत्र विशिष्ट कौशल नंबर 1 मूल्यांकन परीक्षणउत्तीर्ण
2. ② जापानी भाषा परीक्षण (जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षाN4 या उच्चतर,जापान फाउंडेशन जापानी भाषा बेसिक टेस्टA2 या उच्चतर)

ऊपर ① और ② पास करके इसे प्राप्त करने का एक तरीका भी है।

विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों को काम पर रखते समय कंपनियों को स्वीकार करते समय ध्यान देने योग्य बातें

इस क्षेत्र में आवेदकों को स्वीकार करते समय, कुछ चीजें हैं जिन्हें कंपनियों को पहले से तैयार करने की आवश्यकता होती है।

◆ भवन सफाई व्यवसाय या भवन पर्यावरणीय स्वच्छता सामान्य प्रबंधन व्यवसाय का पंजीकरण

पर्यावरणीय स्वच्छता व्यापक प्रबंधन व्यवसाय के निर्माण के लिए पंजीकरण आवश्यकताएँ इस प्रकार हैं:

• ·शारीरिक आवश्यकताएं
• ・मानवीय आवश्यकताएँ
• ·अन्य आवश्यकताएं

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▼ शारीरिक आवश्यकताएँ

• ·वैक्यूम क्लीनर
• ・फर्श चमकाने की मशीन
• ・अवशिष्ट क्लोरीन मापने का उपकरण
• · निलंबित धूल मापने वाला उपकरण
• ・कार्बन मोनोऑक्साइड मीटर
• ・कार्बन डाइऑक्साइड मापने का उपकरण
• ・थर्मामीटर (0.5 डिग्री स्केल)
• ・गीला और सूखा बल्ब आर्द्रतामापी (0.5 डिग्री स्केल)
• ・एनीमोमीटर (मापने वाला उपकरण जो 0.2 मीटर/सेकंड या अधिक के वायु प्रवाह को माप सकता है)
• ・वायु पर्यावरण को मापने के लिए आवश्यक उपकरण (माप स्टैंड, आदि)

आपके पास ये उपकरण अवश्य होने चाहिए.

▼ मानवीय आवश्यकताएँ

・समग्र प्रबंधन

वे व्यक्ति जिन्होंने महाप्रबंधक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है

・सफाई कार्य पर्यवेक्षक

अर्हता प्राप्त करने के लिए,

1. ① भवन सफाई कौशल परीक्षण पास करें
2. ② भवन पर्यावरण स्वच्छता प्रबंधन इंजीनियर लाइसेंस प्राप्त करें

उपरोक्त दो शर्तों में से एक को पूरा करना होगा।

・वायु पर्यावरण माप कार्यान्वयनकर्ता

अर्हता प्राप्त करने के लिए,

1. ① वायु पर्यावरण माप कार्यान्वयनकर्ता प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा किया होना चाहिए और पाठ्यक्रम 6 वर्षों के भीतर पूरा किया होना चाहिए
2. ② एक भवन पर्यावरण स्वच्छता प्रबंधन इंजीनियर बनें जो पहले कभी भी वायु पर्यावरण माप व्यवसायी के रूप में पंजीकृत नहीं हुआ हो।

उपरोक्त दो शर्तों में से एक को पूरा करना होगा।

・एयर कंडीशनिंग जल आपूर्ति और जल निकासी प्रबंधन पर्यवेक्षक

अर्हता प्राप्त करने के लिए,

1. ① क्या व्यक्ति ने भवन सफाई कौशल परीक्षा उत्तीर्ण कर ली है?
2. ② भवन पर्यावरण स्वच्छता प्रबंधन इंजीनियर लाइसेंस जारी किया जाना चाहिए।

उपरोक्त दो शर्तों में से एक को पूरा करना होगा।

・पूर्ण कार्यकर्ता प्रशिक्षण

व्यवसाय में काम करने वाले सभी लोगों को इसे अवश्य प्राप्त करना चाहिए।

हमें ऐसे मानव संसाधनों की आवश्यकता है जो इन आवश्यकताओं को पूरा करें।

▼ अन्य आवश्यकताएँ

• ・मशीनरी, उपकरण आदि के कामकाज के तरीकों और रखरखाव और प्रबंधन के तरीकों को मानकों का पालन करना चाहिए।
• ・मशीनरी, उपकरण आदि के कामकाज के तरीकों और रखरखाव के तरीकों को स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय की अधिसूचना में निर्दिष्ट सभी वस्तुओं को पूरा करना होगा।

◆ बिल्डिंग क्लीनिंग फील्ड विशिष्ट कौशल परिषद में शामिल होना

भवन सफाई क्षेत्र विशिष्ट कौशल परिषदनिर्दिष्ट कुशल विदेशियों को स्वीकार करने, आवश्यक जानकारी साझा करने आदि और निर्दिष्ट कुशल विदेशियों की स्वीकृति की सुविधा प्रदान करने के उद्देश्य से स्थापित एक संगठन है।
एसोसिएशन के भीतर निर्दिष्ट कुशल विदेशियों की स्वीकृति के संबंध में उचित रूप से जानकारी साझा करके, हम रोजगार से संबंधित मुद्दों पर प्रतिक्रिया देने और नौकरी में बदलाव के लिए सहायता प्रदान करने में सक्षम होंगे।
जो कंपनियां स्वीकार करती हैंरोजगार शुरू करने से 4 महीने पहले काउंसिल से जुड़ेंकी जरूरत है

सारांश

भवन सफाई क्षेत्र मानव संसाधनों की पुरानी कमी से पीड़ित है, और यह उन उद्योगों में से एक है जिसे जल्द से जल्द स्थिति में सुधार करने की आवश्यकता है।
आवेदकों को स्वीकार करने पर विचार करने वाली कंपनियों के लिए कई तैयारियां हैं, इसलिए मुझे लगता है कि जल्दी तैयारी करना बेहतर है।

प्रशासनिक लेखक निगम क्लाइंब एक पंजीकरण सहायता संगठन है!

प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोइसलिए, यदि आप एक कंपनी या व्यक्ति हैं तो आवेदन करने पर विचार कर रहे हैं।इस पर परामर्श कि क्या यह एक पंजीकृत सहायता संगठन के रूप में आवश्यकताओं को पूरा करता है, आवेदन दस्तावेजों की तैयारी, और आव्रजन अधिकारियों के लिए आवेदनहम इसे आप पर छोड़ देंगे.
इसके अलावा, हालांकि उन्होंने एक पंजीकरण सहायता संगठन के रूप में पंजीकरण कराया है, वे नहीं जानते कि क्या करना है क्योंकि उनके पास विशिष्ट कौशल प्रणाली के बारे में पर्याप्त ज्ञान नहीं है, समर्थन की तो बात ही छोड़िए।पंजीकृत सहायता संगठनों के लिए सेवाएँहमारे पास ये भी उपलब्ध हैं, इसलिए कृपया उन पर भी विचार करें।
जापान में काम करने के लिए चुने गए विदेशियों को सर्वोत्तम सहायता प्रदान करने में सक्षम होने के लिए, हमें अवैध रोजगार जैसी स्थितियों से बचने के लिए ठोस ज्ञान के साथ सहायता प्रदान करनी चाहिए।

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