विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 और तकनीकी प्रशिक्षण के बीच अंतर

इस बार, हम निवास ``विशिष्ट कुशल श्रमिक'' की स्थिति की गहराई से जांच करेंगे और इसकी तुलना ``तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण'' से करेंगे।

निवास की स्थिति "विशिष्ट कुशल श्रमिक"

◆ विशिष्ट कौशल क्या है?

अप्रैल 2019 में नव स्थापित,श्रमिकों की गंभीर कमी वाले उद्योग (14 क्षेत्र)के लिएमानव संसाधन सुरक्षित करनायह इस प्रयोजन के लिए निवास की स्थिति है
विशेषता यह है कि इसे निवास की पिछली रोजगार स्थिति जैसे "मानविकी/अंतर्राष्ट्रीय सेवाओं में इंजीनियर/विशेषज्ञ" के साथ मान्यता नहीं दी गई थी।साधारण श्रम सहित रोजगार की संभावनापिछले वर्ष में।

विशिष्ट कौशल दो प्रकार के होते हैं:

विशिष्ट कौशल संख्या 1

उन विदेशियों के लिए निवास की स्थिति जो ऐसे काम में संलग्न हैं जिनके लिए किसी विशिष्ट औद्योगिक क्षेत्र में काफी हद तक ज्ञान या अनुभव की आवश्यकता होती है।

विशिष्ट कौशल संख्या 2

विशिष्ट औद्योगिक क्षेत्रों में कुशल कौशल की आवश्यकता वाले कार्य में लगे विदेशियों के लिए निवास की स्थिति

◆ विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच अंतर

सबसे पहले, प्रमुख विशेषता हैविशिष्ट कौशल संख्या 2वर्तमान में"निर्माण उद्योग" और "जहाज निर्माण/समुद्री उद्योग"केवल।
मुद्दा यह है कि इसे सभी क्षेत्रों में मान्यता नहीं मिली है।

अगला अंतर निर्दिष्ट कौशल संख्या 1 में हैठहरने की ऊपरी सीमा 5 वर्ष हैहालाँकि, निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संख्या 2 में, जब तक इसका नवीनीकरण किया जाता है,कोई ऊपरी सीमा नहीं है.
यदि आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो आप स्थायी निवास के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इसके अलावा, विशिष्ट कौशल संख्या 2 के लिए,यदि पति-पत्नी और बच्चे आवश्यकताएं पूरी करते हैं तो उन्हें उनके गृह देश से जापान लाया जा सकता है।.
इसका कारण यह भी माना जाता है कि ठहरने की अवधि की कोई ऊपरी सीमा नहीं है।

एक और अंतर यह है कि आवश्यक कौशल स्तर नंबर 1 से अधिक है।
यदि आप एक निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 हैं, तो आपको बस अपने वरिष्ठ या नेतृत्व की स्थिति में किसी व्यक्ति के निर्देशों का पालन करना होगा, लेकिन यदि आप एक निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 हैं, तो आपको कुछ प्रकार की आवश्यकता हो सकती है अन्य लोगों को निर्देश देना या प्रक्रियाओं का प्रबंधन करना जैसे कार्य।प्रबंधन क्षमताभी आवश्यक है.
यह भी एक बिंदु है जहां दोनों भिन्न हैं।

निवास की स्थिति "तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण"

अंतरराष्ट्रीय योगदान के लिए कौशल स्थानांतरणइस प्रणाली की स्थापना इसी उद्देश्य से की गई थीतकनीकी प्रशिक्षण प्रणालीयह है
अंतिम लक्ष्य उन विदेशियों के लिए है जिन्होंने जापान में कौशल हासिल किया है, उन्हें अपने देश वापस ले जाना और इसके विकास में योगदान देना है।

विशिष्ट कौशल और तकनीकी प्रशिक्षण के बीच अंतर

सबसे बड़ा अंतर यही हैनिर्दिष्ट कौशल में श्रम शक्ति का अर्थ है, लेकिन तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षु श्रम शक्ति नहीं हैं।.
यह उस उद्देश्य से स्पष्ट है जिसके लिए यह प्रणाली स्थापित की गई थी।

लोगों की संख्या के मामले में भी मतभेद हैं।
तकनीकी प्रशिक्षण के लिए स्वीकार किए जा सकने वाले लोगों की संख्या की एक सीमा है,निर्माण और नर्सिंग देखभाल क्षेत्रों को छोड़कर विशिष्ट कौशल स्वीकार करने वाले लोगों की संख्या की कोई सीमा नहीं है।.
यह फिर से इस बात पर निर्भर करता है कि निवास की स्थिति श्रम बल के लिए है या कौशल प्राप्त करके अंतर्राष्ट्रीय योगदान के उद्देश्य से निवास की स्थिति है।

जब नौकरी बदलने की बात आती है, और यदि यह एक विशिष्ट कौशल है तो इसमें भी मतभेद होते हैंश्रमिकों का उपचारक्योंकि यह हैनौकरी में परिवर्तन संभवयह है
हालाँकि, आप केवल उसी क्षेत्र में नौकरी बदल सकते हैं।
दूसरी ओर, तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण नौकरी बदलने की अवधारणा पर लागू नहीं होता है क्योंकि यह पहली बार में श्रम बल का हिस्सा नहीं है।
मामले के आधार पर,स्थानांतरण संभव हैयह है

तकनीकी प्रशिक्षण से विशिष्ट कौशल की ओर संक्रमण

निवास की स्थिति "तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण" से "विशिष्ट कुशल कार्यकर्ता" तक जाने के दो मार्ग हैं।

सबसे पहले,तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 2 को सफलतापूर्वक पूरा करें, या तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 3 के मामले में, प्रशिक्षण योजना को पूरा करें।यह है
उस स्थिति में, यदि आप तकनीकी प्रशिक्षण में सीखे गए व्यवसाय के क्षेत्र में विशिष्ट कौशल में परिवर्तन करना चाहते हैं,जापानी भाषा परीक्षण और कौशल परीक्षण से छूट दी जाएगी.

दूसरा मार्ग हैप्रत्येक क्षेत्र में कौशल परीक्षा और जापानी भाषा परीक्षा पास करें।यह है
इस मार्ग से, आप तकनीकी प्रशिक्षण से गुजरे बिना, उदाहरण के लिए, "छात्र" से "निर्दिष्ट कुशल श्रमिक" में अपनी निवास स्थिति बदल सकते हैं।

तो, क्या होता है यदि कोई व्यक्ति जिसने तकनीकी इंटर्न प्रशिक्षण संख्या 2 को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है, उस क्षेत्र से अलग किसी क्षेत्र में एक विशिष्ट कौशल योग्यता प्राप्त करने का प्रयास करता है जिसका उसने तकनीकी इंटर्न प्रशिक्षण में अध्ययन किया है?
इस मामले में, आपको जापानी भाषा की परीक्षा देने से छूट मिलेगी क्योंकि आपने तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 2 पूरी कर ली है, लेकिन आपको प्रत्येक क्षेत्र के लिए कौशल परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
एक बार जब आप टेक्निकल इंटर्न ट्रेनिंग नंबर 2 पूरा कर लेते हैं, तो यह आंका जाएगा कि आपके पास एक निश्चित स्तर की जापानी भाषा की क्षमता है।

सारांश

मुझे लगता है कि कई लोगों के पास विशिष्ट कौशल और तकनीकी प्रशिक्षण की समान छवियां होती हैं।
वास्तव में, प्रत्येक प्रणाली की स्थापना की पृष्ठभूमि अलग-अलग होती है, और अर्थ भी बहुत भिन्न होते हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 अभी भी एक ऐसी प्रणाली है जो गंभीरता से शुरू होने वाली है।
परीक्षण 2021 में शुरू होने की उम्मीद है।
वर्तमान में, केवल दो सीमित क्षेत्र हैं जिनमें विशिष्ट कौशल स्तर 2 तक पहुंचने का मार्ग है, लेकिन समय के साथ क्षेत्रों की संख्या बढ़ने की उम्मीद है।

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