भवन सफ़ाई के क्षेत्र में विशिष्ट कुशल विदेशियों को नियुक्त करना - स्थितियाँ, कार्य सामग्री और परीक्षाएँ

भवन सफ़ाई के क्षेत्र में विदेशियों का रोजगार

भवन सफाई क्षेत्र, जिसमें इमारतों के अंदर की सफाई शामिल है, उन औद्योगिक क्षेत्रों में से एक है जिसमें निर्दिष्ट कौशल के लिए निवास की स्थिति को मान्यता दी गई है।
यह बताया गया है कि भवन सफाई उद्योग साल दर साल श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है, और यह अनुमान लगाया गया है कि विदेशियों को स्वीकार करने से कंपनियों की भर्ती स्थिति में सुधार होगा।
यहां, हम भवन सफाई क्षेत्र में विदेशियों को काम पर रखते समय आवश्यक शर्तों, स्वीकार्य कार्य सामग्री और आवश्यक परीक्षाओं के बारे में बताएंगे।

भवन सफाई क्षेत्र में स्वीकार किए जाने वाले विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों की पृष्ठभूमि और अपेक्षित संख्या

2019 से शुरू होने वाले अगले पांच वर्षों के लिए, सरकार भवन सफाई क्षेत्र में विशिष्ट कौशल प्रदान करेगी।इसमें 37,000 विदेशियों को स्वीकार करने की उम्मीद है।
उद्योग सफाई मशीनों के विकास और रोबोट के व्यापक उपयोग के माध्यम से उत्पादकता में सुधार करने और महिलाओं और बुजुर्गों के रोजगार को बढ़ावा देने के लिए काम कर रहा है, लेकिन श्रम की कमी अभी भी अनसुलझी है।

2017 में प्रभावी नौकरी के उद्घाटन-से-आवेदकों का अनुपात 2.95 गुना तक पहुंच गया, और ऐसी चिंताएं हैं कि यदि श्रम की कमी जारी रही, तो इमारतों की स्वच्छता की स्थिति खराब हो सकती है और उपयोगकर्ताओं के स्वास्थ्य से समझौता किया जा सकता है।
भवन सफाई उद्योग भी 2017 से तकनीकी प्रशिक्षण के लिए पात्र है।
हालाँकि, चूँकि यह अकेले श्रम की कमी से नहीं निपट सकता, इसलिए विदेशियों के लिए विशिष्ट कौशल निवास स्थिति के साथ एक नई विंडो खोली गई है।

यदि स्वीकृत लोगों की अपेक्षित संख्या पांच साल के भीतर पहुंच जाती है, तो संभावना है कि सरकार भवन सफाई क्षेत्र में विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों को स्वीकार करना बंद कर देगी।

विशिष्ट कौशल निवास स्थिति के अंतर्गत किस प्रकार के भवन सफ़ाई कार्य की अनुमति है?

स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय द्वारा घोषित "ऑपरेशन नीति" में भवन सफाई कार्य को एक विशिष्ट कौशल के रूप में मान्यता दी गई है।

भवन के अंदर सफाई
स्वच्छतापूर्ण वातावरण की रक्षा करने, सौंदर्यशास्त्र को बनाए रखने, सुरक्षा सुनिश्चित करने और संरक्षण में सुधार लाने के उद्देश्य से सफाई कार्य, और वह कार्य जो इमारतों में मौजूद पर्यावरण प्रदूषकों को समाप्त करता है और स्वच्छता बनाए रखता है।

इसके अलावा, यदि निर्दिष्ट कौशल वाले विदेशियों को TEPCO के परमाणु ऊर्जा संयंत्रों में विकिरण कार्य आदि में लगाया जाना है, तो सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन उपायों के दिशानिर्देशों के आधार पर उन पर सावधानीपूर्वक विचार किया जाएगा, और समीक्षा के परिणामों की सूचना दी जाएगी। स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय। स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय ने ऐसा करने के लिए एक अधिसूचना जारी की है।

▼संदर्भ
TEPCO के फुकुशिमा दाइची परमाणु ऊर्जा संयंत्र में निर्दिष्ट कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुनिश्चित करना

विदेशियों के लिए भवन सफ़ाई क्षेत्र में विशिष्ट कौशल वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यक शर्तें

भवन सफ़ाई क्षेत्र में, केवल विशिष्ट कौशल संख्या 1 ही स्वीकार किया जाता है।नंबर 2 पर लागू नहीं.
इसलिए, विशिष्ट कौशल निवास स्थिति वाले विदेशी निम्नलिखित तरीकों से काम कर सकते हैं:5 वर्ष ऊपरी सीमा हैयह है

भवन सफाई क्षेत्र में, अन्य औद्योगिक क्षेत्रों की तरह, निम्नलिखित तीन बिंदु बुनियादी अनुप्रयोग शर्तें हैं।

  • ● 18 वर्ष से अधिक उम्र हो
  • ● निर्धारित जापानी भाषा दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण होनी चाहिए।
  • ● निर्धारित कौशल मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण होनी चाहिए।

नीचे, हम जापानी भाषा परीक्षण और कौशल मूल्यांकन परीक्षण के बारे में बताएंगे।

भवन सफ़ाई के क्षेत्र में विदेशियों का रोजगार

▼ जापानी भाषा परीक्षाओं को भवन सफाई क्षेत्र और आवश्यक स्तरों में मान्यता प्राप्त है

भवन सफाई क्षेत्र में, निवास की स्थिति प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित जापानी भाषा परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।

घरेलू
"जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा" N4 या उससे ऊपर
विदेशी
"जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा" N4 या उच्चतर या "जापान फाउंडेशन जापानी भाषा बेसिक टेस्ट"

"जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा" या "नेशनल फाउंडेशन जापानी भाषा बेसिक टेस्ट" यह जांच करता है कि क्या आप एक निश्चित स्तर की दैनिक बातचीत कर सकते हैं और क्या आपके पास जापानी भाषा की क्षमता है जो आपके दैनिक जीवन में हस्तक्षेप नहीं करती है।

▼ भवन सफाई क्षेत्र विशिष्ट कौशल नंबर 1 मूल्यांकन परीक्षण क्या है?

भवन सफाई क्षेत्र में कौशल मूल्यांकन परीक्षण `` हैभवन सफाई क्षेत्र विशिष्ट कौशल नंबर 1 मूल्यांकन परीक्षण' उपयोग किया जाएगा।

यह,राष्ट्रीय भवन रखरखाव संघयह मुख्य रूप से द्वारा आयोजित एक व्यावहारिक परीक्षा है।
यह कार्यक्रम जापानी भाषा में आयोजित किया जाएगा और 2019 की शुरुआत में देश भर के विभिन्न स्थानों पर आयोजित किया जाएगा।
हम पुष्टि करेंगे कि क्या आपके पास बड़ी संख्या में उपयोगकर्ताओं वाली इमारतों के अंदर उचित तरीकों और डिटर्जेंट का उपयोग करके सफाई कार्य करने का कौशल है।

▼ भवन सफाई क्षेत्र में परीक्षा से छूट प्राप्त कार्मिक

जो लोग तकनीकी प्रशिक्षण के माध्यम से भवन की सफाई के स्तर 2 का काम पूरा करते हैं, वे कौशल मूल्यांकन परीक्षा से छूट के साथ निर्दिष्ट कौशल स्तर 1 में स्थानांतरित हो सकते हैं।.
कृपया ध्यान दें कि जापान में निम्नलिखित पदों पर कार्यरत विदेशी नागरिकों को कौशल मूल्यांकन परीक्षा देने की अनुमति नहीं है।

[विदेशी जो कौशल मूल्यांकन परीक्षा नहीं दे सकते]
  • ● अंतर्राष्ट्रीय छात्र जिन्हें स्कूल से निष्कासित या निष्कासित कर दिया गया है
  • ● तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षु लापता
  • ● निवास स्थिति "विशिष्ट गतिविधियां (शरणार्थी पहचान के लिए आवेदन)"
  • ● वर्तमान में निवास स्थिति "तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण" के साथ प्रशिक्षण चल रहा है

भवन सफाई क्षेत्र में संगठनों को स्वीकार करने के लिए आवश्यक शर्तें

विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों को रोजगार देने वाली कंपनियों और संगठनों (स्वीकार्य संगठन) को निम्नलिखित बिंदुओं का अनुपालन करना आवश्यक है।

  • "भवन सफाई व्यवसाय" या "पर्यावरण स्वच्छता सामान्य प्रबंधन व्यवसाय का निर्माण" के रूप में पंजीकृत होना चाहिए
  • बिल्डिंग क्लीनिंग फील्ड विशिष्ट कौशल परिषद में शामिल हों
  • परिषद द्वारा अनुरोध किए जाने पर जांच और मार्गदर्शन में आवश्यक सहयोग प्रदान करना।

बिल्डिंग क्लीनिंग फील्ड विशिष्ट कौशल परिषद क्या है?

विशिष्ट कुशल विदेशियों की स्वीकृति और सिस्टम संचालन के संबंध में जानकारी साझा करने और सुचारू संचालन के लक्ष्य के लिए बिल्डिंग क्लीनिंग फील्ड निर्दिष्ट कौशल परिषद की स्थापना की गई थी।
इसका आयोजन निम्नलिखित सदस्यों द्वारा किया जाता है।

  • ● न्याय मंत्रालय आप्रवासन सेवा एजेंसी
  • ● राष्ट्रीय पुलिस एजेंसी आपराधिक मामले ब्यूरो संगठित अपराध प्रतिवाद प्रभाग
  • ● कांसुलर ब्यूरो, विदेश मंत्रालय
  • ● रोजगार सुरक्षा ब्यूरो, स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय
  • ● निर्दिष्ट कौशल संबद्ध संगठन (उन संगठनों तक सीमित जो वर्तमान में नंबर 1 निर्दिष्ट कौशल विदेशियों को स्वीकार करते हैं)
  • ● नेशनल बिल्डिंग मेंटेनेंस एसोसिएशन
  • ● स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय, फार्मास्युटिकल और पर्यावरण स्वच्छता ब्यूरो, पर्यावरण स्वच्छता प्रभाग (सचिवालय)

संदर्भ:"भवन सफाई क्षेत्र विशिष्ट कौशल परिषद की स्थापना के संबंध में"

इसके अलावा, परिषद स्थिति के आधार पर स्वीकार करने वाले संगठनों से निम्नलिखित सहयोग का अनुरोध करती है।

  • ● विशिष्ट कुशल विदेशियों की स्वीकृति के संबंध में स्थिति की समग्र समझ
  • ● कोई समस्या आने पर प्रतिक्रिया देना
  • ● कानूनी अनुपालन जागरूकता
  • ● निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के लिए नौकरी परिवर्तन समर्थन, जब वे जिस संगठन से संबंधित हैं वह दिवालिया हो जाता है, आदि।
  • ● रोजगार संरचना और आर्थिक स्थितियों में बदलाव आदि के संबंध में जानकारी को समझना और उसका विश्लेषण करना।

संदर्भ:"भवन सफाई क्षेत्र में विशिष्ट कौशल की निवास स्थिति से संबंधित प्रणाली के संचालन के संबंध में नीति"
⇒ बिल्डिंग क्लीनिंग फील्ड विशिष्ट कौशल परिषद सदस्यता आवेदन पृष्ठ पर जाएं

उचित संचालन सुनिश्चित करने के लिए, स्वीकार करने वाले संगठनों को विदेशियों को काम पर रखने से पहले उन दायित्वों को समझना चाहिए जिनका उन्हें पालन करना चाहिए।

▼रोज़गार की अन्य शर्तों के लिए यहां क्लिक करें जिनका स्वीकार करने वाले संगठनों को पालन करना होगा।
वह कौन सा संगठन है जो विशिष्ट कौशल स्वीकार करता है? विशिष्ट कौशल वीज़ा वाले विदेशियों को काम पर रखने के मानक और दायित्व

▼ विशिष्ट कौशल संख्या 1 वाले विदेशियों को प्रदान की जाने वाली सहायता योजना (समर्थन) की जानकारी के लिए यहां क्लिक करें
पंजीकरण सहायता संगठन क्या है? | विशिष्ट कौशल संख्या 1 के लिए पंजीकरण और सहायता योजना की सामग्री के लिए आवश्यकताएँ

सारांश: स्वीकार करने वाले संगठनों को परिचालन शुरू करने से पहले एक प्रणाली तैयार करनी चाहिए।

भवन सफाई क्षेत्र में विशिष्ट कुशल विदेशियों की स्वीकृति अभी तक शुरू नहीं हुई है क्योंकि 2019 की गर्मियों तक कौशल मूल्यांकन परीक्षण आयोजित नहीं किए गए हैं।
विदेशियों को काम पर रखने पर विचार करने वाली कंपनियों को स्वीकार करने वाले संगठन के लिए आवश्यक प्रणाली, पालन की जाने वाली रोजगार शर्तों और अनिवार्य समर्थन योजना को अच्छी तरह से समझना चाहिए और कंपनी के भीतर माहौल तैयार करना चाहिए।

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