ວີຊາພະຍາບານ

ວີຊາເບິ່ງແຍງແມ່ນຫຍັງ?

ວີຊາເບິ່ງແຍງພະຍາບານໄດ້ເລີ່ມ ດຳ ເນີນງານໃນເດືອນກັນຍາ 2017.
ວີຊາເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວວີຊ່າວຽກຖ້າຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງການຢູ່ຍີ່ປຸ່ນເພື່ອເຮັດວຽກ, ລາວຕ້ອງໄດ້ຮັບວີຊ່າເຮັດວຽກ.

ວີຊາເບິ່ງແຍງແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດທີ່ຮຽນຈົບຈາກສະຖານທີ່ ບຳ ລຸງສະຫວັດດີການດູແລເຊັ່ນ: ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບດ້ານການເບິ່ງແຍງ, ຜ່ານການສອບເສັງສະຫວັດດີການດູແລແຫ່ງຊາດ, ແລະໄດ້ຮັບວຽກເປັນພະນັກງານສະຫວັດດີການດູແລຫລັງຈາກໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິ.

ວີຊາເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວການຝຶກອົບຮົມນັກຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການ "ການດູແລໄລຍະຍາວ"Yaທັກສະສະເພາະ "ການເບິ່ງແຍງພະຍາບານ"ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກກະລຸນາລະວັງບໍ່ໃຫ້ສັບສົນ.

ເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ວີຊາການພະຍາບານແມ່ນ"ການພະຍາບານ" ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສມັນຫມາຍເຖິງ
ເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ວີຊາແລະສະຖານະພາບການຢູ່ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ເວົ້າງ່າຍໆ, ວີຊາແມ່ນສິ່ງທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງການໃນເວລາມາຍີ່ປຸ່ນ, ແລະສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສແມ່ນສິ່ງທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງການຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າຄໍາວ່າ "ວີຊ່າຜູ້ເບິ່ງແຍງ" ທີ່ຫມາຍເຖິງສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ "ການດູແລພະຍາບານ" ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຄໍາວ່າ "ວີຊ່າຜູ້ເບິ່ງແຍງ" ຖືກນໍາໃຊ້ຢູ່ທີ່ນີ້ແທນທີ່ຈະເປັນສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ "ການດູແລພະຍາບານ."

ພາບລວມການເບິ່ງແຍງການດູແລພະຍາບານ

ປະຈຸ​ບັນ, ຍີ່​ປຸ່ນ​ແມ່ນ​ສັງຄົມ​ຜູ້​ສູງ​ອາຍຸ, ອຸດສາຫະກຳ​ການ​ດູ​ແລ​ພະຍາບານ​ພວມ​ປະສົບ​ກັບ​ບັນຫາ​ຂາດ​ແຄນ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ຮ້າຍ​ແຮງ.
ພິຈາລະນາສັງຄົມຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນຈະປະເຊີນໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຈິນຕະນາການວ່າຈະມີການຂາດແຄນແຮງງານຕື່ມອີກ.
ຖ້າຫາກວ່າມາດຕະການບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຄືດັ່ງທີ່ກ່າວມາ, ຈຳ ນວນຄົນທີ່ຕ້ອງການການດູແລພະຍາບານຈະເພີ່ມຂື້ນ, ແຕ່ວ່າການຂາດເຂີນແຮງງານໃນການເບິ່ງແຍງພະຍາບານຈະເພີ່ມຂື້ນເຊິ່ງຈະ ນຳ ໄປສູ່ສະຖານະການທີ່ບໍ່ສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້.

ສະນັ້ນ, ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນແຮງງານໃນອຸດສະຫະ ກຳ ພະຍາບານ, ກຳ ລັງແຮງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈແລະຂໍວີຊາເບິ່ງແຍງພະຍາບານ.

ໄລຍະພັກເຊົາສຳລັບວີຊາພະນັກງານເບິ່ງແຍງແມ່ນເຖິງ 5 ປີນີ້ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ຫຼາຍຄັ້ງໂດຍການສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານດູແລ.
ນອກຈາກນີ້, ຜົວແລະເມຍຕ່າງປະເທດແລະເດັກນ້ອຍທີ່ໄດ້ຮັບວີຊາພະຍາບານສາມາດໄດ້ຮັບສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສໃນຄອບຄົວແລະຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນກັບຄອບຄົວ.

ຄວາມຕ້ອງການ ສຳ ລັບການໄດ້ຮັບວີຊາພະຍາບານ

ມີສາມຂໍ້ ກຳ ນົດ ສຳ ລັບການໄດ້ຮັບວີຊາເບິ່ງແຍງພະຍາບານ.

• ■ຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດເປັນພະນັກງານດູແລ
• ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານເບິ່ງແຍງ
• ■ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານທີ່ເທົ່າກັບຫຼືຫຼາຍກວ່າຄ່າຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານເບິ່ງແຍງຊາວຍີ່ປຸ່ນ.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດຂອງຄວາມຕ້ອງການຊື້ແມ່ນໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນເປັນພະນັກງານດູແລທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນມັນຈະກາຍເປັນ.

ມາຮອດປີ 2016, ພວກເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິດ້ານສະຫວັດດີການການພະຍາບານໂດຍຮຽນຈົບຈາກສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມສະຫວັດດີການພະຍາບານເຊັ່ນ: ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບພະຍາບານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນັບແຕ່ປີ 2017, ຜູ້ທີ່ຈົບການສຶກສາຢູ່ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເບິ່ງແຍງຍັງໄດ້ສອບເສັງຄຸນວຸດທິ, ແລະຖ້າບໍ່ຜ່ານມັນ, ພວກເຂົາຈະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິຂອງພະນັກງານເບິ່ງແຍງ.

ອີງຕາມການປະກາດຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານແລະສະຫວັດດີການ, ອັດຕາການຜ່ານຂອງການກວດພະນັກງານດູແລ, ເຊິ່ງປະກາດໃນວັນທີ 2020 ມີນາ 3 ແມ່ນ 25%, ແລະ ຄຳ ຖາມການສອບເສັງແມ່ນມີພຽງແຕ່ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ສະນັ້ນຄົນຕ່າງປະເທດຈຶ່ງເຂົ້າສອບເສັງ. ໃນບາງກໍລະນີ, ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນສູງແລະມີຄວາມຮູ້ແລະຄວາມສາມາດພິເສດໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານເບິ່ງແຍງ.

ຍ້ອນວ່າເສັ້ນທາງໄປສູ່ການໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຜູ້ຮຽນຈົບຂອງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານພະຍາບານມີມາດຕະການໄລຍະຂ້າມຜ່ານແມ່ນສະຫນອງໃຫ້.
ເນື້ອໃນຂອງມາດຕະການປ່ຽນແປງແມ່ນຜູ້ທີ່ຈົບການສຶກສາ ບຳ ລຸງພະນັກງານສູງເຖິງ 2021 ອົງສາຈະຖືກປະຕິບັດໃຫ້ເປັນຜູ້ທີ່ມີຄຸນນະພາບກາຍເປັນພະນັກງານເບິ່ງແຍງເປັນເວລາ 5 ປີນັບແຕ່ປີທີ່ຮຽນຈົບປີ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຜ່ານການກວດກາພະນັກງານດູແລ. ມັນແມ່ນເນື້ອໃນ.

ໄຫຼຈົນກວ່າຈະໄດ້ຮັບວີຊາພະຍາບານ

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບວີຊາດູແລພະຍາບານ, ຂັ້ນຕອນແມ່ນມີດັ່ງນີ້.

1. ມາປະເທດຍີ່ປຸ່ນເປັນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນຢູ່ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ແລະຈົບການສຶກສາ
2. ②ເຂົ້າໄປໃນສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມສະຫວັດດີການພະຍາບານເຊັ່ນ: ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບພະຍາບານແລະຈົບການສຶກສາດ້ວຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອກາຍເປັນພະນັກງານສະຫວັດດີການພະຍາບານ.
3. ③ຜ່ານການສອບເສັງລະດັບຊາດ ສຳ ລັບພະນັກງານເບິ່ງແຍງແລະໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິຂອງພະນັກງານເບິ່ງແຍງ
4. ຈ້າງໂດຍບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານເບິ່ງແຍງ

ໂດຍປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂ້າງເທິງ, ທ່ານສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການຂໍວີຊາເບິ່ງແຍງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບວີຊ່າພະນັກງານດູແລ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນເປັນພະນັກງານດູແລ.
ຄົນຕ່າງປະເທດຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄຸນນະວຸດທິຂອງພະນັກງານເບິ່ງແຍງກ່ອນການ ດຳ ເນີນງານຂອງວີຊາເບິ່ງແຍງຄວນຈະໄດ້ຮັບວີຊາເບິ່ງແຍງຖ້າພວກເຂົາຕັດສິນໃຈເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍດຽວກັນຫຼືສູງກວ່າຄົນຍີ່ປຸ່ນໃນຖານະເປັນພະນັກງານເບິ່ງແຍງ. ເປັນໄປໄດ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຜ່ານການກວດກາອາຊີບ, ທ່ານຍັງສາມາດໄດ້ຮັບວີຊາເບິ່ງແຍງໂດຍໃຊ້ມາດຕະການປ່ຽນແປງ, ເຖິງແມ່ນວ່າໄລຍະເວລາເຖິງ 5 ປີ.

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ

ເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນໃນຖານະນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບວີຊາເບິ່ງແຍງພະຍາບານ.

• ・ ຂໍໃບອະນຸຍາດປ່ຽນສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສ
• ・ຮູບຖ່າຍ (ຍາວ 4ຊມ x ກວ້າງ 3ຊມ) 1 ໃບ
• · ສຳ ເນົາໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນພະນັກງານດູແລທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ
• ・ ສຳ ເນົາສັນຍາຈ້າງງານ
• ·ໃບຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດວຽກ
• ·ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງລາຍລະອຽດທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່

ຂໍ້ ກຳ ນົດຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນເອກະສານທີ່ ຈຳ ເປັນເມື່ອທ່ານຜ່ານການສອບເສັງ ສຳ ລັບຄຸນວຸດທິຂອງພະນັກງານເບິ່ງແຍງແລະໄດ້ລົງທະບຽນເປັນພະນັກງານເບິ່ງແຍງ.
ຜູ້ສະ ໝັກ ຕ້ອງກະກຽມເອກະສານທີ່ ຈຳ ເປັນ, ສະ ໝັກ ເຂົ້າ ສຳ ນັກງານຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງພາຍໃຕ້ ອຳ ນາດຂອງທີ່ຢູ່ຂອງພວກເຂົາ, ແລະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.

ເມື່ອໄດ້ຮັບວີຊາເບິ່ງແຍງໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ມາດຕະການປ່ຽນແປງຂອງພະນັກງານສະຫວັດດີການດູແລ, ແທນທີ່ຈະເປັນ ສຳ ເນົາບັດທະບຽນພະນັກງານສະຫວັດດີການດູແລ, ສຳ ເນົາໃບປະກາດສະນິຍະບັດຂອງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານສະຫວັດດີການດູແລແລະອື່ນໆຫລືໃບຢັ້ງຢືນການຈົບການສຶກສາ (ຫຼືໃບຢັ້ງຢືນການຈົບການສຶກສາທີ່ຄາດວ່າຈະ) ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບວີຊາເບິ່ງແຍງໂດຍການກະກຽມ).

ຈຸດທີ່ຈະສັງເກດໃນເວລາທີ່ກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ໃບຢັ້ງຢືນທັງ ໝົດ ທີ່ອອກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນຕ້ອງຖືກສົ່ງພາຍໃນ 3 ເດືອນນັບແຕ່ມື້ອອກ.
2. ຖ້າເອກະສານທີ່ຈະສົ່ງເປັນພາສາຕ່າງປະເທດ, ກະລຸນາຄັດຕິດ ຄຳ ແປ.