ທຸລະກິດຮັບເອົາແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຄຳ ຮ້ອງຂໍຮັບເອົາ ໃໝ່ ໂດຍ (ກິດຈະ ກຳ ສະເພາະ) ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດປີ 2020.
ຫຼັງຈາກເດືອນສິງຫາ 2020, ການຫັນປ່ຽນຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຈະເປັນເອກະພາບກັບ "ທັກສະສະເພາະ."
ວີຊາກິດຈະກໍາສະເພາະອຸດສາຫະກໍາການກໍ່ສ້າງແມ່ນຫຍັງ?
ເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 27 ກຸມພາ 2 ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ ໃໝ່ ວ່າເປັນວີຊາກິດຈະ ກຳ ສະເພາະເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການໃນການກໍ່ສ້າງທີ່ເພີ່ມຂື້ນ ສຳ ລັບງານກິລາໂອລິມປິກໂຕກຽວ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຕັດສິນໃຈຈັດຂື້ນໃນປີ 1.
ເພື່ອເລັ່ງລັດການກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງສູງສຸດໃນການຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດພາຍໃນປະເທດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການກໍ່ສ້າງທີ່ເໝາະສົມກັບງານກິລາໂອລິມປິກ ແລະ ພາລາລິມປິກ ໂຕກຽວ 2020, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງງານຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ຊົ່ວຄາວ. ໂຄງການນີ້ແມ່ນຮັບປະກັນການປະຕິບັດໂຄງການຮັບເອົາຄົນງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ຄຸນສົມບັດນີ້ແມ່ນຈົນຮອດວັນທີ 3 ມີນາ 3ມັນຈໍາກັດ.
- • "ການຝຶກອົບຮົມທັກສະຂະແຫນງການກໍ່ສ້າງ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນການຝຶກອົບຮົມທັກສະໃນສອດຄ່ອງກັບທີ່ລະບຸໄວ້ຕ່າງຫາກຈາກປະກອບອາຊີບແລະປະກອບອາຊີບການເຮັດວຽກແລະການເຮັດວຽກເຊັ່ນດຽວກັບກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະການຂົນສົ່ງລະບຸໄວ້ໃນຕາຕະລາງ 1 ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບກະຊວງຍຸຕິທໍາແລະກະຊວງສາທາ, ແຮງງານແລະສະຫວັດດີການປຶກສາຫາລືກັບກິດຈະກໍາ 2 ການຝຶກອົບຮົມສະບັບເລກທີຄວາມສາມາດໃນ ຄົນສັນຊາດຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ທີ່ມີຫມາຍທີ່ຈະດໍາເນີນກິດຈະກໍາ.
- "ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ" ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຈົບການຝຶກອົບຮົມໃນຂົງເຂດວິຊາການດ້ານການກໍ່ສ້າງແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງເປັນແຮງງານໂດຍອີງຕາມສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
- • "ຍອມຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ", ໃນບັນດາຜູ້ປະກອບການທີ່ໄດ້ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທັກສະຂະແຫນງການກໍ່ສ້າງເປັນການຝຶກອົບຮົມປະຕິບັດອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ພະນັກງານບົນພື້ນຖານຂອງສັນຍາການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຮອງຈາກແຜນການຊີ້ນໍາທີ່ເຫມາະສົມໄດ້ ມັນຫມາຍເຖິງຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຍອມຮັບເປັນ.
- • "ອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະກໍາພວກເຂົາໄດ້ການຍອມຮັບຂອງການຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາ, ມັນຫມາຍເຖິງຜູ້ປະຕິບັດການຊີ້ນໍາຂອງກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ.
- "ກິດຈະກໍາພິເສດຂອງການກໍ່ສ້າງ" ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍລັດຖະມົນຕີຍຸຕິທໍາໂດຍແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການຊີ້ນໍາຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງສະເພາະໃດຫນຶ່ງໂດຍສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ມີບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການໄດ້ຮັບວີຊາກິດຈະກໍາສະເພາະ
▼ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ
ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຊາວຕ່າງປະເທດຕ້ອງໄດ້ຕອບສະຫນອງຕາມຄວາມຕ້ອງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
- 1. ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການໃນພາກສະຫນາມການກໍ່ສ້າງເປັນເວລາປະມານສອງປີ.
- 2. ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີພຶດຕິກຳທີ່ດີໃນຊ່ວງໄລຍະການຝຶກອົບຮົມວິຊາການ.
▼ ຂໍ້ກໍານົດການຢັ້ງຢືນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກໍານົດ
ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຄວບຄຸມສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຂົນສົ່ງແລະການທ່ອງທ່ຽວເພື່ອການຢັ້ງຢືນເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກໍານົດ.
ລັດຖະມົນຕີວ່າການທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຂົນສົ່ງແລະທ່ອງທ່ຽວສາມາດຮັບຮອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງກໍານົດຖ້າຫາກວ່າມັນຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. (ຕົ້ນຕໍແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້.)
- ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໃນໄລຍະຜ່ານມາ 5 ປີໄດ້ມີການບັນທຶກການຕິດຕາມກວດກາການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານວິຊາການໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍສິບປີ.
- ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກປະເທດຕ່າງປະເທດໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີ, ຫຼືໄດ້ເຮັດຜິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານ.
- ສະມາຊິກ Boryokudan ບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ຄວບຄຸມກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ mediation ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ມີພະນັກງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດແລະການຍອມຮັບຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ, ພາຍໃຕ້ຊື່ໃດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຄອມມິດຊັ່ນແລະຄ່າທໍານຽມ, ແລະການອະນຸຍາດຂອງທຸລະກິດບັນຈຸເຂົ້າຮຽນວຽກເຮັດງານທໍາພາຍໃຕ້ຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພການເຮັດວຽກ, ບົດຄວາມ 33 ໄດ້ ມັນໄດ້ຮັບ, ຫຼືວ່າທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດແຈ້ງການຂອງທຸລະກິດບັນຈຸເຂົ້າຮຽນວຽກເຮັດງານທໍາເສຍຄ່າອີງໃສ່ດຽວກັນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 33 ບົດຄວາມ 3 ໄດ້.
- ກ່ຽວກັບການຍອມຮັບຂອງພະນັກງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ, ພວກເຂົາຕ້ອງມີໂຄງສ້າງທີ່ສາມາດແນະນໍາແລະເບິ່ງແຍງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
- ພະນັກງານສໍາລັບການຊີ້ນໍາລວມທັງການກວດສອບການໄດ້ຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງແມ່ນໄດ້ຮັບປະກັນ.
- ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ (ລວມທັງບຸກຄົນທີ່ມີຄອບຄົວແລະອື່ນ ໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດໄດ້.) ແມ່ນເກັບກໍາຂໍ້ມູນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງການກໍ່ສ້າງຂອງບຸກຄົນນັ້ນ, ສົ່ງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການເງິນຝາກຄວາມປອດໄພຈາກບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຍອມຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ມັນສັນຍາ, ແລະອື່ນໆເພື່ອກໍານົດໂທດໃນສອດຄ່ອງກັບລະເມີດຂອງມັນ, ແລະສັນຍາແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫຼຸບ.
- ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເກັບກໍາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບການຊີ້ນໍາ, ກ່ອນທີ່ຈະຮັບເອົາເປັນພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ, ມີຢ່າງຊັດເຈນຈໍານວນເງິນແລະສໍາລັບ Shito ສະຖາບັນເພື່ອໃຫ້ສາມາດຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ ໂດຍກົງຫຼືໂດຍທາງອ້ອມຈະບໍ່ເປັນພາລະ.
- ເວລາ 3 ໃນ 1 ເດືອນ, ດໍາເນີນການກວດສອບສໍາລັບການຍອມຮັບຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງໄດ້ເຂົ້າສູ່ສະຖານທີ່ຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການ, ແລະເປັນຜົນມາຈາກກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະການຂົນສົ່ງ, ທີ່ເປັນສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃນພູມິພາກແລະການຊີ້ນໍາທີ່ເຫມາະສົມສະພາສົ່ງເສີມການມີອໍານາດຕັດສິນສະຖານທີ່ຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການ ລາຍງານມັນ.
- ການຈັດແຈງຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ.
- ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄືນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງບ້ານ, ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຂອງພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ.
▼ ເງື່ອນໄຂຮັບສະໝັກບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ
ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໃຈຈະກາຍເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ຕ້ອງການຕ້ອງຮັບປະກັນທຸກເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. (ຂ້າພະເຈົ້າລາຍຊື່ຕົ້ນຕໍ.)
- ທ່ານຖືກອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ມາດຕາ 3 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກໍາການກໍ່ສ້າງ.
- ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກໍາການກໍ່ສ້າງ.
- ມັນບໍ່ເຄີຍຖືກຕັດສິນລົງໂທດບໍ່ເກີນໂທດຍ້ອນການລະເມີດມາດຕະຖານແຮງງານໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີ.
- ສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍກ່ຽວກັບແຮງງານແລະກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ.
- ຮ່ວມມືກັບການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບລະດັບຄ່າຈ້າງອື່ນໆ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍກະຊວງທີ່ດິນ, ໂຄງລ່າງພື້ນຖານ, ການຂົນສົ່ງແລະການທ່ອງທ່ຽວແລະອໍານາດການປົກຄອງອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງ.
- ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການລາຍງານ 6 ຂອງ 4, ກະລຸນາຕອບຄໍາຖາມນີ້ດ້ວຍຄວາມດີແລະປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຮັບເຫມົາຫລັກ.
- ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າ 2 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານີ້ທ່ານໄດ້ບັນທຶກການຕິດຕາມການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານວິຊາການດ້ານການກໍ່ສ້າງ.
- ບໍ່ເຄີຍມີຄວາມຜິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍອມຮັບຫຼືການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີ.
- ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໄດ້ຖືກຕັດສິນໂທດຈໍາຄຸກຕະຫຼອດໂດຍຂໍ້ກໍານົດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນການຝຶກອົບຮົມທັກສະທໍາອິດລາຍການ 1 (i), ໃນຕອນທ້າຍຂອງການບັງຄັບໃຊ້ຂອງຕົນ, ຫລືວ່າໄດ້ຜ່ານການປີ 5 ຈາກວັນທີທີ່ທ່ານບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຈະມີການບັງຄັບໃຊ້.
- ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາທຸລະກິດຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະກາຍເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ສັນຍາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຄວາມສາມາດຂອງການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທໍາອິດ 1 ສະບັບເລກທີ 21 ຂອງຄໍລໍາຕ່ໍາສະບັບເລກທີ 2 ຂອງໄລຍະຂອງ Yi ໄດ້.
- ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈໍານວນແຮງງານຈໍານວນຫລາຍເຂົ້າຮ່ວມວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາສາສະຫມັກໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.
- ຈໍານວນຄົນທີ່ຈະຍອມຮັບບໍ່ເກີນຈໍານວນພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງຜູ້ທີ່ຕັ້ງໃຈຈະກາຍເປັນຜູ້ກໍ່ສ້າງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
- ໄລຍະເວລາດໍາເນີນການປີ 2 (ໃນກໍລະນີຂອງພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດແມ່ນມີອາຍຸກ່ວາກັບຄືນບ້ານຫຼັງຈາກ 1 ປີໃນປະເທດທີ່ຈະມີສັນຊາດຫລືຢູ່ເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການກໍ່ສ້າງຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດຂອງຂະແຫນງການເປັນປີ 3) ວ່າບໍ່ເກີນໄດ້
- ຈໍານວນເງິນທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕ້ອງມີຄວາມເທົ່າທຽມຫຼືສູງກວ່າຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານຍີ່ປຸ່ນທີ່ມີທັກສະທຽບເທົ່າ.
- ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ (ລວມທັງບຸກຄົນທີ່ມີຄອບຄົວແລະຄວາມສໍາພັນໃກ້ຊິດອື່ນໆກ) ແມ່ນຢູ່ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງການກໍ່ສ້າງຂອງບຸກຄົນນັ້ນ, ສົ່ງອົງການຈັດຕັ້ງ, ບໍ່ເກັບເງິນຝາກຈາກບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຍອມຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງເປັນ ມັນແລະວ່າສັນຍາໄດ້, ແລະອື່ນໆເພື່ອກໍານົດໂທດໃນສອດຄ່ອງກັບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດສັນຍາແຮງງານ, ບໍ່ແມ່ນການສະຫຼຸບ.
- ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງມີເຈຕະນາຢາກປ່ຽນແຜນການຕິດຕາມທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບການຮັບຮອງ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກລັດຖະມົນຕີວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຂົນສົ່ງແລະການທ່ອງທ່ຽວ.
- ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າເດີນທາງໄປເຮືອນ.
ຜູ້ທີ່ຢາກເຂົ້າເປັນບໍລິສັດຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງ ຕ້ອງສົມທົບກັບອົງການຄຸ້ມຄອງທີ່ກຳນົດໄວ້, ສ້າງແຜນກຳນົດການກວດກາຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດໃຫ້ເໝາະສົມ (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ “ແຜນການກວດກາທີ່ເໝາະສົມ”), ແລະ ແຕ່ລະຄົນທີ່ຕ້ອງການ. ກາຍເປັນບໍລິສັດຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງ ຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຄົມມະນາຄົມ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ.
ແຜນການຄວບຄຸມທີ່ເໝາະສົມຈະປະກອບດ້ວຍບັນຫາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- 1. ເລື່ອງຜູ້ປະສົງຢາກເປັນບໍລິສັດຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງ
- 2. ບັນຫາຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຍອມຮັບ:
- ①ຊື່ເລື່ອງການເຮັດວຽກແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະໃນຂົງເຂດກໍ່ສ້າງແລ້ວ
- ②ຈໍານວນຄົນ
- ③ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ
- ④ເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ
- ⑤ໄລຍະເວລາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ
- ຄ່າຈ້າງງານຕາມກໍານົດ
- ⑦ມາດຕະການເພື່ອປັບປຸງທັກສະ
- 3. ເລື່ອງຕິດພັນກັບແຜນການ ແລະ ອື່ນໆ ໃນການປະຕິບັດການຊີ້ນຳທີ່ເໝາະສົມຂອງກຳມະກອນກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ
- 4. ບັນຫາການຢັ້ງຢືນສະຖານະພາບການຈ້າງງານຂອງແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ
- 5. ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນທີ່ຢູ່ອາໄສໃນລະຫວ່າງການພັກເຊົາຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
- 6. ເລື່ອງການພັກຜ່ອນຍາວ
- 7. ເລື່ອງການແຕ່ງຕັ້ງຄູບໍລິຫານ ແລະ ຄູສອນວິຖີຊີວິດ
- 8. ບັນຫາກ່ຽວກັບພື້ນຖານການເງິນທີ່ຮັບປະກັນຄ່າຕອບແທນ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແຮງງານ/ປະກັນສັງຄົມ, ແລະອື່ນໆ.
- 9. ບັນຫາການສໍາພາດກັບຄົນງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ, ການຕອບໂຕ້ການປຶກສາຫາລືຂອງແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດກ່ຽວກັບຊີວິດ, ການອອກແຮງງານ ແລະ ອື່ນໆ (ລວມທັງການປ່ຽນວຽກ) (ລວມທັງການຈັດການຄໍາຮ້ອງທຸກ) ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກວດສອບ.
- 10. ເລື່ອງການຮັບປະກັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ມາດຕະການຄວາມປອດໄພອື່ນໆ ໃນການກັບຄືນບ້ານ
- 11. ບັນຫາກ່ຽວກັບມາດຕະການທີ່ຈະປະຕິບັດໃນກໍລະນີທີ່ມັນບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໄດ້
- 12. ບັນຫາກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງຕ່າງປະເທດ
ການໄຫລຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ
- 1. ກະກຽມເອກະສານສະໝັກ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ.
- ①ເອກະສານການຮ້ອງຂໍແລະເອກສານແນບ
- Picture (Vertical 4 cm Width 3 cm) 1 Leaves
※ຖືກຈັບຈາກທາງຫນ້າພາຍໃນ 3 ເດືອນກ່ອນການນໍາໃຊ້, ແຫຼມທີ່ບໍ່ມີພື້ນຫລັງ.
ກະລຸນາອະທິບາຍຊື່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງຮູບແລະວາງໄວ້ໃນຄໍລໍາຮູບແບບຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ. - ③ອື່ນ
- [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]
- - ຊອງຈົດ ໝາຍ ຕອບແບບດຽວ (ຊອງຈົດ ໝາຍ ມາດຕະຖານທີ່ມີປ້າຍໄປສະນີ 392 ເຢນ (ສຳ ລັບຈົດ ໝາຍ ຈົດທະບຽນທີ່ງ່າຍດາຍຕິດຄັດມາ)
- 【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】
- ໃບອະນຸຍາດແລະບັດປະຈໍາຕົວ
- Postcard (ຂຽນຊື່ແລະຊື່)
- 2. ສະຫມັກກັບຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ
- ສົ່ງເອກະສານຂ້າງເທິງ.
- 3. ແຈ້ງຜົນໄດ້ຮັບ
- ເອກະສານຊອງຫຼືປ້າຍໂຄສະນາທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫ້ອງການເຂົ້າເມືອງໃນເວລາທີ່ໃບສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນໄດ້ຮັບ.
- 4. ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງ
- [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]
- ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.
- 【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】
- ໄປທີ່ສໍານັກງານການເຂົ້າເມືອງ, ຊື້ບັດປະຈໍາແລະເຊັນໃບຮັບເງິນ.
ເອກສານແນບທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້
ການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການ 2ມັນເກືອບຄືກັນກັບເອກະສານທີ່ຕິດຄັດມາ. ກະລຸນາກວດເບິ່ງ. ນອກເຫນືອໄປຈາກສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງອາດຈະຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມ, ສະນັ້ນກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ຢູ່ໃກ້ທ່ານເພື່ອສອບຖາມລາຍລະອຽດ.
ຈຸດທີ່ຈະສັງເກດໃນເວລາທີ່ກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ
- 1 ກະລຸນາສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນທັງຫມົດທີ່ອອກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນໄລຍະເວລາ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີອອກ.
- 2 ຖ້າເອກະສານທີ່ສົ່ງມາແມ່ນຢູ່ໃນພາສາຕ່າງປະເທດ, ກະລຸນາຄັດລອກການແປ.