എന്താണ് സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ?സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ പരിശീലനത്തിൽ സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ റോളുകളും ചുമതലകളും

എന്താണ് സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ?

എന്താണ് സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ?ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കുകയും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും കമ്പനികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും പിന്തുണ നൽകുന്ന ഒരു ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സ്ഥാപനം.അത്.
ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിന്, ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന നിലയിൽ യോഗ്യതയുള്ള മന്ത്രിയിൽ നിന്ന് അനുമതി വാങ്ങേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ കർശനമായ സ്ക്രീനിംഗ് പാസായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയൂ.

ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലി പൊതുവായതായിരിക്കും, കൂടാതെ ഇനിപ്പറയുന്ന ഇനങ്ങളിൽ പിന്തുണയും മേൽനോട്ടവും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും നൽകും.

• ● ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്
• ● സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ
• ● ഓൺ-സൈറ്റ് അഭിമുഖം
• ● സ്വീകാര്യതയ്ക്ക് ശേഷം കമ്പനികൾക്കുള്ള ഓഡിറ്റും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും

സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ഇത് ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതാണ്.
കൂടാതെ, ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ മേൽനോട്ടത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കേണ്ടത് ഇതാണ്പെർമിറ്റ് വിഭാഗംഅത്.
സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ബിസിനസ്സ് ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഒരു വിഭാഗമാണിത്, ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആദ്യം, ഓരോ ഓർഗനൈസേഷനും ഒരു നിയുക്ത മേൽനോട്ട ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നു.ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന് തെളിയിക്കപ്പെട്ട ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ഉയർന്ന നിലവാരം പുലർത്തുന്നതായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്താൽ, പൊതു മേൽനോട്ട ബിസിനസ്സിന് അനുമതി ലഭിക്കും.
സ്പെസിഫിക്കേഷനേക്കാൾ മികച്ചത് ജനറൽ ആണെന്ന് തെറ്റിദ്ധരിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, അതിനാൽ നമുക്ക് ഓർക്കാം.

ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനായി ഒരു കോർപ്പറേഷനെ എന്താണ് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്?

സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകളായി അനുവദനീയമായ കോർപ്പറേഷനുകൾ തീരുമാനിച്ചു.
എല്ലാ കോർപ്പറേഷനുകൾക്കും സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകളാകാൻ കഴിയില്ല.
അന്താരാഷ്ട്ര സഹകരണം ലക്ഷ്യമിടുന്ന സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ പരിശീലന സംവിധാനത്തിൽ സംഘടന ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു എന്ന ആശയത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇത്.
അതിനാൽ, ഇത് മന്ത്രിതല ഓർഡിനൻസ് അംഗീകരിച്ച കോർപ്പറേറ്റ് രൂപത്തിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
ചില സാധാരണ ഉദാഹരണങ്ങൾ ചുവടെയുണ്ട്.

• ·ചേമ്പർ ഓഫ് കൊമേഴ്സ്
• · ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സ് ആൻഡ് ഇൻഡസ്ട്രി
• ・SME ഓർഗനൈസേഷനുകൾ
• · തൊഴിൽ പരിശീലന കോർപ്പറേഷൻ
• · കാർഷിക സഹകരണ സംഘങ്ങൾ
• · മത്സ്യബന്ധന സഹകരണ സംഘങ്ങൾ
• ・പബ്ലിക് ഇന്ററസ്റ്റ് ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് അസോസിയേഷൻ
• ・പൊതു താൽപര്യം സംയോജിപ്പിച്ച ഫൗണ്ടേഷൻ

കൂടാതെ, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സ്ഥാപനമായതിനാൽ, വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു.
പ്രത്യേകിച്ചും, ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പാലിക്കണം:

• ・ ലാഭത്തിനുവേണ്ടിയല്ലാത്ത ഒരു കോർപ്പറേഷൻ
• ・ ശരിയായി ബിസിനസ്സ് നടത്താനുള്ള കഴിവ്
• മേൽനോട്ട ബിസിനസ് സുഗമമായി നടത്താനുള്ള സാമ്പത്തിക അടിത്തറയുണ്ട്
• · വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു
• ബാഹ്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കോ ബാഹ്യ ഓഡിറ്റുകൾക്കോ ​​വേണ്ടിയുള്ള നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു
• ・ സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളും ഏജൻസിയും പാലിക്കുന്ന വിദേശ രാജ്യങ്ങളുടെ ഡെലിവറി കാലയളവിനായി ഒരു കരാർ അവസാനിച്ചു.

മേൽപ്പറഞ്ഞ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനു പുറമേ, അയോഗ്യതയ്ക്കുള്ള കാരണവുമുണ്ട്.
സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ശരിയായ പ്രവർത്തനത്തിന് കർശനമായ നിയമങ്ങളുണ്ട്.

സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ പങ്ക്

സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ചുമതല, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിലും മേൽനോട്ടത്തിലും സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ പരിശീലന പരിപാടിയുടെ ഉദ്ദേശ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഉചിതമായ സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ പരിശീലനം നടത്തുക എന്നതാണ്.
സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളായി ജപ്പാനിലെത്തിയ വിദേശികൾക്ക് ഉചിതമായ പിന്തുണ നൽകണം.
ഈ ആവശ്യത്തിനുള്ള പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

• ● മേൽനോട്ടം/മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം
• ● സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ പരിശീലന സംവിധാനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം മനസ്സിലാക്കുകയും പ്രചരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക
• ● ഓഡിറ്റ്/റിപ്പോർട്ട്

ഈ രീതിയിൽ, ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾ ശരിയായ രീതിയിൽ സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് പ്രധാന പങ്ക്.
അതിനാൽ, സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനി ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ പരിശീലന പദ്ധതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ പരിശീലനം നടത്തുന്നുണ്ടോ എന്ന് ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കും, അത് ശരിയായി മുന്നോട്ട് പോകുന്നില്ലെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുകയും ചെയ്യും.

കൂടാതെ, ചില കമ്പനികൾ സാങ്കേതിക ഇന്റേണുകളെ വിലകുറഞ്ഞ തൊഴിൽ ശക്തിയായി കണക്കാക്കുന്നു.
അത്തരം ചിന്തകൾ തടയുന്നതിന്, കമ്പനികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ഓർഗനൈസേഷനുകളെ അയയ്‌ക്കുന്നതിനും ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനിംഗ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിലും ഞങ്ങൾ ഒരു പങ്കു വഹിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ അയയ്‌ക്കുന്നതിനുപകരം, ഞങ്ങൾ മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കൽ കമ്പനികളുടെ പതിവ് ഓഡിറ്റ് നടത്തുന്നു.
ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനിംഗ് നമ്പർ 1 ന്റെ കാര്യത്തിൽ, മാസത്തിലൊരിക്കൽ പതിവ് പട്രോളിംഗ് ഉണ്ടായിരിക്കാം.
പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളെ പതിവായി ഓഡിറ്റ് ചെയ്യുകയും പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോകൾക്ക് ഫലങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക എന്നതും ഇതിന് പങ്കുണ്ട്.

മുകളിൽ വിവരിച്ചതുപോലെ, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ പങ്ക് വളരെ വലുതാണ്, കൂടാതെ സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ അവ പ്രധാനപ്പെട്ട ഓർഗനൈസേഷനുകളാണ്.

സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കങ്ങൾ

സൂപ്പർവൈസറി ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനത്തെ മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങളായി തിരിക്കാം.

• ● ഹോസ്റ്റ് കമ്പനികൾക്കുള്ള ഓഡിറ്റും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും
• ● ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ
• ● സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുടെ സംരക്ഷണവും പിന്തുണയും

സ്ഥിരമായ ഓഡിറ്റുകൾ, താൽക്കാലിക ഓഡിറ്റുകൾ, ഓൺ-സൈറ്റ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റിനും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനും ബാധകമാണ്.
മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കൽ ഓഡിറ്റുകൾ നടത്തുന്നു.
ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾക്ക് ശരിയായ പരിശീലനം നൽകുന്നുണ്ടോ എന്ന് ഈ ജോലിയിലൂടെ കാണാൻ സാധിക്കും.

ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികളും ഞങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു.
പ്രാദേശിക അയയ്‌ക്കുന്ന സംഘടനകളുമായി സഹകരിച്ച്, വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും നടത്തുന്നു.
അതിന്റെ പ്രധാന ചുമതലകൾ താഴെപ്പറയുന്നവയാണ്.

• ● അയയ്ക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുമായുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പും കരാറും
• ● അയയ്ക്കുന്ന രാജ്യത്ത് ഒരു അഭിമുഖത്തിനൊപ്പം
• ● കമ്പനികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക പരിശീലന പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം
• ● ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾക്കുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ
• ● വരവിനു ശേഷമുള്ള പരിശീലനം

ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മിക്ക ജോലികളും നടക്കുന്നതായി കാണാൻ കഴിയും.

കൂടാതെ, ജപ്പാനിലെ ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾക്ക് ഉള്ള ആശങ്കകളും പ്രശ്‌നങ്ങളും പരിഹരിക്കുക എന്നതാണ് എന്റെ ഒരു കടമ.
ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾ ജപ്പാൻ എന്ന അപരിചിതമായ സ്ഥലത്താണ് താമസിക്കുന്നത്.
മേൽനോട്ടത്തിലുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകൾ സംരക്ഷണവും പിന്തുണയും നൽകുന്നു, കാരണം ട്രെയിനികൾക്ക് പ്രശ്‌നങ്ങളോ പ്രശ്‌നങ്ങളോ ഉള്ള നിരവധി കേസുകളുണ്ട്, അത് നടപ്പിലാക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുമായി കൂടിയാലോചിക്കാൻ കഴിയില്ല.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അനുബന്ധ സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ ആണ്ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ അവരുടെ മാതൃഭാഷയിൽ പ്രതികരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം സുരക്ഷിതമാക്കുന്നുനിർബന്ധമാണ്.

എത്ര സൂപ്പർവൈസറി ബോഡികളുണ്ട്?

ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ എത്ര സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഉണ്ടെന്ന് ചിലർ ചിന്തിച്ചേക്കാം.
2022 സെപ്തംബർ 9 മുതൽ, രാജ്യവ്യാപകമായി ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു3,582 ഗ്രൂപ്പുകൾഉണ്ട്.
നിർദ്ദിഷ്ട മേൽനോട്ട ബിസിനസിന്റെയും പൊതുവായ മേൽനോട്ട ബിസിനസ്സിന്റെയും തകർച്ച ഇപ്രകാരമാണ്.

ഈ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കൊപ്പം പോലും, അനുമതിയുടെ തീയതികൾ, അവർക്ക് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന രാജ്യങ്ങൾ, അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലികൾ തുടങ്ങിയവയെല്ലാം വ്യത്യസ്തമാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം.
ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കാൻ ആലോചിക്കുന്ന കമ്പനികൾ ജാഗ്രത പാലിക്കണം.

കൂടാതെ, ചില സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് സർക്കാരിൽ നിന്ന് മാർഗനിർദേശം ലഭിക്കുന്നു.
അത്തരം സംഘടനകൾ അവരുടെ ചുമതലകൾ ഉചിതമായി നിർവഹിക്കുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് ഏജൻസി വെബ്സൈറ്റ്അത് പരിശോധിക്കുന്നത് നല്ലതായിരിക്കും.

ഞാൻ എപ്പോഴാണ് ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടത്?

ഒരു കമ്പനി ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, ചില ആളുകൾക്ക് അവർ ഏത് തരത്തിലുള്ള കേസുകളുമായി ബന്ധപ്പെടണമെന്ന് അറിയില്ലായിരിക്കാം.

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ചുമതലകൾ വിശാലമാണ്, അതിനാൽ കൺസൾട്ടേഷന്റെ സമയം മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.
അതിനാൽ, ആദ്യം പരിഗണിക്കേണ്ട രണ്ട് കാര്യങ്ങളുണ്ട്:

• ● സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രാജ്യത്തിനും വ്യവസായത്തിനും അനുയോജ്യമാണോ?
• ● സ്വീകാര്യത പരിഗണിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം പുരോഗമിക്കുന്നു?

നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രാജ്യത്തിനും വ്യവസായത്തിനും ഇത് അനുയോജ്യമാണോ അല്ലയോ എന്നതാണ് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രധാനം.
സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി നിങ്ങൾ ആലോചിക്കുമ്പോൾ പരിശോധിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.
കൺസൾട്ട് ചെയ്യാനുള്ള സമയത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, സ്വീകാര്യത പരിഗണന ആരംഭിച്ച ഘട്ടത്തിൽ അത് ശരിയാണ്.
സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനാണ്, അതിനാൽ ആസൂത്രിതമായ പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച് അവരുമായി കൂടിയാലോചിക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി കൂടിയാലോചിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ പരിശീലനത്തിന്റെ സ്വീകാര്യത നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കാൻ തുടങ്ങിയ ഘട്ടത്തിൽ അത് കുഴപ്പമില്ല, കൂടാതെ സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ പരിശീലനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ആശങ്കകളുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുമായി കൂടിയാലോചിക്കാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല.

ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ പരിഗണിക്കേണ്ട പോയിന്റുകൾ

രാജ്യവ്യാപകമായി 3,582 മേൽനോട്ട സംഘടനകളുണ്ട്.
ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുമ്പോൾ ഞാൻ എന്ത് പോയിന്റുകൾ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കണം?
തങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതിനാൽ പലരും വഴിതെറ്റുന്നു.

ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സ്വീകരിക്കുകയും ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന മൂന്ന് പോയിന്റുകൾ മനസ്സിൽ വയ്ക്കുക.

• ● നിങ്ങൾക്ക് എത്ര നേട്ടങ്ങളുണ്ട്?
• ● പിന്തുണയ്ക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങളും തൊഴിലുകളും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ?
• ● പിന്തുണ എത്ര ശക്തമാണ്?

നിങ്ങൾ ആദ്യം പരിശോധിക്കേണ്ട കാര്യംനേട്ടംഅത്.
ഒരു കമ്പനി സ്വീകരിച്ചിട്ടുള്ള ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളുടെ എണ്ണവും ബിസിനസ്സ് അനുഭവത്തിന്റെ എണ്ണവും വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട സൂചകങ്ങളാണ്.
പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ കൂടുതൽ അനുഭവപരിചയമുള്ളതാണെങ്കിൽ, അവർക്ക് വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളോട് വഴക്കത്തോടെ പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉടനീളം സുരക്ഷിതത്വം അനുഭവിക്കാൻ കഴിയും.

കൂടാതെ, ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് പോലെ, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ പ്രതികരിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.വ്യവസായം/തൊഴിൽഅത്.
ഓരോ സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനും അതിന്റെ ശക്തിയും ബലഹീനതയും ഉള്ളതിനാൽ, അത് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ഫീൽഡിന് അനുയോജ്യമാണോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്ന ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾ അത് ഒരു പ്രത്യേക മേൽനോട്ട ബിസിനസാണോ അതോ പൊതുവായ മേൽനോട്ട ബിസിനസ്സാണോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് മാറും, അതിനാൽ പരിശോധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

അവസാനമായി, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ,പിന്തുണഎത്ര ഉദാരമാണെന്ന് നോക്കാം.
നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന മേൽനോട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികൾക്ക് ആവശ്യമായ നിരവധി തരത്തിലുള്ള പിന്തുണയും സഹായവുമുണ്ട്.
സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനികളെ സമഗ്രമായി പിന്തുണയ്ക്കാൻ കഴിയുന്നതും പ്രധാനമാണ്, അതുവഴി അവർക്ക് ജപ്പാനിൽ സമാധാനത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.

സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി പ്രശ്നമുണ്ടായാൽ

ചില കാരണങ്ങളാൽ സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്ന സന്ദർഭങ്ങളുണ്ട്.
അങ്ങനെയെങ്കിൽ എന്തു ചെയ്യണമെന്നറിയാതെ നിങ്ങൾ കുഴങ്ങിപ്പോകും.
പല തരത്തിലുള്ള പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായവ ഇവയാണ്:

• ● മേൽനോട്ടച്ചെലവ് കൂടുതലാണ്
• ● ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കത്തിൽ എനിക്ക് അതൃപ്തിയുണ്ട്
• ● മനുഷ്യവിഭവശേഷിയെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് സംശയമുണ്ട്.

ഇവയിൽ, ഏറ്റവും സാധാരണമായത് മേൽനോട്ട ഫീസുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്, അതായത് സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നങ്ങൾ.
പ്രത്യേകിച്ചും ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങൾക്ക്, മേൽനോട്ടച്ചെലവ് കഴിയുന്നത്ര കുറയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ നൽകുന്ന പിന്തുണയുടെ അളവ് പരിഗണിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

കൂടാതെ, ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കത്തിലോ ഉദ്യോഗസ്ഥരിലോ നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങളോ അതൃപ്തിയോ ഉള്ള സന്ദർഭങ്ങളും ഉണ്ടാകാം.
ഇത്തരം കേസുകളില്,സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ മാറ്റാൻ കഴിയുംഅത്.

1. XNUMX.പ്രാക്ടീഷണർ
2. XNUMX.സാങ്കേതിക ഇന്റേൺ ട്രെയിനി
3. XNUMX.മാറ്റുന്നതിന് മുമ്പ് ഓർഗനൈസേഷൻ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു
4. XNUMX.മാറ്റത്തിന് ശേഷം ഓർഗനൈസേഷൻ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു
5. XNUMX.ഏജൻസി അയയ്ക്കുന്ന ഏജൻസി

ഈ അഞ്ച് കക്ഷികളുടെയും സമ്മതത്തോടെ മേൽനോട്ട സംഘടനയെ മാറ്റാം.
എന്നിരുന്നാലും, അങ്ങനെയെങ്കിൽ, മാറ്റത്തിന് മുമ്പുള്ള സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഇതിനെ ശക്തമായി എതിർത്തേക്കാം, അതിനാൽ ഇത് എങ്ങനെ അനുനയിപ്പിക്കും എന്നത് വലിയ പ്രശ്നമാകും.
ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നമുണ്ടെങ്കിൽ, മേൽനോട്ട സ്ഥാപനം മാറ്റുന്നത് പരിഗണിക്കുക.

സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ക്ലൈംബുമായി ബന്ധപ്പെടുക.
ഫോണിലൂടെയോ അന്വേഷണ ഫോമിലൂടെയോ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല!

കൂടിയാലോചനകൾക്കും അന്വേഷണങ്ങൾക്കും ഇവിടെ ക്ലിക്കുചെയ്യുക