ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများအဖြစ် ဗီယက်နမ်ကို ငှားရမ်းလိုပါသည်။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍများကား အဘယ်နည်း။

၁။ ၁။ပို့တဲ့အဖွဲ့အစည်းဆိုတာ ဘာလဲ။

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းစနစ်တွင် အသုံးပြုသည့် စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အောက်တွင်ပင် လိုအပ်မှုရှိမရှိ၊ စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းက သတ်မှတ်ထားသည့် ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်တွင် အသုံးပြုသည့်ကိစ္စတွင် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍက ပါဝင်နေသနည်းဟု မေးခွန်းထုတ်စရာရှိသည်။
ပထမဆုံးအနေနဲ့ လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ မလိုအပ်သည်ဖြစ်စေသတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အရ မူအရ၊ ပေးပို့သည့်အေဂျင်စီမှ မပါဘဲ နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းနိုင်သည်။ဖြစ်လာသည်(နိုင်ငံတစ်ခုနဲ့တစ်ခု ကွဲပြားတဲ့အတွက် သတိထားပါ)။
ဒါဆို စနစ်တစ်ခုစီရဲ့ အခန်းကဏ္ဍက ဘာလဲ။

▼ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်နှင့် စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍ

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးစနစ်တွင် အဖွဲ့အစည်းများအား စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများကို အောက်ပါသုံးမျိုးဖြင့် ကျယ်ပြန့်စွာ ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။

• ·မွေးရပ်မြေတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ စုဆောင်းခြင်း။
• ·Technical Intern Training အမှတ်စဉ် ၁ ၏ အကြောင်းအရာများကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်း
• ·လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ စေလွှတ်ခြင်း။

▼ တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို ပေးပို့ခြင်း၏ အခန်းကဏ္ဍ

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်ရှိ အဖွဲ့အစည်းများအား စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများကို အောက်ပါသုံးမျိုးဖြင့် ကျယ်ပြန့်စွာ ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။

• ·မွေးရပ်မြေတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ စုဆောင်းခြင်း။
• ·တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာကိုရယူရန် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ အောင်/ကျရှုံးကြောင်း အတည်ပြုခြင်း။
• ·ဂျပန်ကုမ္ပဏီများအား လူသားအရင်းအမြစ် မိတ်ဆက်ခြင်း။

ဤနည်းအားဖြင့် စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းမှ အခန်းကဏ္ဍသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းအစီအစဉ်နှင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်ကြားတွင် ကွဲပြားပြီး သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အောက်တွင် ယေဘုယျအားဖြင့် စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းကို ဖြတ်သန်းရန် မလိုအပ်ပါ။
သို့သော် သီးခြား ကျွမ်းကျင်မှု ဗီဇာဖြင့်ပင်အချို့သောနိုင်ငံများသည် စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ဒါကို သတိထားဖို့ လိုပါတယ်။
ဥပမာအားဖြင့်,ဗီယက်နမ်နှင့် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်းမှတစ်ဆင့် လက်ခံရန် လိုအပ်ပါသည်။ဒါဟာအတူဖြစ်ခဲ့သည်
အကယ်၍ သင်သည် ဗီယက်နမ် သို့မဟုတ် ကမ္ဘောဒီးယားလူမျိုးများကို သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများအဖြစ် အလုပ်ခန့်လိုပါက သတိထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

၂။ ၂။လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ပံ့ပိုးပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုစနစ်၏အင်္ဂါရပ်များထဲမှတစ်ခုမှာ ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာများကို လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများဖြစ်သည်။သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ပံ့ပိုးပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ဥပမာတစ်ခုတော့ရှိတယ်။

▼ ထောက်ပံ့ကြေးကို လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်း (ကုမ္ပဏီ) မှ ကျခံမည်ဖြစ်သည်။

ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ထောက်ပံ့စရိတ်နှင့် ပတ်သက်၍ တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများထံမှ အခကြေးငွေ ကောက်ခံခွင့်မရှိပါ။။
အိမ်တွင်းထောက်ပံ့မှုကုန်ကျစရိတ်နှင့် အောက်ဖော်ပြပါ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်နှင့် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားပိုင်ဆိုင်သည့် ကုမ္ပဏီမှ ကျခံမည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်,ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာအတွက် ဗီဇာလျှောက်ထားခကို နိုင်ငံခြားသားများထံမှ ကောက်ခံ၍မရပါ။အဲဒါကို နားလည်တယ်။
ဥပမာအားဖြင့် ဗီယက်နမ်မှ ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းသည့်အခါ၊ကုန်ကျစရိတ်ကို သင်ပိုင်ဆိုင်သော ကုမ္ပဏီမှ ကျခံမည်ဖြစ်ပါသည်။လုပ်ရမှာ။

▼ အမှန်တကယ် ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းထံ ပြင်ပမှ အရင်းအမြစ်ရှာနိုင်သည်။

ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသောအခါတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် ပံ့ပိုးကူညီမှုမှာ-မှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများပြင်ပအဖွဲ့အစည်းကို ခေါ်ပါတယ်။အားလုံး outsourcedသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း တာဝန်ပေးထားသည်။ဖြစ်နိုင်တယ်။
ပံ့ပိုးမှုလက်ခံတဲ့ ကုမ္ပဏီအတွင်း အိမ်တွင်းထုတ်လုပ်မှုလုပ်ဖို့ ခက်ခဲတယ်ဆိုရင် ဒါမှမဟုတ် ပံ့ပိုးမှုအပိုင်းကို ပြင်ပကို ထုတ်ချင်တယ်ဆိုရင်တော့ အဲဒါကို အကျိုးရှိရှိ အသုံးချမယ်လို့ ထင်ပါတယ်။
ထောက်ပံ့ရေး အပ်နှံခြင်းအတွက် အခကြေးငွေ နှင့် ထောက်ပံ့မှု ဘာသာစကားသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းအပေါ် မူတည်၍ သင်၏ ပံ့ပိုးမှုကို အပ်နှင်းရန် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှု အဖွဲ့အစည်းကို ဂရုတစိုက် စဉ်းစားရန် အကြံပြုလိုပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများအဖြစ် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသားများကို အလုပ်ခန့် ထောက်ပံ့သည့်အခါ၊မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းက ဗီယက်နမ်စကားပြောနိုင်သလားစစ်ဆေးသင့်သည်။
အကယ်၍ သင်သည် ဗီယက်နမ်လူမျိုးများကို ပံ့ပိုးကူညီပြီး ဗီယက်နမ်လူမျိုးကို နားမလည်ပါက၊ သင့်လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်ရန် ခက်ခဲလိမ့်မည်။
မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းမှ ပံ့ပိုးပေးသည့် မည်သည့်ဘာသာစကားများနှင့် ဗီယက်နမ်ကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည့် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းကို ရှာဖွေရပုံ အချက်အလက်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။မှတ်ပုံတင်ရေးအထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းများ၏စာရင်းကိုမည်သို့ ရွေးချယ်၍ မည်သို့ရွေးချယ်ရမည်ကိုအကြံပေးချက်များ ၅ကျေးဇူးပြု၍ ဆောင်းပါးကိုကြည့်ပါ။

၃။ ၃။အနှစ်ချုပ်

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းစနစ်နှင့် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်တွင် စေလွှတ်သည့်အဖွဲ့အစည်း၏ အခန်းကဏ္ဍ၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသည့်အခါ ပံ့ပိုးပေးရမည့်တာဝန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးတို့ကို ရှင်းပြခဲ့သည်။
နေထိုင်ခွင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုစနစ်သစ်ကို ဧပြီလ 2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော်လည်း စတင်ပြီးနောက် နှစ်နှစ်ခွဲခန့်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဖြင့် အလုပ်လုပ်သော နိုင်ငံခြားသားဦးရေမှာ 4 ခန့်ရှိပြီး အနာဂတ်တွင် ဆက်လက်တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။ သွားဖို့မျှော်လင့်ထားပါတယ်။
ထို့အပြင်၊ အစိုးရက 2021 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် ယခင်စက်မှုလုပ်ငန်း 11 ခုမှ 2022 ခုနှစ်မတ်လတွင် တရားဝင်ဆုံးဖြတ်ချက်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 3 ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းအရေအတွက်ကို တိုးချဲ့ရန် အစိုးရက ပြုပြင်ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ ငါ။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြတ်လပ်နေသော လုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်အတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်ရန် မျှော်လင့်နိုင်သည့် တိကျသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် အလုပ်သမားဈေးကွက်တွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ဆက်လက်ပါဝင်နေမည်ဟု ယူဆပါသည်။

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စာရေးဆရာကော်ပိုရေးရှင်း Climb သည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ scrivener ကော်ပိုရေးရှင်းတောင်တက်ထို့နောက် ကုမ္ပဏီများနှင့် တစ်ဦးချင်း လျှောက်ထားရန် စဉ်းစားနေကြသည်။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် လိုအပ်ချက်များ ရှိမရှိ၊ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်းဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်းမင်းကို ငါထားခဲ့မယ်။
ထို့အပြင် ၎င်းတို့သည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော်လည်း တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်နှင့် ပတ်သက်၍ လုံလောက်သော အသိပညာမရှိသောကြောင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို မသိကြပေ။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြု အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများရရှိနိုင်ပါသည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့ကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော နိုင်ငံခြားသားများကို အကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးကူညီနိုင်စေရန်အတွက် တရားမဝင် အလုပ်အကိုင်ကဲ့သို့သော အခြေအနေများကို ရှောင်ရှားနိုင်ရန် ခိုင်မာသော အသိပညာများ ပံ့ပိုးပေးသင့်ပါသည်။

မှတ်ပုံတင်အထောက်အပံ့အေဂျင်စီမှတ်ပုံတင်လျှောက်လွှာဝန်ဆောင်မှု

စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများနှင့် ညှိနှိုင်းမှုများအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်သာမေးမြန်းခြင်းပုံစံကျေးဇူးပြု၍