နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်နှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းထောက်ပံ့ငွေစနစ်

နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက်ကိုငှားရမ်းရန်အတွက်ထောက်ပံ့ကြေးလုံးဝမရှိပါ

အကယ်၍ သင်သည်နိုင်ငံခြားသားတစ် ဦး ကို ၀ န်ထမ်းအဖြစ်ငှားရမ်းပါကသင်သည်ထောက်ပံ့ကြေးကိုရလိမ့်မည်။ ??မင်းတို့ထဲကတချို့ကြားဖူးတာသေချာတယ်
ဒီတစ်ခါတော့ဒီကိစ္စကိုကျွန်တော်ပြောချင်ပါတယ်

ပထမဆုံးအနေနဲ့ နိဂုံးချုပ်ပါရစေ။"နိုင်ငံခြားသားတွေကို ငှားရမ်းရုံနဲ့ ထောက်ပံ့ကြေးတွေ မရနိုင်ပါဘူး"
ထို့နောက်ငါဘာကြောင့်ဤပုံပြင်ကိုစစ်မှန်သောနည်းဖြင့်ထွက်ပေါ်လာရခြင်းအကြောင်းရှင်းပြပါမည်။

ဂျပန်တွင်ထောက်ပံ့ကြေးအစီအစဉ်အမျိုးမျိုးရှိသည်။
၎င်းတို့အနက်နိုင်ငံခြားသား ၀ န်ထမ်းများကိုငှားရမ်းရန်ကူညီသည့်ထောက်ပံ့ငွေအချို့ရှိပါသည်။ ဤထောက်ပံ့ငွေအစီအစဉ်များက“ နိုင်ငံခြားသားကို ၀ န်ထမ်းအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းသည်သင့်အားထောက်ပံ့ငွေပေးလိမ့်မည်။ ?? ငါက ဦး ဆောင်သည်ဟုယူဆသည်။
ဤကော်လံတွင် ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးအစား လေးမျိုးကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

၁ ။အလုပ်အကိုင်ညှိနှိုင်းမှုထောက်ပံ့ငွေ

စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုလျှော့ချသောအခါဤစနစ်သည် ၀ န်ထမ်းများအားချက်ချင်းထိန်းသိမ်းခြင်းကိုတားဆီးသည့်စနစ်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်အလုပ်ခွင်တွင်မရှိခြင်း၊ ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းနှင့်ဒုတိယအနေဖြင့်ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့်ကော်ပိုရိတ်တက်ကြွမှုကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်အလုပ်အကိုင်လုံခြုံမှုကင်းမဲ့ခြင်းကိုဖယ်ရှားရန်ရည်ရွယ်သည်။

လိုအပ်ချက်အနေဖြင့်စီးပွားရေးမတည်ငြိမ်မှု၊ စက်မှုဇုန်ပြောင်းလဲမှုများစသည်တို့ကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုအတင်းအဓမ္မခိုင်းစေခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ညှိနှိုင်းခြင်း (မရှိခြင်း၊ ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်း၊ ဒုတိယအကြိမ်ခွင့်ပြုခြင်းခွင့်) အကြားသဘောတူညီမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်ရမည် အလုပ်အကိုင်ကိုထိန်းသိမ်းရန်အလုပ်သမားနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု။
သင့်အနေဖြင့်အလုပ်အကိုင်အာမခံဖြင့်ဖုံးအုပ်ထားသောအလုပ်ရှင်တစ် ဦး ဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင်၏အလုပ်သမားအာမခံပရီမီယံများကိုဆိုးသွမ်းမှုမရှိဘဲပေးဆောင်နိုင်ကြောင်းသတိပြုပါ။

၂ ။အလုပ်ရှာဖွေရေးတိုးထောက်ပံ့ငွေ

၎င်းသည်ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိပုံမှန်မဟုတ်သော ၀ န်ထမ်းများ၏အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက်အချိန်ပြည့်အလုပ်ပြောင်းခြင်းနှင့်ကုသမှုကိုတိုးတက်စေရန်အားထုတ်မှုများကိုပြုလုပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များကိုပေးသည်။
လိုအပ်ချက်များကိုအဆင့်မြင့်သင်တန်းများနှင့်အညီသင်တန်း (၇) ခု ခွဲ၍ လိုအပ်ပါသည်။
အခြေခံအားဖြင့်၊ ကုသမှုကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားသောအခါ၊ အောက်ပါအချက်များထဲမှ တစ်ခုကို ကျင့်သုံးရန် ဖြစ်နိုင်ခြေ မြင့်မားသည်။ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန စာမျက်နှာကျေးဇူးပြု၍ စစ်ဆေးပါ။

၃ ။စီးပွားရေးတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ငွေ

ဤစနစ်သည်အသေးစားနှင့်အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအားအလုပ်ခွင်၌အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာအချို့ကို (သို့) ထိုထက်ပိုသောတိုးမြှင့်ပေးခဲ့ခြင်းကြောင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်ရန်အရင်းအနှီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပြုလုပ်ရာတွင်အစိုးရကကုန်ကျစရိတ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုပေးနိုင်သည်။
လိုအပ်ချက်များမှာအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

1. ၁ ။စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်အနည်းဆုံးလုပ်အားခကိုသတ်မှတ်ထားသောပမာဏ (သို့) ထိုထက်မကသောတိုးမြှင့်ခြင်း (အလုပ်စည်းမျဉ်းများတွင်ဖော်ပြထားသည်) ကိုစီစဉ်ပါ။
2. ၂ ။လုပ်အားခတိုးမြှင့်ရေးအစီအစဉ်အပေါ်အခြေခံပြီးလုပ်ခလစာများ
3. ၃ ။ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်စေရန် ဦး ဆောင်သည့်အရင်းအနှီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပြုလုပ်ရန်၊ လည်ပတ်မှုတိုးတက်စေရန်နှင့်ကုန်ကျစရိတ်များကိုပေးချေရန်
4. ၄ ။ထုတ်ပယ်ခြင်းကဲ့သို့ထုတ်ပေးရန်မဟုတ်သောအကြောင်းပြချက်မရှိပါ

၄ ။လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များရရှိရေးအတွက်ထောက်ပံ့ငွေ (နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ပတ် ၀ န်းကျင်တိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေးသင်တန်း)

ဤ ၀ န်ဆောင်မှုသည်ကုန်ကျစရိတ်၏တစိတ်တပိုင်းအားနိုင်ငံခြားသား ၀ န်ထမ်းများအတွက်အလုပ်ခွင်တည်ထောင်ရန်အတွက်နိုင်ငံခြားသားများအတွက်အခြေအနေများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသောလုပ်ငန်းခွင်ပတ် ၀ န်းကျင်ကိုဖန်တီးပေးသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုထောက်ပံ့ပေးသောစနစ်ဖြစ်သည်။
ဘာသာပြန်ပတ် ၀ န်းကျင်ဆိုင်ရာအခကြေးငွေ၊ ဘာသာပြန်အခကြေးငွေ၊ ရှေ့နေများနှင့်အလုပ်သမားနှင့်လူမှုဖူလုံရေးရှေ့နေများအားအပ်နှင်းခများ၊ ဘာသာစကားမျိုးစုံဆိုင်းဘုတ်များအတွက်တပ်ဆင်ခြင်းနှင့်ပြုပြင်ခြင်းစရိတ်များပါ ၀ င်သည်။

လိုအပ်ချက်များသည် အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော လိုအပ်သော မီနူးများထဲမှ တစ်ခုနှင့် ရွေးချယ်နိုင်သော မီနူးများထဲမှ တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရမည် ဖြစ်သည်။

◆လိုအပ်သောမီနူး

1. အေအချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်အလုပ်သမားမန်နေဂျာ
2. ခဘာသာစကားစည်းမျဉ်းများအရအလုပ်စည်းမျဉ်းများ

◆ရွေးချယ်ရေးမီနူး

1. ၁ ။တိုင်ကြားမှု / တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုစနစ်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး
2. ၂ ။ယာယီပြန်လာဘို့အားလပ်ရက်စနစ်
3. ၃ ။အိမ်တွင်းလက်စွဲများနှင့်ဆိုင်းဘုတ်များကိုဘာသာစကားမျိုးစုံအသုံးပြုခြင်း

အကျဉ်းချုပ်

မင်းဘာထင်လဲ
ဒီထောက်ပံ့ကြေးနဲ့ ပတ်သက်ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန စာမျက်နှာဤနေရာတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ၎င်းကို ကြည့်ရှုကြည့်ပါ။
ထောက်ပံ့ငွေအမြောက်အများသည် ၀ န်ထမ်းများကုသမှုကိုတိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်သည်။ သို့သော်၎င်းသည်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်စေပြီးလည်ပတ်ငွေကြေးနှုန်းကိုကျဆင်းစေနိုင်သည်ဟုမျှော်လင့်ပါကကုမ္ပဏီ၏အုတ်မြစ်ကိုပိုမိုခိုင်မာအောင်ပြုလုပ်လိမ့်မည်။ အရာဝတ္ထုများနှင့်တစ် ဦး Win-Win ကြားဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်။

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာရှာဖွေရေးကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်သော Climb သည်နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်နှင့် ပတ်သက်၍ သင်၏စိုးရိမ်မှုများကိုဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးလိမ့်မည်။
အကြံပေးစာချုပ်အကြောင်း အသေးစိတ်ကို အောက်တွင်ကြည့်ရှုပါ။

[အကြံပေးကန်ထရိုက်] အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာစာရေးသူသည်နိုင်ငံခြားသားများကိုအလုပ်ခန့်ရန်တိုက်ရိုက်ပံ့ပိုးသည်